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文员经验不限本科行政管理方向
1. 协助供应链主管处理付款及合同相关文书事务,包括流程启动、资料准备、进度追踪与文件归档等工作; 2. 负责分公司人事与行政日常事务,如办公用品的采购与分发、办公室费用管控、办公环境管理与维护等; 3. 配合总部企划安排,参与分公司文案撰写、活动方案设计与落地执行、宣传资料整理等相关工作; 4. 完成上级安排的其他文职类工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、市场营销等相关专业优先考虑; 2. 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT等)操作; 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力和责任心,工作细致严谨; 4. 性格积极乐观,具有团队协作意识,能适应一定强度的工作压力; 5. 有相关实习或工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可接受。
文员经验不限大专五险一金不销售
岗位职责 1. 负责处理升级类风险投诉,通过在线或电话方式向消费者反馈问题处理进展,并做好情绪疏导与沟通安抚; 2. 深入了解用户核心诉求,主动协调资源并及时对接解决,推动问题闭环,提升用户满意度; 3. 识别外部舆情潜在风险,第一时间上报异常情况并协同制定应对策略,降低负面传播影响; 4. 分析典型客诉场景,优化解决方案及业务流程,推动责任团队落实改进措施,持续提升服务体验。 岗位要求 1. 大专及以上学历(有相关经验者可适当放宽),年龄20-40周岁; 2. 具备客服岗位经验或3个月以上服务行业工作经历(需有直接对客沟通经验),有电商平台投诉处理经验者优先;(若非大专学历,需具备半年以上客服或服务类岗位经验,并提供社保记录或离职证明等材料) 3. 普通话标准,能适应倒班、轮岗及加班安排; 4. 具备风险敏感度,逻辑清晰,责任心强,耐心细致,拥有自主学习意识; 5. 服务意识突出,能够在高压环境下稳定高效作业; 6. 熟悉主流购物类APP操作,思维条理清楚,具备良好的沟通与应变能力 工作时间: 8:00-24:00期间实行每日8小时排班制,月休6天(月初与月末单休,月中双休,周末休息不固定); 薪资待遇 1. 培训期9天,100元/天; 2. 试用期2个月,试用期综合收入4300-6000元,保底4300元,转正后综合收入5000-10000元; 3. 入职即缴纳五险一金,法定节假日享受三倍薪资待遇,满一年享5天带薪年假; 4. 办公环境优越:5A级写字楼办公场地,致力于打造贵阳领先的客服工作空间; 5. 表现优异者每3-6个月有一次晋升机会,发展路径涵盖团队经理、数据专员、质检、培训等多个方向
行政文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、无需外出,办公室内完成日常工作; 2、对客户提交的资料进行审核,完成系统录入及信息核实工作; 并整理客户相关资料信息
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划: 第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践; 第7-12月:三大销售中心与后台职能轮岗实践,定期返回总部进行复盘总结与进阶培训; 第13月:完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动; 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设; 3、按计划开展客户拜访,持续维护良好的客户合作关系; 4、定期收集并分析一线市场动态,包括活动落地效果、竞品定价策略及市场动向,并及时向相关部门反馈,助力公司优化营销策略与销售方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 2、对销售工作有高度热情,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配; 3、具备出色的沟通协调能力、快速学习能力与抗压能力,对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】 公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
文员经验不限本科
公司简介 贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业,旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌,依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈,业务覆盖全省多个城市,具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制,致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。 岗位职责 1. 全面学习门店标准化运营流程:包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作 2. 负责顾客接待与服务支持,保持店铺整洁形象,提升客户满意度和回头率 3. 配合店长推进销售任务达成,落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务 4. 参与门店经营数据分析,主动反馈运营问题并提出改进措施,助力业绩增长 5. 按照培养计划完成各阶段考核目标,快速向门店负责人或区域运营管理人才发展 任职要求 1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;优秀往届生可酌情考虑 2. 年龄21-26周岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录 3. 认可零售行业发展前景,愿意从一线岗位起步,能适应轮班制或夜班工作(后期可调整为长白班) 4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平,拥有良好的服务态度和抗压素质 5. 接受区域内岗位调配,有意向在连锁零售领域长期深耕 6. 担任过学生干部、社团负责人,或具有零售、服务业实习经验者优先 培养路径 1. 管理发展通道:管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监 2. 专业成长通道:管培生 → 职能专员 → 职能专家 3. 快速晋升机制:完成3个月门店学习后可申请店长资格认证,通过后独立管理门店(基本为长白班) 薪资福利 综合收入(4000-6000元)=时薪+学历补贴(0-500元)+生活补贴(300元)+下店补贴(1000元) 1. 时薪标准为14元/小时,实行多劳多得机制。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;若包含00:00-06:00时段,该时段时薪为16元/小时; 2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴; 3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴; 4. 公司统一缴纳社保;实行上六休一制度,法定节假日上班享有加班补助; 5. 全省范围内就近分配门店,方便通勤; 6. 除基础待遇外,每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科
(一)岗位职责 1、按照集团安排,参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核; 2、依据定岗计划,系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能,且通过相应评估; 3、遵照集团及所在部门的工作要求,高效完成岗位相关工作任务; 4、配合完成集团交办的其他工作事项。 (二)发展方向 业务类:运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗; 职能类:财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 (三)任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生,在校期间学习成绩优异; 2、综合素质良好,思维条理清晰,执行能力突出,具备较强的团队协作意识; 3、对零售行业具备一定理解,并有意愿在该领域长期发展; 4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划,后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。 职位福利:缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。
总裁办行政助理
4000-5000元/月
文员1年以下大专集团公司行政管理
工作职责: 1、配合上级完成业务流程整理及各类文档的编写工作; 2、统筹部门会议安排,负责会议记录、后续事项跟进及跨部门联络协调; 3、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备销售助理或秘书相关工作经验者优先; 2、有会议组织经历,熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件; 3、具备出色的跨部门沟通与协调能力,抗压性强,工作认真细致,执行力强并能有效推进问题闭环
文员经验不限大专长白班操作简单无任务
面试通过率高!长白班 【工作内容】: 主要通过电话方式协助抖音用户解决在平台购物时与商家产生的纠纷问题,帮助用户办理平台垫资退款流程,无销售任务,工作内容简单易操作。 【岗位要求】: 1、年龄20-32岁,性别不限,需具备大专或以上学历。 2、普通话流利,熟练掌握电脑及基础办公软件操作。 【工作时间】: 固定作息:早九晚六 【薪资福利】: 1、薪酬待遇:前三个月综合收入3500-4000元,转正后综合收入4000-5000元。 2、提供五险,法定节假日按三倍底薪发放,入职满一年享5天带薪年假; 3、办公环境优越:5A级写字楼办公场地; 4、表现优异者每3-6个月有一次晋升机会,发展方向包括团队经理、数据专员、质检、培训等多个路径; 5、获贵阳市政府重点引进支持,公司位于云岩区政府旁,携手头部平台,致力于建设成为贵阳市标杆企业。
文员经验不限大专通信公司
柜员岗,室内办公不外勤 我们期待积极向上、充满活力的你加入 美好生活触手可及! 月综合收入4000-6000元,办公室环境,全程室内作业 工作内容简单轻松,有专人带教,无需经验 学历不限,不看背景,人人有机会拿高薪 工作节奏灵活,累了可适当休息,无强制性任务要求 任职条件: 1. 普通话流利,掌握电脑基础操作; 2. 学历不限,工作经验不限; 3. 具备良好的服务意识,性格乐观开朗;
文员经验不限本科
毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统; 2. 通过门店实际工作,应用经营管理理论与技能,参与凯辉便利店的日常运营与督导工作,深入理解公司运作机制及业务发展策略,全程参与企业综合管理培训计划; 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理; 4. 作为储备管理人才重点培养,参与并主导多项管理事务决策,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率; 5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月,结束后即可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00) 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业者优先,本科及以上学历(专业不限),具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑; 2. 形象良好,气质端正(男性身高170CM及以上),思维清晰,具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力; 3. 在校期间积极参与社会实践,有学生干部经历者优先; 4. 能够接受从基层岗位起步,有志于在连锁零售领域长期发展; 5. 能配合公司安排进行轮岗学习; 6. 对零售行业充满热情,具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,倡导多劳多得。每周提前排班,每日可根据个人情况选择工作9至16小时;若排班包含00:00-06:00时段,则该时段 hourly wage 为16元/小时; 2. 凯辉全省范围内设有门店,工作地点就近分配; 3. 除基础薪酬外,每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴; 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴; 3. 公司统一缴纳社会保险; 4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补助。
贵阳云岩区招开槽/切割
200-300元/天
开槽1-2人
贵阳云岩招开槽/切割
贵阳 云岩区
6月3日 14:31拨打电话
贵阳花溪区现在北岸换纱窗8个小时工一名大概两个小时左右的活儿80
纱窗1-4天1-2人
现在花溪北岸换纱窗8个小时工一名大概两个小时左右的活儿80
贵阳 花溪区
6月3日 14:31拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,380/460天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
行政经理1年以下大专
职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务,保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3.协助团队管理运营工作 福利待遇: 薪资结构:4800无责底薪+奖金+团队/个人提成
文员经验不限学历不限
职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:薪资5000 8月-11月月涨薪至6000--8000 2、(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作(线上办公) 2、负责新工招募,跟踪 3、工作相对比较轻松,办公楼上班。 三、工作时间: 9点到7点 上六休一。·有事可调休 1、年龄18-30周岁,有无经验均可,我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【人事晋升】 5, 清晰晋升:人事文员→人事组长→人事主管 6,工作地点在鹏宇金茂中心
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休1
精神伶俐,相貌标准,擅长言谈
100-160元/天
文员经验不限学历不限
展会上发放名片及图册
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常工作,包括但不限于档案整理、扫描、装订、数据录入等。 2. 使用自动化办公设备进行日常工作,包括但不限于文档处理、表格制作等。 3. 工作细心,善于沟通,确保工作质量和效率。 任职要求: 1. 熟练操作电脑及自动化办公设备。会简单CAD制图 2. 工作细心,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 能够高效完成工作任务,保证工作质量。 4. 必须要求会开车,有驾证。 薪资福利:面议,工作午餐,社保,双休,法定节假日
文员经验不限大专
工作内容:工作轻松,到点就走,服务用户=主要就是处理后台用户咨询问题 上班时间:标准的八小时工作制,上五休二,月休8天,不加班 薪资待遇:基础薪资3280+绩效=综合:5000-8000+ 福利待遇:春节开工红包1000元及相关补贴均随薪资发放 福利待遇:传统节假日礼品,带薪年假5-10天左右,带薪补贴等 福利待遇:入职五险一金,节日礼品,下午茶,生日会等 5A级办公环境,人性化管理,欢迎随时沟通~
工厂搬运工包住20人以上月结熟悉26个字母
!立即投递!在线咨询! 全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!! 2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 3:每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣 普工-工厂搬运工 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
后勤助理
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新,确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务,保障运营顺畅 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,监督服务质量与履约情况 5.完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有1年以上企业后勤或行政相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 责任心强、细致耐心,能适应多任务并行的工作节奏 5.遵守职业规范,具备良好的保密意识和团队协作精神
台球室前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等) 5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4.学历不限,中专/高中及以上学历优先5.工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
前台/会务礼仪岗
4000-5000元/月
前台1-3年大专混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃五险一金节假日福利年终奖周末单休商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象,保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求,做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件,打字速度快,具备基础文书处理能力 4.责任心强,细致耐心,能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限,有前台/案场接待或行政类工作经验者优先
包装工包住餐补20人以上月结包吃可以预支工资招实习生招短期工
贵阳电子厂 主要生产充电桩,电子主板,数据线,蓝牙耳机. 现招岗位有:1,包装 2.组装 3.、质检员 4.仓管、5.物料员、6.测试员 长期工,短期工,实习生皆可 [爱心]小时工:22元/小时,加绩效,加全勤综合工5500-7000左右 1、食堂:公司免费提供一日三餐,四菜一汤、馒头、米饭吃饱为止。 2、住宿:4-6人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等 3、工作时间:早上8:30---12:00,中午1:00---5:00点,加班:6---8点 (月休4天) 4、每个月7号准时发工资 招工要求 1、男女不限、 16-45周岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、身体健康、 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住
财务文员助理
4000-6000元/月
文员1年以下本科
岗位职责: 1、负责公司日常文档归档与管理,保障财务数据的准确性与时效性; 2、编制并复核各类财务报表,确保信息真实完整; 3、开展成本核算工作,参与成本管控及分析,为经营决策提供数据支持; 4、配合完成内外部审计任务,及时提供相关财务资料,保障审计流程顺利推进。 任职要求: 1、具备初级会计师职称,掌握系统的会计理论知识; 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策,具备较强的税务实务操作能力; 3、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备快速处理数据的能力; 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神,能独立应对和解决工作中出现的问题; 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。
行政人事专员助理
5000-6000元/月
文员1年以下初中及以下文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
操作工普工电子厂包吃高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况 5.配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和稳定出勤意愿 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
储备干部
3000-5000元/月
文员1-3年本科人力资源管理方向市场营销方向生产管理方向
岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制(涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块),系统掌握企业全链条业务流程、管理制度及行业特点,快速建立全局化业务思维。 2、在各轮岗岗位深入一线实践,高效完成上级安排的日常事务、数据分析整理、流程优化建议等工作,积极识别业务瓶颈,提出可行性改善措施。 3、参与公司或部门重点项目推进、团队协作及关键业务讨论,持续提升跨部门沟通、资源整合与问题应对能力。 4、配合公司人才培养与评估体系,主动加强专业能力和综合素质建设,致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先,专业不限(农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类相关专业优先考虑)。 2. 素质要求:品行端正,诚实守信,具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力,认同大健康产业发展方向,有志于在医药零售行业长期发展。 3. 能力要求:具备良好的逻辑分析、语言表达与协同合作能力,能迅速融入新环境与新岗位,抗压能力强,善于学习复盘,富有创新思维和集体意识。 4. 其他要求:认可农业产业布局,认同公司企业文化与发展战略,愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教:指派高层管理者或部门主管担任专属导师,实施一对一辅导,全程跟进成长进展,及时解决发展困惑。 2、轮岗培养:制定个性化轮岗方案,覆盖核心业务与职能条线,各阶段设置明确考核指标,确保深入理解业务运作与管理逻辑。 3、专项培训:定期组织行业认知、专业技能、管理素养等专题培训,整合内外部优质学习资源,加速能力跃迁。 4、晋升通道:提供清晰的职业上升路径,通过综合考评后定岗为部门或项目核心成员。 贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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