招销售经理 要求有一定的沟通能力，文化程度不限，抗压力强。 公司优势： 新人不会被孤立老带新文化，经验全分享，拒绝单打独斗 学习资源好内部培训，成长分享管理，想学就有平台 工作氛围好免费茶室随时开放，松交流，灵感碰撞

销售经理。具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全 岗位福利： 岗位职责: 1. 处理客户咨询与问题，提供专业、高效的售后服务支持 2. 协助客户处理保单相关事务，提升客户满意度 3. 定期跟进客户反馈，持续优化服务流程与质量 任职要求: 1. 沟通能力强，能按时完成上级安排的任务 2. 具备团队合作精神，能快速融入团队氛围 3. 学习能力强，能不断提升工作技能与效率 工作时间: 双休、法定节假日正常休息 薪资待遇: 底薪+高提成，五险齐全

工资面议，要求有经验 沟通努力强电话

售后服务 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：9000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护会员与公司之间的良好关系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时向老客户传达公司活动信息，确保客户积极参与； 4. 持续维护客户关系，推动实现二次签单目标。 任职资格： 1. 年龄24-47周岁，形象良好，气质端正； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，具备较强思考与沟通能力； 4. 有行业经验者优先考虑（无经验可享受带薪培训，由资深导师指导）； 5. 学习能力强，反应灵活，工作态度踏实、认真、细致； 6. 工作时间：周一至周五，上午9:00-17:00（午休11:30-14:00）。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 多项奖金激励（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 定期组织团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、生日会等）； 4. 举办表彰大会，公司依法为员工缴纳保险。 晋升空间：提供公开透明的晋升机制，根据个人能力与组织发展需求，可晋升为组训、主管、高级经理等职位。 职位福利：绩效奖金，续收保费提成，专职单提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游福利，全勤奖，周末双休，节日福利，专业系统培训等。

一、核心岗位职责 销售公司农业机械类产品（如微耕机等），严格执行公司标准化流程； 对接公司分配的95%精准客户资源，通过客户主动来电、微信等方式进行沟通并推动成交； 持续维护客户关系，跟进沟通进展，保障服务质量与体验； 协同团队达成销售目标，积极参与业务研讨与技能提升培训。 二、我们的优势 资源强大：布局视频号农机类目头部运营矩阵，覆盖抖音电商等多平台渠道，专业团队负责引流，客户精准度高达95%，无需自行拓客； 成单高效：客户需求清晰、沟通顺畅，无语言冲突风险，是贵阳地区易上手的销售岗位； 新人扶持：配备专人一对一指导，流程简洁，快速适应工作节奏； 晋升迅速：最快3个月即可晋升职级，薪资同步上调，职业成长空间广阔； 行业向好：主营农机设备，所属赛道持续增长，市场刚需稳定； 团队精干：30人高效协作团队，氛围融洽无内耗，执行力强。 三、任职要求 表达清晰，反应灵敏，性格积极乐观，具备良好的抗压能力； 有强烈收入意愿，工作踏实认真，学习主动且富有耐心； 具备电销、网销或其他销售经验者优先考虑； 掌握基本沟通技巧，愿意长期发展于农机销售领域。 四、薪资待遇 薪酬结构：综合底薪3600-5000元 + 高额提成，月综合收入6k-1w+（多劳多得，上不封顶）； 福利保障：依法缴纳五险； 作息时间：9:30-18:30（含1小时午休），每周日固定单休。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5. 遵守监管规定与职业道德，确保合规展业 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 4.积极进取，具备较强的学习意愿与团队协作精神

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及相关金融产品的推广与营销； 2、采集目标车商网点信息，积极拓展新合作经销商渠道； 3、组织对车商业务人员开展培训，传达并解读总分部最新政策要求； 4、开展客户及合作渠道的开发与日常关系维护工作； 5、办理车辆抵押贷款的接件受理及初步审核事宜。 应聘条件： 1、具备本科及以上学历，金融类等相关专业优先考虑； 2、有银行消费信贷营销工作经验者优先，熟悉信贷流程，具备良好的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备较强的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、心理素质良好，能适应较高强度的工作压力。

商务人员要求： 1、统招大专及以上学历，电力系统等相关专业优先 2、遵纪守法，品行良好，无不良从业记录，责任心强、能吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力 3、年龄在40周岁以下，熟练操作Office、WPS等常用办公软件，能够适应公司管理制度，服从工作安排 4、有电力行业工作经验（涵盖火电、风电、光伏、储能等领域），初步掌握电力工程技术知识，熟悉电力行业相关政策法规 5、可独立完成商务标书的编制、上传及相关对接协调工作，头脑灵活、执行高效，具备市场开拓意识，能长期驻外，满足区域市场开发与客户关系维护需求 6、具备“五大六小”电力集团、地方能源企业或政府资源背景者优先录用 7、条件特别优异者，相关标准可适度放宽

维护老客户，开发新客户

需要专业坡上防护网工人活在紫云县想做的联系我

安顺房建项目招施工员，有意者请电话联系:程工:

安徽池州到辽阳3.3平板双排临时牌照配货1浙江金华到南昌头挂水泥管一套求司机带牌湖北荆门回公主岭前四后八九米六猪笼子南京雨花台到辽宁阜新三桥平板自卸一台福建泉州到上海青浦7台二轴的挂车大厢130方脱审

有在家闲着想出门的炮工兄弟没有，工地在贵州安顺紫云县，需要两个人，想出来的电话联系

开发区快餐店找两个姨妈50岁左右，识字工资3200，每周休息半天，

负责打电话邀约

一、由于公司扩大规模，急招!招人!招人! 1:准备找工作的，请联系我 2:准备跳槽的，请联系我 3:上班心里不爽的，请联系我 4:付出多回报少，心里憋屈的请联系我 5:工资低，想拿高工资多请联系我 6:希望财务自由的，请联系我 7:想挑战自己，超越自我的社会精英请联系我 工作岗位:二手车网约客户经理，主播，后台邀约! 岗位职责: 1.互联网发布车辆信息。 2.邀约客户来市场看车，选车。 职位要求: 1)18岁到35岁，男女不限，口齿伶俐，思维敏捷2)人品端正，做事积极，执行力强)有创业精神以及团队协作精神薪资待遇:10000~30000 万事不怕开头难，老带新不用担心无相关工作经验， (不会不要紧-我可以带你飞) 如果你是匹黑马，请来这里遇见你的伯乐，年轻人不挑战自己，不逼自己一把，永远不知道自己有多六逼欢迎各大行业的精英人士来挑战高薪

【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.负责老客户的日常维护。 2.负责老客户的活动邀约 3.协助客户进行订单变更等资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚5点，周末双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2.制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时反馈问题并推动闭环处理 5. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有B2B或大客户管理经验者优先

对接企事业单位的职工，帮助他们去做服务，对接产品

【岗位职责】 人工热线服务，接听用户来电，及时为用户提供标准化的咨询与支持； 岗位要求： 1、性别不限，年龄18—35周岁 2、具备标准且流畅的普通话沟通能力 5、掌握电脑基础操作，打字速度达到每分钟不少于30字 【工作时间】 8：00-22：00期间实行排班制，每日工作8小时，月休7-8天。 职位福利：绩效奖金、全勤奖励、住房补贴、餐饮补贴、节日关怀福利

3k无责+话补+提成 晋升空间大 每月团建 生日宴 岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并优化客服流程、服务标准及绩效考核机制 3.统筹处理重大客诉与突发事件，协调跨部门资源高效解决 4.开展员工培训与带教，提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析服务数据，输出运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服体系 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有同行业管理经验者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与问题解决能力 6.月休四天 无责底薪 底薪3k全勤话补开单奖节假日福利

招聘渠道 因中国移动公司业务发展需要招以下人员： 职位：渠道经理10名 性别：男女不限 年龄：18—45岁 薪资待遇：3000/月+提成每单，月综合工资3000到5000左右 主要业务：负债帮客户开电话卡和宽带，不用天天到公司打卡，时间自由，也不影响做自己的主业，想做副业的可以联系我。财富电话：

该职务主要是负责跑小区，跑工地等寻找有装修需求的客户，进行业务推广，促成签单。跑整装业务。 要求:会量尺寸，基本会电脑，有口才，有经验者优先。 有意者联系。

要求25至5 0岁之间，沟通交流能力强，熟悉周边城市环境，

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

安顺西秀招销售专员

1. 通过电话接收客户关于业务的咨询、投诉与建议，及时回应并解决客户问题，提供专业的业务解答与服务支持。积极与客户交流，结合客户需求，推荐合适的业务项目与服务方案。 2. 岗位要求 3. 普通话标准清晰，声音悦耳，具备良好的语音表达能力。 4. 具备较强的亲和力，乐于沟通，语言组织与表达能力良好。 5. 熟悉基础电脑操作，打字速度较快，不低于40字/分钟。 6. 应变能力突出，能适应工作压力，具备情绪管理能力。 薪酬福利： 转正后享受基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖励，月均收入4500-6500元，业绩优异者收入上不封顶；另设忠诚津贴，随工作年限逐月递增。 工作时间： 8:00-22:00期间实行8小时排班制，轮休安排，每月休息7至8天。 社保保障齐全。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐食补贴、住房补贴、全勤奖励、节日关怀、无加班情况、弹性工作安排 职位亮点：八小时排班制+上三休一+高薪资+五险保障+工作氛围轻松

工作时间早上6:30-15:00 下午15:00-23:30 分两班，主要工作美团外卖的拣货，母婴店内的陈列和销售。