1. 本科及以上学历，工程造价、电气、暖通、给排水等相关专业背景 2. 具备5年以上机电安装工程造价管理工作经历，有EPC项目经历者优先考虑 3. 熟悉机电安装各专业工程量计算与计价规则，掌握定额及工程量清单规范 4. 熟练操作广联达、斯维尔等计量与计价软件工具 5. 能够独立承担大中型项目机电安装专业的全过程商务管理工作 6. 具备较强的成本分析能力，擅长方案比选与效益优化策划 7. 了解机电安装材料市场行情及人工费用水平，可提出有效的成本优化措施 8. 具备良好的组织协调能力及团队管理经验，能够指导和培养新人 9. 持有注册造价工程师资格（安装方向）者优先

1. 本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关工学专业背景。 2. 具备五年以上园林、园艺、市政工程等项目总包成本管控及结算实操经验； 3. 持有工程类中级或以上职称，具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先考虑； 专业知识与能力要求 1. 成本预控能力：可独立完成施工图预算与竣工结算编制，实现项目成本动态管理。 2. 精通工程量清单计价规范（GB50500-2013）及市政园林定额应用，具备预决算审核能力。 3. 掌握市政园林行业材料、人工市场价格水平，能够提出有效成本优化方案。 4. 熟悉市政园林工程施工工艺流程、主材性能特点及相关验收规范要求。 5. 熟练操作常用办公软件，胜任数据统计分析、报表输出及技术文档撰写工作。 6. 具备良好沟通协作能力，能够指导并培养团队新人。

1. 本科及以上学历，电气、暖通、给排水、工程造价等相关专业 2. 5年以上机电安装工程造价管理经验，具备EPC项目经历者优先考虑 3. 熟悉机电安装各专业计量计价标准，掌握定额体系与工程量清单规范 4. 能熟练操作广联达、斯维尔等算量与计价工具 5. 具备独立承担大中型项目机电安装全过程商务管理工作的能力 6. 具备较强的成本分析、技术方案比选及效益优化策划能力 7. 了解安装类材料市场行情与人工费用水平，可提出有效的成本优化措施 8. 具备良好的协调沟通能力及团队管理经验，能够指导和培养新人 9. 持有注册造价工程师证书（安装方向）者优先

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿预决算工程师，大坪磷矿为采深超过1600米的井下磷矿项目，需具备竖井施工相关预决算实操经验。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 工作职责： 1. 统筹管理第三方造价咨询机构，审定矿建及安装工程的施工图预算、招标控制价的科学性与合理性。 2. 结合项目建设进度，统筹管控项目整体预算、年度资金计划及现金流出。 3. 强化管理成本与生产成本的过程控制与动态监管。 4. 审核施工单位申报的工程进度款、设计变更、现场签证及索赔费用，重点关注深井环境下的工效降低、机械台班调整、超深距离运输、排水支出等争议内容。 5. 牵头组织竣工结算，比对实际完成工程量与地质条件差异、围岩等级偏差引起的定额适用问题，妥善处理反拱支护、钢纤维喷射混凝土等特殊工艺的计价依据。 6. 构建深井工程定额数据体系（涵盖不同岩层类型、井深区间、支护形式的实际成本），为后续工程提供参考基准。 7. 参与工程类和服务类项目（如深井地应力检测、水文观测孔施工）招标文件中商务条款的拟定，核查报价清单的完整性与合规要求。 8. 协助编制施工合同中涉及价格调整、材料价差补偿、不可预见因素等专用条款。 9. 配合审计与监察部门对深井工程中的专项投入（如注浆耗材、降温装置、高强度支护材料）开展费用真实性审查。 10. 系统归集预算、结算、变更签证等全过程造价资料，确保档案完整、可追溯。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括土木工程（岩土或地下空间方向）、采矿工程、工程造价、工程管理等相关领域。 2. 具备5年以上矿山工程项目造价工作经验，有竖井工程预决算实操经历者优先。 3. 持有二级及以上注册造价工程师资格证书（土木建筑工程或安装工程专业），有矿业工程背景者更优。 4. 工作细致严谨，能应对因井下地质复杂性引发的签证分歧，具备较强现场勘查意愿（定期下井核实围岩类别、支护参数与预算执行差异）。 5. 熟悉非煤矿山安全规程及深井作业相关的特殊技术规范与管理要求。

待遇1.5+ 会预结算，签证变更，水电安装专业

具备装修项目造价结算经验，没装修项目造价结算经验的勿扰。

因工地需要招聘预算员一名，要求有隧道预算经验责，必须要有团队精神，能吃苦耐劳，身体健康，年龄55岁以下

新项目招项目主办预算1名：1、5-10年工程预结算经验，能独立编制贵州定额，有定额项目经历2、能编制控制成本，并每月回顾成本分析3、独立沟通甲方和政府审计4、熟悉政府流程5、熟悉贵州定额编制，对定额编制的方案支持依据熟悉6、根据定额需要编制支持方案，参与方案的编制审定7、工作地点贵阳城区工资面议，联系人：李老师：

1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关工学专业背景。 2. 具备公共建筑（如体育中心、厂房）、工业类项目（如化工厂、电厂）或复杂结构类型（如网架、超高层）相关经验，有EPC项目经历者优先考虑； 3. 5年以上钢结构制造或总承包项目成本管理经验，至少完整参与过一个钢结构项目的结算工作； 4. 持有工程类中级及以上职称，具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先。 专业知识与能力要求 1. 具备成本预算能力：可独立完成施工图预算及竣工结算编制，实现项目成本的动态管控。 2. 精通工程量清单计价规范（GB50500-2013）和定额应用，能自主审核预决算文件，掌握各类钢结构体系（门式刚架、网架、桁架、框架等）的成本结构。 3. 了解市场中钢结构材料价格及人工费用水平，具备优化成本方案的能力。 4. 熟悉钢结构施工工艺流程、材料性能及相关验收标准。 5. 熟练操作办公软件，能够高效进行数据处理、报表编制和文档撰写。 6. 具备良好的沟通协调能力，可指导并培养新员工。

1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关工学专业背景。 2. 具备公共建筑（如医院、学校）、高星级酒店、批量精装修住宅、5A级写字楼项目经历； 3. 须有5年以上精装修项目总承包成本管理经验，至少完整主导过一个精装修项目的结算工作； 4. 持有工程类中级或以上职称，具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先考虑。 专业知识与能力要求 1. 成本预算能力：能够独立完成施工图预算及竣工结算编制，实现项目成本的动态管控。 2. 精通工程量清单计价规范（GB50500-2013）及定额应用，具备预决算审核能力。 3. 掌握精装修材料市场行情（如瓷砖、各类吊顶等）及人工费用水平，可提出有效的成本优化方案。 4. 熟悉精装修工程施工工艺流程、材料性能特点及相关验收规范。 5. 熟练操作办公软件，胜任数据统计分析、报表输出及文档撰写任务。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够指导并培养团队新人。

贵阳市白云区招地坪/球场跑道师傅小工

清镇职教城招聘厨师一名，会做大锅菜，男女不限，工资5000-6000,月休2天，工资准时，包吃包住。联系电话（）

宿舍有WIFI 包吃住 可带手机 电子厂 宿舍有洗衣机 4人间宿舍 人走账清 免费体检 宿舍有空调 不穿无尘服 月休四天 五险 本地小厂招聘[临时工，长期工、小时 I】 1、临时工:180-240/天，具体工资按岗位分配情况而定。 2、正式工:底薪+绩效+全勤+五险一金月薪5500+包 吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!每月10号准时发放薪资，入职7天即可预支! 3，体检，不体检，都可以安排，工作自由，事情少，可带手机，可带耳机听小说 [工作岗位]普工/操作工，贴标签，检验，测试，组装产品，物料员，质检员，仓库管理员等简单的工作岗位。 有老员工带，统一培训，统一面试。无需经验，无危险。 【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁， 2、面试完即可办理住宿入职，优先安排带行李人员 3、公寓宿舍4~6人间，有空调，网络，独立卫浴 一键报名 立即沟通

招聘电工，薪资范围为5001-6000。

贵阳市观山湖区招水电

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件编制，进行投标报价分析与审核 3.跟踪项目施工进度，办理进度款申报、结算及竣工决算 4.审核分包单位报送的工程签证、变更及结算资料，控制成本风险 5.配合财务、工程等部门完成成本分析与动态成本管控 任职要求： 1. 熟悉广联达等造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，责任心强、细致严谨 3.具备良好的沟通协调能力和文档表达能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.工作地点适配性强，能适应阶段性驻场或项目出差

宜宾市的高新区招聘EPC过控造价员，要求有现场施工经验或者施工造价经验，熟悉造价相关软件和基本知识点能力 一般即可（有熟手指导）！

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3.跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4.办理工程签证、变更及结算资料，协助完成竣工结算审核 5.配合财务、工程等部门完成成本归集与数据统计分析 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2.能熟练操作广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，原则性强 4.有建筑、安装、市政等专业预算实操经验者优先 5.持有全国建设工程造价员资格证或一级/二级造价工程师证书者优先

注：要求有3年以上市政工程经验 1、供应商合同签订 2、核对工程量 3、现场收方 4、签证变更 5、成本控制 6、项目经理交代的其他工作 7、有市政项目经验优先

深圳龙华招安装水电预算员，要求：会CAD画图，联系电话张工，待遇详谈。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

行政经理/主管 职位详情 标签：3年以上管理岗位经验 岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 管理办公用品、固定资产及后勤支持相关事项； 3. 协调各部门行政需求，提供有力支持服务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力； 2. 工作认真细致，责任心强 3. 善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文书撰写能力； 5. 能够独立完成交办的各项行政工作任务。 员工福利 底薪加提成、保底工资

跟随公司安排出差行程， 领命出发即可 要求：18-30岁

1.主要负责前台接打电话、接待客户、收发文件、快递、制作表格文档以及招聘工作。 2.薪资待遇，试用期3000~3500加奖金，转正3500~4000加绩效奖金。 3.其他福利待遇 （1）免费提供住宿，小区3室1厅全部费用，我们来出 （2）包吃，每天有专人做饭，你只负责吃就好。 （3）优秀员工一年2~3次国内外旅游。 （4）每周一次聚会，水果点心任你吃。 （5）定期安排团建，当然是出去玩了，去烧烤、去爬山、去游湖、去游玩。 任职资格: （1）反应敏捷、表达能力强、沟通能力强，具有较强的亲和力。 （2）熟练基本的办公软件. （3）活泼开朗，具有良好的学习态度。 注: 1、五险一金，加包吃，加包住，加旅游，高提，加餐补。 2、接受实习生。

岗位职责： 1.每日打扫客房，补充客房物资 2.整理、布置床上用品 3.其他事项 工作时间： 早上9点上班，打扫完当日客房就可以下班了。 年龄最好在50岁之内。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营工作，实践商品管理、人员协调、店铺运营等内容，掌握零售核心知识与实操技能； 4、具备完善的晋升机制与广阔的职业发展空间，约1年可晋升至单店管理岗位，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关职能方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业未满3年； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等领域； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应专业知识与销售实战技巧。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目