【岗位福利】 五险、法定节假日休息、周末双休、团建活动、下午茶点、员工旅游 【重点提示】周末双休，节假日带薪休假！ 【经验要求】学历不代表一切，能力才是关键！不限学历、不限经验 【上班时间】 早上9:00-11:50，下午14:00-18:00 【综合薪资】 试用期底薪3500元+提成+绩效奖金+阶梯奖励+五险，综合收入5000-10000元 发薪日：每月15日准时发放 岗位职责： 1. 通过电话联系客户，邀请其线下办理业务，协助提交并审核相关资料 2. 无强制业绩指标，每月完成2位客户邀约即可 3. 公司配备专用工作手机 4. 提成比例10%-35%，收入与付出成正比，上不封顶

1、通过公司提供的客户资料，筛选意向客户，沟通非常简单 2、公司平均薪资6000～9000 3、早8点50晚6+单双休（月休6天）+法定节假日（带薪休息）+年假+五险 4、公司氛围非常好 5.有意向可直接到中环广场（m区）1栋29楼14-15号面试，早上9-11：50，下午1：30-18点兼可面试。

薪资待遇 试用期3个月，前两月保底薪酬3000元。 无责底薪+全勤+绩效提成+奖金根据业务水平，成单量越多，薪资越高，上不封顶，月综合收入4500至8000，多劳多得，成交量越多，薪资越高: 岗位职责: 通过电联方式给用户推广电信相关业务，如套餐、流量包、语音包、回访用户满意度等 三、工作要求: 1.会使用普通话; 2.会基本电脑操作; 3.有沟通表达方式能力和客户服务意识; 4.工作责任心强，有良好的团队协作精神。 工作时间: 上午9:30-12:30 休息12:30:00-13:30 下午13:30-18:00 固定休周天，节假日正常休息 工作地点：金融街3号2904（4号电梯直达）

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研或业务推广工作 3. 记录并整理客户反馈与需求，及时提交至相关部门跟进处理 4.协助处理客户投诉，安抚情绪并协调解决方案，提升客户体验 5.严格遵守服务规范与话术要求，确保沟通专业、礼貌、高效 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通工作 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 4. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，具备团队协作意识

公司深耕企业用酒领域，以峰会宴请形式促进企业合作成交、现诚峰会邀约师，根据公司制定的话术方案，礼貌邀请外省企业参会，峰会现场企业根据自身需求进行采购。该岗位全程坐班，无通话量要求，不推销、不喝酒、不去会场、不见客户、工作轻松～ ①待遇：无责四千底薪（不包含其他成分）+邀约提成1.5%（实际成交额×1.5%）+最高4000元每张出票奖金（指邀请客户到场即可）+固定20元每张回表奖金（客户线上报名填写参会报名表）+五险... ②工作时间：早九晚六，固定休周天，节假日正常放假！ ③福利：按惯例年底带薪休假一个月！！！新人前七天带薪培训！！节假日员工大礼包！不定期下午茶等~ 4、负责老客户的持续维护与深度运营，提升客户满意度与忠诚度，同时发掘新的合作机会； 任职要求: 1、高中及以上学历，具备相关工作经验者优先，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2、了解快消品行业及相关产品市场动态； 3、适应电话邀约的工作形式，具备良好的团队协作意识； 4、对该领域有热情者，条件可适当放宽。 [薪资待遇]：无责任底薪4000元+提成，月收入不设上限，月均薪资达10000元以上； [业务优势]：客户资源由公司统一提供，数据精准，客户需求明确且强烈； [发展空间]：公司提供一对一专业培训、完善的晋升通道及人性化管理体系； [法定假期]：年终享受带薪休假一个月，享有国家法定节假日及节日福利礼品； [办公环境]：办公场所舒适宜人，氛围轻松愉快，地理位置优越，交通便捷； [员工福利]：公司定期组织各类团建活动，如生日会、下午茶、团队出游等； [年度调薪]：表现优异员工将有机会获得晋升与加薪，每年3月及9月统一进行调薪评估。

工作内容:公司主要招聘不含销售的售前电话客服，只需要邀请意向客户来参加公司举办的产品发布会，后续有专人负责对接，公司会提供资料，电话卡，工作时间:8:50到18:00，休息4-6天。工资:底薪3000+提成+奖金+全勤。随便干3000-4000 加油干5000-6000 使劲干7000-8000

岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，了解其金融需求并提供相应的咨询服务； 2. 根据客户情况解答贷款、信贷等相关业务问题； 3. 协助客户办理金融业务流程，跟进服务进度； 4. 维护客户关系，提升客户满意度； 5. 完成日常客户服务指标，确保服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达信息并倾听客户需求； 2. 有较强的服务意识和责任心，能耐心处理客户疑问； 3. 能适应电话沟通为主的工作模式，具备一定的抗压能力； 4. 具备基础金融知识或学习意愿，能快速掌握业务相关内容； 5. 遵守职业规范，具备良好的保密意识和职业道德。 薪资：底薪5000+提成 上班时间： 9：20-18：00周末单休节假日带薪休息

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，进行产品/服务介绍及邀约沟通 2. 准确记录客户信息、意向及反馈，及时录入CRM系统 3. 解答客户基础咨询，传递公司品牌价值与活动信息 4. 配合销售团队完成邀约目标，提升到店/转化率 5. 持续优化沟通话术，提升客户响应与满意度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格亲和、耐心细致，抗压能力强，有服务意识 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5. 学历不限，有客服、电销经验者优先

1．全职无责底薪＋提成＋福利。工作轻松无压力，综合薪资5000-8000+ 不外出，办公室坐班，没有KPI考核 2．我们公司不开会，不加班 3．能接受打电话就可以 不看经验和学历 4．上班时间早9:30-12:30晚13:30-17:30 休周日 节假日正常休 主做移动业务，想挣快钱的可细聊 工作内容简单 上手快 无经验都可以做 不限学历专业

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，记录客户需求，记录意向客户。 2. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 能熟练使用Wps办公系统及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先

吊顶做钛金板，打柜子

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贵阳市花溪区招有时间的师傅带电锤改插座一天300现钱，不懂的勿扰

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招聘话务员10名 招30岁-50岁 底薪3500元有提成 最高可过万元 工作时间：白班夜班都有自选 每天工作时间10小时 工作性质：手机线上回复 聊天 地址：大庆市让区德威电脑城 宝妈可最兼职

招聘话务员10名.招25岁-45岁长期工作人员：保底5000有提成最高可过万元工作时间：白班夜班都有自选每天工作时间10小时工作性质：会聊天就可以电话：地址：大庆市让区德威电脑城

入职优势：无经验/应届生/实习均可，带薪6天岗前培训，当日可面试入职 薪资： 试用期保底7100元，新人前3个月保底7k； 底薪+餐补+阶梯提成，综合13k-26k，业绩优异可达3w，年终奖+绩效奖金； 七险一金（含补充医疗） 工作内容：依托浦发银行内部持卡客群，电话外呼邀约信用卡账单分期，纯室内坐班电脑办公、不用外出跑客户 工时：9:00-19:00，午休1h，月休5天，法定节假日正常休假，年享≥5天带薪年假 地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼（近10号线伊犁路站/2号线娄山关路/15号线红宝石路） 福利：提供员工住宿、餐补，下班不加班不占用私人时间，管理岗全部内部晋升无空降，团队氛围轻松无内卷

主要是打电话，发抖音，小红书，快手……等等软件，招聘客户来现场合作，简单轻松

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听、在线咨询响应，耐心解答客户疑问，精准捕捉客户核心需求，提供专业、高效的服务支持及针对性解决方案，保障服务闭环。 2、以“优质服务”为核心导向，主动梳理服务过程中出现的各类问题（含流程卡点、客户高频咨询点等），及时同步相关部门，并输出可落地的建设性改进建议，助力服务质量迭代升级。 3、深耕客户关系维护，以耐心、专业、真诚的沟通态度，提升客户服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌服务形象。 任职要求： 1、沟通表达清晰流畅，具备较强的共情力与情绪安抚能力，善于换位思考，能精准捕捉客户潜在需求，服务意识突出。 认同“客户为先”的服务理念，抗压能力强，能从容应对工作中的各类突发情况，保持积极、稳定、负责的工作心态。 2、有接听客服从业经验者优先，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础操作到技能进阶，手把手指导成长，助您快速蜕变职场达人。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，可快速适应公司办公系统及业务流程。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

岗位职责 1、负责公司产品的客户开发、维护及日常业务对接，跟进意向客户，促成成交； 2、维护新老客户关系，做好客情管理，提升复购及转介绍； 3、配合公司市场规划，完成个人及团队业务目标； 4、工作简单轻松，无需外出跑市场，办公室内业务。 任职要求 1、年龄18–40岁，沟通流畅，做事踏实稳重； 2、有无经验均可，零基础可培养，公司一对一全程带教； 3、心态积极、愿意稳定长期发展，有赚钱欲望即可； 4、服从团队管理，认真负责。 薪资待遇 固定无责底薪3500元 + 高额业绩提成，上不封顶 薪资准时发放，从不拖欠、不画饼 全程不加班，到点下班，拒绝内卷 工作时间 09:00–18:00 单休，每周日固定休息 国家法定节假日正常休假 岗位优势 工作氛围轻松、团队年轻化，制度透明、压力适中，适合想稳定、踏实赚钱的求职者。 纯室内办公，不用风吹日晒，新人有专人带，上手快。 有意向可直接投递简历，合适即刻安排面试！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

负责公司人员招聘、入职转正调动离职办理、劳动合同签署等全流程人力资源事务管理； 组织实施员工培训计划、绩效考核执行、薪酬核算基础支持，跟踪培训成效与绩效实施情况； 管理员工社会保险、住房公积金、考勤记录、人事档案、证件资料及人力资源数据统计工作； 配合开展质量管理体系相关人力资源支撑工作，确保符合GJB9001C体系运行规范； 承担行政后勤保障、基础设施台账维护、办公用品采购、合同文件归档等综合性事务协调； 策划组织员工活动，推动企业文化建设，维护员工关系，解答日常人事咨询问题； 落实部门交办的其他人资及综合管理工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，具备1年以上HR全模块全职工作经验； 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，掌握招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系各业务模块操作； 熟练操作Office办公软件，具备人事台账管理、数据统计分析及报表制作能力； 工作认真细致、具备良好沟通协调能力，责任心强、执行力高、保密意识好； 有航空航天制造行业、主机厂配套企业或ISO9001/GJB9001体系相关工作经验者优先考虑； 具备主动推进工作的能力，服务意识佳，富有团队合作精神。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务 2. 熟悉产品知识及销售政策，精准匹配客户需求并促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入和更新客户信息，完成销售数据统计与日报/周报提交 5.配合团队完成营销活动执行与业绩目标达成 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3. 工作积极主动，有责任心和抗压能力 4.具备基础办公软件操作能力 5.学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

平安社区金融服务专员50人 工作内容：知名保险平安的售后，无需自行拓展客户，公司下发客户池，也无需推销保险，讲解条文维护客情即可。 工作要求：男女不限，18-45岁，大专及以上（年龄以及学历为硬性要求） 工资待遇：3500+至4300＋餐补+交通补贴+提成+五险一金+社保+新人津贴800-10000 地址：贵阳网点都司路中都大厦17和19整层和遵义网点 坐班时间： 8:30--10:00 之后自由展业 周末双休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验，需要出差 2、有同类型岗位的工作经历