岗位职责：主要负责信用卡营销、分期贷款业务销售； 工作模式：地推拜访、商超驻点营销、渠道开发项目等； 岗位要求： 1、品行端正，男女不限； 2、大专及以上历（可接受应届毕业生、有相关工作经验、快消品经验优先）征信良好，无违法犯罪记录； 3、对金融感兴趣，对信用卡行业了解、具备一定沟通能力和市场营销推广能力； 4、学习能力强，敢于突破自我；渴望进步，渴望高薪。 5、认同华夏企业文化、经营理念、富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 6．优秀者符合分行转编条件即可推荐转分支行工作 薪酬：底薪＋提成＋奖励＋补贴＋带薪年假＋其他福利 福利：五险一金，节假日福利＋专业培训福利（新员工享受保护期优待） 工作地址：贵阳（全区域）

岗位职责： 1、负责快递单据的信息录入及核对工作，确保数据真实准确； 2、解答客户咨询，及时提供快递物流追踪详情； 3、对接相关部门，实时跟进快件运输状态并更新信息； 4、整理归档快递资料，确保文件系统完整且条理清晰； 5、配合完成数据汇总与分析，为运营决策提供有效依据。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 2、具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善处理客户诉求； 3、工作细致认真，能够高效处理大批量信息并保证准确性； 4、责任心强，具备良好的协作能力与团队精神； 5、有物流行业相关从业经历者优先考虑； 6、有韵达快递客服工作经验者可优先录用； 7、地址观山湖区天田产业园

诚聘线上文字客服，工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松：全程文字交流，解答客户咨询及反馈问题，无需复杂操作。 时间规律：每天标准8小时工作，节奏稳定，无加班负担。 任职要求 打字速度较快，沟通细心有耐心，具备责任意识； 熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作； 有客服、销售或电商相关经验者优先考虑，无经验亦可培养！ 年龄要求：16-26岁

维修系统统计，录单，跟踪单子，开发票，做账，做合同资料等。。。

岗位职责: 1.负责各类文件的撰写与修订，确保内容规范且表达精准； 2.维护公司对内对外的信息沟通平台，确保信息传递高效顺畅； 3.协助团队成员推进日常工作，完善流程以提高整体运作效率； 4.参与公司内部会议及活动的组织工作，配合完成前期准备工作。 任职要求： 1.具备良好的书面表达与协调能力，能同时应对多项工作任务； 2.关注细节执行，确保文档输出和沟通交流达到高标准要求； 3.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的计算机应用能力； 4.工作积极主动，能独立承担职责任务，同时具备良好的协作意识。

给客户开票、打电话、报计划 要求在医药公司做过开票员优先

一、薪资待遇 1、无责任底薪5000（退伍军人额外享有500补贴）+高额提成+五险+各类奖金； 新员工平均月收入：13000-18000 优秀员工平均年收入：5W-17W 2、日常享有生日关怀、节日礼品、现金红包、员工关怀福利、生日礼金等多项福利 3.工作时间早九晚六，办公地点位于高端银行大厦，环境优越，工作轻松 二、工作内容 1、室内办公，主要负责与客户沟通，确认其资质条件，掌握客户真实需求 2、审核客户提交的资料，将信息准确录入公司系统并进行核对确认 （无需加班，无需外勤，无业绩压力！！岗位操作简单，零基础可做，提供一对一带教） 欢迎各位小伙伴积极投递~ 三、任职要求: 1、年龄23-36岁，性别不限，不限学历！！ 2、应届生可报，无经验者也可加入！具备较强的学习能力、适应能力及良好的语言表达能力 3、团队氛围年轻有活力，颜值在线同事多，期待你的加入！！！

完成公司统计，内业，资料整理，会使用办公软件

普通办公，懂电脑、懂表格就可以

岗位职责:1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇：1.底薪3500+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:早上十点到晚上八点，下午四点休息六点

未来方舟E组团，90平方瓷粉，1400有人刮没。

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时间：钟点工2点-到7点 【薪资待遇】2500周末双休，节假日跟着休 【工作地址】太慈桥国际城 【工作内容】共区域卫生，3-4个人的晚餐，简单贵州家常菜，好吃，卫生干净， 【上户时间】尽快 【联系电话】小梦老师：

本厂招聘：平车开筒熟手几名，抄更进厂均可。电话：。地址：沙溪镇圣师三鸟市场附近进发公寓旁边新大楼。五楼。

金融城需要一个住家的煮饭阿姨，4500一个月，做中餐和晚餐2—3人吃饭，房子300平左右，分区域打扫能做的阿姨电话联系

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

银行工作人员 一、岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 二、工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 三、工资构成：底薪+提成+激励奖金+其它福利津贴(夏季6-9月每月防暑降温补助)，； 四、员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 五、工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区北辰广场

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岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文档整理与信息归档 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅运行 3.参与筹备公司内部会议及相关活动组织 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.能够自主开展工作，合理安排时间并高效执行 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协作

工作职责: 1、统筹公司日常行政事务管理，包括保洁、车辆调度、餐饮服务等各项行政工作的协调与监督； 2、拟定并优化公司行政管理制度与规划，完善办公管理体系及流程，并推动落实执行； 3、负责固定资产的登记、调配与维护，以及低值易耗品的采购与使用管理； 4、组织、安排公司各类会议和活动，做好会务支持及对外接待相关事宜； 5、策划并实施公司内部定期或临时性团队活动，增强组织凝聚力； 6、促进部门间沟通协作，协调人员安排，维护良好的内外部公共关系； 7、及时应对并妥善处理公司各类突发行政事件。 任职资格: 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备五年以上工作经验，其中至少三年担任同类型岗位管理职务； 3、掌握系统的行政管理专业知识与实操经验，熟练操作各类办公软件及设备； 4、具备出色的组织协调能力、文字撰写能力和综合管理能力；拥有良好的沟通表达技巧及人际处理能力，可独立开展外部事务对接。

主要负责保险销售，邀约客户参加活动。 月收：10000-上不封顶。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦or金融城招商银行大厦

岗位职责 与前台职位换班制； 保证前台区域卫生； 看好大家的外卖不要丢失了。 岗位需求 形象气质佳； 性格不要太沉闷； 有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况； 接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。 上班时间及待遇 每月聚餐； 月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)； 提供住宿，不包吃； 工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30 薪资结构 3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成 公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算 公司坚决不加班，因为电费也是要钱的

家装公司诚聘行政前台啦~！！！！！ 上手轻松培训入职欢迎无经验者加入 1.主要负责客户接待及日常行政事务，工作细致有担当性格积极乐观 任职要求： 1.具备服务意识 2.拥有良好的协作能力，能与团队成员共同推进工作 月休4天、提供免费午餐、定期团建、组织旅游、生日福利、节日礼品 上司还常请喝奶茶

会招人就行！！！ 岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施，包括简历筛选与面试安排 2.参与员工绩效考核过程，提出建设性意见和改进建议 3.协助搭建并维护良好的员工关系，推动团队协作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接候选人及内部团队成员 2.具备独立处理事务的能力，时间安排合理高效 3.对人力资源管理工作有较强兴趣，乐于在实际工作中持续学习与提升

主要工作负责整理资料及办公室日常工作。

岗位职责: 1.协助团队开展日常行政事务及后勤支持工作。 2.优化内部流程，保障工作高效运转。 3.负责公司老客户的售后服务与关系维护。 4.统筹公司内外部沟通协作事宜，确保信息畅通。 5.参与人事招聘及相关人员管理工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 2.拥有出色的沟通技巧，可与团队及跨部门人员有效对接。 3.具备良好的应变能力和问题处理能力。 4.具有积极的团队协作意识，能快速适应团队与工作氛围。

岗位职责: 1.为客户提供专业的健康财富规划服务。 2.深入了解客户需求，定制个性化的健康财富方案。 3.维护客户关系，定期回访，确保服务质量。 4.积极参与团队合作，与团队成员共同完成工作目标。 5.定期参加专业培训，不断提升个人专业技能与知识。 任职要求： 1.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户沟通。 3.对健康、财富规划有浓厚兴趣，能够为客户提供专业的咨询服务。 4.具备良好的职业操守，能够严格遵守相关法律法规及公司规章制度。