
现场监理
3000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程
项目地点贵州内:工资打电话详谈!要求懂技术会沟通,会协调。
水利部注册监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
水利部注册监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证水利工程
岗位职责:
1. 负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导
2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化
3. 参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作
4. 监督工程进度与质量,协调解决施工过程中的技术问题
5. 配合完成水利信息化系统建设、BIM应用及智慧水利相关技术落地
任职要求:
1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件操作能力
4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
5. 持有水利相关专业技术职称或注册水利工程师资格者优先
监理
2000-8000元/月
总监理工程师经验不限初中及以下注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、
3. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
安全专业监理工程师和监理员
4000-5000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技土木建筑工程
贵州省安全监理工程师岗位证书和监理员岗位证书
矿山专业监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师5-10年学历不限矿山专业工程师监理工程师培训证土木建筑工程
黔南布依族苗族自治州三都水族自治县招其他监理
招聘矿山专业监理工程师一名(专监证和职称证之一需要是矿业类专业),帮交社保,工作地点:黔南州某县,40岁左右,身体健康,有工作经验的和我联系
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责
主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定,保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。
统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作,涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。
拟定团队人才培养方案与绩效考核机制,持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。
联合法务及业务单元,深入分析司法鉴定业务需求,推进技术革新与作业流程优化,攻克关键技术瓶颈。
任职要求
本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,具备注册造价工程师等执业资格。
拥有10年以上工程造价从业经历,其中包含5年以上司法鉴定类项目经验,以及3年以上技术团队管理经历。
熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文,能够独立应对复杂项目中的技术挑战。
具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力,可高效整合多方资源推动项目落地。
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作
4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5.无学历及经验硬性限制,以持证情况和实操能力为准
6.有中级职称
贵州贵阳厂房顶面进行消防管道保护作业,要求人员会操作升降车。该岗位为包工制,有意者可联系报
管道安装/维修建筑承包
厂房顶面进行消防管道保护作业,要求人员会操作升降车。该岗位为包工制,有意者可联系报名。
贵阳观山湖区负责所有道路的市政井盖排查开关井写号等辅助工作8小时工作制
100-200元/天
雨水箅子1-2个月餐补1-2人月结个人
负责观山湖区所有道路的市政井盖排查 开关井 写号等辅助工作 8小时工作制
光伏厂要6个普工320一天,包吃住 招踏实能干的
300-320元/天
长白班光伏厂包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴1000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州
贵州贵阳电力局招聘小工,负责地面操作。工资待遇为每月7500元,包吃包住。
7500元/月
小工包住包吃月结
电力局招聘小工,负责地面操作。工资待遇为每月7500元,包吃包住。
注册监理工程师及各专业监理工程师
3000-8000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,证书需在有效期内并可配合注册
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业基础
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先
5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司项目调配
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
西藏项目机电、安装、电气、专监
1.1-1.4万元/月
总监理工程师3-5年大专机电专监安全员专监竖井专监注册监理工程师
一、招聘岗位:专业监理工程师(机电、安装、电气、竖井专监)
二、岗位职责:
1、负责编制本专业的监理实施细则并具体实施;
2、组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理师提出建议;
3、审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请 、变更,并向项目负责人提出报告;
4、负责本专业的材料、设备、构配件的进场验收,本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;
5、负责本项目、本专业咨询信息资料的采集、整理、编写、汇总,参与编写月报;
6、按照公司文件相关要求,落实项目实测实量、关键工序、工程资料信息管理和成本管控工作的开展。
7、完成上级交办的其他业务。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气、给排水、建筑电气、自动化、安装工程、工程管理等相关专业;2、三年以上工程监理工作经验,精通工程监理、工程管理等相关专业知识,相熟悉关法律法规;
3、安全员专监持注册安全工程师证或者安全员C证;
4、具备良好的职业道德、职业操守和职业习惯,为人正直,工作勤奋、认真负责、有较强的工作责任心,吃苦耐劳,年龄25-50内,身体健康,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调各项工作,工作严谨、认真、细致,具备一定计算机办公软件操作能力;
四、薪酬及福利待遇
薪酬标准:根据岗位、录用人员能力对标市场薪资标准面议:
专监(具有注册监理工程师证书)大概1.1万/月-1.2万/月
项目倒班制: 晚班额外补贴2000元左右/月
绩效奖励:500-1000元/月
福利待遇:缴纳“社保”、“医保”, 享受“三节”福利、话费补贴、防暑降温补贴、年终奖,包工作餐(每个月1200元)、免费住宿。
休息时间:项目总监根据项目进展情况每年安排每人休息三次,每次大概15-20天,带薪休假,。项目无冬休期。
五、工作地点:西藏日喀则 能长期驻西藏、有高原经验者优先
六、用工形式:劳务外包 录用人员与第三方劳务公司(用人单位)签订《劳动合同》缴纳社保和医保。
监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专电力监理,现场监理,电力工程监理南方电网,主网配网监理,工程监理,
1. 专业前期管控:负责220kV、500kV及以上高压变电站、输电线路、高压配电装置电气专业监理工作,熟悉高压电气施工规范、国网/南网建设标准,审核电气专业施工方案、专项施工方案、高压试验方案及危大工程专项方案,核查方案可行性、合规性及安全技术保障措施。
2. 进场材料设备验收:严格把控高压电气设备、材料进场质量,对主变、GIS组合电器、断路器、隔离开关、互感器、母线、高压电缆、避雷器等高压设备及配套材料进行进场核验,核查出厂合格证、试验报告、型式试验证书、入网资质,杜绝不合格设备、材料进场使用。
3. 施工过程旁站与巡视:对220kV及以上高压电气核心工序实施全过程旁站监理,涵盖主变安装、GIS设备拼装与气密性试验、高压母线架设、高压电缆敷设及接头制作、一次设备调试、接地系统施工、高压耐压试验等关键工序,常态化开展现场巡视,及时纠正不规范施工行为。
4. 安全质量管控:落实高压电气施工安全管控要求,重点管控高压作业、带电过渡、交叉施工、高空设备安装、高压试验等高风险作业安全措施落实情况,排查触电、高空坠落、设备损坏等安全隐患;严格把控电气安装工艺、设备对接精度、接地电阻、绝缘参数等核心质量指标,确保符合高压工程验收标准。
5. 试验与调试监督:全程监督220kV及以上电气设备交接试验、预防性试验、系统调试工作,核查试验仪器合规性、试验流程规范性、试验数据真实性,核对绝缘、耐压、局放、继电保护等关键试验参数,对不合格试验项要求施工单位限期整改并重新复检,保障高压设备投运安全。
6. 工序验收与隐蔽工程管控:负责电气专业分项、分部、隐蔽工程验收工作,重点对高压电缆沟敷设、接地网隐蔽、设备基础预埋、高压管线预埋等隐蔽工程做好验收记录、影像留存,严格执行上道工序验收合格后方可进入下道工序的管控原则,杜绝隐蔽工程质量隐患。
7. 资料报审与台账管理:负责电气专业监理资料编制、收集、报审与归档,整理施工报验资料、试验报告、旁站记录、巡视记录、监理通知单、验收记录等,建立电气专业质量、安全、进度台账,同步跟进工程资料与施工进度同步,保障资料完整、规范、可追溯。
8. 进度与问题闭环管理:依据总体施工计划,监督电气专业施工进度,及时发现施工滞后、工序衔接混乱等问题并督促整改;对现场质量缺陷、安全隐患下发监理整改通知,跟踪整改落实、复核验收,实现问题全闭环管理,配合协调参建各方解决高压施工技术、安全、质量难题。
9. 竣工验收与投运配合:参与220kV及以上高压电气工程阶段性验收、竣工验收、投产前质检工作,梳理工程遗留问题并督促闭环整改,配合业主、运维单位、质监部门完成工程验收、并网投运前各项核查工作,协助完成工程竣工结算及资料移交。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力相关专业优先;
2、3年及以上电力工程现场监理工作经验,熟悉南方电网工程规范;
薪资福利:6000-7000元,缴纳深圳社保。
工作地点:深圳
Java
8000-13000元/月
技术合伙人5-10年学历不限Java前端开发WEB开发Go数据结构算法基础
职位:Java技术合伙人
职位描述:
我们正在寻找一位对编程充满热情且精通Java技术的合伙人加入团队。作为Java技术合伙人,您将凭借扎实的技术实力和丰富的实践经验,助力项目持续发展并实现突破。您将主导Java应用系统的设计、开发与维护工作,保障系统的高性能与稳定性。同时,您将与团队密切协作,攻克关键技术难题,为团队提供技术指导与支持。
职责和要求:
-熟练掌握Java编程语言及相关技术栈,熟悉主流Java开发框架与常用工具,具备优良的编码规范和系统架构设计能力。
-拥有丰富的Java开发实战经验,熟练运用常见Web开发技术及数据库操作。
-具备良好的团队协作意识和沟通能力,能与产品经理、设计师及其他开发人员高效协同。
-关注技术前沿动态,具备快速学习和落地新技术的能力。
-具备出色的问题分析与解决能力,以及项目统筹管理能力,可有效应对复杂技术挑战并推进多项目并行开发。
-具备较强的英语读写能力,能够与海外团队顺畅交流。
加分项:
-具备大型高并发系统的设计与开发经历。
-了解前端开发技术及相关Web框架。
-有云计算平台及微服务架构的实际开发经验。
-熟悉敏捷开发模式与DevOps实践流程。
待遇:
-薪资:根据经验和能力面议。
-分成:依据合作协议,参与项目利润分配。
土建工程师 (MJ029526)
1-1.8万元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑矿山地面设施
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿土建业务的技术主管,大坪磷矿为开采深度超过1600米的井下磷矿,配套建设大量地面设施,需具备出色的施工组织协调能力及对外沟通能力;
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责:
1. 负责地面设施项目前期规划、设计衔接及开工前各项准备工作的推进;
2. 配合采购部门实施土建工程招标,承担图纸审查及对施工单位进行技术交底的任务;
3. 协同施工方制定地面设施整体施工进度计划,审核施工组织设计与专项方案,全面把控现场进度,保障土建工程按计划推进;
4. 作为公司代表与施工、监理单位开展信息对接,建立并落实定期与临时沟通机制;
5. 监督地面设施土建工程质量,牵头组织各阶段验收工作;
6. 牵头开展施工过程中质量、安全及设备事故的调查分析,并编制相应处理方案;
7. 监督承包单位落实项目安全文明施工及环境保护相关要求;
8. 完成其他与土建施工管理相关的事务性工作。
任职要求:
1. 学历/专业:本科及以上学历,土木工程相关专业;
2. 工作经验:具有5年以上工业与民用建筑项目管理经历;
3. 熟悉工业类建设项目流程,具备井采矿山地面设施建设经验者优先考虑。
房建技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责:
1. 技术体系建设:主导公司技术管理体系的搭建与优化,制定并完善技术标准、规范及流程,推动技术工作实现标准化与规范化。
2. 项目前期技术把控:全面参与项目初期规划,开展可行性评估、技术经济比选等工作,为项目决策提供可靠的技术支撑。
3. 施工技术管理:统筹项目施工阶段的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项技术方案,并监督落实执行情况。
4. 质量与安全技术保障:制定项目质量技术控制方案,明确技术质量要求,检查现场实施效果,防范并处置各类质量问题。
5. 技术团队管理:领导并指导技术团队运作,科学分配任务,组织开展技术培训与交流,持续提升团队专业能力。
6. 外部技术沟通与协调:与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接,及时协调解决各类技术难题。
7. 新技术推广与应用:跟踪行业技术发展趋势,积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法,增强企业技术创新水平和竞争优势。
任职要求:
1. 专业学历:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。
2. 工作经验:具备20年以上房建项目技术管理经历,其中至少8年担任技术总工或类似管理职务;年龄不超过45岁。
3. 职业资格证书:持有一级建造师(建筑工程类)资格证书,具有高级工程师职称。
4. 技能要求:熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准,能熟练操作CAD、BIM等专业软件。
5. 管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够高效统筹技术团队作业;拥有良好的沟通协调技巧,确保多方技术协作顺畅;具备较强的计划制定与落地执行能力,保障技术目标按时达成。
6. 个人素质:工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有敬业精神;学习能力强,具备创新思维,能紧跟行业技术进步节奏;恪守职业道德,维护公司利益与声誉。
工作地点:
贵阳市观山湖区
无损检测工程师 RT UT PT MT
6000-12000元/月
试验工程师1-3年学历不限
a、持有无损检测单项或者多项证书,有RT证书的优先。
b、具有现场检测经验。
c、对无损检测资料比较熟悉,能够完成开工、完工、竣工等相关资料。
能做无损检测相关资料的文员也欢迎联系我
科技公司技术总监
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导从0到1的系统架构设计,重点覆盖微服务、分布式、高并发场景,确保系统高性能、高可用、可扩展。
2. 负责AI技术方向落地,包括大模型部署、RAG知识库构建、向量库应用、提示词工程及AI功能商业化封装。
3. 带领8–16人研发团队(前端/后端/测试/小程序/AI),统筹需求分析、排期管理、里程碑制定、风险控制与质量验收。
4. 建立并优化研发流程体系,包括Code Review、文档规范、迭代机制,保障项目高效交付。
5. 推动AI能力工程化落地,完成模型本地化部署、接口开发、性能调优,实现OCR、文本生成、信息抽取等功能上线。
6. 对接业务与客户需求,将业务逻辑转化为可执行的技术方案,优先支持电商、SAAS、政务、教育、本地生活等商业化项目。
7. 负责团队人才招聘、培养、绩效考核与激励机制建设,打造稳定高效低内耗的技术组织。
8. 统筹系统安全、数据隐私、等保合规、容灾备份等关键能力建设。
【岗位要求】
1. 具备5-12年工作经验,其中3年以上技术管理经验(如技术经理/项目经理),有完整平台从0到1落地经历。
2. 精通Java/Python/PHP至少一门后端语言,熟悉数据库、缓存、消息队列、Docker、Linux及主流云服务。
3. 具备扎实的AI工程化能力,了解大模型原理,能独立完成RAG、向量检索、提示词优化、模型部署与接口封装。
4. 有带领多职能研发团队(前端/后端/测试/AI)的经验,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
5. 具备较强的业务理解力,能对接客户和政府/项目,有SAAS、大数据、AI行业背景者优先。
6. 逻辑清晰,结果导向,具备owner意识和持续学习能力,重视数据安全与合规。
7. 在同一公司稳定工作2年以上者优先。
数字化系统架构设计专家
5000-10000元/月
架构师1-3年大专微服务架构分布式技术
(一)任职资格
1. 专业背景:计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业,具有扎实的理论功底。
2. 技术能力:熟练掌握多种主流编程语言,了解常用开发框架,深入理解分布式架构与微服务设计理念;精通数据库设计与管理,具备云计算相关技术经验,拥有良好的网络基础知识;具备优秀的系统架构规划能力,能依据业务场景设计合理、高效的技术方案;熟悉OA、ERP、CRM、积分商城等功能模块的系统结构、技术工具及数据逻辑。
(二)岗位职责
1. 架构设计与规划:结合公司业务发展方向,主导OA、CRM、积分商城等核心系统及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计,确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性,支撑业务持续增长;定期开展现有架构评估,实施优化升级,提升系统整体性能。
2. 项目管理与推进:对接第三方开发团队,制定项目开发计划,明确技术规范与需求内容;跟踪项目执行进度,及时识别并解决技术难点与潜在风险,确保项目按期高质量完成交付。
3. 系统运维与优化:构建并完善系统运维管理体系,制定标准化运维流程;负责系统的日常运行维护,快速响应并处理故障问题,保障系统7×24小时稳定运行;持续监控系统表现,结合业务变化和用户反馈,推动性能调优与功能迭代。
4. 系统集成与优化:承担各系统间的集成架构设计与落地工作,实现OA、CRM、积分商城与其他业务系统之间的高效互联与数据互通。
5. 技术选型与评估:跟踪前沿技术发展趋势,对新兴技术与工具进行调研分析,立足企业实际需求,引入适用的技术方案,助力企业技术革新与数字化升级。
(三)薪资待遇
具体面议
中级注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师5-10年大专
1. 施工单位项目安全员岗位,需具备5年以上工作经验。
2. 能够独立完成现场管理及内业资料工作。
首席信息官(CIO)
2-2.5万元/月
CTO/CIO5-10年本科
岗位职责
一、IT战略与架构
· 制定3-5年IT发展战略及技术演进路径,确保信息技术与业务发展协同并进
· 统筹规划应用、数据、技术、安全四大架构领域,构建弹性可扩展的IT架构体系
二、融合系统建设
· 主导全域交易、会员管理、供应链、门店运营、数据中台等核心系统建设落地
· 推进多业态信息系统整合,实现商品、库存、订单、会员、数据的全面互通
三、数据与技术赋能
· 搭建企业级数据中台,统一数据规范与治理体系,支撑经营决策、用户画像与精准营销
· 探索人工智能、大数据、物联网在医药零售场景中的创新应用(如智能推荐用药、慢病管理跟踪)
四、运维与安全
· 保障信息系统7×24小时稳定运行,建立完善的故障预警与应急响应机制
· 负责网络安全、数据安全及合规体系建设,有效防范各类IT合规风险
五、团队与协同
· 组建并带领IT团队,搭建人才发展梯队,持续提升团队专业技术水平
· 深入洞察业务需求,促进技术能力与业务目标的深度融合
任职要求
基本条件
· 本科及以上学历,计算机相关专业优先,985/211院校或研究生学历者优先
· 具备10年以上IT管理经验,其中至少5年在连锁零售/医药健康/电商行业担任IT负责人岗位
· 成功主导过多业态系统整合或企业级数字化转型项目,具备从0到1构建IT架构的实战经验
核心能力
· 具备战略思维、扎实的技术背景、项目统筹能力、跨部门协作能力、合规意识与创新意识
加分项
· 拥有医药零售、连锁药店或大型零售平台IT管理经验者优先
信息技术系统架构师
5000-10000元/月
架构师1-3年大专微服务架构分布式技术
(一)任职资格
1. 专业背景:计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业,具备扎实的理论功底。
2. 技术能力:熟练掌握多种主流编程语言,了解常用开发框架,对分布式架构、微服务有深入理解;精通数据库设计与管理,熟悉云计算平台及相关技术,具备良好的网络基础知识;拥有优秀的系统架构设计经验,能依据业务场景设计合理且高效的技术方案;了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、架构逻辑、技术工具及数据处理方式。
(二)岗位职责
1. 架构设计与规划:结合公司业务发展方向,主导OA、CRM、积分商城等核心系统,以及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计,确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性,支撑业务持续增长;定期开展现有软件架构的评估与优化工作,提升系统整体性能与运行效率。
2. 项目管理与推进:对接外部开发团队,制定项目实施计划,明确技术要求与开发规范;跟踪项目执行进度,协调解决开发过程中的关键技术难题与潜在风险,确保项目按期高质量完成交付。
3. 系统运维与优化:搭建并完善系统运维管理体系,制定标准化运维流程;负责系统日常维护,快速响应并处理突发故障,保障系统7×24小时稳定运行;持续监控系统表现,结合业务变化和用户反馈,推动系统性能调优与功能迭代升级。
4. 系统集成与优化:承担各业务系统间的集成架构设计与落地实施,实现OA、CRM、积分商城等系统与其他平台之间的高效互联与数据互通。
5. 技术选型与评估:跟踪前沿技术发展趋势,开展新技术、新工具的研究与可行性分析,根据企业实际需求引入适用的技术方案,助力企业技术革新与数字化进程。
(三)薪资待遇
具体面议
Java
8000-13000元/月
技术合伙人5-10年学历不限Java前端开发WEB开发Go数据结构算法基础
职位:Java技术合伙人
职位描述:
我们正在寻找一位对编程充满热情、精通Java技术的合伙人加入团队。作为Java技术合伙人,您将凭借扎实的技术实力推动项目持续发展并取得成功。您需主导Java应用系统的设计、开发与维护工作,保障系统的高性能与稳定运行。同时,您将与团队成员协同合作,攻克关键技术难题,提供有效的技术支持与指导。
职责和要求:
- 精通Java语言及相关技术栈,熟练掌握主流Java开发框架与常用工具,具备优秀的编码规范和系统架构设计能力。
- 拥有丰富的Java开发实战经验,熟悉主流Web开发技术及数据库操作。
- 具备良好的团队协作意识与沟通能力,能与产品经理、设计师及其他开发者高效配合。
- 关注技术前沿动态,具备快速学习与落地新技术的能力。
- 具备出色的分析解决问题能力以及项目统筹能力,可应对复杂技术挑战并协调多项目并行推进。
- 具备良好的英文读写水平,能够与海外团队顺畅交流。
加分项:
- 具备大型分布式系统的设计与开发经历。
- 了解前端开发技术及相关Web框架。
- 有云计算平台或微服务架构实践经验。
- 熟悉敏捷开发模式及DevOps实施流程。
待遇:
- 薪资:根据经验和能力面议。
- 分成:依据合作协议,共享项目收益。
栏目概述
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