地产中介无责底薪2千早九晚六高额提成岗位职责：1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度；2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判；3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，完成交易流程。任职要求：1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系；2.年龄在23-40岁之间，男女不限，对房地产行业有浓厚兴趣；3.能够承受工作压力，具备积极主动的工作态度，能够完成销售目标。

有不动产销售经验，学历不限，底薪加提成加五险一金。

找有经验的不动产销售，学历不限。

岗位职责:1、负责售楼处客户接待与咨询、楼盘讲解、引领参观、为客户提供全方位、专业的房地产置业服务;岗位福利:1.免费提供小区住宿，或者给予房补300元2.购买社保3.全勤奖，销冠奖金，销冠团队奖金，年终奖。5.法定节假日福利6.不定期团建7.公司提供免费获客端口及客户分配薪资待遇:业绩提成业内55%高额提成公司业务主做贵阳市所有新房楼盘，公司在职人员稳定收入在18000左右。岗位要求:1、年龄25-40周岁，高中以上学历2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神3、普通话流利，沟通顺畅，会操作简单得电脑不用担心行业小白工作难度大，我们有一对一师带徒机制，全程陪跑。

负责公司新房和二手房的出租和出售1免费使用58端口平台APP获客2​提成：60％—80％​3月休4天，自由调休，宝妈可以周末调休4上班时间：早上9点——下午6点5工资不用等月发，成交即发

【贝壳找房•地产】市场营销/3000底薪+岗前培训/无经验要求/高中以上学历我们提供端口/提供客源房源/大平台有保障，上市企业/家门口工作全贵阳就近分配/宝妈可接送小孩再回门店【贝壳找房•地产】贵阳有很多连锁店面，可根据距离就近安排！1、工作氛围：贝壳找房地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！如何赚高薪？1、底薪+高提成：无责任底薪3000提成(20%—70%)+商保）2、广阔的发展空间、公平的晋升机制。3、完善的培训体系、强大的后台支持系统、多种科学管理工具、等标准化培养4、互助金、精英社。5、统一免费配发工牌、领带、司徽。工作内容：（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。（有带教）（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机。（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；（6）陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。薪资福利：薪资：第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前3个月，无责任底薪是2500元；转正后，提拥48%-70%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入。福利第一类：入职不满3个月的见习员工（不区分职级），3个月内由公司代为购买意外险。第三类：非实习生且入职满3个月的员工，商业险。转正后，提拥48%-70%任职资格：（1）21（含）周岁以上，学历要求届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心。（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）身体健康、无疾病、传染病；（6）有销售及相关经验的优先考虑。（7）贝壳连锁店面贵阳每个区都有，可就近安排！！！

无责底薪3300（前三个月）+高额提成+月休四天。团队90％以上纯小白入行，全程保姆式教学，带人。百人团队，氛围好有保障，拿钱快，双签结佣。主卖清镇一手房、二手房。

公司名称：贝壳富房远洋风景店招聘岗位：房产经纪人门店薪资待遇：1、 底薪：3000元2、提成60%-65%-70%（1-3套跳点通提制）3、工作时间：早上9:30-19:304、‭休息时间：周一（特殊情况可调休）5、业务范围：新房、二手房6、公司针对新人有完整的带教机制7、工作地址：云岩区远洋风景（ 地铁2号线马王庙站A出口80米 ）

薪资详情：1.薪资范围：5000-10000元/月2.提成方式：销售额提成60%3.发薪日期：10号4.工作时间:9:00-18:00工作内容:1、负责房源和客户的开发与维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;2、详细了解客户需求，做房客源的精准匹配;3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合同;4、客户开发与积累，经营与维护。任职要求:1.20周岁-40周岁之间，男女不限;2.沟通能力强，工作积极主动;3.敏锐的洞察力；4.勇于接受房产行业的压力和挑战

负责公司新房和二手房的房源开发及维护，出租和出售1免费使用58端口平台APP获客2工资构成：底薪2500+提成:60%-80%3月休4天，自由调休，宝妈可以周末调休4上班时间:早上9点--下午6点5工资不用等月发，成交即发

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职位描述：1、年龄18-40周岁，男女不限，专业不限，品行端正；2、为人正直、诚信、勤奋敬业、有较强的服务意识和学习精神，思维灵活、责任心强、有良好的沟通能力，勇于挑战、服从工作安排、有志于在房地产服务领域发展，良好的职业道德，能保守商业机密、客户隐私；3、愿意接受挑战、吃苦耐劳、乐于学习、具备团队精神，能够承受一定的工作压力，有挑战高薪的欲望和决心；4、有强烈的成功欲望、热爱房地产销售行业、较强的挣钱欲望；5、有无工作经验均可；6、欢迎愿意在基层锻炼的应届毕业生以及强烈赚钱欲望者来公司面试，公司提供带薪培训。薪酬构成：1、实习期基础薪资2500，高至70%高段位提成；2、转正后底薪加保底30%-70%起高提成，通提制度；3、优越的薪酬：底薪+高额提成+年终奖+分红。公司福利：1、五险、意外险、带薪年假、精英设国外旅游、内外部培训、节日礼物；2、节假日正常放假休息；3、每个月正常休息4天。发展方向：见习置业顾问--置业顾问--置业顾问--见习店经理--店经理--区域经理

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