一、岗位职责1. 负责公司全盘账务的日常处理，审核各类费用单据，录入记账凭证，确保月度及年度结账工作按时完成 2. 熟练操作增值税发票开具，完成进项发票认证与归集，维护发票登记台账 3. 按时准确申报个人所得税、增值税、附加税、企业所得税等各项税费，落实税务规划安排 4. 核对往来款项、应收应付明细及银行流水，定期清理长期挂账款项 5. 编制各类财务报表，包括利润表、资产负债表，提供完整的月度财务数据支持 6. 协助办理社保与公积金相关事务的对接与资料提交 7. 负责财务凭证、账簿、报表的整理、装订与归档，妥善保管会计档案资料 8. 配合完成工商年报报送、年度汇算清缴及其他上级交办的财务任务 二、任职要求 1. 财会类专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先 2. 具备1至3年独立全盘做账经验，掌握小规模纳税人及一般纳税人账务全流程 3. 熟练操作金蝶等财务软件以及Excel、Word等办公工具 4. 熟悉电子税务局操作、发票管理系统及银行对公业务办理流程 5. 工作细致认真，责任感强，作风踏实，严格遵守财务保密制度 6. 了解现行财税法规政策，可独立处理日常财务与涉税事项 7. 有制造业企业财务工作经验者优先录用

学历要求：大学文凭 •工作内容：负责公司财务核算、凭证编制、报表出具，税务申报、社保公积金办理，财务档案管理及内控监督。 •核心要求：持有会计证，熟练使用财务软件，熟悉财税相关政策。

1、工商注册、税务，银行外勤业务 2、其他外勤业务 3、自律性强 4、细心，电脑使用熟练 5、有初级会计证以上

工资面议，工期6-12个月

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务基础工作

招财务 工作地址：贵阳市南明区观水路 薪资：4000～5000元

有工作经验

有没有检测漏水维修的，找漏点。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.不限学历和经验，没有严格的要求，过来都是有师傅带您的 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成指定游戏账号的代练任务（包括升级、打金、通关、排位上分等） 2. 严格遵守游戏平台规则及客户保密要求，保障账号安全与隐私 3. 主动沟通进度，及时反馈异常情况，提升客户满意度 4. 持续优化代练策略，熟悉主流游戏机制、版本更新及高效率玩法 5. 配合平台完成订单管理、评价维护及合规化服务流程 任职要求： 1.热爱游戏，熟练掌握至少2款主流竞技/MMO/手游的操作与机制（如《王者荣耀》《英雄联盟》《原神》《逆水寒》等） 2.具备良好时间管理能力，能稳定承接并按时交付订单 3. 诚信守约，无外挂、封号等违规记录，认同绿色合规代练理念 4.沟通顺畅，服务意识强，具备基础文字表达与问题响应能力 5. 学历不限，年龄18-35周岁，能提供有效身份证明

岗位职责: 1.办公室做班，不用风吹日晒、不用跑业务、不用开发客户 2.新人有师父带，会打字就可以 薪资结构: 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00

1、工作时间：9.00-12.00,13:30-18.00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、 无责4000+业绩10%-25%提成+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等，全月收入约为6000元-15000元，上不封顶。 3、试用期1-2个月，可根据表现提前转正,（试用期无责3000+10%提成） 4、电话资源公司提供 5、购买五险 福利 ① 生日礼品 ②过节福利 ③不定期旅游，团建，聚餐 岗位要求： 1、较强的应变能力与口头表达能力。语音富有感染力 2、具备较强的学习能力、可快速掌握专业知识、及时展开工作 2、热爱销售、对销售工作有热情，良好的服务意识与团队精神 3、对目标有坚持不懈的追求，能正确面对销售工作本身的压力 岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备初级会计职称者优先，有制造业/商贸业经验者优先 5. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成工作任务

有3年以上代理记账公司经验

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

1. 负责公司全盘账务处理，收入、成本核算（运费、仓储费、海外代理费、清关税费等物流专项成本），按时完成凭证、结账、月度财务报表。 2. 应收应付管理：国内外客户、海外代理对账，跟进回款，审核付款单据，登记台账；处理多币种往来、汇兑损益。 3. 英文沟通对接：可流畅使用英语和海外代理邮件/线上沟通，核对海外账单、费用明细，看懂英文海外发票、账单、结算单据。 4. 税务申报、发票管理，整理财务档案；按月出具业务毛利报表，统计线路盈亏，给业务端提供财务数据支持。 5. 资金台账登记、银行流水核对，配合完成跨境付款资料准备，把控资金风险。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计并录入基础人事、考勤或业务数据，确保信息准确及时 4. 配合部门完成物资申领、费用报销等后勤支持工作 5. 完成上级交办的其他办公室协调与辅助任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室协作环境 5. 包吃住，薪资待遇面议，综合保障完善

岗位职责： 工作职责： 一、岗位职责： 人事工作70% 1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励，对接总部人事工作，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助上级开展各类人员培训工作，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据，做好相关资料的归集与管理工作。 行政工作20% 1、依照公司规定，审核员工出差申请并规范报销流程； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、落实公司行政制度，执行差旅审核与费用报销管理，协同企宣部门参与活动的筹备与实施； 4、管控日常行政支出，统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务，配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。 其他工作10% 1、负责销售合同资料的归档保管，跟进合同执行进度，协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜，并建立台账记录； 2、完成上级领导交办的其他临时任务。 二、岗位亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还配套股权激励政策，实现员工与企业共同成长、共享成果！ 如果你内心充满奋斗热情； 如果你具备尚未完全释放的潜能； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们的团队！ 任职要求： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备人事或行政类岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需接受阶段性出差（一般每2~3个月一次，每次2~10天），前往上海总部参加培训或表彰活动（无法或不愿出差者请谨慎投递）。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:30-17:30，三周双休一周单休，节假日按国家规定休息

1. 负责人力资源六大模块相关事务：协助拟定人力发展规划，落实招聘与人员配置工作（包括简历初筛、面试安排等），推动员工培训与发展项目实施，参与绩效考核执行（数据汇总、结果归集），协同完成薪酬福利相关核算（考勤核对、福利事项支持），办理劳动关系基础性工作（合同管理、员工咨询答复）； 2. 承担行政事务管理：统筹公司会议组织（通知发布、会场布置、会议记录整理），负责办公物资的采购与分发，做好行政及人事文件的分类归档，协助开展团队建设、节庆活动等员工活动；管理员工食堂与宿舍日常运营； 3. 熟练运用 Office 工具，独立完成人力与行政各类报表、通知等文书制作，确保信息准确、格式统一； 4. 协助跨部门联络，传达人力资源与行政相关信息，配合解决员工日常工作中涉及的相关事宜。 . 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有三级（含）以上人力资源管理师资格证书； 3. 经验要求：具备2年及以上行政助理岗位经验（偏重HR方向），有生产制造类企业从业经历者优先； 4. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word文档编辑、Excel数据分析、PPT演示文稿制作）； 5. 年龄要求：24-35周岁； 6. 综合素质：具备良好的沟通表达能力，责任心强，执行力高，具有团队合作精神，能够高效应对多任务并行的工作节奏。

【招聘岗位】：办公室坐班文职 【工作内容】：负责处理联通平台相关事务，固定坐班，无需外出，无销售任务 【工作时间】：实行8小时工作制（每日班次在8:00至22:00之间安排） 【月休】：每月安排休息6-8天（具体排休） 【薪资福利】：实发工资4000-6000元以上，缴纳五险一金，法定节假日按三倍底薪计酬，入职满一年享5天带薪年假

岗位职责 1.战略规划：深度融入企业战略制定过程，从财务角度提出前瞻性建议，助力公司明确发展方向。结合行业趋势与公司现状，拟定中长期财务战略，确立清晰的财务目标与发展路线。 2.财务管理：全面主导公司财务运营，完善财务制度体系与工作流程，保障财务工作高效、精准运转。强化财务风险管控，定期开展财务分析与风险评估，及时识别潜在问题并制定应对措施。 3.预算与成本控制：牵头组织年度预算编制工作，推动各部门完成预算分解与落地执行，实时跟踪预算执行情况，动态调整偏差，确保各项业务在预算框架内有序推进。深化成本管控机制，优化支出结构，压缩运营开支，提升企业盈利水平。 4.资金管理：统筹公司资金调度，科学规划收付款安排，保障资金链安全顺畅。积极开拓多元化融资渠道，改善融资配置，压降融资成本，匹配业务扩张的资金需要。加强资金风险防控，提升资金运作效率。 5.税务筹划：深入研究国家税收法规，设计合规且高效的税务方案，合理降低企业整体税负。对接税务主管部门，妥善处理申报、稽查等涉税事项，确保税务事务规范运行。 6.团队管理：负责财务团队的搭建、培养、考核与激励，建设专业化、高绩效、协作紧密的财务队伍。指导成员履职尽责，持续提升团队专业能力与综合素养。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，硕士学历者优先。 2.工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务总监或同级别管理职务。有财务公司、金融机构或大型集团企业财务管理背景者优先。 3.专业技能：掌握系统的财务理论知识，精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心模块。熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规，能有效运用政策支持企业发展。持有初级以上会计职称、中级会计资格等专业证书者优先。 4.能力素质：具备优秀的财务分析能力，善于从复杂数据中提炼关键信息，为经营决策提供有力支撑。具有敏锐的风险识别与应对能力，能够有效防范各类财务风险。具备良好的沟通协调能力，可与公司内部各职能部门及外部机构（如银行、税务、审计单位等）顺畅协作。拥有较强的领导力和团队管理能力，能带领团队高质量完成各项任务，调动成员积极性与创造力。具备持续学习意识和创新思维，能快速响应行业变革与公司发展需求，不断改进财务管理方式。 5.职业操守：为人正直诚信，廉洁自律，具备强烈的责任感和职业操守，严格保守公司商业与财务机密。工作作风严谨细致，注重细节，抗压能力强，善于解决复杂问题。 注：当前办公地址位于贵阳花溪区贵安新区数字经济产业园，后期计划迁至南明区

岗位职责： 1、配合采购完成财务数据核对、合同整理等相关事务； 2、处理日常现金及银行收付款业务，编制记账凭证，开展银行对账，审核各类单据，负责发票的开具与保管； 3、协助完成财会资料的整理、归档及存档管理； 4、登记并管理固定资产与低值易耗品； 5、对接银行、税务等外部单位，办理相关业务联络事宜； 6、执行上级交办的其他工作事项； 7、具备较强的责任意识、沟通协调能力及职业素养。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业本科毕业； 2、具备1-3年财务岗位工作经验； 3、持有会计从业资格证书或已取得初级会计职称； 4、具备自主学习与独立工作能力，熟练操作EXCEL等办公软件，工作态度严谨、认真、细致； 5、拥有良好的职业道德和团队协作精神，具备较强的沟通表达、理解分析能力。 试用期工资4400元，转正后月薪5500—6500元+绩效奖金、年终奖等 职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、提供住宿、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的旅游线路咨询与行程规划服务 2. 深入了解客户需求，匹配目的地、交通、住宿及特色体验资源 3. 协助客户完成预订、合同签订及出行前各项准备工作 4. 处理旅行中突发问题，提供及时响应与协调支持 5. 维护客户关系，开展回访与二次营销，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游产品知识，有导游证、计调经验或OTA平台从业经历者优先 3. 熟练使用办公软件及主流旅游预订系统 4. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有客户服务或销售经验者更佳

1. 负责来访客户的接待工作，提供热情周到的服务； 2. 维护前台区域的整洁，确保办公环境良好； 3. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、电话接听等； 4. 参与公司活动的组织与协调，确保活动顺利进行。 【任职要求】 1、年龄18岁——30岁，学历不限； 2、有服务员方面的工作经验者优先； 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好； 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 3. 提供舒适的办公环境和完善的办公设施； 4. 定期组织团建活动，增进员工之间的交流与合作；

岗位职责： 1. 负责公司前台日常接待、访客登记、引导来访人员、提供茶水服务，保持前台区域整洁，维护公司对外形象，并执行每日卫生检查。 2. 负责面试人员的信息登记、资料核对、现场引导及候场区安排，协助人事部门完成面试接待相关工作。 3. 负责快递、包裹、信件的接收、登记、分发、台账管理及月度快递费用对账工作。 4. 负责全省各部门月度会议信息的收集与整理，以及办公室会议室的预约协调、会前布置、设备调试和会议期间的行政支持服务。 5. 协助完成办公用品的申领、库存盘点、发放及相关日常行政事务处理。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，行政管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑 2. 身高160cm以上，形象气质良好，行为举止大方得体，需保持日常淡妆上岗，具备良好的职业素养 3. 具备前台或行政相关工作经验，熟悉接待流程、文件管理、快递收发登记及面试接待等基础行政工作 4. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作细致认真，责任心强，执行力佳 5. 表达沟通顺畅，服务意识突出，待人接物热情礼貌，具备较强的协调能力和应变能力 6. 工作态度积极主动，耐心细致，能高效应对多任务处理，严格遵守公司保密规定

费用报销审核： 1、指导员工正确提交报销单据，明确报销流程、岗位报销标准及票据合规性要求； 2、在接收到会计处理的报销凭证后，确保当日完成审核工作。 会计凭证审核： 负责铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司会计凭证的审核工作。 费用管理及重分类： 1、提供费用明细查询支持，解答相关疑难问题； 2、按月完成费用重分类报表的编制任务。 会计凭证档案管理： 承担铜仁公司、贵茶公司、净茶公司及净茶销售公司原始会计凭证的归档与管理工作。 直通费用处理： 1、收到纸质报销材料时，核对OA系统中报销单与发票信息是否准确、发票内容是否符合规范； 2、高效推进报销款项的支付流程。 往来核对： 负责集团内部各关联企业之间的往来账务核对工作。 任职资格： 学历要求本科 专业要求财务及相关专业 工作经验5年财务工作经验 基本技能熟练操作各类办公软件 专业技能掌握国家财经法规、企业财务制度及公司报销政策 管理技能具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力，工作严谨细致，积极进取 上岗证书持有会计初级及以上专业技术职称 职业素养热爱财务工作，恪守职业道德，责任心强，敬业尽责 工作地址：铜仁江口

1.搭建集团层面的财务管控架构，统一管理30家分公司的资金运作、成本核算及税务合规事务 2.推动ERP系统中财务模块的实施应用，打通生产环节（原材料损耗）与销售环节（订单回款）的数据链路 3.开展定制家具领域的专项财务分析：包括单品毛利率测算、经销商信用评级、工程项目成本监督 4.参与上市合规相关准备工作（如适用）

1.持有会计从业资格证书，熟悉一般纳税人相关财税政策及实务操作流程，具备建筑工程类企业财务工作经验者优先。 2.大专及以上学历，需提供毕业证书原件。 3.能独立完成各类账务的会计分录编制，熟练处理公司内部账务核算及纳税申报工作，确保税务信用良好。 4.工作态度端正，细致严谨，具备较强的纪律性和职业道德素养。 5.本岗位仅招聘全职坐班人员，不接受带班、兼职或远程办公形式。 6.工作时间：8:30–18:00，周末实行单双休轮休制，法定节假日按规定休息。 7.薪资待遇：5000-8000元+

招前台，前台