职位详情
岗位内容:
1. 负责集团总部岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文件与操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄范围22-25岁
2. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
3. 熟练操作Microsoft Office等日常办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,拥有较强的学习与适应能力
5. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
1. 负责集团总部岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排及录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文件与操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄范围22-25岁
2. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
3. 熟练操作Microsoft Office等日常办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,拥有较强的学习与适应能力
5. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
2026-02-24 17:39
IP属地:贵州贵阳
职位福利
本科1年以下职能岗位招聘社会招聘

贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人

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