贵阳·观山湖区
职位详情
一、岗位职责：
1. 通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为通过我司媒体广告主动申请的有效客户，100%具备合作意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争）
2. 深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。
3. 负责客户邀约、商务谈判及签约工作，并全程跟进后续手续办理流程。
4. 积累客户资源，做好长期维护，促进复购与转介绍，提升客户持续价值。
二、任职要求：
1、年龄18-28岁，性别不限；
2、学历不限，有志于在金融领域长期发展；
3、具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅；
4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，积极进取。
三、薪酬福利：
1、底薪+业务提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖金等多项收入构成，月综合薪资区间28000-40000元
2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动、体育馆等丰富文娱活动；
3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金现金直发；
4、公司培训体系完善：新员工入职享带薪培训，配套部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导；客户资源由公司统一分配；
5、职业发展路径清晰：提供健全的晋升机制，多通道发展方向，成长空间广阔；
6、福利保障齐全：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、红包雨等多元福利。
公司三大核心优势：
① 集团背景稳固，全国总员工规模超2000人。
② 客户资源精准导入，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%。
③ 实行合伙人机制：从一线业务员到管理层再到创业合伙人，支持内部孵化项目，助力实现百万年薪目标！
新员工入职初期综合收入可达1.5w以上，转正后老员工平均月收入2.5w起，薪资上不封顶，完全与业绩挂钩，公司前20%精英月入7万以上。你是否渴望挑战金融行业的高薪机遇？
晋升通道：客户经理→主管→副经理→总经理→合伙人
这是一支充满斗志的00后团队，服务对象为贵阳本地拥有资产实力的客户群体，业务对接银行中高层管理人员。公司配备系统化培养机制，提供广阔晋升舞台。
向“钱”看，向厚“薪”看，玩的就是心动与行动的结合！期待你的加入～
1. 通过筛选意向客户，为有贷款及融资需求的中小企业与个人提供专业咨询服务，解决资金问题。（公司提供精准客户资源，均为通过我司媒体广告主动申请的有效客户，100%具备合作意向，无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，客户资源无内部竞争）
2. 深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速落地的办理方案。
3. 负责客户邀约、商务谈判及签约工作，并全程跟进后续手续办理流程。
4. 积累客户资源，做好长期维护，促进复购与转介绍，提升客户持续价值。
二、任职要求：
1、年龄18-28岁，性别不限；
2、学历不限，有志于在金融领域长期发展；
3、具备清晰的逻辑思维能力，沟通表达顺畅；
4、拥有良好的职业素养，抗压能力强，积极进取。
三、薪酬福利：
1、底薪+业务提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖金等多项收入构成，月综合薪资区间28000-40000元
2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动、体育馆等丰富文娱活动；
3、设立个人与团队月度、年度奖金机制，奖金现金直发；
4、公司培训体系完善：新员工入职享带薪培训，配套部门培训、专业技能提升课程，并实行师徒制一对一指导；客户资源由公司统一分配；
5、职业发展路径清晰：提供健全的晋升机制，多通道发展方向，成长空间广阔；
6、福利保障齐全：办公环境舒适，设有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建出行、红包雨等多元福利。
公司三大核心优势：
① 集团背景稳固，全国总员工规模超2000人。
② 客户资源精准导入，摆脱传统电销模式，新人首单签约率达80%。
③ 实行合伙人机制：从一线业务员到管理层再到创业合伙人，支持内部孵化项目，助力实现百万年薪目标！
新员工入职初期综合收入可达1.5w以上，转正后老员工平均月收入2.5w起，薪资上不封顶，完全与业绩挂钩，公司前20%精英月入7万以上。你是否渴望挑战金融行业的高薪机遇？
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这是一支充满斗志的00后团队，服务对象为贵阳本地拥有资产实力的客户群体，业务对接银行中高层管理人员。公司配备系统化培养机制，提供广阔晋升舞台。
向“钱”看，向厚“薪”看，玩的就是心动与行动的结合！期待你的加入～
2026-02-28 09:23
IP属地：贵州贵阳
职位福利
学历不限经验不限
贵阳市亨宬信息咨询有限责任公司
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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