工作职责 主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定，保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。 统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作，涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。 拟定团队人才培养方案与绩效考核机制，持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。 联合法务及业务单元，深入分析司法鉴定业务需求，推进技术革新与作业流程优化，攻克关键技术瓶颈。 任职要求 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具备注册造价工程师等执业资格。 拥有10年以上工程造价从业经历，其中包含5年以上司法鉴定类项目经验，以及3年以上技术团队管理经历。 熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文，能够独立应对复杂项目中的技术挑战。 具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力，可高效整合多方资源推动项目落地。

招聘山地光伏项目机电或者电气专监。

监理单位招聘中级注册安全工程师，要求会基本电脑软件操作，能做相关安全监理资料，身体健康。

新建酒厂项目，以钢结构厂房为主，现招聘电气给排水监理工程师一名。 负责施工现场电气及给排水专业的监理工作，具备较强的责任心与专业技术能力，能独立开展相关监理任务。 要求：持有监理上岗证，具有职称者优先考虑； 须具备至少一个房屋建筑或酒厂类项目全过程的监理经验。

公路工程安全专业监理工程师招聘 贵州遵义仁怀项目招聘专业安全监理工程师 ， 要求证书能够转注册 ，人员能够到岗履职 ，能够 胜任相关岗位工作，从事安全监理工作五年或以上 ， 安全监理培训合格证五年或以上 ，持有专业监理工程师证 工程师职称 有相关的业绩可网查或者提供相关依据 有意者联系：李总 微信同号 非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

六盘水光伏项目机电或者电气安装专业监理工程师

一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师1人； 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 三、薪资待遇及福利 （一）总监理工程师：年薪11万—19万，入职后，享受工会福利； 四、招聘资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）；（硬性要求） 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑； 6.证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。 五、招聘流程 （一）鱼泡报名 （二）体检 参照公务员入职体检标准。 六、聘用 （一）聘任方式 用人单位确定聘用人员（出具无犯罪记录证明），体检合格后，与贵州众合弘盛人力资源管理有限公司签订劳动合同。 （二）试用期 1.无试用期

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康，无职业禁忌，能接受项目所在地常驻工作

1、工程师或二级建造师证，土建专监 。 2、安全监理带c3证。电话徐工作地点贵阳

姜家寨鸡汤生蚝找墩子一名，有上灶经验，工资面谈25岁以上联系电话:

全职招聘[爆竹][爆竹][爆竹]工作地点：贵阳市白云区尖山路博泰世界岛（中京国际B栋）面试地点：贵阳市云岩区安云路20号莱克艾斯冰淇淋店1人（男女不限）上下班时间：A班09：30～17：30B班14：00～22：00薪资待遇：3000元/月+200元全勤奖+提成！，工作8小时，月休4天！不包吃住！工资每月15号左右发放上月工资！（面试通后次日开始算工资）工作要求：1，年龄18～35周岁之间！身高158cm以上！无长指甲，，无犯罪记录！2，形象气质佳，服从安排，听从领导！有相关工作经验优先！3，报名方式：姓名+性别+电话+身份证号码+身高！联系电话：（）

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岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划，明确品牌设计方向与风格调性，确保契合品牌定位及市场发展趋势。 2. 主导对非物质文化遗产、地域文化特色、IP形象等资源进行系统化梳理与挖掘，提出具有商业化前景的产品设计策略。 3. 统筹管理产品从创意构思、方案设计、深化实施至打样量产的全流程，重点把控创意落地性、结构设计与生产工艺。 4. 负责设计成果的评审与质量监督，协同工厂及供应商推进生产执行，解决设计与制造对接中的实际问题，保障产品兼具美学价值与市场竞争力。 5. 确保品牌视觉体系的一致性（涵盖产品、包装、陈列及线上展示），配合市场部门输出销售亮点与创意视觉支持方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验，其中3年以上设计团队管理经历（团队通常不少于3人）；需提交完整落地项目案例集（包含概念稿与实景呈现）。 3. 拥有扎实的美术基础与审美素养，熟练掌握各类2D/3D设计工具（如AI/PS/CAD/3DMAX等）。 4. 熟悉常用材料特性、工艺结构、打样流程及成本管控要点，能够协调创意表达与规模化生产的平衡。 5. 具备敏锐的市场洞察力，善于融合美学表达与商业需求，具备打造热销产品或高端礼品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣，具备行业深度认知与独立的审美判断能力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新转化、文旅景区项目或高端礼赠品开发经验者优先。 · 拥有稳定的生产厂商或供应链资源，可有效推动样品快速验证与批量投产。 · 曾获权威设计奖项或主导过成功IP衍生品项目者优先考虑。

岗位职责： 1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先； 2. 积极发挥创意能力，承担展示内容的信息视觉化设计工作，涵盖展板标识、展览文案、展柜图文、数据图表、图形解读及多媒体界面设计等； 3. 能够独立提出设计理念，并完成整套方案的构思与落地； 4. 协同项目推进设计任务，针对不同项目需求灵活调整设计风格与表现手法，具备清晰的创意思路与高效的执行水平； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为版画设计、平面设计或视觉传达设计； 2. 美术基础扎实，富有创新意识，能独立主导项目设计流程； 3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具，精通Adobe Illustrator或CorelDRAW操作； 4. 有博物馆或展览展示项目经历者优先考虑； 5. 具备较强的沟通理解能力，良好的团队协作意识，以及出色的组织协调与问题解决能力。 所需技能： PhotoShop、CorelDRAW、InDesign

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

长期招聘结构工程师 安全员 c3/c1

岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业 2. 工作经验：具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3. 专业能力：掌握全面的机械加工专业知识，熟悉工程模具与机械设计工艺流程，具有质量管理体系相关实践经验，具备工程文档编制能力；熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件，了解FEMA分析方法 4. 其他条件：身体状况良好，精力旺盛，责任心强，能胜任本岗位工作强度，积极主动，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1. 统筹工程部门的整体规划，主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作，负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3. 针对生产加工中出现的技术问题，协同相关部门制定有效的改进措施 4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行，确保满足客户及业务端的品质需求 5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审，制定长期改善对策 6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7. 组织本部门完成体系程序文件的编制，并推动培训与落地实施 8. 提出本部门人员的任免建议申请 9. 制定并推行本部门各项管理规章制度 10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12. 审批本部门员工的请假申请 13. 及时反馈部门内各类信息，并提出相应解决方案与优化建议 14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15. 完成上级交办的其他临时工作任务

监理工程师负责监管赤泥堆场开挖方、护坡等项目

（一）任职资格 1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具有扎实的理论功底。 2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与管理，具备云计算相关技术经验，拥有良好的网络基础知识；具备优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术方案；熟悉OA、ERP、CRM、积分商城等功能模块的系统结构、技术工具及数据逻辑。 （二）岗位职责 1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构评估，实施优化升级，提升系统整体性能。 2. 项目管理与推进：对接第三方开发团队，制定项目开发计划，明确技术规范与需求内容；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3. 系统运维与优化：构建并完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程；负责系统的日常运行维护，快速响应并处理故障问题，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动性能调优与功能迭代。 4. 系统集成与优化：承担各系统间的集成架构设计与落地工作，实现OA、CRM、积分商城与其他业务系统之间的高效互联与数据互通。 5. 技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，立足企业实际需求，引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化升级。 （三）薪资待遇 具体面议

职位：Java技术合伙人 职位描述： 我们正在寻找一位对编程充满热情且精通Java技术的合伙人加入团队。作为Java技术合伙人，您将凭借扎实的技术实力和丰富的实践经验，助力项目持续发展并实现突破。您将主导Java应用系统的设计、开发与维护工作，保障系统的高性能与稳定性。同时，您将与团队密切协作，攻克关键技术难题，为团队提供技术指导与支持。 职责和要求： -熟练掌握Java编程语言及相关技术栈，熟悉主流Java开发框架与常用工具，具备优良的编码规范和系统架构设计能力。 -拥有丰富的Java开发实战经验，熟练运用常见Web开发技术及数据库操作。 -具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与产品经理、设计师及其他开发人员高效协同。 -关注技术前沿动态，具备快速学习和落地新技术的能力。 -具备出色的问题分析与解决能力，以及项目统筹管理能力，可有效应对复杂技术挑战并推进多项目并行开发。 -具备较强的英语读写能力，能够与海外团队顺畅交流。 加分项： -具备大型高并发系统的设计与开发经历。 -了解前端开发技术及相关Web框架。 -有云计算平台及微服务架构的实际开发经验。 -熟悉敏捷开发模式与DevOps实践流程。 待遇： -薪资：根据经验和能力面议。 -分成：依据合作协议，参与项目利润分配。

职位描述： 1、全面主持技术服务部门的日常运营与管理工作； 2、持续优化服务流程、派工机制及维修作业规范，提升派工响应速度，降低返修频率，增强客户满意度； 3、协同销售团队，提供售前、售中及售后阶段的技术支持服务； 4、统筹安排设备调试、三包服务及维护保养等现场服务工作； 5、对重点客户的设备进行定期巡检，采集运行数据，并提出运行优化建议； 6、依据工厂服务标准执行服务工单及索赔流程；针对不符合三包政策的情况，及时与客户协商并提供可选解决方案； 7、结合客户实际需求，科学规划配件库存配置，提升服务响应效率与客户体验； 8、负责部门年度费用预算编制与执行控制，确保部门运营效益； 9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效考核工作； 10、定期召开服务部门例会，传达任务安排与工作要求； 11、完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业涵盖机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关领域； 2、具备1年以上技术岗位工作经验，有工业品、通用机电、工程机械或相关产品技术服务管理背景者优先； 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调技巧； 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机及控制电路系统者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

电梯工程技术经理招聘 岗位名称：电梯工程技术经理 岗位职责 1. 项目统筹管理：全面负责公司电梯安装、改造、维保工程项目的整体统筹与落地管理，跟进项目全流程，包含前期勘测、方案设计、施工对接、进度管控、竣工验收及售后技术跟进，确保所有工程项目按时、按质、按量完成，保障项目零安全事故、高标准交付。 2. 技术方案支撑：独立对接房企、政企、代理商等客户需求，负责电梯项目技术方案编制、图纸审核、技术交底、可行性评估，针对不同场景的电梯安装、旧梯改造、加装电梯项目输出专业技术方案，精准解决项目现场各类技术难题。 3. 团队与现场管理：统筹管理工程施工团队、技术人员及外包施工队伍，制定施工计划、岗位职责与作业标准，监督施工现场安全规范、施工工艺、作业流程，开展现场技术指导、人员培训及日常工作考核，规范施工流程，提升团队整体施工效率与技术专业度。 4. 质量与安全管控：严格遵循国家电梯行业规范、安全标准及公司管理制度，全程把控工程施工质量，定期开展施工现场安全巡查、隐患排查，整改各类施工问题，建立工程质量、安全台账，杜绝违规施工、安全事故发生，保障工程项目合规落地。 5. 客户与渠道对接：负责对接甲方、物业公司、合作代理商及监管部门，及时同步项目进度、解答技术疑问、处理项目异议与售后技术问题，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度，配合业务团队完成项目洽谈、落地跟进工作。 6. 资料与售后管理：负责工程项目全套资料的整理、归档、报审及验收备案工作，包含施工资料、检测资料、验收报告等；统筹电梯维保项目技术管理，优化维保技术标准，处理维保疑难故障，保障电梯设备稳定运行。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电一体化、电气工程、机械工程等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 从业经验：3年以上电梯行业工程管理、技术统筹经验，熟悉电梯安装、改造、维保全流程，有加装电梯、住宅/商业电梯配套工程、政企电梯项目实操管理经验者优先，熟悉区域电梯工程项目运作模式。 3. 专业能力：精通电梯构造、电气原理、施工工艺及国家《电梯制造与安装安全规范》等相关行业标准、验收流程；能独立完成技术方案设计、图纸审核、现场技术攻坚，熟练处理各类工程突发问题；具备丰富的现场施工管理、质量安全管控经验。 4. 资质证书：持有电梯安全管理A证、电梯维修作业证等相关行业资质证书优先，熟悉市场监督管理局报检、备案、验收全套流程。 5. 综合能力：具备优秀的项目统筹、沟通协调及问题解决能力，责任心强、执行力强，能适应省内短期出差、项目驻场对接工作；具备良好的客户服务意识与职业素养，能承受工程项目高强度工作节奏。 6. 其他要求：无重大安全事故记录，熟悉代理商合作模式、工程外包管理模式者优先。 薪资待遇 1. 薪资：6000-8000元/月，能力优异、经验丰富者薪资可面议，底薪+高额项目绩效+工程奖金+年终分红，多劳多得、上不封顶； 2. 福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、公费培训、工龄补贴、出差补贴、交通补贴、通讯补贴； 3. 发展：公司项目资源稳定，晋升通道清晰（技术经理-工程总监-项目负责人），提供专业技能、管理能力系统化培训，助力个人长期发展。 工作地点 主要负责贵州区域（贵阳、清镇及周边地市）项目，可接受短期省内出差 联系方式 联系人：李女士 联系电话：*********** 邮箱：XXX 公司地址：贵州省贵阳市白云区矿能大厦 公司简介（通用版，可按需修改） 本公司是一家专注于电梯销售、安装、改造、维修保养、工程配套服务的专业化企业，深耕电梯行业多年，拥有成熟的项目运作体系、专业的技术施工团队及稳定的政企、房企、代理商合作资源。公司业务覆盖各类住宅、商业综合体、老旧小区加装电梯、政企单位电梯配套等工程项目，凭借专业的技术实力、优质的服务口碑稳步发展。现因公司业务规模持续扩张，诚邀有志、有能力的行业精英加入，携手共赢发展

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域工作 岗位职责： 1、开展企业安全风险隐患排查，组织针对性培训并编制隐患分析报告； 2、负责安全类产品讲解与说明（无销售考核任务） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及实际问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能够接受频繁短期出差安排

岗位职责 技术支持：承担专业领域内的图纸审查、技术方案编制、技术交底及现场技术难题的处理与解决。 深化设计：主导或协同推进深化设计工作，优化节点构造，推动构件标准化，降低返工率与材料损耗。 创效管理：融合设计、采购与施工各阶段，提出切实可行的成本节约与效率提升措施（如设计改进、工艺调整等）。 策划统筹：参与项目初期策划工作，制定专业技术实施路径、工序穿插安排及潜在风险防范对策。 计划支撑：负责编制或审核专业进度计划，协调资源配置与工序衔接，保障关键节点顺利达成。 任职要求 本科及以上学历，土木工程类相关专业； 5年以上精装修施工或技术管理经验，掌握常用装饰材料特性、施工工艺及常见质量问题防控方法； 熟练操作CAD软件，具备排版深化、节点细化、综合天花图绘制等设计协调能力； 具有成本控制意识，能够独立提出合理化创效建议； 具备批量住宅、酒店、医院、厂房、商业综合体等项目精装全过程管理经验者优先。