岗位职责： 1、负责公司人员招聘相关工作，持续优化招聘流程，提高招聘工作效率； 2、营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力，提升员工工作满意度。 任职要求： 1、年龄17-30岁 2、具备较强的沟通协调能力，熟练操作各类办公软件，富有团队协作意识 薪资： 底薪3300（含300绩效）+200全勤奖+招聘提成 每周日固定休息 入职即提供住宿，配备三室一厅一厨一卫 转正后月薪4700起，缴纳五险 注：公司位于四层独栋办公楼，正规企业，非小型皮包公司！

岗位职责: 1. 负责发掘并引进具备发展潜力的主播及演艺人才。 2. 与主播及相关团队保持顺畅沟通，维护良好的协作关系。 3. 策划并执行有效的市场推广方案，提升品牌曝光度与行业影响力。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效交流。 2. 具备较强的应变能力，能及时处理工作中的突发状况与挑战。 3. 熟悉娱乐领域发展现状，能够精准洞察行业趋势与受众偏好。

负责主播日常沟通、直播活动统筹及资源协调｜无经验可带｜提供带薪培训｜团队氛围融洽 底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 + 节日福利 只要你：具备良好沟通能力、执行力强、对直播行业充满热情 一起奋斗，共同成长！

工作职责： 1. 负责从多种线上及线下渠道发掘具备潜力的素人、艺人或KOL，搭建并持续维护高质量的人才储备库。 2. 与潜在人选开展沟通交流，评估其商业价值与成长空间，推进签约前的初步洽谈与合作意向确认。 3. 协同团队实施艺人孵化方案，涵盖形象设定、内容规划等方面，助力候选人实现快速提升。 4. 跟进行业发展动向与市场变化，敏锐捕捉热点趋势，持续优化人才搜寻与引进策略。 任职要求： 1. 对新媒体领域具有敏锐感知力，了解短视频、直播平台的内容生态与用户行为特征。 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能够迅速建立信任关系，高效识别并接触优质潜力人才。 3. 拥有较强的执行能力与抗压素质，适应高强度工作节奏，积极开拓多元资源渠道。 4. 有艺人经纪、星探或相关从业背景者优先考虑，熟悉内容生产流程或MCN机构运作模式者更优。

【招经纪人】 开发维护客户，促成合作。 有冲劲，沟通好，经验不限。 提成+底薪，多劳多得。欢迎询问哦～

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

【岗位】厂区安保/门卫巡逻岗 【薪资待遇】 综合月薪 4000元以上，工资准时月结、不拖欠，表现优异可加薪、有全勤奖励、节日福利。 【食宿福利】 全程包吃包住，厂区内部食堂，伙食干净实惠 员工宿舍配套齐全，24小时热水、住宿舒适、无乱扣费 免费配发工衣、上岗用品，入职零费用，无押金、无培训费 【招聘要求】 1、年龄 18～28周岁，男女不限，身体健康、无纹身、无案底 2、无需经验、不要求保安证，新手可带、免费岗前简单培训 3、服从厂区管理，工作踏实、责任心强，配合日常安保工作 【工作内容】 岗位轻松简单、坐岗多、站岗少 1、负责厂区大门进出人员、车辆登记与核查 2、厂区日常巡逻、厂区秩序维护、安全隐患排查 3、监控室值守、简单卫生整理，工作轻松不累 【上班时间】 常规厂区班次，作息规律，月休可调，不熬夜高强度，适合长期稳定干 【岗位优势】 年龄宽松，16岁即可入职，接收应届生、社会小白 纯厂区安保岗位，工作稳定、环境单纯、无重活累活 包吃包住省下所有日常开销，到手工资高 【报名方式】 有意者直接联系！名额有限、随到随安排、当天可入职上岗

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TikTok 经济人招聘信息 早班 晚班 -工作时间 早班:9点-18点 晚班:22点-7点 周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

我们是一家娱乐直播平台，以娱乐主播个播为主，公司规模200+人。目前对外招募星探，有主播资源，有星探/经纪人工作经验者优先。岗位要求：我们是甲方平台，需要星探/经纪人为我们平台内的公会招募主播，或者为平台招募新公会入驻。薪资待遇：底薪+提成（底薪根据个人能力来可谈）提成范畴：娱乐主播个播：自招主播营收x100%娱乐主播公会：公会营收0

(可接受暑假工，短期工。) 工作要求:工作简单轻松易上手，入职公司有人教、带、小白、无经验者也可以，公司氛围好，室内办公 工作内容: 主要通过快手软件同城定位到全国各地区，寻找开播主播，联系在线开播的优质主播，利用公司的资源话术与主播线上沟通交流，促成合作与主播线上直播合作。 薪资待遇:薪资范围3000+提成(综合月工资4000-8000+) 上班时间:12:00-21:30，中途17:30-18:30-个小时吃饭休息时间 月休自由调休四天，节假日正常放假 招实习生，帮盖章和签三方协议

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，准确把握客户需求，提供专业的装饰咨询支持； 2.结合客户实际需求，制定装饰设计方案，给予针对性的个性化建议； 3.持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验与满意度； 4.统筹协调内外资源，推动项目有序开展，确保任务按时高效完成； 5.开展市场调研，掌握行业发展趋势，为公司决策提供有效信息支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能妥善应对客户各类需求； 2.拥有较强的计划性和组织能力，可科学安排工作流程与进度； 3.熟悉装饰行业基本情况，具备相关从业经验者优先考虑； 4.能够独立应对并解决施工现场的突发状况； 5.品行端正，工作态度严谨，具有较强的责任感和敬业精神。

岗位职责: 1. 开展区域内客户资源的开发与日常维护工作； 2. 热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度和目标感； 3. 能够适应高强度工作节奏，责任心强，执行能力出色； 4. 主动参与团队协作，快速适应团队工作氛围。 任职要求： 1. 对销售岗位抱有高度热情与职业追求； 2. 具备良好的抗压性与任务落实能力； 3. 不要求相关工作经验，欢迎新人加入，公司提供带薪岗前培训； 4. 具备团队协作意识，能较快融入集体工作环境。

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具有一定的市场销售经验，形象气质佳，年龄20一45岁，无犯罪记录，男女不限，

没有经验没关系！没有经验没关系！没有经验没关系！我们的运营团队专业负责，全程指导主播掌握直播技巧～ 每天累计直播6小时——6000+ 每天累计直播6小时——6000+元 每天累计直播5小时——5000+ 1. 免费培训：提供线上系统化教学 2. 直播平台：抖音、微信（绿色健康直播） 3. 工作地点：金融街5号 4. 工资发放：日结，主播每日自主提现 5. 休息时间：每周日休息 6. 直播内容：日常聊天、分享生活、轻松互动、参与小游戏等，无需直播经验或才艺（若有特长可备注说明） 任职要求： 1、形象良好（不必担心外貌，美颜功能强大，效果超乎想象） 2、性格外向，乐观积极，乐于沟通（不善言辞也没关系，我们手把手教，老板亲自带，包你学会） 3、热爱新媒体行业，工作认真主动，具备良好的职业素养和团队协作意识（配合运营安排，共同成长） 4、愿意接受公司组织的专业培训（全程免费，零成本入门） 福利待遇： 高额保底薪资，6000-11000+，表现优异者可提升至15000-20000

高薪急招｜飞天茅台直采销售岗，收入超乎想象！ 真实待遇，不玩虚的，薪资全面拉满，福利拿到手软！ 薪资亮点：无责任底薪+高额提成，上不封顶！月均收入8000-20000元，业绩突出者月薪突破6万实打实兑现！ 试用期待遇：无责4000+200全勤+实时话费补贴，新人也能安心起步 转正后升级：无责4300+200全勤+实时话补，收入稳步增长 公司贴心福利 全程支持：配备工作手机、专业呼叫系统、精准客户资源，无需自拓渠道、自主引流 成长保障：系统化培训+晋升路径清晰（组员→主管→合伙人），普通员工同样可实现管理跃迁 愉悦氛围：舒适办公环境、定期团建活动、生日会、下午茶不断，节日礼品准时送达 稳定发展：法定节假日照常休息，每年1-2次调薪机会，优秀人才快速晋升 我们需要这样的你 1. 热爱销售事业，渴望高收入，不甘平凡，追求自我突破； 2. 不排斥电话沟通，具备基础市场洞察力，愿意真诚服务客户； 3. 承压能力强，善于团队协作，具备良好的沟通与谈判技巧； 4. 有白酒行业、快消品或电销经验者优先录用，薪资可面议！

1.年龄25-35岁之间 2.有销售经验或热爱销售及房地产行业 3.负责挖掘客户及房源，协助客户成交 4.性格活泼开朗，有亲和力

急招白酒销售精英！ 核心福利：海量客户资源直接提供，数据离职可带走！ 公司支持：自有酒厂与品牌背书，直播及营销由专属9年私域运营团队全程配合，利润空间充足 你需具备：自备微信号，有长期发展意愿，专注白酒赛道深耕 优先考虑：高利润差价模式，团队以90后、00后为主，氛围活跃

我们的工作： 1. 负责住宅及商业房源信息的维护与推广，做好客户接待与咨询相关服务； 2. 深入了解客户购房或租赁需求，提供专业、精准的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方达成交易意向，并协助完成合同签订等相关流程。 我们希望你具备： 1. 年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备较强的沟通表达能力，善于学习新知识与业务技能； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极进取心态和良好的团队协作意识。 我们能为你提供： 1. 试用期底薪3k-5k，提成比例30%-75%，另有季度奖金与年终奖励； 2. 工作日提供午餐支持； 3. 工作时间早九晚六，每周单休，享受法定节假日及带薪年假待遇。

岗位职责： 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品推介会； 3、推进产品销售并提供专业服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25至40周岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销岗位经验，业绩表现优异。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场精英迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日礼品自主选购！ 3、节日福利按时发放！ 4、贤内助奖励配偶，孝心奖金献给父母！ 5、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶创业补贴、书包费、探亲费） 6、员工关怀全面覆盖！（春节享16.5天长假，结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检等20余项贴心福利） 硬性指标： 1、大专及以上学历。 2、无失信记录或法院限制高消费，近一年收入流水不低于6万元。 3、无公安涉案记录，无法院诉讼在案情况。 4、具备两年及以上营销工作经验，拥有电销经验及丰富高端企业家资源者优先。 5、持有基金、证券、金融相关资格证书者优先考虑。

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职位详情 你有负债吗？你有压力吗？你想挣钱吗？认真看完以下内容，然后找我沟通！在看之前，请先放下对贷款行业的固有偏见和误解。不可否认贵阳的贷款公司良莠不齐，但我们源自成都，过往的认知可能让你错失一次优质的职业机会！ 最关心的薪资待遇：底薪7000，无责任底薪5000+20%-50%提成+季度奖金+年度奖金+入职即缴纳五险 入职满半年的员工，平均月收入超3万元，销售冠军最高月入30万+（当前纪录由本人保持） 为什么选择金融贷款行业？ 1、当前经济环境下，个人与企业普遍面临资金需求，国家推行宽松货币政策，银行降息以刺激经济，大趋势推动金融贷款行业持续升温 2、我们的产品是为客户解决资金问题，本质具备销售优势，无需向客户“要钱”，而是为客户“给钱”（对比房产、课程、服务类产品需先收款） 3、选对行业后，是否适合自己？即便零经验也无需担忧，这是一个付出就有回报的领域，且整体收益远高于多数行业 为什么选择我们？如何甄选靠谱平台？ 公司介绍：成都速贷中心，国内领先的银行贷款服务平台，专注解决中小企业及个人融资难、融资贵问题。通过互联网技术与模式创新，结合线上线下服务，为客户提供高效、便捷的一站式银行贷款解决方案。 主营业务聚焦银行贷款，涵盖个人消费贷、经营贷、房贷、车贷等，以上海、北京、广州、深圳、天津、杭州、苏州、南京、成都等全国重点城市为发展支点，快速拓展市场。深度融入本地经济，贴近客户需求，服务社会大众。 分公司覆盖全国，年累计放款规模超1000亿元，服务客户千万级，持续获得国家政策支持与社会广泛认可。 公司提供什么客户资源？ 非白名单客户，而是真实有贷款需求的高质量意向客户，成单率极高。公司统一提供高潜力客户资源，无需自行拓客，大幅降低销售压力，提升成交效率。 新人配备标准化培训体系，师傅带教，快速上手： 1、专业沟通话术与实战技巧训练 2、全面系统的产品知识培训 3、老员工一对一辅导，全程陪伴直至独立成单 4、业务能力进阶与个人成长路径规划 5、团队管理、激励机制与领导力培养 你需要做什么？ 非常简单：根据公司提供的精准意向客户，通过电话沟通，邀约到访，协助完成面谈及签约流程 希望你具备什么？ 无需相关从业经验，只需热爱销售，渴望赚钱，敢于挑战高薪目标 你能收获什么？ 1、金融行业高收入，远超普通岗位平均水平 2、大型金融平台工作背景，职业稳定，收入可持续，避免中年再就业危机 3、成都总部快速发展，最快两个月可晋升主管岗位 4、长期积累电销与面谈实战经验，逐步成长为销售专家与谈判高手 蛟龙不栖鱼塘，只赴汪洋；凤凰不落丘陵，只登巅峰。如果你自认是人才，就该选择顶尖平台，或携手共创一流事业。低层次赛道，即使跑第一也是落后。欢迎有志向、有梦想的你加入我们，与强者同行！

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我们需要这样的你： • 能够充当门店与总部之间的“纽带”，深入洞察门店运营中的实际困难，整合多方资源协同解决具体问题（如优化排班机制、推进营销活动执行）； • 具备良好的沟通能力，既能融入一线团队，与店长、店员顺畅交流获取真实需求，也能准确向总部反馈前线声音，助力流程升级； • 拥有一定的数据敏感度，能结合门店运营数据（如客流量、转化表现）识别异常点，并提出切实可行的优化建议； 你将负责： 1. 协助处理门店日常运营事务（如人力调配、物资申领），提升整体运作效率； 2. 定期开展门店巡访，收集基层员工的意见与建议，联动总部职能团队推动问题闭环； 3. 跟踪门店关键指标（销售额、客流、服务评分等），分析变动趋势，协同制定应对策略； 4. 组织落实总部下发的政策及促销活动，确保执行到位，并及时汇总落地情况与改进建议。 我们能给你： • 具有吸引力的薪酬待遇（底薪+绩效奖金）+ 节日福利； • 深入业务前线的实战机会，快速掌握连锁门店运营管理的核心能力；