
区域负责人
5千-1万/月
区域总监1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责辖区内的业务开拓,策划并落实销售方案,达成既定业绩指标;
2、统筹管理区域团队,增强团队协作氛围与整体执行效率;
3、持续维护并深化客户关系,保障客户体验与满意度;
4、跟踪市场发展趋势,快速响应环境变化并优化业务策略;
5、整合跨部门支持资源,保障项目高效推进与落地。
任职要求:
1、具备较强的组织领导力及团队管理实践经历;
2、具有良好的市场洞察力与业务开发能力;
3、沟通协调能力强,能够妥善维护客户关系;
4、能适应常态化出差,具备较强的心理承受能力;
5、有相关行业从业经历,了解本地区市场情况者优先。
贵州区域总经理
8-9.5万/月
区域总监5-10年本科
岗位职责:
1、在贵州区域内景区布局无人机娱乐体验服务的品牌合作门店,构建连锁化运营体系;
2、统筹管理辖区内合作门店的经营业绩,确保达成公司设定的营收目标;
3、为合作门店提供运营支持及售后维护保障服务;
4、完成总部下达的其他提升整体业务发展的相关任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上旅游行业、智慧旅游、零售渠道拓展或连锁机构运营管理相关经验;
3、不接受具有地产等重资产项目背景的候选人;
4、具备良好的沟通能力,掌握商务谈判技巧;
5、有文旅集团从业经历者优先考虑。
区域负责人(贵州)
1-1.5万/月
区域总监经验不限大专处方药临床招商
岗位职责:
1、负责辖区内代理商的拓展及销售目标的制定与执行,推动各项任务指标的达成;
2、统筹管理辖区内的招标、物价、医保等政府事务对接工作,建立并维护核心关系档案;
3、开展区域市场信息收集与分析,优化目标市场资源配置,实现有效管控与合理布局;
4、定期向大区经理提交工作进展报告;
5、配合公司应对市场突发状况,提供可行性应对建议;
6、协调并落实市场部在本区域的各项推广计划与活动安排;
7、严谨高效地落实公司下达的各项管理制度与要求;
8、具备政策与市场敏锐度,能够及时识别并防范潜在风险;
9、按时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、药学、临床医学或市场营销等相关专业,大专及以上学历;
2、具有3年以上医药招商或临床直营工作经验;
3、熟悉本地市场环境,具备一定行业资源者优先;
4、能接受长期出差者优先。
区域负责人
1-1.5万/月
区域经理经验不限学历不限小红书项目ai全域工具代理商销售开城经验媒介/广告推广经验软件推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
先说重点:
我们是小红书全国一级服务商(全品类报白、流量投放最高权限),小红书正规 MCN 机构。小红书的用户人群和所有平台相比是最具有购买力的!我们熟悉小红书平台规则、流量算法、审核红线,合规运营,避免限流、封号风险!深度绑定小红书官方!
用AI技术赋能商家自媒体运营:
1、AI 内容生产
2、AI 数字人
3、AI 精准投放
4、定制化 AI 全案、全域营销。
咱们项目是有一定门槛的,并不适合所有人做!
我们不卖单一产品,我们是卖解决方案!
如果你认可我们正在做的事情,可接着往下看,如果不感兴趣可以离开!
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一、谁能加入我们?
1、有行业资源:手握企业客户资源、本地商家资源或政企合作渠道,能快速启动业务;
2、有创业野心:认可小红书生态和 AI 营销趋势,愿意全力以赴开拓市场,追求高收益;
3、有服务能力:具备基本的客户服务意识和团队管理能力,能配合总部完成服务交付。
二、万亿市场红利,等你来分!
1、小红书本地生活市场规模年增 37%,现在小红书是直线增长的黄金赛道;
2、我们不招 “打工人”,只找 “事业合伙人”;
三、核心产品矩阵:小红书全国一级服务商(全品类) 官方认证资质做背书,享受平台流量扶持和资源倾斜
1、小红书云连锁:一个小红书主账号,管理千万个小红书子账号,绑定全国多家门店,共享流量、统一运营、一起爆单的轻资产连锁模式。
2、豆丁AI助手 = 超级AI员工(本地openclaw 开箱即食)
为企业降本增效
前端:营销文案自动写、多平台自动发
中台:自媒体矩阵7×24小时自动运营
后端:微信自动承接客户,私域转化全自动
一个顶三个,人力成本直接降低70%
3、GEO智能获客系统 帮助企业在AI搜索中获得靠前排名 比如搜索"小红书本地服务商",我们排在前列,并带有本地头部标识 在AI搜索快速普及、官方大力推动的环境下,曾经做过百度推广、信息流投流的企业和个人,都是我们的目标客户 这个市场有多大,您应该能感受到
4、我们这一套产品是一整套企业解决方案,全国可做!
四、为什么值得做?
赛道对——AI+小红书本地生活是未来5年的大趋势,现在入场就是早期 产品硬——自研产品+官方服务商资质,不是贴牌项目 需求真——商家缺流量、缺人手,我们的方案直接解决痛点 模式轻——无需重资产,专注做市场就行
合作方式:
文字沟通有限,具体合作模式当面聊清楚。
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最后一句:
机会永远留给有准备、有实力、敢行动的人。
如果您觉得自己就是那个人,我们聊聊。
区域负责人
6-8千/月
区域经理3-5人经验不限大专区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
区域负责人:
1.负责社区对接,对社区人员开展医保、社保知识普及、宣讲;
2.负责社区医保升级及大病二次报销.
3、负责所辖社区所有临时突发事件。
区域主管
1.2-1.8万/月
区域总监5-10年本科业务推动运营管理人事行政0-30人客户合作市场经营
岗位职责:
1、负责所辖区域的业务拓展及团队运营统筹;
2、拟定并落实区域市场推进策略,增强品牌区域覆盖与认知度;
3、整合区域内资源,保障各项业务指标顺利实现。
任职要求:
1、具备优秀的组织管理能力与沟通协作能力;
2、拥有相关行业背景,能独立主导区域运营管理事务;
3、责任心强,具有良好的团队协作意识与抗压素质;
4、认同公司企业文化,愿意长期发展并助力区域业绩提升。
任职要求:需五年相关工作经验,
加分项
有以下行业经验:医疗服务
区域主管
6千-1.1万/月
区域总监经验不限高中招商加盟51-100人业务推动客户合作性格开朗,努力上进从0-1搭建团队全国有区域客户资源
岗位职责:
1、搭建并管理区域销售团队,主导区域市场销售工作,达成既定销售目标;
2、制定渠道拓展计划,开发终端销售网点,持续维护客户合作关系;
3、组织实施区域内的终端促销活动,支持客户完成年度销售任务。
贵阳开阳县开阳县金中镇开磷矿肥公司旁边项目招聘吊车指挥人员,要求持证上岗,年龄在22至36
指挥工
开阳县金中镇开磷矿肥公司旁边项目招聘吊车指挥人员,要求持证上岗,年龄在22至36岁之间。
电梯司机5-14天
白花山招聘顶班人员,工作时间为5天。
要求:身体健康,能胜任工作,年龄60岁以内均可。
待遇:包吃包住,薪资150元/天。
有意者可报名。
护工月结
不住家养老护理单【订单类型】:不住家养老护理单,早九晚七【薪资待遇】:3500-3800,第一个月3500,做得好,后期加【工作地址】:贵阳南明区水口寺【工作时间】:面试成功后马上上岗【订单描述】:负责两个老人家,老人家能自理,负责做饭打扫卫生,【客户要求】:55岁以内,性格好,有耐心,有爱心,好沟通好相处,爱干净的阿姨接单联系
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作;
2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力;
3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率;
4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息;
5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善;
任职要求:
1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩
2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力
3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识
5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
区域经理(门窗)
5千-1.3万/月
区域经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展,达成年度销售目标
2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目,提升整体运营效能
3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定并落地差异化营销策略
4. 主导重点客户开发与大客户关系维护,推动标杆项目落地与复制
5. 协同生产、供应链及售后部门,保障交付质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验,有成功团队管理案例
2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业洞察力与决策能力
3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力,能高效推动多线程任务落地
4. 具备良好的沟通表达与谈判能力,适应高频出差与一线业务场景
5. 学历不限,结果导向
区域经理6-10人经验不限高中招商加盟较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公互联网/科技15人(含)以上电销团队软件推广经验团队建设及管理能力团队招募及培养
青岛亚智联鑫汇大数据服务有限公司
兼职安装工:30名,负责本区域智慧交通车联网项目发行安装智能盒业务,8000元/月,工作经验不限,初中及以上学历
福利待遇:就近安排,无需经验,绩效奖金,时间自由
公司地址:平度市李园街道交运花园东门旁
联系电话:尚经理
招聘人数:区域经理10名
网格负责人30名
区域总监
1.5-2.4万/月
区域经理社保3-5人1-3年学历不限
暖心惠民是民政部官方指定个人救助平台,我们秉承"筹集人间温暖,让困难不再无助"的理念,给患者带来最直接的帮助,期待善心的你跟着公司一起成长。
一、岗位职责:
1、患者帮扶服务:为大病困难家庭提供关怀慰问、平台服务讲解、医疗配套支持、就医信息核实等公益帮扶工作。
2、公益渠道拓展:对接长沙各大医疗机构,搭建医护、媒体、异业公益合作网络,拓宽帮扶渠道,让更多困难患者获得公益支持。
3、公益项目落地:联动本地公益组织开展惠民帮扶公益活动,汇聚爱心资源,推进区域公益事业发展。
二、任职要求:
1、品行端正,诚信善良,认同平台公益帮扶理念,热心公益事业。
2、销售、互联网、医疗健康相关经验优先,无经验愿意学习者可带教培养。
3、具备良好的沟通协调与逻辑思维能力,擅长多方关系维护。
4、积极进取,敢于挑战,有较强事业心,希望通过奋斗实现个人成长与收入提升。
5、能够适应互联网行业工作节奏,抗压能力良好。
三、我们的优势
1、爱心项目,专人带教,流程标准化,新人快速上手。
2、无需个人资金投入,无账期压力。
3、收益日清日结,多劳多得。
4、兼顾公益价值与个人发展。
期待心怀善意、渴望奋斗的有志之士投递!
区域总监
3-8千/月
区域经理生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技公关/传媒批发/零售企业服务5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验市场营销相关学历独立开拓市场能力市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划、目标制定与落地执行
2.统筹管理区域内销售团队、渠道建设及客户资源,提升市场占有率与品牌影响力
3.监控区域经营数据,分析业绩达成情况,及时优化运营策略与资源配置
4.协调跨部门资源,推动重点客户合作、重大项目落地及服务体系升级
5.培养和梯队建设区域管理人才,打造高绩效、高凝聚力的管理团队
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功操盘多城市/多省份业务经历者优先
2. 具备出色的市场洞察力、战略思维与复杂问题解决能力
3.优秀的团队领导力、跨部门协同能力和客户高层沟通谈判能力
4.抗压能力强,适应高频出差与动态业务环境
5. 学历不限,具备行业深耕背景及资源整合能力
养老社区专员
7千-1.2万/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专25-55岁较多外勤其他产品/服务
岗位职责
1. 负责泰康高端养老社区推广、客户对接与咨询讲解,陪同客户参观体验全国各养老园区
2. 维护客户关系,跟进意向客户,完成签约与后续服务
3. 配合团队完成日常工作、客户回访、活动协助等
任职要求
1. 年龄25-55岁,学历大专以上,有无经验均可
2. 沟通表达顺畅、待人热情、有责任心、能吃苦
3. 有销售、养老、服务、地产、保险经验优先,新人有带薪培训
薪资待遇
- 综合月薪:7000元起,底薪+提成+绩效奖+开单奖+新人补贴,多劳多得、上不封顶
- 福利:五险一金、节日福利、带薪培训、团建旅游、定期表彰
- 工作时间灵活,氛围轻松,团队带教,新人上手快
信贷团队主管
8千-1.3万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
诚聘信贷精英,开启财富新征程一、公司优势
凭借专业的服务和稳健的运营,在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作,资源丰富,为业务开展提供坚实后盾。
二、岗位职责
1. 深入了解各类信贷产品,根据客户需求,提供精准的信贷方案,助客户解决资金难题。
2.负责信贷业务的全流程跟进,从客户申请、资料审核到放款,确保业务高效、合规完成。
三、任职要求
1.热爱金融行业,对信贷工作充满热情,有较强的服务意识和责任心。
2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同客户进行有效交流。
3. 有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑,熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白心
四、薪资福利
1. 新资结构极具吸引力:无责底薪+话补高额提成,绩效奖励5000+收入上不封顶,业绩优秀者月入数万不是梦,充分体现你的价值。
2. 福利保障全面:、带薪年假、节日福利、定期体检,让你工作无忧。
3. 培训晋升完善:公司提供专业的信贷知识培训,帮助你快速成长;透明的晋升机制,表现优异者可晋升为团队主管、经理,开启管理新篇章。
五、工作环境
宽敞明亮的办公空间,舒适的办公设施,积极向上的团队氛围轻松愉悦
漆包线销售总监
8-10万/月
销售总监5-10年大专
岗位职责:
1. 结合漆包线行业市场动态与公司发展战略,制定年度销售目标、市场开拓规划及团队绩效激励机制;
2. 协调生产与研发资源,强化产品竞争优势(如耐高温、细规格漆包线的技术升级),保障客户个性化需求的高效响应;
3. 维护重点客户合作(如电机生产商、电子元器件企业),带领团队达成年度销售任务,主导重大项目的投标运作及合同磋商;
4. 推进销售团队组织建设,设计培训体系(涵盖产品知识、行业技术、销售方法论),提升团队整体市场攻坚能力;
5. 策划并参与行业展会、技术交流活动,宣传企业品牌形象及高端产品线(如适用于新能源汽车的漆包线产品)。
任职要求:
1. 具备5年以上漆包线或电线电缆领域销售管理经历,掌握电机、电子行业标杆客户资源;
2. 熟悉漆包线产品的技术参数(如耐温等级、导体材料)及制造流程,可独立对接客户技术层面需求;
3. 拥有团队管理背景,能够制定明确的销售策略,推动团队实现业绩突破;
4. 具备优秀的市场研判能力、谈判技巧和抗压素质,能接受高频次出差安排;
5. 持有电线电缆相关专业资质(如线缆工程师认证)者优先考虑,无任何不良从业记录。
市场开发业务经理
8千-1.3万/月
业务经理6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成弹性工作制
必备核心能力
一、基础硬能力
1. 产品专业能力
熟悉自家产品/服务卖点、优势、参数、竞品差异,能清晰讲清价值。
2. 沟通表达能力
会听、会问、会说,逻辑清晰,说话简洁有说服力,不怯场。
3. 客户开发能力
主动找客户、拓渠道(线上/线下/转介绍),持续积累客源。
4. 商务谈判能力
懂议价、控节奏、抓需求,能促成合作,守住利润底线。
二、核心软能力
1. 抗压抗挫能力
面对拒绝、失败、业绩压力不气馁,快速调整心态。
2. 目标执行力
有结果意识,能拆解任务、主动推进,不拖延、不找借口。
3. 客户维护能力
做好售后跟进、关系维护,提升复购与转介绍,长期经营客户。
4. 学习适应能力
快速适应市场变化、新品政策、新销售模式,持续迭代方法。
三、高阶职业素养
1. 时间管理能力
合理分配拜访、跟进、复盘时间,高效利用每一天。
2. 市场洞察能力
懂行业趋势、客户痛点、竞争对手动态,提前布局。
3. 诚信与责任心
信守承诺,对客户、对业绩、对公司负责,建立长期信任。
4. 情绪管理能力
不被客户情绪带偏,保持专业、稳定、亲和的状态。
ai项目代表
2-3.5万/月
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售阶梯式提成回款提成销售额提成5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上开城经验对机构(To B)销售经验软件推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
先说重点:
我们是小红书全国一级服务商(全品类报白、流量投放最高权限),小红书正规 MCN 机构。小红书的用户人群和所有平台相比是最具有购买力的!我们熟悉小红书平台规则、流量算法、审核红线,合规运营,避免限流、封号风险!深度绑定小红书官方!
用AI技术赋能商家自媒体运营:
1、AI 内容生产
2、AI 数字人
3、AI 精准投放
4、定制化 AI 全案、全域营销。
咱们项目是有一定门槛的,并不适合所有人做!
我们不卖单一产品,我们是卖解决方案!
如果你认可我们正在做的事情,可接着往下看,如果不感兴趣可以离开!
…….
…….
首先请您仔细看完这段话:
一、谁能加入我们?
1、有行业资源:手握企业客户资源、本地商家资源或政企合作渠道,能快速启动业务;
2、有创业野心:认可小红书生态和 AI 营销趋势,愿意全力以赴开拓市场,追求高收益;
3、有服务能力:具备基本的客户服务意识和团队管理能力,能配合总部完成服务交付。
二、万亿市场红利,等你来分!
1、小红书本地生活市场规模年增 37%,现在小红书是直线增长的黄金赛道;
2、我们不招 “打工人”,只找 “事业合伙人”;
三、核心产品矩阵:小红书全国一级服务商(全品类) 官方认证资质做背书,享受平台流量扶持和资源倾斜
1、小红书云连锁:一个小红书主账号,管理千万个小红书子账号,绑定全国多家门店,共享流量、统一运营、一起爆单的轻资产连锁模式。
2、豆丁AI助手 = 超级AI员工(本地openclaw 开箱即食)
为企业降本增效
前端:营销文案自动写、多平台自动发
中台:自媒体矩阵7×24小时自动运营
后端:微信自动承接客户,私域转化全自动
一个顶三个,人力成本直接降低70%
3、GEO智能获客系统 帮助企业在AI搜索中获得靠前排名 比如搜索"小红书本地服务商",我们排在前列,并带有本地头部标识 在AI搜索快速普及、官方大力推动的环境下,曾经做过百度推广、信息流投流的企业和个人,都是我们的目标客户 这个市场有多大,您应该能感受到
4、我们这一套产品是一整套企业解决方案,全国可做!
四、为什么值得做?
赛道对——AI+小红书本地生活是未来5年的大趋势,现在入场就是早期 产品硬——自研产品+官方服务商资质,不是贴牌项目 需求真——商家缺流量、缺人手,我们的方案直接解决痛点 模式轻——无需重资产,专注做市场就行
合作方式:
文字沟通有限,具体合作模式当面聊清楚。
感兴趣的朋友,请直接私信我!
最后一句:
机会永远留给有准备、有实力、敢行动的人。
如果您觉得自己就是那个人,我们聊聊。
全屋定制板材销售经理
5千-1万/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成销售额提成TOB混合办公企业服务批发/零售建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1.自己要有代步车,要有全险
2.对全省路线熟悉,能接受全省出差
3.工作时间9点至18点,
销售经理3-5人1-3年中专/中技直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成
市场部经理
•对接厂家政策,制定门店年度/季度/月度市场计划,匹配新车/售后/衍生业务销售目标。
• 策划并落地:新车上市、节日促销、清库、试驾、外展、异业合作、保客营销等全链路活动。
• 统筹线上+线下引流:抖音/视频号/小红书/懂车帝/汽车之家等垂媒+新媒体,展厅/车展/商圈巡展。
• 把控活动进度、物料、现场执行,确保到店率、成交率、线索量达标。
• 统筹抖音/视频号/小红书/直播运营:内容策划、投流、线索跟进、转化闭环。
• 管理垂媒账户:懂车帝/汽车之家/易车,优化线索成本(CPL)、留资率、到店转化。
• 建立私域流量池:企微/社群运营,做老客转介绍、售后唤醒、置换营销。
• 制定市场费用预算,严格管控开支,避免超支。
• 跟踪核心指标:线索量、到店量、成交率、CPL、CPS、ROI,月度复盘并优化策略。
• 输出市场分析报告:竞品动态、客户画像、活动效果、改进建议。
汽车销售顾问
1.提供专业的汽车销售咨询,解答客户的疑问,确保客户满意度。
2.负责维护和跟进汽车客户,推动销售过程,提升转化率。
3.与客户建立良好关系,传达品牌价值,响应客户需求。
4.定期进行客户回访,通过有效沟通提升客户满意度和忠诚度。
5.处理客户遇到的问题,及时上报并跟踪问题解决进程。
销售主管
1.5-2万/月
销售经理/主管3-5年大专会议/会展销售面销/陌拜区域销售
岗位职责:
1、规划客户开拓与拜访方案,积极开发新客户,跟进潜在客户进展,推进签约成交;
2、承担公司客户的接待、沟通及谈判任务,推动合作达成,确保销售指标完成;
3、搭建并优化客户信息档案,实施定期回访与关系维护,增强客户粘性与持续购买意愿。
任职资格:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,具备良好的客户拓展与关系维系能力,拥有本地一定人脉资源者优先;
2、语言表达流畅,情商较高,性格积极热情,意志坚定,具备出色的协调组织与谈判技巧,能适应一定工作压力;
3、三年以上服务行业销售工作经验,有高端汽车、珠宝奢侈品、高尔夫、高端房产、金融保险等领域大客户销售经历者优先。
销售主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
岗位职责:
1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作;
2、调研贵州地区家装电线电缆市场,开发新客户并维护现有客户关系;
3、统筹管理贵州省各区域销售人员及经销商团队。
任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通能力,工作积极主动;
2、有3年以上电线电缆行业销售经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、包吃、包住、员工旅游、免费班车、免费停车、定期体检、带薪年假
汽车线缆销售 负责人/业务员
4-7千/月
销售经理/主管1-3年大专
1.开发汽车线束领域新客户,构建稳定持久的合作关系;
2.服务现有主机厂客户,定期沟通需求变化,提供专业支持与应对方案,增强客户认可度;
3.收集行业发展方向、竞品信息及客户反馈,拟定具有针对性的市场拓展策略;
4.主导商务环节洽谈,包括报价、交期、结算方式等内容,完成合同签署并推进订单执行;
5.协同生产、仓储、售后等相关部门,保障客户各项需求高效落实;
完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有一年以上汽车线束(或汽车零部件)一、二级供应商销售工作经验;
2.了解新能源汽车产业链,拥有主机厂客户资源者优先考虑;
3.掌握汽车高低压线束、电缆等相关技术基础知识者优先;
能接受频繁出差,抗压性好,具备独立开拓市场的能力。
渠道经理
招聘岗位:销售总监
岗位职责:
1.战略规划与执行:全面负责基地的市场营销与销售战略制定,包括年度、季度、月度销售目标、预算及执行方案,并确保目标达成。
2.市场开拓与渠道建设:
线上:精通并主导线上营销,包括但不限于小红书、抖音、视频号、微信公众号等新媒体平台的contentmarketing(内容营销)、KOL(关键意见领袖)/KOC(关键意见消费者)合作、信息流广告投放,提升品牌知名度和线上转化率。
线下:拓展并维护企业客户(如高端团建、年会、客户答谢会)、旅行社、教育机构(研学项目)、婚庆公司、商会协会等多元销售渠道。
3.产品体系与销售策略:深度理解我们的民宿、农场、聚会产品,能将其打包成具有吸引力的套餐(如:家庭亲子套餐、企业团建套餐、田园婚礼套餐、农场认养计划等),并制定相应的定价和促销策略。
4.团队建设与管理:组建、培训并管理销售团队,激发团队潜能,打造一支高绩效、高素质的销售铁军。
5.客户关系管理:建立完善的客户档案与服务体系,提升客户满意度和复购率,塑造良好口碑。
6.市场分析:持续追踪市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,保持市场竞争力。
任职资格:
1.经验:5年以上文旅、酒店、度假村、高端服务业或互联网农业项目销售管理经验,有从0到1市场开拓经验者优先。
2.能力:
极强的营销能力:既是线上新媒体的弄潮儿,又是线下大客户攻坚的能手。对社交媒体营销、私域流量运营有成功经验和独到见解。
出色的资源整合能力:拥有丰富的企业客户、渠道合作伙伴资源者优先。
卓越的领导力:具备团队管理经验,善于目标分解、过程管理和激励团队。
战略思维与执行力:能制定清晰的战略,并能躬身入局,带领团队高效执行。
3.特质:
对乡村文旅行业有极大的热情,认同慢生活、田园生活的理念。
结果导向,抗压性强,充满激情和创造力。
具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。
我们为您提供:
1.具有竞争力的薪酬:底薪+高额绩效奖金,年薪范围视能力面议。
2.广阔的发展平台:作为团队核心成员,您将拥有充分的决策权和发挥空间,直接参与项目成长,共享发展红利。
3.温馨的工作环境:在诗意的田园庭院中办公,远离城市喧嚣,享受自然与工作的完美结合。
4.丰富的员工福利:带薪年假、项目体验券、团队建设活动、定期培训学习等。
我们期待与您相遇,在这片土地上,共同书写一段美好的事业与生活。
职位:农旅新媒体运营
用镜头和文字,打造爆款田园生活!
我们需要你:
·懂抖音、小红书、微信等内容策划与运营;
·会拍摄/剪辑/文案,让果园、民宿、农场成为网红打卡地;
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我们提供:
·扁平化管理,创意自由发挥;
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区域主管
5千-1万/月
区域总监1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责辖区内的业务开发,拟定并落实销售计划,达成既定销售指标;
2、统筹区域团队运作,增强团队协作氛围与执行效率;
3、持续维护客户关系,拓展新客户资源,保障客户服务质量;
4、跟踪市场发展趋势,灵活优化业务策略以适应环境变化;
5、整合内外部协作资源,保障项目高效推进。
任职要求:
1、具备优秀的组织引领能力及团队管理实践经历;
2、具有较强的市场洞察力与业务开拓实力;
3、良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户相关事务;
4、能接受高频次出差安排,具备良好的压力应对能力;
5、有相关行业从业经历,了解本地区市场情况者优先。
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