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毕节市黔西市新田煤矿招聘：熟练工基本12000元/月。 1.岗位薪酬：综掘机司机：掘进工，支护工：9000元/月-11000元/月；综掘机司机12000元/月-15000元/月；小工8000元左右。 2.福利待遇：缴纳社会保险，免费提供宿舍，提供季度福利及相 关节日福利。 3.年龄不超过45岁。

煤矿招工 掘进工（矿队直招）有煤矿工作经历且有参保证明，三无证明，年龄50岁以下，资料填表背景调查。 班组优先（带班长）6人以上招聘。具体情况电话联系（中介勿扰）

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有做风电基础的没有？。

能上高空，有高空作业证，懂弱电。

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贵阳市白云区招工！本人诚信招工，招一批能吃苦耐劳的兄弟，在矿山挖矿，要能吃苦两夫妻的最好工资五天结一次，平均工资350到500一天

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岗位职责： 1.负责建筑给水、排水系统的设计、施工图绘制与技术交底 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导，确保系统安全可靠、节能环保 3.配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调，解决施工过程中的技术问题 4. 对接设计院、施工单位及监理单位，审核施工图纸、材料选型及验收资料 5.编制给排水专业相关技术文件、竣工图及运维移交资料 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景，学历不限 2.具备给排水设计或现场管理经验，经验要求不限 3.熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等国家规范 4.能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行； 2. 参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性； 3. 协助制定设备维护计划，并监督实施情况； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），综合薪资：6000-8000； 2. 五险一金、包食宿，每半年有晋升的机会； 3. 享受高温补贴、技术奖金、年终奖等； 4. 晋升空间：运维初级-中级-高级——运维值长-场长； 5. 工作时间：月休5—6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价报销往返路费。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 中专以上学历 2.小白友好零经验可带 3.仅显 4. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强责任心和应急处理能力

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贵阳清镇市地下非煤矿山招聘一名符合五职矿长任职资格要求并持有非煤矿山注安师资格证书的安全矿长，有意者电话联系我，非诚勿扰！

招聘金属与非金属地下矿山安全副矿长2名。岗位要求：1.矿山安全工程及相关专业本科及以上学历，年龄45周岁以下。2.10年及以上矿山一线从业经历，其中需具备以下条件之一：作为矿山安全副矿长或安全经理独立主持规模30万吨/年左右5年以上，或50万吨/年左右3年以上，或100万吨/年左右1年以上技术全面工作经验。具备矿山相关专业（采矿类）中级工程师及以上技术职称，或矿业相关专业（采矿类）中级建造师，或省级矿山注册安全工程师（中级及以上）者优先考虑，并可适当放宽条件。3.具有较为系统的矿山安全生产管理水平和统筹能力，对矿山建设、生产过程中存在的安全隐患能提出科学、合理的指导方案和解决措施。4.具有独立组织编制矿山安全教育培训、日常管理、检查考核、应急管理等方面方案、制度、办法的水平和能力。岗位职责：1.负责矿山安全管理工作，制定和落实安全管理规章、安全操作规程等，确保安全生产。2.组织开展安全隐患排查和治理工作，及时消除安全隐患。3.组织安全培训和教育，组织应急演练，提高员工的安全意识和技能。4.确保矿山符合国家安全生产法律法规要求。薪资福利：面议。人才引进政策：具备矿山从业经验12年以上优秀人员，学历可放宽至大专。工作地址：务川、开阳、息烽、瓮安等地。