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房产经纪门店合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ②对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 私信

1.将公司空置房源发布到58、贝壳、闲鱼、等品牌公寓里面，你只需要接听电话，回复客户咨询，带客户看房; 2.客户主动联系，不需要自己去打陌生电话，你只需要介绍清楚，就可以成交; 3.公司的房子都是公司租赁过来，具备租赁的一切权利，我们的房子都是在商业核心和靠近地铁站附近的房子，所以非常好出租和方便带看; 4.公司的房子全部面对中高端客户，经济实力较好，年轻人，易于成交;只要你善于沟通，不但能为你带来业绩，还能为你带来很多人脉资源，电子签约方便快捷; 5.表现优秀可以快速晋升成为门店合伙人，让优秀员工，共享公司发展红利，让工作变事业，打造创业平台。

招聘：房产经纪人 薪资：2000-100000元/天 每天按要求完成公司匹配的数据，及分配的任务

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易的推进与落地； 4.主动开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.不限学历，不限经验，年龄18-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通技巧，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.为人诚实守信，作风踏实稳重，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.无责任底薪1500元+成单奖励1000元+50-70％高额提成+公司团建活动+格林互助保障 2.公司免费提供网络资源支持，安排专业培训，资深员工一对一指导，工作时间灵活可调，便于平衡工作与生活 3.工作地点：清镇市四季贵州店

工作职责： 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2、带客户实地看房，协助完成新房及二手房的交易流程； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的协作关系。

岗位职责: 1.深入了解并持续跟踪房地产市场行情，为客户提供建设性的置业建议； 2.利用多元化的渠道开发潜在客户，不断拓展客户群体； 3.精准把握客户需求，量身定制合适的房产购置策略； 4.全程协助客户推进购房进程，涵盖议价、合同签署及相关后续支持； 5.长期维护客户关系，提升客户体验与信赖程度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 2.工作积极进取，能在高强度环境下稳定发挥； 3.对房地产领域有强烈兴趣，具备较强的市场敏感度和适应力； 4.拥有良好的协作意识，能与团队协同高效推进业务进展； 5.熟悉常用办公软件及房产销售相关应用工具，保障工作高效执行。

岗位职责： 1、负责物业的租赁与销售工作，达成既定业绩目标； 2、积极开拓客户资源，拓宽租售业务渠道； 3、组织现场带看，协商交易条款并推动签约完成； 4、持续维护客户关系，协调处理租后相关服务事项； 5、搜集市场相关信息，研判行业竞争态势； 6、汇总整理租售业务数据，按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上房地产租售领域工作经验； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、熟悉本地房地产市场情况者优先考虑； 4、持有房地产经纪人从业资格证书者优先录用

【2026招人啦 ▏一起马上有钱计划】 找房地产销售 你是星星一样的人 在C21发挥你的光 新人一对一带教，快速上手 公平晋升，多劳多得，上不封顶 节日福利+团建+成长机会拉满 我们不缺平台，只缺有梦想、肯努力的你！ 工作地点：21世纪不动产恒大金阳新世界门店 井号详情私信哦 ：

一、岗位薪资待遇：底薪3000+提成30%-60%，综合月薪：5000-15000元 二、福利：每月团聚+保险+下午茶+免费客户端口|+节日礼物+开单红包+免费培训+额外奖励 三、工作时间 9：00-18：00 月休4天，时间弹性，可调休 四、工作内容 1、线上线下对接客户咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围：新房、二手房、房屋租赁等。 2、负责线上平台房产信息的推广和维护，了解客户的置业需求，推荐合适的房源，陪同客户线下看房等，有客户看房时线下陪同，没有外出时在舒适的办公室办公，工作简单轻松。 3、负责精准客户的租赁、买卖沟通及成交合同签订，协助客户办理过户手续，为客户提供满意优质的置业体验。 五、岗位要求 1、年龄要求：18岁-40岁，学历不限，经验不限 2、喜欢与人交流，善于沟通，积极乐观开朗，有责任心，有耐心，有较强的学习能力，喜欢房地产行业的欢迎投简历。 3、公司有完善的培训体系，手把手一对一教培，没有经验也能快速上手，欢迎有梦想的志同道合的伙伴加入！

贵州省贵阳市修文县养猪场招聘信息： 1，养猪饲养员多名，能吃苦耐劳，努力上进者均可。 2， 产房熟练饲养员一对。（要求：产房多年以上经验。） 要求会输液、产房相关保健。 3，配怀饲养员， 要求：打针，饲喂，卫生，听从主管安排其他事务。 4，配怀技术员，多年以上配怀经验，母猪膘情，查情配种，测孕。配合其他工作。 联系人:赵先生

贵阳市观山湖区招贴砖，两三天活，洗手拿钱

负责牵线配对、客户沟通、情感陪伴。 要求：善于沟通、有耐心、亲和力强，懂基本婚恋心理，有销售或服务经验优先。 时间灵活，收入上不封顶，工作体面有意义。 帮别人脱单、成就姻缘，积福又赚钱！ 有意者直接私信/电话联系，非诚勿扰。

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贵阳清镇招叉车工

岗位职责： 1.负责客户接待与深度咨询，提供专业、合规的房地产政策解读及置业方案建议； 2.精准匹配客户需求，高效促成二手房买卖/租赁及一手房代理成交，并全程跟进签约、贷款、过户等关键环节； 3. 主动开拓并维护优质房源，定期更新房源信息库，确保房源真实性与竞争力； 4. 建立长期客户关系，通过专业服务提升复购率与转介率，持续扩大个人业务网络； 5. 参与团队协作与市场调研，及时反馈区域动态，助力公司业务策略优化。 任职要求： 1.学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2.有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及师徒制辅导； 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，认同“专业、诚信、共赢”价值观； 4.持有房地产经纪人协理证者优先，本地户籍或熟悉所在城市房产市场者优先。

【房屋销售 | 高提成赛道| 00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手 期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1.负责租赁房源开发、带看、谈判及交易全流程跟进，确保客户满意度与成交效率 2. 主动拓展新客户资源，通过线上线下渠道维护业主与买家关系，提升转化率 3.熟练运用公司系统完成房源录入、合同签署、过户协助等标准化作业 4.参与社区驻点、市场调研及竞品分析，及时反馈区域市场动态 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的专业培训与业务复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者提供系统化带教培养，有房产经纪经验者优先考虑 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与户外作业场景 4.认可我爱我家“专业、诚信、共赢”价值观，愿在杭州房地产行业长期发展 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问： 无责底薪：3000元 提成区间：20%~75% 轻松入门：月入3000元 踏实付出：月入5000-8000元 积极进取：月入8000-12000元 全力以赴：20000元以上，收入上不封顶 [红包]薪资多少由你决定，无需设限，你的努力直接兑现！ ..【岗位要求】.. 1. 身心健康、充满活力 [憨笑] 2. 善于沟通，行动力强 [太阳] 3. 具备责任心与职业荣誉感 [拳头] 【符合者优先录用】 ..【以下两类不予考虑】.. 1. 存在娇气心态或依赖心理，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝 [鄙视] 2. 遇挫即退、动辄抱怨命运不济者不招 [闭嘴] 2024年梦想启程，敢想敢拼的你，欢迎加入！

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问： 无责底薪：3000元 提成比例：20%~75% 打酱油：3000元 努力干：5000-8000元 使劲干：8000-12000元 拼命干：20000元-上不封顶 [红包]薪资多少由你决定，你的收入你掌控，关键是没有上限！ ..【岗位要求】.. 1. 身体健康、充满活力[憨笑] 2. 善于沟通、行动力强[太阳] 3. 具备责任感与集体荣誉感[拳头]【符合条件者优先录用】 ..【两类人员不招】.. 1. 存在公主病或巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远且缺乏感恩之心者勿扰[鄙视] 2. 遇到困难就退缩，动辄抱怨命运不济者谢绝[闭嘴] 2024年梦想启程，有志向、有勇气的你，欢迎加入！

产品复购：公司安排专业人员开展培训指导，经验欠缺者可接受系统带教，确保掌握岗位所需的专业知识与实操能力 非电销非地推，只需会打字沟通，全程线上完成销售工作 工作内容： 一，具备良好的沟通技巧及客户服务意识 二，关注市场变化并及时优化营销策略 三，具备团队协作意识，能与同事高效配合推进任务 四，年龄18岁以上，踏实肯干、积极学习，具备一定的社会阅历 五，主动配合上级安排的各项工作任务 六，纯线上销售模式，无需电话沟通，无需外出，按时上下班，无额外应酬，办公室固定坐班 薪资待遇：无责任底薪3500元+500元全勤奖；工作认真努力者，绩效上不封顶，综合收入5000-8000元以上，每月定期组织团队建设与聚餐活动 岗位优势：无需担忧经验不足，新人一对一辅导，享受带薪培训期，无业绩考核压力，团队以年轻群体为主，办公环境舒适，同事关系融洽，沟通顺畅无隔阂 工作时间：12:00-16:00，18:00-22:00（午间为休息时段） 16:00-18:00（两小时自由支配时间） 我们期待有潜力、有拼劲、有目标的你加入，携手共创属于我们的成长空间！ 感兴趣的朋友欢迎了解，期待与你并肩同行

一、岗位职责： 1. 通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为通过我司媒体广告主动申请的有效客户，100%具备合作意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争） 2. 深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。 3. 负责客户邀约、商务谈判及签约工作，并全程跟进后续手续办理流程。 4. 积累客户资源，做好长期维护，促进复购与转介绍，提升客户持续价值。 二、任职要求： 1、年龄18-28岁，性别不限； 2、学历不限，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅； 4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，积极进取。 三、薪酬福利： 1、底薪+业务提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖金等多项收入构成，月综合薪资区间28000-40000元 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动、体育馆等丰富文娱活动； 3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金现金直发； 4、公司培训体系完善：新员工入职享带薪培训，配套部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导；客户资源由公司统一分配； 5、职业发展路径清晰：提供健全的晋升机制，多通道发展方向，成长空间广阔； 6、福利保障齐全：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、红包雨等多元福利。 公司三大核心优势： ① 集团背景稳固，全国总员工规模超2000人。 ② 客户资源精准导入，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%。 ③ 实行合伙人机制：从一线业务员到管理层再到创业合伙人，支持内部孵化项目，助力实现百万年薪目标！ 新员工入职初期综合收入可达1.5w以上，转正后老员工平均月收入2.5w起，薪资上不封顶，完全与业绩挂钩，公司前20%精英月入7万以上。你是否渴望挑战金融行业的高薪机遇？ 晋升通道：客户经理→主管→副经理→总经理→合伙人 这是一支充满斗志的00后团队，服务对象为贵阳本地拥有资产实力的客户群体，业务对接银行中高层管理人员。公司配备系统化培养机制，提供广阔晋升舞台。 向“钱”看，向厚“薪”看，玩的就是心动与行动的结合！期待你的加入～

职责和要求: 1. 负责公司酒类产品的市场推广与销售工作，拓展新客户资源并维护老客户关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品建议与配套服务方案。 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，保持高频次的有效沟通。 4. 关注行业市场变化，收集竞品动态及销售策略相关信息。 任职要求: 1. 具备1年以上酒水领域销售工作经验 2. 具备较强的沟通协调能力与语言表达能力 3. 工作态度积极，责任心强，能适应一定工作强度，具备良好的团队协作意识 薪资待遇：底薪3800+提成，新人月综合5000+，有五险一金，带薪休假，不定期团建聚餐，上班时间早九晚六，单休周日

绩效奖金+提成【业绩提成5%至20%】+包住+团建+生日福利 工作内容：无需电话沟通，无需外出拓展业务 岗位要求： 能承受工作压力，工作态度认真，男女不限，学历不限，积极主动，具备创新意识，责任心强 工作环境： 办公氛围轻松，环境舒适，团队协作，互帮互助 新员工入职享受免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导，提供企业内部系统培训、岗位专项技能培训 公司集体活动：员工生日当月安排庆祝派对，组织聚餐或团队出游 晋升机制：提供公平、公正、公开的晋升通道，晋升速度快，无空降人员，所有晋升均从基层培养，稳步发展

紧急！！！ 房地产渠道销售人员18人！！！ 联系我们！！！ 男女不限，年龄不限！！！ 服从管理安排！ 有经验者优先！

工作性质：建筑资质类人才 工作内容：通过电话、微信与建造师人才沟通，进行人才与用人单位的匹配对接 周末双休，节假日按规定休假，无需加班，会议安排较少

二手车金融销售 岗位职责： 1、维护与二手车车商的良好合作关系，积极推广公司金融产品，突出产品亮点，赢得车商信赖，保障公司与车商长期稳定协作； 2、面向购车用户宣讲金融方案（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融服务完成购车； 3、掌握客户购车真实需求，做好客户资质评估，落实风控措施，防范贷款欺诈风险； 4、收集客户及车商反馈，结合实际业务场景，为产品优化迭代提供有效建议。 任职要求： 1、品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守； 2、执行力强，有担当意识，善于团队协作，工作认真负责，保持积极进取心态； 3、对销售岗位充满热情，具备出色的沟通交流能力； 4、具备二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；有金融类产品销售经验者优先；有地面推广经验者优先。 每月休息4天

负责完成本区域市场的销售岗位职责： 1、参加集团公司组织的统一培训，通过考核后获得 上岗资格； 2、结合公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系维护，协助客户开展终端市场推广及产品销售工作，推动建立长期战略合作关系； 4、构建个人管道经济模式，在集团平台支持下实现创业发展。 任职资格： 1、男女不限，年龄20-55岁，形象气质良好； 2、性格乐观开朗，积极主动，具备良好的团队协作精神； 3、具有强烈的事业进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司品牌合作资源的开发与谈判，纳入供应商体系，保障业务持续增长； 6、保持与客户的长期稳定合作，维护良好互动关系，确保公司 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄不限，形象气质佳；性格 开朗大方，主动性高， 3、具备良好的沟通协调、执行推进及管理能力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，拥有出色的团队配合与谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经历者优先录用，具备企业资源者优先。 福利待遇： 1、具有竞争力的浮动底薪+业绩提成； 2、可申领相应样品酒支持 3、公司定期开展培训提升学习； 4、每月组织团队建设活动； 5、享有高额绩效奖金。 工作时间： 1、上午：9：30-12：00 下午：13：00-17： 30

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

做过保险，直销，康宝莱，无限极的优先考虑 不用打卡，不用到公司，上班自由，高提成 薪资周结 公司福利：旅游，包吃包住