岗位职责： 1.负责公司融资渠道拓展与维护，包括银行、信托、基金、券商等金融机构关系建设 2.独立完成融资方案设计、尽职调查配合、融资材料编制及路演支持工作 3.跟踪分析宏观经济、资本市场及行业政策动态，为融资策略提供数据支撑与决策建议 4.统筹管理融资进度与资金使用计划，确保融资时效性与成本合理性 5.协同财务、法务等部门完成融资协议签署、放款及贷后管理工作 任职要求： 1. 金融、经济、财务、法律等相关专业本科及以上学历，具备CPA、CFA、法律职业资格者优先 2.具有3-5年企业融资、投资银行或金融机构相关工作经验，熟悉债权/股权融资全流程 3.熟悉国家金融监管政策及主流融资工具（如公司债、ABS、产业基金、可转债等） 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，能独立开展跨部门协作与外部谈判 5.诚信务实，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识

暖玛士产品销售

负责酒店会议、宴会、住宿拓展，协议客户维护等

一、岗位职责 1、通过自主开发业务或配合合作单位开展市场拓展与客户关系维护，作为营销岗位人员，需在符合合规风控要求的基础上，完成市场推广任务及对应职级的考核指标； 2、积极参与单位组织的培训并通过相关考核，同时与相关部门保持良好协作，提升服务连续性，保障业务质量与合规运营，有效控制业务风险。 二、薪酬福利 1、底薪+绩效+提成，综合收入4-15k，上不封顶，收入与业绩直接挂钩； 2、依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）； 3、设有多种激励机制，定期开展丰富的员工活动； 4、享受带薪年休假待遇。 三、岗位要求 1、一般要求大专及以上学历； 2、一般具备1年以上相关工作经历，拥有较丰富的业务资源； 3、具备较强的市场推广与营销能力； 4、具备良好的职业操守，无不良信用记录； 5、满足公司规定的其他管理要求 工作地点：驻场平安银行信用卡贵阳分中心，负责平安银行信用卡推广服务

招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

扬子啤酒总代理招聘业务经理 公司简介 我们是扬子啤酒习水区域总代理，深耕本地酒水销售市场，拥有稳定的品牌资源、完善的渠道网络及广阔的市场前景。现因业务拓展需求，诚邀热爱销售、追求业绩的你加入，携手开拓啤酒销售新局面。 招聘岗位：业务经理（3-5名） 岗位职责 1. 负责扬子啤酒在指定区域的销售推广，开发新客户（如餐饮店、商超、便利店、KTV等），维护老客户关系，提升产品市场占有率。 2. 制定区域销售计划，完成个人及团队销售目标，定期向负责人汇报销售数据及市场动态。 3. 收集区域内竞品信息（价格、促销活动等），反馈市场需求与客户建议，协助优化销售策略。 4. 协助执行公司的促销活动，确保活动在终端顺利落地，提升产品销量与品牌知名度。 任职要求 1. 年龄20-40岁，初中及以上学历，1年以上快消品（酒水、饮料优先）销售经验者优先；无经验但有销售热情、学习能力强者也可培养。 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，能主动对接客户，抗压能力强，能适应外出跑业务的工作模式。 3. 熟悉习水县本地区域市场者优先，有一定客户资源者更佳。 4. 有责任心、执行力强，具备团队协作意识，目标感明确，渴望通过业绩获得高收入。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪（3000-5000元）+高额提成+绩效奖金+年终奖，综合月薪5000-15000元（上不封顶，业绩优秀者薪资无上限）。 2. 福利保障：定期组织团队聚餐、团建活动，节日福利（春节、中秋等），带薪年假。 3. 成长支持：提供岗前培训（产品知识、销售技巧），清晰的晋升路径（业务经理→区域主管→销售总监）。 工作地点 习水县城区 应聘方式 1联系电话：（陈总），可直接致电咨询或预约面试。 2面试地址：黔北商贸城东客运站入口扬子啤酒批发部 我们期待有冲劲、有想法的你加入，与团队一起并肩作战，共享销售红利！

主要销售一线品牌国台酒 1.工作时间：朝九晚六午休两小时周日单休～ 2.薪资待遇：无责底薪+40%销售额高提成+五险+节日福利+团建+带薪超长年假～ 3.职位描述：不外出，不跑业务，纯办公室坐班。入职即分配师傅带，开单率高！ 任职要求： 1.可接受小白上岗，上岗即师傅一对一指导 2.热爱销售工作，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 3.对岗位认同有相关工作经验者优先！ 优势：有新颖的销售模式，有长期稳定、很大晋升空间。 工作地址：观山湖区金融城、花果园亚太中心就近安排！ 贵在坚持，梦想成真！

贵州安顺市平坝区乐平招聘安装室内门师傅一名，计件工作。

急招割草工！ 按件计价！只有草草 没有树子 轻松量大！ 人越多越好！

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安顺市关岭布依族苗族自治县招园林养护、绿化种植

安顺市西秀区招工地小工/杂工

岗位职责 1. 拓新客户 主动开发周边企业、商会、单位、团建中介，上门拜访、对接，挖掘团建、商务聚餐、年会、完成月度营收指标。 2. 预订与方案对接 客户咨询包厢/宴席，核算报价、排档期、出菜单、确认桌数、定金、场地布置，全程跟单；宴席前对接后厨、前厅，保障现场不出问题。 3. 客情（重点） 建立客史档案：客户单位、口味偏好、忌口、消费金额、重要纪念日；用餐中巡台回访，餐后跟进，加企业微信节日推送福利，提升复购与转介绍。 6. 台账与回款 客户登记、订单台账、定金/尾款跟进、对账，确保按时回款。 任职要求 • 沟通应变强，情商高，懂餐桌礼仪；熟悉菜单、菜品、酒水、宴席套餐 • 能接受晚餐、周末、节假日在岗（宴席期），抗压，有销售意识 • 有酒楼、酒店餐饮营销、宴席经验；有本地政企资源加分 • 会微信、Excel，会做简单宴席方案、报价单 考核KPI • 月度宴席/商务客户营收、新签企业客户数量 • 客户复购率、转介绍订单、私域客户新增 • 差评数量、客诉结案率、回款及时率 薪资结构 底薪 + 宴席提成 + 开卡/奖励 + 绩效奖金 底薪4k+营业额30%提成，待遇丰厚，宴席旺季更高

【佛山真诚招聘泰康对公客户经理】 我不想发千篇一律的文案吸引你，没有完美的工作，但是这么多选择里面我想给你看最真实的泰康。 这是一份什么样的工作？ 和传统保险代理人不一样，这个岗位的核心是“BBC模式”：公司先和企事业单位（如医院、银行、）谈好合作，你作为项目组成员进驻，为员工提供福利保障讲解和服务。 • 工作模式：团队作战，有师傅带，不是单打独斗。 • 客户来源：公司提供，无需自己找客户或骚扰亲友。（不是传统保险代理人） • 工作节奏：有明显的项目周期，忙闲不均。项目期需要高强度投入，跟着客户单位走，可能加班；项目间隙期则可以回公司培训、复盘，相对轻松。 那么接下来应该是所有应聘者最关心的收入待遇问题了。 • 收入构成：高底薪＋提成+年终奖。底薪是根据你个人工作经验去评级，幅度大概是4到6k，年收入15～18万。 • 个人保障：签订正式编制合同，入职五险一金，二金。 • 假期安排：双休，项目时候可能单休，大部分时间都是双休，一个月可能一个星期左右单休，年假按照你的工龄可以休完，其他时间按照法定假期放。因为我们服务的客户大部分是公务员，所以假期有保障。 所以，我们想找什么样的伙伴？ 我们不画饼，希望你能清楚了解这些，然后问问自己： • 硬性条件：本科学历（非全日制且面试表现优秀可特殊沟通 • 个人能力：追求长期价值、能熬过前期低薪（前两个月学习期没有进项目所以提成比较低）抗压能力强的事业型选手，这或许是个不错的平台。 这份工作适合什么样的人？ • 平台好，客户优：能接触到大型企事业单位的员工，起点高，视野广。 • 有积累价值：随着经验增长和客户口碑积累，工作会越来越顺，属于“越老越吃香”的类型。 • 晋升路径清晰：有明确的从组员到组长、主任的晋升通道。 如果你有想法，可以私聊我参加面试。如果你有犹豫，也可以私聊我为你解答。

招人招人！寻找搭子！ #寻找发光的你 #同安好工作 拒绝内卷，主打一个真诚 招售后经理一枚～ 负责老客户售后对接、医养社区服务 上班：8:30-11:30，半天班！ 希望的你： 25-40岁 大专起步，本科优先 有销售经验优先录用 定居同安/本地小伙伴优先 同安银城智谷A9栋1501 同事好相处，氛围超nice #同安招聘 #半天班真香 #找工作 #招人啦 #工作搭子在哪里

平安储备主管 (“优+人才”) 招募培养计划: 方向:综合金融顾问、养老管家、家庭医生 一：工作时间 时间灵活，上午8:30-5:30，周未双休，法定节假日休息放假，年假最长半个月。 二：薪资待遇 (销售收入) 底薪6000/12000（根据近一年工资流水，学历及面试情况做定薪！） 薪资结构：底薪+训练津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励方案 三：岗位职责 1、熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标 2、团队人员的培训、日常管理、团队建设等管理工作; 3、市场调研与分析，形成市场报告与产品及服务建议; 4、公司提供的区域内老客户资源维护、售后服务与开发; 5、响应国家号召，居家养老推荐官，养老管家，金融顾问，家庭医生多维度发展 6、根据客户的需求，给客户提供专业的业务咨询和服务，公司各大类金融产品及服务; 7、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。 8、学习面试等技能，后期辅导新人培训。 9、前期以业务为主，最快6个月晋升管理岗位。 四：岗位要求 1、28-45周岁，本科及以上学历，有经验者可放宽专科！ 2、海外留学生可享受政府补贴及（优++人才培养计划）！ 3、具备一定的区域市场分析及判断能力 4、具备良好的客户服务意识与经营能力 5、具备较好的团队管理能力(职位优势) 6、收入不封顶，无上限; 7、晋升公平公正公开，不受关系影响; 8、工作时间自主，正常双休，节假日，不加班: 9、世界30强平台，可快速塑造个人能力与个人品牌。 轻创业的职业模式，打工人心态勿扰! 有销售或管理经验者优先

1. 工作内容：负责门店客户接待，向客人介绍酒水套餐与店内活动；维护老客户，做好客户回访，提升复购；正常开发新客源，配合门店营销活动落地；做好客户信息登记，服从店内排班与管理，维护现场秩序，可包吃住，两人一间，月休四天。 ​ 2. 职位要求：年满18周岁，形象整洁，性格开朗，善于沟通；有无相关经验均可，门店提供培训；能接受晚班，有良好服务意识和抗压能力；做事积极主动，有团队协作意识，无不良嗜好。 ​ 3. 薪资待遇：底薪加提成，综合月薪7000-15000，多劳多得，上不封顶；门店包吃住，团队氛围轻松，定期有业绩奖励。可日结 月结

【安顺市场诚聘销售精英】 工作地点：贵州安顺（安顺城区） 招聘人数：10名（性别不限），基本要求如下： 1、18周岁~40周岁，身体健康，拥有启动资金及自备交通工具（电动车/汽车/小货车）； 2、有快消品行业从业经验或退伍军人背景者优先； 3、思维敏捷，语言表达及沟通能力突出，善于团队协作；具备市场分析能力、客户服务意识及经营意识； 4、认同企业价值观，愿意长期发展并致力于通过努力实现稳定收入。 薪资待遇： 综合薪资:5000~12000元，上不封顶（根据业绩浮动）； 联系人：张先生 (微信号同上)

负责招商工资，提成高，有业绩奖励，电话邀约

负责向游客销售旅游纪念品。 现正值贵州旅游旺季，本公司因业务发展需求诚招市场销售人员20名：安顺市城区6名，黄果树风景区4名，龙宫风景区3名，花江大桥景区4名，旧州古镇景区2名，其他景点1名。市场操作熟悉后日均收入300元以上。

业务员若干名 工作内容及职责： 1.公司产品的销售和推广 2.发展新用户 3.对意向客户开发及成交 岗位要求： 外向开朗，积极性强 年龄：18-35岁 工作时间自由，工资面议！

装修公司销售，业务员

有环保设备行业销售的优先。 公司主要生产pp废气喷淋塔金属表面处理电镀线Pp塑料槽Pp活性炭箱机械设备等等

1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常运营管理与维护； 3、开展辖区内售电业务，以及光伏、储能、新能源设备销售等相关业务； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系长期稳定的客户关系，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有To B领域从业背景者优先； 2、具有较强的进取心，能够积极配合团队协作开展工作； 3、责任心强，目标明确，善于自我管理，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 4、掌握基本商务礼仪，能适应适度的商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的问题识别与解决能力。

找有资源的业务团队，免费给老百姓屋顶安装光伏发电，老百姓每年收取租金，业务工资按60元一块算，一户大概能装50块左右，谈成一户大概3000元左右

早九晚六，不加班，薪资构成要素可观，负责电话营销

岗位职责： 1、开拓渠道资源 2、开展品牌招商合作 3、维护客户关系 4、推动团队建设 5、完成产品推广与销售 任职资格： 1、年龄28至50岁，性别不限； 2、热爱营销岗位，经验不限； 3、具备良好沟通技巧，积极进取； 4、具有团队合作意识，愿意追求高回报。

贵州省省酒（集团）有限公司，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求： 1、具备基本的市场洞察与判断力，客户服务意识佳； 2、不限性别与年龄，性格积极乐观，富有主动性； 3、拥有较强的沟通协调能力，执行力及组织管理能力良好； 4、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的团队合作精神与谈判沟通技巧； 5、入职前2天提供专业培训指导；后期公司安排定期或不定期专项培训； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等领域销售背景者优先考虑； 岗位职责： 1、开展省酒在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据市场营销方案，达成既定销售目标； 3、拓展新兴市场， 开发新客户，维护现有客户关系； 工作时间： 1、上午：9：30-12：00 下午：14：00-17：00 2、周末双休，法定节假日正常休假 职位福利：可带团队、全勤奖励、绩效提成、午休2小时、朝九晚五、出差补助 任职要求：全职

【岗位职责】 1.业务管理： 制定并推动门店大家电（电视、冰箱、空调、洗衣机等）品类的销售目标落地，全程跟进达成情况并进行复盘，对最终业绩负责。 深入掌握小米/米家大家电产品体系，准确传达核心卖点，指导团队高效完成销售指标。 2.团队协作： 组织开展销售团队培训，提升成员在大家电品类的专业销售能力，定期实施产品知识讲解与话术实战演练。 统筹协调店内资源，联动零售、售后服务等环节，优化整体运营流程，提升顾客购物满意度。 3.客户服务： 响应并处理大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及复杂售后问题，保障服务质量。 主动识别企业客户或批量采购需求，推进大额订单合作落地。 4.市场洞察： 关注本地大家电市场变化趋势，结合竞争态势提出促销策略和陈列改进方案。 落实总部下达的营销活动安排，并及时汇总执行反馈与实际成效。 【任职要求】 1.经验背景： 具备1年以上家电领域销售或团队管理经验，有智能家居或数码行业经历者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者可加分。 2.能力要求： 具备扎实的销售实战能力和数据解读能力，能独立规划销售路径。 有团队带教经验，善于激励下属并组织有效培训。 热爱小米生态产品，具备快速学习与应用新知识的能力。 3.个人素质： 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 沟通表达顺畅，服务意识良好，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1.与团队成员协作，完成上级交付的任务，保持良好的工作关系 2.主动学习和掌握新的工作知识和技能，以提高工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作的高效性 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 薪资待遇：无责5000+提成