招聘启事 尊敬的求职者： 您好！ 慷豪厨业成立于 2004 年，作为国家高新技术企业，我们始终致力于不锈钢厨柜及不锈钢制品的专业研发与生产。现因产能拓展与新产品开发需要，诚邀优秀人才加盟，携手并进，共创未来！ 职位要求： - 精通 3D SolidWorks、CAD 等设计类软件操作。 - 具备不锈钢厨柜或不锈钢装饰类产品设计背景，拥有工程项目管理经验者优先考虑。 岗位职责： - 使用专业设计工具完成产品结构与外观的创新设计。 - 深度参与新产品的开发流程，助力产品品质与市场竞争力提升。 - 如具备项目管理能力，需承担项目进度把控与跨部门协作任务。 我们提供： - 完善的职业发展通道，助力个人能力全面释放。 - 富有行业竞争力的薪资待遇，充分认可您的努力与贡献。 - 积极进取、勇于创新的团队氛围，与优秀者同行共成长。 若您志在不锈钢制品行业发展，期待施展才华，欢迎加入慷豪厨业！ 请将简历发送至[具体邮箱]，邮件标题请注明应聘岗位名称。 期待与您携手，共谱慷豪厨业新篇章！ 感谢您的关注！ 慷豪厨业人力资源部 日期：2024－08－06 岗位职责：技术总监 岗位福利：五险一金

AI设计总监（1人） •引入先进的AI设计工具（如CollovGPT、Planner5D等），优化设计流程，提升工作效率[^5^]。 •带领设计团队运用AI技术产出高水平的设计方案[^6^]。 岗位职责: 1.统筹罗浮工AI设计项目的整体策略制定与落地实施 2.管理设计团队，保障设计成果的质量与创意水准 3.联动技术研发团队，促进AI技术在设计场景中的深度融合与应用 任职要求： 1.拥有优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧 2.深度认同AI驱动设计的理念，并具备相关实践经验 3.敏锐洞察行业设计潮流，具备推动团队持续升级的能力

具备三年到五年相关工作经验， 岗位职责：担任设计总监

岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业 2. 工作经验：具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3. 专业能力：掌握全面的机械加工专业知识，熟悉工程模具与机械设计工艺流程，具有质量管理体系相关实践经验，具备工程文档编制能力；熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件，了解FEMA分析方法 4. 其他条件：身体状况良好，精力旺盛，责任心强，能胜任本岗位工作强度，积极主动，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1. 统筹工程部门的整体规划，主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作，负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3. 针对生产加工中出现的技术问题，协同相关部门制定有效的改进措施 4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行，确保满足客户及业务端的品质需求 5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审，制定长期改善对策 6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7. 组织本部门完成体系程序文件的编制，并推动培训与落地实施 8. 提出本部门人员的任免建议申请 9. 制定并推行本部门各项管理规章制度 10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12. 审批本部门员工的请假申请 13. 及时反馈部门内各类信息，并提出相应解决方案与优化建议 14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15. 完成上级交办的其他临时工作任务

有15年行业经验以上，能独挡一面

国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求58岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！

机电安装专业监理工程师一名，需具备贵州省专业监理工程师证书或注册监理工程师（机电安装工程），工资面议

高端装修公司的运营策划、市场推广、设计管理及施工管理方向的AI技术总监（1人） •主导AI工具的技术评估、采购实施与整体架构设计。 •负责AI系统日常运维工作的监督与技术支持。

国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求55岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！

招聘监理工程师 长期工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

清镇小区招聘工程人员一名，要求必须持有特种作业低压电工证。要求：48岁以下，，无违法犯罪记录，做事踏实。工资：4500每月()。工作地点：清镇吾悦广场附近，联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招奶茶店兼职，联系方式

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

面对面了解客户所需 了解客户想法 及时出图 有基础

了解客户所需要 及时出图 能够适应加班

岗位内容： 1. 制定并执行企业创意方向与视觉设计风格的整体策略； 2. 带领设计团队，保障品牌呈现与产品设计的高品质输出； 3. 准确把握行业动态与用户需求，为市场推广方案提供设计层面的专业支持与优化建议； 4. 营造积极协作的团队环境，持续提升设计师的专业能力与职业成长。 任职要求： 1. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉品牌构建与传播全流程； 2. 拥有优秀的创意构思与视觉审美能力，能灵活运用多种设计语言与表达方式； 3. 具备良好的沟通协调及团队管理能力，重视团队协作与成员培养； 4. 了解品牌策略与市场调研逻辑，对互联网及移动端应用场景有一定认知。

一：广告设计运营总监（2名） 招聘原则：德重于才，我们更看中人品，诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养，内部晋升，不招空降人才。 要求：大专以上学历，五官端正，衣着大方，阳光上进，善于学习，性格开朗，喜欢交流，做事细心，思路清晰，吃苦耐劳，有团队合作精神。 岗位职责： 1、有较强的沟通能力，按客户的要求设计进行设计； 2、有出色的设计能力，广告平面设计、制作及其它图文处理 ； 3、企业宣传资料的设计、制作与创新，以达到公司日益发展的要求； 4、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求：  1、35岁以下，大专及以上学历，5年以上工作经验，熟练应用技能软件（Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ） 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平，对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性，乐于交流分享，做事认真负责，有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车，懂材料，有销售交际能力 岗位说明： 薪资待遇：10000元起，面议，试用期2个月。 上班时间：早上8：30—下午5：30，中午11：30—12：30休息一个小时，双休日大小礼拜休息，也就是一周隔一周的周六上班，周日休息，国定节假日休息。 其他待遇：五险一金，提供午餐，高温费，节假日福利，年终奖。 住址：住在嘉定最好。（公司包午餐，不包住宿） 上班地点：嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址：嘉定区六里中心路335号小雨点。 面试时间：每周一下午两点半

设计总监，一位，大学本科学历，男女不限，十年以上室内装饰设计经验，待遇10000+，

岗位职责: 1. 对矿山工程项目的施工环节进行监督与核查，确保工程质量达到规定标准； 2. 负责工程项目的日常运作管理，涵盖合同执行监管、施工计划协调及现场突发问题处理； 3. 组织开展项目安全巡检，保障各项施工作业严格执行安全规范要求； 4. 具备协调业主单位、施工单位、设计机构等多方协作的能力； 5. 熟练掌握工程技术方案的设计与审核； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织统筹与沟通协调能力，能高效推进项目管理工作； 2. 持有住建部颁发的注册监理工程师资格证书； 3. 精通工程监理流程，熟悉行业相关政策法规； 4. 工作责任心强，执行力突出，具备独立开展工作的能力； 5. 具备良好的抗压能力，能适应施工现场环境（尤其矿山、电力类项目需长期驻场）； 6. 有矿山及电力工程监理实际经验；了解矿井建设、巷道支护、通风与排水等施工工艺； 掌握《矿山安全规程》《地质灾害防治规范》相关内容；具备矿山环境保护（如废水处理、扬尘控制）监理经历； 7. 熟知《建设工程监理规范》（GB/T 50319）及相关法律法规； 具备工程图纸审查、进度把控、质量验收、安全监督等监理核心能力； 熟练操作AutoCAD、Project等工程管理工具。

职位描述： 1、全面主持技术服务部门的日常管理工作； 2、持续改进服务流程、派工机制及维修作业流程，提升派工响应速度、降低返修频率、增强客户满意度； 3、协同销售团队，提供售前、售中及售后全流程技术支撑； 4、组织落实设备的安装调试、三包服务及定期维保工作； 5、对重点客户的设备开展巡检，采集运行数据，并提出运行优化建议； 6、依据工厂服务规范，执行服务工单及索赔流程；对于不符合三包政策的情况，及时与客户协商并提供可选解决方案； 7、结合客户实际需求，科学规划配件备货建议，提升服务响应效率与客户体验； 8、统筹本部门的预算编制与成本管控，确保部门运营效益； 9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效评估工作； 10、定期召开服务部门工作会议，传达任务安排与工作要求； 11、完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关方向； 2、具备1年以上技术岗位工作经验，有工业品、通用机电、工程机械类产品技术服务或管理经验者优先考虑； 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调能力； 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机、控制电路等设备者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件

能独立完成项目

职位：Java技术合伙人 职位描述： 我们正在寻找一位对编程充满热情且精通Java技术的合伙人加入团队。作为Java技术合伙人，您将凭借扎实的技术实力和丰富的实践经验，助力项目持续发展并实现突破。您将主导Java应用系统的设计、开发与维护工作，保障系统的高性能与稳定性。同时，您将与团队密切协作，攻克关键技术难题，为团队提供技术指导与支持。 职责和要求： -熟练掌握Java编程语言及相关技术栈，熟悉主流Java开发框架与常用工具，具备优良的编码规范和系统架构设计能力。 -拥有丰富的Java开发实战经验，熟练运用常见Web开发技术及数据库操作。 -具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与产品经理、设计师及其他开发人员高效协同。 -关注技术前沿动态，具备快速学习和落地新技术的能力。 -具备出色的问题分析与解决能力，以及项目统筹管理能力，可有效应对复杂技术挑战并推进多项目并行开发。 -具备较强的英语读写能力，能够与海外团队顺畅交流。 加分项： -具备大型高并发系统的设计与开发经历。 -了解前端开发技术及相关Web框架。 -有云计算平台及微服务架构的实际开发经验。 -熟悉敏捷开发模式与DevOps实践流程。 待遇： -薪资：根据经验和能力面议。 -分成：依据合作协议，参与项目利润分配。

岗位职责: 1.主动学习并熟练掌握相关技术知识 2.协同团队成员推动项目顺利实施 3.参与公司技术方案制定及工作流程优化 任职要求: 1.具备较强的学习能力与技术领悟能力 2.善于沟通，能够促进团队协作与配合 3.热爱技术，具备在实际工作中持续提升自我的意愿

招聘：公路水运检测师（交通行业），要求持证（公路水运检测师，桥隧工程专业）薪资：6000-10000 。 1.严格执行各项管理制度，明确所承担的检测项目，及时出具检测报告，对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备，确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用，负责仪器设备定期保养，及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录，做好技术数据归档前的整理工作，保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误，并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法，检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。

（一）任职资格 1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备坚实的理论功底。 2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与运维管理，熟悉云计算平台技术，具备扎实的网络基础知识；拥有优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术架构方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、体系结构、相关技术工具及数据逻辑。 （二）岗位职责 1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心业务系统，以及自媒体平台、数字化信息应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构评审与优化，提升系统整体性能与运行效率。 2. 项目管理与推进：负责对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3. 系统运维与优化：搭建并持续完善系统运维机制，制定标准化运维流程；承担系统日常维护工作，快速响应和处理系统异常，保障系统7×24小时稳定可用；通过性能监控与数据分析，结合业务变化和用户反馈，持续推进系统调优与功能迭代。 4. 系统集成与优化：主导各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他业务平台之间的高效互联与数据互通。 5. 技术选型与评估：紧跟行业技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，结合企业实际需求，甄选适用的技术方案，助力企业技术升级与数字化进程。 （三）薪资待遇 具体面议

岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的监理工作，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及合同要求。 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施。 3.组织或参与工地例会、现场巡查与验收工作，及时发现并协调解决施工中的问题。 4.监督施工单位执行国家规范和设计图纸，做好隐蔽工程验收和质量检查记录。 5.配合项目各方进行工程资料管理，确保监理日志、报告等文件完整准确。 任职要求： 1.具备工程类相关专业背景，学历不限，持国家注册监理工程师证书者优先。 2.有1-3年及以上工程监理工作经验，熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规。 3.熟练掌握监理工作流程，具备较强的沟通协调能力和现场处理问题能力。 4.工作责任心强，能适应施工现场环境，可接受阶段性驻场安排。 5.熟悉常用办公软件及工程管理系统的操作使用。

职位描述： 1、全面主持技术服务部门的日常运营与管理工作； 2、持续优化服务流程、派工机制及维修作业规范，提升派工响应速度，降低返修频率，增强客户满意度； 3、协同销售团队，提供售前、售中及售后阶段的技术支持服务； 4、统筹安排设备调试、三包服务及维护保养等现场服务工作； 5、对重点客户的设备进行定期巡检，采集运行数据，并提出运行优化建议； 6、依据工厂服务标准执行服务工单及索赔流程；针对不符合三包政策的情况，及时与客户协商并提供可选解决方案； 7、结合客户实际需求，科学规划配件库存配置，提升服务响应效率与客户体验； 8、负责部门年度费用预算编制与执行控制，确保部门运营效益； 9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效考核工作； 10、定期召开服务部门例会，传达任务安排与工作要求； 11、完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业涵盖机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关领域； 2、具备1年以上技术岗位工作经验，有工业品、通用机电、工程机械或相关产品技术服务管理背景者优先； 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调技巧； 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机及控制电路系统者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件

岗位职责: 1.深入学习并熟练掌握所需技术知识 2.协同团队成员推动项目顺利实施 3.参与企业技术方案制定及流程优化工作 任职要求: 1.具备较强的学习能力与技术领悟能力 2.善于沟通，能够促进团队协作高效进行 3.热爱技术，积极在实际工作中持续提升自我