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人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品房地产/建筑运输/物流/配送企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、职位概述 我们正在寻找一位充满热情、细致负责的人力资源专员/助理加入我们的团队。您将成为人力资源部门的重要支持者,负责执行人力资源的日常运营工作,确保各项流程顺畅高效。这个职位是您深入了解人力资源全模块的绝佳起点,我们期待您与公司共同成长。 二、主要工作职责 1.招聘与配置 ·协助发布、更新和维护招聘职位信息,利用多种渠道(招聘网站、社交媒体等)吸引人才。 ·高效筛选简历,进行初步电话面试,安排业务部门面试,并跟进整个面试流程。 ·办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续,确保流程合规。 ·建立和维护员工人事档案,确保信息的准确性和保密性。 2.员工关系与日常支持 ·作为员工咨询的第一窗口,及时解答关于公司政策、福利、流程等方面的疑问。 ·协助组织策划员工活动、团队建设及企业文化宣导,提升员工归属感。 ·维护良好的员工关系,协助处理基础的员工沟通与协调事宜。 3.薪酬福利与考勤支持 ·协助收集和核对月度考勤数据,为薪酬核算提供准确依据。 ·协助制作月度工资表,并处理相关的数据统计。 ·为员工提供社保、公积金、商业保险等福利的咨询与办理支持。 4.培训与发展 ·协助组织和协调新员工入职培训及各类在岗培训。 ·管理培训材料和记录,跟踪培训后的反馈与效果。 5.制度与流程维护 ·协助起草、更新和维护人力资源相关的制度、流程和文件。 ·负责HR相关数据的录入、统计和基础分析,生成常规报表。 ·完成上级交办的其他人力资源及行政支持工作。 三、任职要求 必备条件: ·大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学、商科等相关专业优先。 ·应届毕业生或拥有1-3年人力资源相关工作经验。 ·熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规基础知识。 ·熟练使用MicrosoftOffice办公软件,尤其精通Excel(如数据透视表、VLOOKUP等函数)。 ·具备出色的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。 ·工作积极主动,执行力强,注重细节,能高效处理多任务。 ·具备高度的责任心和保密意识。 优先条件(加分项): ·有人力资源信息系统(HRIS)或ATS(申请人跟踪系统)使用经验。 ·持有助理人力资源管理师等相关职业资格证书。 ·在快节奏或初创公司环境中有实习或工作经验。 ·具备良好的数据敏感度和基础数据分析能力。 四、我们为您提供 ·成长平台:系统的入职培训、清晰的职业发展路径及“导师制”辅导。 ·全面薪酬:具有竞争力的薪资、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。 ·健康生活:弹性工作时间、丰富的团队活动、充满活力的工作氛围。 ·核心价值:与公司管理层紧密协作的机会,您的贡献将直接助力业务与员工成长。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据企业实际可选填:大专及以上) 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展,持有HR相关证书者优先
人事专员
1,工作时间:早9:30晚18:00,线上沟通 2,有无经验均可 年龄18~32周岁(性格开朗,热情活力,沟通能力强,执行力强) 4,有老员工一对一带 5,有耐心,性格外向 要求:有沟通表达能力,有团队协作精神,公司免费提供团队会不定期组织聚餐.团建旅游等活动 工作内容: 1、通过微信沟通,给他介绍工厂内容,薪资待遇以及位置跟负责售后对接 2、工作环境:空调恒温办公室8小时工作,一人一台电脑一张办公桌,工作轻松,环境优雅,有老员工带,工作简单好上手
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1,工作内容 公司提供账号及线下校园招聘或社区招聘渠道,配合专业拍摄剪辑团队,通过抖音、快手、小红书等自媒体平台开展线上招聘工作,有效提升招聘效率并增加收入。(侧重招聘方向) 工资待遇优厚,办公环境舒适,团队成员均为95后至00后,氛围轻松融洽。 2,工作要求: 希望你形象得体、举止大方,三观端正,性格正直且思维开放,具备创造力与审美能力,富有亲和力,沟通表达能力强。 3,工作时间 11:00-19:00,期间含1小时20分钟休息时间,每月可自由调休4天。 4,薪资待遇 无责任底薪+到面奖励+入职绩效,部门综合月薪普遍在4k—6k之间。享有节日福利、生日福利、定期团建等多项员工福利。
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员学历不限
工作时间:月休四天,八小时工作制人事招聘专员: 一、工作内容: 主要负责网络招聘。 二、年龄要求:16-30岁。会使用社交软件。 三、工资待遇:3000-6000上不封顶。 四、上班时间 早上11:00-晚上19:00下班 五、公司福利: 1、宿舍:公司提供宿舍。 2、团队氛围好,有无经验都可以。 3、每个月准时发薪,节假日提前发放 4、高档写字楼办公,不用电话营销。 5、从不加班,只会提前下班。 6、公司免费提供招聘会员账号
人力资源专员/助理1-3年本科及以上招聘人事培训
岗位职责: 1. 任务执行:及时落实上级安排的人事相关工作,包括专项招聘任务、紧急数据统计与分析等。 2. 考勤管理:负责员工考勤数据的收集、整理与核查,处理考勤异常情况,并按时输出考勤报表。 3. 面试邀约:进行简历筛选,与候选人沟通意向,协调面试时间并跟进后续反馈,每日邀约不少于三人。 4. 培训组织:配合制定培训方案,协助开展新员工入职培训相关工作。 5. 物资采买 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备1-3年人力资源工作经验,熟悉人事各模块操作,有招聘渠道维护经验者优先。 3. 技能要求:熟练操作Office办公软件,了解常用招聘平台,具备基本面试沟通技巧。 4. 能力素质:具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强,服务意识佳,能灵活应对突发情况。 薪资待遇:转正前3.5k,转正后4k;早九晚六,中午休息一个半小时,大小周;不定时下午茶,聚餐等。公司有空调微波炉可以用。
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上职能岗位招聘社会招聘
岗位内容: 1. 负责集团总部岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文件与操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄范围22-25岁 2. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣 3. 熟练操作Microsoft Office等日常办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,拥有较强的学习与适应能力 5. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
人事主管/经理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
【公司名称】:黔行无界文化传媒有限公司 【公司简介】:公司业务聚焦于国内娱乐直播、游戏直播及整蛊直播领域,逐步发展壮大。至今,业务版图已拓展至国际知名的TIKTOK平台,覆盖中国台湾、日本、新加坡、马来西亚等海外重要市场。目前,公司运营包括娱乐直播、游戏直播、整蛊直播、小语种直播以及各类特长展示直播在内的多元化直播业务。 因公司发展迅速,为打造百人直播团队现有如下岗位扩招: [招聘岗位]:人事专员 工作内容:负责公司人员招聘及日常人事事务的统筹安排。 要求: 1.具备两年以上人力资源相关工作经验,其中至少一年从事专职招聘或培训工作; 2.熟悉所在地招聘渠道与培训资源,掌握招聘与培训管理工具,能熟练操作常用办公软件; 3.掌握人力资源管理基础知识,知晓国家及地方相关劳动法规政策; 4.具备良好的沟通协调能力、组织能力,富有团队意识与责任感。 薪资待遇:3500-4000 月休4天
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上社会招聘网络招聘校园招聘内部招聘职能岗招聘蓝领岗招聘
岗位职责: 1. 结合人员编制与业务发展需求,实施编制管理,提高岗位在岗率与员工稳定性; 2. 根据用人需要,构建人才画像,拓展招聘渠道,负责面试组织及入职融入等相关工作; 3. 配合总部推进常规岗位及中高端岗位的招聘与人才引进; 4. 参与校园招聘项目的策划与落地执行。 岗位要求: 1. 对零售领域招聘工作有热情,具备主动性与较强的学习能力; 2. 熟知招聘全流程,能独立主导主管级及以上岗位的面试安排; 3. 具备校园招聘项目实操经验; 4. 在人才评估与识别方面具有个人洞察与判断力。
人事专员月薪6000
6000-8000元/月
招聘专员人事专员大专及以上招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位要求:大专以上学历,2年人事从业经验,年龄25-30岁。 岗位职责: 1. 开展招聘与人才优化,保障骨干员工稳定; 2. 推进绩效考核,制定执行激励方案; 3. 协助团队及文化建设,维护员工关系,组织活动并防范劳资风险。 4.负责公司的定期团建策划,节假日活动福利安排。
消防水
招工消防水安装工地在贵阳师傅四个中工四个工资360一天三个半小时。每个月工公司打卡5000有想来的联系
贵阳
3月5日 01:45拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
贵州贵阳诚聘沙发车位1名。电话V同地址:金竹镇
沙发缝纫工
诚聘沙发车位1名。电话V同 地址:贵阳金竹镇
贵阳
3月5日 01:35拨打电话
贵州贵阳需要一个师傅一个中工。
消防电消防水
需要一个师傅一个中工。
贵阳
3月5日 01:25拨打电话
贵州贵阳九社招电剪一名
裁剪工1-2人
九社 招电剪一名
贵阳
3月5日 01:20拨打电话
会计普工人事专员
行政文员、人事、财务、普工、销售、仓管等 2026年3月14日(正月二十六)上午9:00 - 12:00举办新春大型招聘会,求职者可免费入场与企业面对面交流;服务对象为应届高校毕业生及离校未就业毕业生、城镇失业人员、就业困难人员、脱贫劳动力、农牧民工、退役军人等重点群体及其他有求职需求的各类人员;求职者扫码进招聘会,每天定时更新大量岗位 工作地址:青州益家园一楼
潍坊 青州市
3月5日 00:52拨打电话
文员,公寓式住宿
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:负责在手快‬抖音发布聘招‬信息 给求职者做单简‬介绍 把员约工‬到公司 公司有人专‬负责安置接待,以及续后‬跟进 办公内室‬办公 不要需‬外出 玩玩手机就能赚钱
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据,定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充为“大专及以上”) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者优先 4. 普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力 5.接受应届毕业生或1-3年相关工作经验者,学习意愿强、稳定性好
客服专员
6000-8000元/月
招聘专员1-3年高中及以上性格外向,有销售经验优先弹性工作制不接受居家办公销售招聘与配置五险一金及其他福利管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
急聘前台招聘专员(单休/交五险/晋升快) 【薪资待遇】底薪 4000/月 + 绩效奖金 + 提成+年终奖,多劳多得! 岗位职责: 1. 负责公司前台接待、访客登记及日常行政事务; 2. 积极主动为求职者推荐合适的岗位、及面试|.接待; 3. 维护办公环境整洁 任职要求: 2. 中专及以上学历,有人力资源招聘经验、对苏州各大工厂熟悉优先; 3. 会使用办公软件,具备良好的沟通协调能力; 4. 工作细致负责,有服务意识,能承受一定工作压力。
招聘文员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公
年初诚聘招聘专员数名 工作地点:义乌苏溪镇 1、年龄:16-30周岁 薪资:3000保底+提成,综合工资5000-8000上不封顶,普通话标准,口齿流利 2、会电脑基本操作,善于与人沟通,活泼开朗,极积‬向上 3、主要负责招聘,微信聊天,打接‬电话 4、有无经验都可,公司专业培训,勤奋好学即可! 5、作工‬时间:长白班 坐班8:00-17:00中午1时小‬休息,做六休一,法定节假日正常放假。
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风电安装长期
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贵阳
2月24日 09:21拨打电话
人力资源总监
7000-8000元/月
人事总监5-10年大专及以上
有一定人脉资源和良好的工作经历
贵阳云岩区负责公司项目人员补充招聘试用期2个月,3000+提成转正3500+提成
3000-7000元/月
招聘专员经验不限大专及以上
负责公司项目人员补充招聘 试用期2个月,3000+提成 转正3500+提成
人事经理HRBP
3000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上热情
福利待遇: 1.无责底薪3000元,叠加高提成、奖金及各类补贴,综合收入3600-6800元,经理岗位年收入可达15-20万元; 2.端午、中秋、生日等节日均享礼金与礼品; 3.公司提供配套齐全的住宿环境,家电完备,且住所临近办公地点; 4.定期组织团队建设活动,如庆功宴、公司出游、体育竞赛等; 职位要求: 1.品行端正,热情积极,具备良好的团队合作意识; 2.具备团队搭建、管理、激励与培训的潜力; 3.沟通表达流畅,普通话标准,富有亲和力,工作主动性强,性格乐观开朗,具备敏锐的观察判断能力; 4.能承受较强工作压力,抗挫能力强,作风踏实严谨,诚实守信,责任心强,具备良好的协作精神; 职位描述: 1.初期阶段:跟随一线业务主管学习订单全流程操作,涵盖彩页制作、报价、下单及回款等环节; 2.中期阶段:协同运营主管深入学习团队管理实务,为后续晋升管理岗位夯实基础; 3.后期阶段:配合行政人员了解人事、行政及财务系统的运作机制。
人事专员
工作职责: 1.负责新员工办理入职离职等手续 2.负责入职办理及发票的送达 3.员工宿舍的分配,岗位分配 4.工资核算,考勤管理 5.员工岗位调换,宿舍调换,工作中以及生活中的问题解决,保证员工的稳岗就业在职率 6.纯办公室上班,线上对接员工问题
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
1、需持有特种作业操作证(低压电工证、高压电工证、高空作业证) 备注:无证人员可参加培训,培训期间暂不能上岗,完成培训并取得证书后正式入职。培训地点与形式灵活,不受限制。工作满半年后可报销考试费用。 2、须具备有效驾驶证 3、能够接受全国范围内的工作调配(定检项目周期为5至90天不等,需根据项目转场;运维岗位可相对固定于场站,但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务安排) 薪酬结构 1、基本工资2000元; 2、出勤补贴100元/天; 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天(变电运维岗位包食或享受100元/天做饭补贴); 4、绩效奖金依据项目产值核定(定检类:0-10000元); 5、住宿由公司统一提供; 6、缴纳五险一金并额外购买意外险; 7、以上薪资待遇为转正后标准(见习期为1-2个月)
配网设计技术员
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD配网配电
工作内容 1.负责配网配电工程的设计工作,涵盖图纸绘制、方案计算及相关技术文件编制; 2.参与项目前期需求调研及技术方案的拟定与优化; 3.配合项目组完成设备选型、技术比对及成本管控相关支持工作。 任职要求 1.具备电气工程或相关领域的专业背景及技术能力; 2.熟知配电网设计所依据的技术标准与行业规范; 3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。
猎头顾问
职位内容: 1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析; 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历; 3、电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告; 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试; 5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作; 6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
就在公司坐着招人 详细公司面试了解
人事专员,
3000-5000元/月
招聘专员1-3年本科及以上
男女不限,有一年以上的工作经验
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供贵阳最新国企风电招聘在线招聘信息,主要招聘贵阳风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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