修文县招聘熟手全职安全资料员一名，带劳资资料一起，服从管理，能立即到岗，联系电话：

岗位职责： 1、档案管理。 接收、登记、发放工程项目图纸，收集技术变更、洽商记录、会议纪要等施工过程文件，确保原件归档或加盖公章背书；分类管理设计文件(如建筑详图、结构施工图)及往来文件台账。 2、验收与备案。 填写分部分项工程验收资料(桩基、主体结构等),核查质量审查记录，监督施工单位资料真实性，同步整理试块送检报告、材料合格证等，竣工后向城建档案馆移交档案，取得《建设工程竣工档案预验收意见》。 3、统计与合同管理。 编制施工产值月报表，严格核对进度数据避免漏报，归档项目合同，建立借阅登记制度防止涂改遗失。 4.行政辅助。 处理会议记录、文件复印分发等事务，配合成本核算、劳务付款资料整理，完成领导交办的标书制作、后勤保障等工作。 岗位要求： 1、大学本科以上，建筑工程、工程管理等相关专业； 2、至少有1年以上工程资料员工作经验； 3、需具备责任心和敬业精神，能够独立完成材料送检和报备工作。

新装电梯开工、报检资料，监理资料等

生产抢修从立项到结算调物资

2.熟悉cad，办公软件 3.主要工作：扫码送检，复印资料及盖章等

工作职责 1. 负责装饰装修项目全过程资料的归集、整理、存档及系统化管理，保障工程技术文档的完整性和可追溯性。 2. 协助项目组完成施工图、设计变更、签证单、竣工验收等文件的编制与审批流程。 3. 动态跟进工程进展，实时维护项目台账，为管理决策提供准确的数据支撑。 4. 对接建设单位、监理方及审计机构的资料审查与验收要求，确保文档符合相关标准与规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、档案管理类相关专业者优先考虑。 2. 有装饰装修工程项目资料管理实践经验，掌握工程资料编制标准与操作流程。 3. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，具备独立完成电子资料归档的能力。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力和较强的抗压性。

1.能独立完成工程从开工到备案全过程资料 2.熟练CAD、天正、南方cass,筑业等软件 3.能独立完成隐蔽图，竣工图的绘制 4.该项目为边坡支护工程，熟悉边坡工程，桩基工程，旋挖桩工程优先 5.能接受工地驻场，包吃住 6.看清楚工作地点和要求

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4. 协助项目部完成安全文明施工、质量体系检查等相关资料准备与迎检工作 5. 与建设单位、监理单位、施工单位保持良好沟通，高效对接资料交接与签认事宜 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目所在地工作安排

负责人员入职资料，造工资表。只招实习生，可开实习证明，新手可带。薪资可谈。条件优秀者可放宽条款。

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招聘混凝土商混站机修工1名，要求有相关工作经验，持有电工证。薪资为6000-7000元。工作地点位于国鑫盛混凝土商品有限公司。

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岗位职责： 1. 负责沥青路面工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交工作 2. 编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，确保真实、完整、可追溯 3. 对接监理、业主及质监部门，及时完成资料报审与签认流程 4. 管理项目图纸、变更、会议纪要等文件，建立标准化电子与纸质档案体系 5. 配合竣工验收，编制竣工资料并完成档案移交 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 公路/市政/房建类资料员经验者优先，熟悉交通行业资料规范 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应项目现场工作环境，服从工作安排

1、材料报验 2、工序报验 3、材料送检

岗位职责： 1. 负责各类文档、图片、PDF等资料的规范整理与系统化上传 2. 核对资料完整性、准确性及格式合规性，确保信息真实有效 3. 按照指定分类和标签要求完成资料归档与命名管理 4. 配合团队完成阶段性资料处理任务，保障上传时效性 5. 严格遵守数据保密规定，不得泄露或擅自使用所接触信息 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟悉Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应兼职灵活工作安排 3. 具备良好的沟通理解能力，能准确领会上传规范与要求 4. 有资料整理、数据录入或线上协作经验者优先 5. 遵守职业操守，无不良信用及违规记录

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、及时 2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收记录、竣工图纸等文件 3. 配合项目部完成资料报审、备案及迎检工作，对接建设单位、监理单位及档案馆要求 4. 建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5. 协助完成项目竣工验收及档案移交全流程手续 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，机电施工现场资料工作经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

在施工现场兼任资料员安全员两个岗位，办公地点在现场，需要有工作经验，熟悉word Excel等办公软件，包吃住 公司直招，工作时会有人配合不会让你独自完成

此岗位为公司直招岗位！！！！！（条件优秀者可适当放宽要求）不外出工作！！！非地推类！！！无销售性质！！！ 工作内容：负责审核系统内客户提交的资料信息，判断申请人是否满足平台准入标准，完成审核后将数据录入公司系统，并通知客户审核结果，指导其线下提供所需材料。工作地点固定，办公室内办公，新员工入职初期由资深同事带教，工作简单易上手。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成（1000-5000元）+奖金3000元，综合月薪可达1W以上 上班时间：上午9:00-下午18:00（中午休息1.5小时），法定节假日正常休假，春节享有十五天带薪长假 福利待遇：节日津贴、生日补贴、晋升空间、缴纳五险 任职要求：性别不限，年龄在18至38周岁之间

施工资料员

要求：执行力强，形象气质佳- 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

新装电梯开工、报检资料，监理资料等

工作内容：协助资料的录入与更新，填写实验报告册，有标准答案，照着做即可，可带回去做 工作时间：时间自由安排 薪资待遇：130到150每天做完当天结工资无拖欠。18岁以上工作认真负责。可朋友一起

工作内容 1、通过电话方式精准对接客户，解答疑问并推动订单签约，配合客户及标书制作人员完成标书编制 2、与客户保持高效沟通，保障标书项目有序执行 3、持续维护客户关系，助力商务合作长期稳定推进 任职要求： 1、具有良好的商务谈判能力和客户交流技巧 2、能快速把握客户需求，提供专业化的服务方案 3、工作积极主动，具备高度的责任感和进取精神 4、熟练操作常用办公软件；

岗位职责 一、行政管理工作（日常基础占比60%（大管家）） 1、全面负责公司办公区域（面积1500平）、直采仓库（4000平，位于保税区，每周巡查一次）的安全与卫生统筹管理，确保环境整洁有序，维护企业正常运转的基本条件； 2、统筹绿植租赁及日常维护工作，定期检查并及时更换状态不佳的植物，保障绿化环境的持续鲜活； 3、负责办公用品、日常耗材及相关物资的采购与发放管理，合理控制库存，防止资产流失和资源浪费； 4、负责办公设备及固定资产的登记与盘点，保障电脑、手机、耳机等基础设施的正常使用与维修维护，确保公司资产安全完整； 5、对接物业管理方，处理门禁权限、水电费用、租金结算、设施报修等相关事务； 6、统筹各项运营费用的核对与支付，涵盖房租、仓储费、物业对接费、物流月结、网络宽带、设备租赁等多项支出； 7、负责公司展厅内展品的陈列布置及数量清点，做好台账登记，确保账目与实物一致； 8、承担公司管理层及外部客户来访时的接待工作，包括茶水果品准备，以及总部出差人员的住宿预订与餐饮安排； 9、负责对外联络协调事宜。 二、人事工作 占比40% 1、开展职能类岗位的人才招聘工作； 2、管理员工关系——维护更新员工花名册，办理入职、转正、调动、离职、晋升等全流程手续，负责劳动合同签署及人事档案归档保管； 3、统筹四家公司每月五险一金的申报与缴纳工作； 4、策划并组织公司内部员工活动，如月度团建、周年庆典、生日会等，增强团队凝聚力； 5、负责员工考勤数据的整理与考勤报表制作； 6、协助发布公司日常会议通知，并做好相关会务协调与管理支持。 三、任职资格 1、统招本科及以上学历，行政文秘、人力资源、公共关系等相关专业优先，优秀者可放宽至大专学历； 2、五年以上人事行政领域工作经验，其中至少三年担任同岗职务； 3、具备出色的沟通表达与理解能力，性格开朗，富有亲和力，善于组织员工互动活动； 4、逻辑清晰，情绪稳定，执行力强且具备良好的策划能力，善于分析问题并推动解决，抗压能力强，主动性强； 5、生活自律，目标明确，自我驱动力强，始终保持积极向上的工作态度。

能吃苦耐劳能出差

【岗位职责】 1. 负责高效受理咨询、业务办理及意见反馈，提供专业、规范的信息服务支持。 2. 精准记录客户诉求与关键业务信息，动态跟进处理进度，确保所有问题均实现闭环跟进与妥善解决。 3. 系统性地收集、整理并初步分析客户反馈。 【薪资待遇】 无责底薪4500+ 【工作时间】 9:00-19:00（中午休息1.5h），法定节假日正常休息，超长带薪年假。 每月10号发薪。 公司直招。