
临时工月结
招聘助理职位,工作地点贵州贵阳,薪资范围4000-6000,要求具备良好的沟通能力和文字功底,能接受不定期出差,并负责公司安排的其他工作。
临时工1-2人月结
贵阳花溪大学城中医药大学招聘大姐一名,工资4200——4500,工作时间8点到8点半,年龄要求40岁到50岁,每月10号发工资,月休2天
贵州贵阳找兼职明天8点~下午2点,工资70,工作内容:整理资料,要3个人,包接送,包中餐!
70元/天
兼职3-5人
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临时工月结
招聘:基层员工薪资:2230-4500公司会根据个人的爱好特长,然后匹配适合工作岗位,这个岗位针对的是刚毕业的应届生或者实习生,不知道自己该往哪方面发展的迷茫的求职人员
临时工
贵州省贵阳市35kV新能源项目招聘现场网格员若干,可以是应届毕业生,0经验小白,男女不限,如有想学习资料的想法的,也有师傅手把手教导~薪资电联,招聘司机1至2名,需要有过硬的驾驶技术,和记路的本事,贵州的山路你懂的,薪资电联,联系人:刘(不同号)
兼职
现招兼职数名,贵州省·贵阳市范围内,工资面议,有伙食补助、提供工具,按件计酬,持证上岗|工期充足;有餐补,经验不限;定期体检
A照货车司机
1.4-1.5万/月
A2挂车货运司机包住保险日结A2替班一星期A2照驾龄3-5年跨省配送替班公司提供,不需要租赁/购买主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1.替班A2照准驾车型(如重型半挂牵引车)的货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,及时报告车辆异常情况
3. 配合物流调度安排,完成装货、卸货及单据交接等全流程运输作业
4.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为
5.妥善保管随车证件、运输单据及货物信息,保障运输过程可追溯、可核查
任职要求:
1.持有有效A2驾驶证,且驾龄满3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途及不定时出车工作节奏
3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力,熟悉高速公路及国道运输环境
4.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力
5.学历不限,/集装箱等专项运输经验者优先
临时工包住包吃6-10人
招4‑6名工人年龄:30‑60岁要求:踏实肯干,有责任心,吃苦耐劳待遇:活长期稳定,包吃住,管三顿饭薪资:日薪/计件均可,多劳多得有意请致电
兼职包吃6-10人
莒县山河云麓童话小镇游乐园招聘兼职七个人,工作时间9:00-下午17:00,工资100元每天,包吃,男女都可以,工作七天。联系电话
临时工包住包吃月结
招聘、湖南、翻大肠煮大肠要熟手包吃包住工资7500、干的快工资还可以加点、一天杀150头左右电话联系
临时工1-2人日结
横栏三沙招聘临时工打包1人18一个小时工期10---15天~日结做完结清横栏三沙电话/~!!!下午可以上班
行政文员/助理
3-4千/月
文员经验不限本科行政助理
工作内容:(应届毕业生优先)
1、负责日常行政事务的执行,包含文件整理及档案管理;
2、协助开展公司内部会议的筹备与会议纪要记录;
3、配合团队成员,保障办公环节高效有序运转。
岗位要求:
1、有办公室行政助理类工作经验,做事细心,积极主动;
2、具备独立处理工作的能力,拥有较强的组织协调与沟通技巧;
3、对待任务严谨踏实,富有责任感;
4、持有C2及以上驾驶证;
5、无不良习惯(如吸烟、纹身、夸张服饰等)。
工作时间:早九晚六、周末双休、五险齐全、年终十三薪、节假日按国家规定执行;
薪资待遇:月薪3500元,试用期2-3个月,期间按80%发放工资;
形象良好,言谈得体,能胜任公司各类会议主持工作(如发布会、展会等)。
有意进一步了解企业情况者,可先访问公司官网进行查询
公司官网 http://www.xskjgz.com
办公室文员
4-6千/月
文员经验不限大专法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假节日福利
【薪资待遇】
1. 无责底薪4500+,购买五险
【工作时间】
1. 9:00-19:00,周末休息
2. 法定节假日正常休息,15天带薪年假
【岗位职责】
1. 负责办公室的日常工作管理
2. 对系统内客户提交的基础资料进行合规性校验
3. 结合平台准入标准进行资质评估与复核
【岗位要求】
1. 无经验限制
2. 学习能力好,性格态度积极
行政助理(侧重HR方向)
3-5千/月
行政专员1-3年本科弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用文字功底扎实具备人力经验
1. 负责 HR 六大概块相关工作:协助制定人力资源规划,执行招聘与配置流程(简历筛选、面试协调等),组织员工培训与开发活动,参与绩效管理实施(数据收集、结果整理),配合薪酬福利核算(考勤核对、福利发放协助),处理劳动关系基础事务(合同归档、员工咨询响应);
2. 行政工作:负责公司会议安排(通知、场地准备、纪要整理),管理办公用品采购与发放,归档行政及 HR 相关文件资料,协助组织公司团建、节日活动等;管理员工食堂及宿舍;
3. Office 技能娴熟,制作 人力及行政各项 报表、通知等文档,确保数据准确、格式规范;
4. 配合跨部门沟通,传递 HR 及行政相关信息,协助解决员工日常工作中的相关问题
1. 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2. 证书要求:持有人力资源管理师三级(含)以上证书;
3. 经验要求:2 年及以上行政助理(侧重 HR 方向)同岗位工作经验,有生产制造企业工作背景者优先;
4. 技能要求:精通 Office 办公软件(Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作);
5. 年龄要求:24-35 周岁;
6. 综合素质:沟通表达能力强,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识,能高效处理多任务工作。
营业员
岗位职责:
1、根据客户需求,协助客户挑选满意的照片;
2、提供专业的选片建议,提升客户体验;
3、确保选片流程高效顺畅,满足客户的个性化需求;
4、维护良好的客户关系,促进二次消费或推荐。
任职要求:
1、具备良好的审美能力和沟通技巧;
2、有耐心,能够细致入微地关注客户偏好;
3、具有较强的服务意识,能够主动解决问题;
4、有相关行业经验者优先考虑。
栏目概述
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