【岗位职责】 1. 负责风力发电专业相关工作。 【岗位要求】 1. 大学以上学历。 2. 具备学习能力和沟通协调能力。 3. 具备吃苦耐劳精神，适应出差，服从安排。

班组！一台8万。3片叶子

风电叶片运维工程师 【岗位要求】 1. 中专以上学历。 2. 需持有登高证、电工证、急救证（若需）。 3. 上岗工作区域为全国各地风场。 【岗位职责】 1. 协助项目负责人完成项目任务。 2. 负责工具设备、材料劳保等的管理。 3. 积极主动完成叶片维修、巡检等运维工作。 4. 对叶片检修的过程进行记录和质量控制，编写检修报告。 5. 具有较强的安全意识和团队协作能力。 【福利待遇】 1. 工资面议，综合薪资：7000-15000/月。 2. 工资月结。 3. 五险+商业险。 4. 每年一次身体体检。 5. 弹性上班时间，可自由调休。 【晋升机制】 每年根据表现情况提供2次晋升机会。

工作地点：云贵区域（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作。 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行。 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作。 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案。 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 一年及以上风电行业相关工作经验。 3. 必须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）。 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元。 2. 休假：60天休8天，不休可累计。 3. 员工福利： 3.1 六险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应结婚礼金。 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5 传统节假日福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6 父母敬孝卡：符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上。 3.7 高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8 夏日送清凉福利、冬日送温暖福利，以实物发放形式。 3.9 项目奖金：视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组调试、并网测试及技术交接工作 4. 记录运维数据，分析运行异常，提出优化建议 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理 任职要求： 1. 电气工程、自动化、能源动力类相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，经验不限可接受应届培养 3.熟悉风电机组结构、控制系统及常见故障处理流程 4.持有高压电工证、登高作业证等特种作业操作证者优先 5.身体健康，适应长期驻场、高空及户外作业环境

工作职责： 1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作； 2、对项目现场风机运行过程中出现的问题进行排查处理，并做好故障记录； 3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务； 4、编制并提交风电项目现场运行分析报告，制定项目工作计划，包括检修安排、备件储备及耗材采购计划； 5、负责项目现场物资与备品备件的管理工作； 6、对现场运行数据进行分析与整理，提出优化建议，开展风电机组运行研究，提升设备运行效率。 岗位要求： 必备的资质条件： 1、工作地点按区域划分，需接受区域内调动 东北：吉林省、辽宁省、黑龙江省、内蒙古赤峰以东 华东：山东省、安徽省、河南省、江苏省、上海市 华南：广东省、广西省、福建省、江西省、浙江省、湖南省、海南省 西南：云南省、贵州省、四川省、湖北省、重庆市 宁夏：宁夏、陕西、内蒙古西部 华北：北京、天津、河北、山西、内蒙古中部 西北：甘肃省、青海省 新疆：新疆维吾尔自治区 工作地点将根据业务需求或个人发展需要，在区域内进行灵活调整（项目制性质，原则上优先安排至离家较近的项目） 2、具备良好的职业素养，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识佳，沟通能力良好，无恐高症，能适应每年6-8个月的项目外派；项目制工作模式为每连续工作两个月享受14天休假。 3、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关专业；应届毕业生亦可应聘（须持有毕业证书）； 4、善于交流表达，逻辑清晰，具备一定的组织协调能力； 5、熟练使用办公软件，具备较强的文档编写能力。 薪资待遇：试用期5200-5500元/月，转正后6000-9000元/月。具有风电行业经验者月薪可达1.1-1.5万元。 福利待遇：六险一金+商业保险+节日福利+生日福利+团队建设活动 职位福利：五险一金、餐补、弹性工作、节日福利、高温补贴、出差补贴、员工食堂

1. 负责风电设备的运维和维护工作； 2. 负责风电场的巡检和故障排除； 3. 负责风电设备的日常保养和维护。 【岗位要求】 1. 具备一定的风电运维工程师相关经验； 2. 具备良好的身体素质和耐力； 3. 具备细致认真的工作态度； 4. 具备低压电工证，登高作业证，高压电工证（非必备），前两个证书获得时间需超过1-2年

岗位职责： 1、负责风机运维及相关项目资料归档； 2、开展风电机组调试与故障排查工作； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施与学习提升； 6、执行项目技术改造及检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理； 8、落实项目现场安全管理制度与措施； 9、按时完成项目信息的汇总与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等工科相关专业；（中专学历需具备1年以上相关行业工作经验）；退伍军人优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、责任心强，执行力高； 4、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业； 5、年龄18-35岁； 6、无色盲、色弱，无恐高症，无犯罪记录。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

贵阳到佛山线路招聘B2驾驶员。

老物流园B6栋1号临时工分捡土豆12块钱一个小时。联系电话

贵阳市南明区招铣刨机司机

商场里安装吊牌，夜间施工，需要3人

贵阳市花溪区招电开线槽。

常年风电运维，长期活，年薪13万，天晴出去运维，雨天在宿舍休息。 必须要带双证，（高空证+电工证）（高空证+焊工证）任义一种都行。 如果有高空证加救援证的就更好。 工资每月按时发放。

四川凉山彝族自治州，900型叶片技改人员要求：年龄50岁以下没有高血压，能吃苦耐劳，暂时先来熟手，主要从事叶片增强和维修（以900型叶片技改方案为准），所有班组以6人为一组，一个月要求必须完成5片900型叶片技改主要是先打磨，在贴玻纤维，在喷漆……，包吃包住，待遇优秀，地面作业，不需要上高空，上班下班时间自由安排，另外：所有人员公司统一管理，设备工具耗材均由公司承担，包括交通工具。本公司承接的叶片大约500片左右工期两年。符合要求人员到达作业现场后需要进行7天的培训考核，然后统一跟公司签订劳动合同。工资在12000/13000一个月，每个月10准时由国家能源集团发工资，那个里面有风扇和那个抽风机一直开着的，所以说热天可能会有一点热。但是热天的话，我们会有热天的补助1000一个月……

风电双馈机组定检，从事过风机因为检修一年以上，三证齐全，管吃住，来回机票火车票报销，能吃苦耐劳！

五险一金 全国有岗 持有低压电工证、高处作业证、登塔证等特种作业资质者优先

注：可接受应届，可接受小白！ 岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责公司光伏、风电项目的现场管理工作，包括现场安全、质量、进度。 2. 管控项目施工管理的流程细化、检查督办，保证管理目标的全面实现。 3. 协调项目与相关单位的关系，确保签证手续和施工流程的顺利推进。 4. 配合物资部有关事项的办理。 【岗位要求】 1. 电力电气相关专业，专科及以上学历。 2. 接受优秀应届毕业生。 3. 能识图，熟练掌握CAD，具备组织施工及编拟施工方案的能力。 4. 有C1驾驶证。 5. 能够适应省内外驻项目。

1.根据美团订单进行分拣打包 2.日常整理店里各种商品 3.对各种商品进行称重分装 4.日常货品进行盘点清理

万联易达控股集团有限公司系中泽集团（创建于1995年，总部设于北京，员工规模1.8万人，业务覆盖铁合金、碳素、产业互联网等七大核心产业集群）全资出资设立的以生产性服务业为主业的产业互联网公司。公司致力于构建覆盖国民经济全行业的产业互联网生态系统，将全球领先的数字技术深度赋能千行百业。目前，万联易达已在全国31个省级行政区设立一级子公司，成立二级子公司650余家，公司以“AI+多维度可信数据+真实业务场景+赋能全产业生态”的发展方式，构建起人工智能应用、商品交易、物流服务、数智金融、智慧场站、云仓等各类功能平台，通过持续吸引并赋能各类产业平台、产业链企业及服务机构，打造共建、共享、共赢的开放式产业互联网生态系统。 贵州省各区域及地级市均需招聘： （一）物流总监岗位基本条件 1.统招本科及以上学历； 2.年龄30-40岁，具有五年以上工作经验； 3.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业，品行端正，无违法违纪违规等不良行为记录，个人及家庭财务稳健，具备担任应聘岗位所需的独立性； 4.具备出色的客户拓展与深度运营能力，能够敏锐洞察并挖掘客户痛点，提供针对性解决方案，并具备良好的客情关系维护技巧； 5.资源与业绩导向：对全国物流市场（尤其是三方物流、网络货运业务）有深刻理解，拥有成熟的资源开发渠道和客户基础。过往在物流业务开发上业绩优异者将优先考虑。 （二）物流总监岗位专项条件 1.具备扎实的物流管理知识和丰富的实战经验: 2.熟悉仓储管理、运输调度及供应链流程，具备统筹协调能力; 3.具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能有效推动流程优化和业务落地; 4.具备优秀的沟通能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作； 5.对贵阳地区物流企业和公司比较熟悉，有一定的物流资源背景。 （一）薪资面议。 （二）长期激励机制：核心员工期权激励，与企业共成长、共享发展成果。 （三）全面保障福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼遇。 （四）生活补贴支持：话费补贴。 （五）职业发展赋能：完善的培训体系、双渠道晋升机制，清晰的职业发展路径。

1、负责班车打卡工作； 2、依据时效产品与发车时间，制定每日车线配载计划； 3、进行晚班货量通报，跟踪线路流向货量及空仓、爆仓情况； 4、监督线路装载率与装载质量，控制车线运营成本； 5、协助开展留仓问题分析，提出合理的线路与路由优化建议，提升留仓改善效果。 原标题：《物流运营》

工作内容： 为中国移动运营商的老用户提供升级套餐活动服务，参与用户可领取对应礼品。本岗位主要负责礼品订单处理、配送安排及客户关系维护。订单由公司按区域就近分配，所有客户均为公司提前预约确认，提供精准地址、约定大致时间并明确同意参与活动的用户。 待遇： 8000-20000元，多劳多得，订单量越大补贴越高，佣金每两周结算一次。 岗位要求： 年龄20岁至40岁，需自备交通工具，如小轿车、摩托车等。具备良好沟通能力，形象亲和，踏实肯干，有销售或地面推广经验者优先考虑。 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作制，时间灵活弹性。

要求熟悉光伏发电项目的过程管理，了解户用光伏发电的开发、踏勘、设计、施工、并网等全过程管理，精通CAD画图，沟通能力强。

按订单从库房里把货拿出来

工作地点：云贵区域（不接受指定地点面试） 【岗位职责】 1. 根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2. 负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3. 负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4. 负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5. 协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 【岗位要求】 1. 20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2. 一年及以上风电行业相关工作经验； 3. 必须有低压电工证、高压电工证、登高作业证三证（国网可查）； 4. 身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 【薪资待遇】 1. 薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元； 2. 休假：60天休8天，不休可累计； 3. 员工福利： 3.1 6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行； 3.2 生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金； 3.3 结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金； 3.4 丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问； 3.5 传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利； 3.6 父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上）； 3.7 高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等； 3.8 夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式； 3.9 项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

1. 负责风电设备的运维和维护工作； 2. 负责风电场的巡检和故障排除； 3. 负责风电设备的日常保养和维护。 【岗位要求】 1. 具备一定的风电运维工程师相关经验； 2. 具备良好的身体素质和耐力； 3. 具备细致认真的工作态度； 4. 具备低压电工证，登高作业证，高压电工证（非必备），前两个证书获得时间需超过1-2年

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿设备工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备超深井采矿设备管理相关经验。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 负责矿山项目设备安装工程的施工策划、现场执行及工程质量管控工作； 2. 审核乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修消耗定额； 3. 配合开展矿山设备安装方案的设计与落地实施，承担与设计单位的协调沟通任务； 4. 协同建立并完善企业机电工程质量管理体系，负责体系运行过程中的指导、考核及对乙方的监督管理； 5. 参与机电工程施工中关键技术问题的技术攻关，并按职责分工推进落实； 6. 参与技术交流与研讨，汇总分析行业动态，跟踪新技术、新工艺、新装备发展趋势，参与制定并推动技术发展规划落地； 7. 协助开展质量、安全及设备类事故的原因分析、调查处理及处置方案编制； 8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作； 9. 完成其他与机电施工及设备维护保养相关的各项工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，取得学士或以上学位； 2. 专业背景：设备管理、机械自动化等相关专业； 3. 工作经历：具有5年以上矿山机电管理岗位工作经验； 4. 持有中级及以上职称者优先考虑； 5. 熟悉井下开采项目运作，具备大型深井矿山项目实践经历者优先。

贵州智城乾新能源有限公司 一、单位简介：贵州智城乾新能源有限公司位于贵州省贵阳市，法定代表人郭佳乾,是贵州首家专注于新能源风力发电行业的公司，我们专注于全国风力发电新能源行业，打造全国风力发电新能源行业的全新发展理念，为企业和私人客户带来全面的、高质量的、有价值的技术服务。风力发电作为国家重点打造项目之一，也是带领国家长期发展的因素之一，促进新能源行业的发展，我们公司坚定不移走好风力发电行业，为国家和社会在新能源方面得到大力发展做出我们的贡献。 二、招聘对象：（18-40岁） 三、招聘条件： 1，高中及以上学历，不限经验和专业（到项目中会有师傅指导） 2，能接受到省外项目工作，工作满一年左右可调回户籍地就近风场。 3，无犯罪记录，无大面积纹身，身体健康适应风场工作，符合风电企业体检标准。 4，需持有低压电工证和登高作业证(没有双证先面试，公司保留岗位再考证入职) 四、工作时间： 每天8-10小时（天黑之前下风机）长白班，月休四天（根据项目进度安排调休）。 五、招聘岗位 （一）岗位名称： 运维工程师、定检工程师、检测工程师、技改工程师 （1）运维工程师 工作内容：负责风力发电机组日常的运营维护 （2）定检工程师 工作内容：负责风力发电机组定期检查工作，包括每年的年检。 （3）检测工程师 工作内容：负责风力发电机组组装完成后投入使用之前的检查。 （4）技改工程师 工作内容：风力发电机组升级改造，系统维护 以上岗位薪资待遇为：六个月实习期，，，转正后综合薪资6500元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。第二年根据个人工作能力涨幅。 六、其他优待政策 公司福利：六险管住餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假