90-00后团队。办公室氛围好到爆！！你想要的轻松无压力岗位，快乐得很！ 公司直招无任何费用带薪培训无经验小白都可来哦 【我们会提供】 1.无责底薪＋提成＋奖金＋五险 2.各项福利，节假日生日福利，下午茶，团建活动等 3.快速晋升通道，表现好的小伙伴能快速晋升管理层 4.完善的新人培养体系，公司有讲师团队，从入职就能快速上手 【岗位职责】： 办公室坐班，线上办理业务，不外出，轻松简单易上手~上班时间早上9：30-下午17：30节假日正常休 此岗位不销售、不打电话、不外出 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍

岗位职责: 1.负责贵州地区美团共享充电宝的日常运营与管理工作 2.跟踪并优化充电宝的使用效率及维护流程 3.协同团队成员，保障服务质量与用户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，执行力强，能高效推进工作任务 2.适应快节奏工作模式，拥有积极的团队协作意识 3.工作态度严谨细致，具备主动优化和改进流程的意识 晋升通道：组长—M0—BDM—CM—公司合伙人 岗位福利: 生日赠送300元蛋糕礼金、KTV会员卡一张、每月定期组织团建活动、工作氛围轻松融洽、工作内容简单稳定、薪资发放准时

岗位职责： 1、学习线上电子商务相关业务知识； 2、通过电脑开展产品的预购与预售工作，严格遵循公司流程达成交易目标； 任职要求： 1、掌握基本的电脑操作技能； 2、乐于学习，反应灵敏，具备胆识且注重细节； 3、工作态度积极主动，有耐心和责任心，具备良好的团队合作意识，拥有系统化分析与统筹能力； 4、办公地点固定，无需外勤，通过线上系统完成指定产品的订单处理； 5、及时跟进并处理线上指定平台的贸易订单； 6、利用线上渠道，查找相关产品的销售或采购信息。 薪资待遇： 1、每周一至周五上班； 2、每日工作时间：9:00-16:00； 3、任务达标后可申请提前下班； 4、薪资结构：底薪5K（含绩效）+提成+分红； 5、福利根据实际情况提供：法定节假日休息+下午茶+团建活动+部门聚餐+节日员工福利+灵活工作时间。

不含销售，不打电话，不地推。办公室的电脑办公 根据公司提供的辅助指标，操作电脑进行产品的定义与转让 前期跟着主管学习掌握产品业务，熟悉公司产品 薪资待遇：无责4800+200全勤 上班时间：9:30-16:30 协助公司各部门工作进行对产品详细了解掌握

1、负责企微社群的整体规划与落地执行，主导社群内容输出及氛围打造，构建高粘性用户社群； 2、开展社群日常运营管理及产品推广，策划并实施多样化活动与内容方案，提升社群转化效果，推动GMV持续增长； 3、基于数据分析洞察用户需求，制定有效运营策略，优化用户活跃度、留存率及转化效率； 4、搭建完整的用户画像系统与数据指标体系，实现用户分层与精细化运营； 【任职要求】 1、具备社群运营或用户运营相关经验，熟悉企微社群运作规则与运营模式，拥有成功运营案例者优先，有电商领域社群运营背景更佳； 2、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，掌握科学系统的运营方法论，关注用户体验，善于挖掘用户需求，对用户标签与画像体系有深刻理解； 3、服务意识良好，具备团队协作精神，拥有较强的项目推进能力与沟通协调能力； 4、思维灵活，擅长设计企微社群内的营销活动及互动玩法。

工作内容： 1、负责对接周边轮胎渠道门店，维护客户关系并获取订单。 2、处理快配订单，包含接收订单、开具及打印销售单、拣货、配送（使用电动车或打车方式）。 3、根据业务需求合理配置前置仓的货物品类（品牌、规格、数量），科学规划库容与库位管理； 4、系统操作相关工作，如开单、调拨、出库等流程处理； 5、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、能吃苦耐劳，思维敏捷，*****（未来具备更多发展空间）。 2、持有驾照，具备电动车驾驶能力。 3、具备较强的抗压能力。 4、需住宿舍。 仓库地点：贵阳市内 岗位发展：快配仓内勤可向多个方向发展，如协管/仓管/质检/业务员—对应管理类岗位。

不是中介也不进厂！！！公司直招！！ 工作地点为室内，无需外出，无需电话沟通，全程通过线上平台交流 如果你符合以下条件，欢迎加入我们！ 1.对新媒体、电商领域有兴趣 2.具备基本电脑操作能力（会打字、能完成简单表格填写） 3.工作态度端正，有责任心，待人真诚友善 4.年龄18-25周岁，不限专业，不限性别 福利待遇与晋升机制 1、提供免费住宿（可自行做饭，距公司仅几百米，环境舒适） 2、每月享有多种奖金及额外激励，年终享受分红 3、节日礼品、生日福利齐全，定期安排下午茶和团队活动 4、享受法定节假日带薪休假，入职满10天以上享带薪年假 5、配备专人指导，提供带薪培训，晋升通道公开透明

一、薪资福利待遇 1、底薪5000+提成+分红 二、岗位职责 1、掌握线上电子商务贸易相关知识； 2、及时跟进并处理指定线上平台的贸易订单； 3、依托线上渠道，依照公司规范开展产品预售或预购管理，确保交易顺利完成； 4、在办公场所内完成指定产品的线上进出单操作，无需外勤； 三、任职要求 1、工作态度积极，细致耐心，具备责任心，注重团队协作，拥有良好的系统分析与统筹能力，善于表达与协调； 2、具备较强的组织协调能力、规划能力和执行能力，能熟练操作基础电脑及办公设备； 3、有同类岗位工作经验者优先考虑。 四、工作时间 上午：9:30—11:30 下午：13:30—16:30 工作时长：周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况； 4、作为管理储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、可服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段hourlywage为14元，支持多劳多得。每周提前排班，每日可依据个人情况选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段hourlywage为16元； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日工作享有加班补助。

运营助理 一、岗位职责： 1.协助公司运营开展视频拍摄相关工作； 2.参与基础剪辑及内容投放流程的执行； 3.担任出镜人员完成视频录制任务。 二、任职要求： 1.形象良好，身高160~165cm，面容端正，反应灵敏，思维灵活，具备良好的语言表达与现场应对能力，性格外向乐观，乐于表现自我； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识、职业素养和敬业精神。 薪资待遇：无责底薪3000，周末双休，早九晚六

白云区医院护工单，照顾老人，不能，工资5000。月休4天，护工都可以，联系电话刘老师

贵阳市观山湖区招天燃气管道安装/维修、氩弧焊电焊工、打孔、外墙/滑板

贵州省贵阳市,压路机司机8500元月结包吃住修路长期工身体健康

贵阳市观山湖区招二保焊/气焊

贵阳市观山湖区招开槽/切割

本岗近期急聘，要求能尽快进入项目。首月为考察期，正常为一个月。考察期正常为一个月，费用以4000为基数按80%实付；转正30天之内根据考察期表现以4000-4200为基数参与绩效考核。关于薪资信息并非长期不变、并非全员一致，具体根据个人业绩，每季度末都有机会进行调整。 【工作职责】 一、运营类 1.帮扶商家做好线上引流、线下获客工作(含参与异业合作资源拓展、洽谈)；引导困难商户开展单店线上品选品推，提升商户经营能力。 2.按商场运营营销计划，组织落实商场统一营销活动有关的工作推进、执行、指引商家做好宣传。 3.参与商场空置店铺的招商工作。涵括有关商家的前期意向资源挖掘、前期洽谈、项目推介、投资方案列案、投资建议等。 二、管理类 1.和同事做好商场人、货、场的全面引导、协调和管理，确保商场正常经营秩序。 2.认真学习业态、业内、产品、品牌专业知识，并运用到商场经营管理工作中。 3.全面做好应收款项的核算(不复杂、量较小)、催缴工作。 4.做好保安保洁的代管工作/工资核算、考核。 三、服务类 1.独立完成商家、店铺的各类投资经营服务诉求；对于独立完成不了的，和商场经理、副总共同跟进直到解决。 2.完成甲方可能会出现的少量临时性服务诉求。 【工作要求】 1.全职，必须熟练使用office软件。全日制本科及以上学历(能力优秀者可放宽至全日制专科)。满足以下任一条件者择优洽谈：具备家居建材等零售业商场管理工作经验者、精通线上直播(偏产品介绍、项目介绍、家文化宣导，不需要销售)、精通CAD标图画图、精通小视频剪辑后期制作。 2.有商业意识和服务意识，对待工作和商家合理化诉求具备责任心。 3.能主动与商家伙伴、部门同事和善交流沟通。具备学习能力、具备工作新环境主动适应能力。服务行业特性，周末/法定节假日无法调休，介意者请留意。 4.工作清廉，不染指商家伙伴合作利益。家庭人员不得以任何形式在商场开店、入股商家。 【工作福利】季度绩效分红、年度绩效分红、带薪春节假/年假、生日小福利、传统节日小福利。 【特别提醒】本岗为干股合伙人机制，月休共4天，因服务行业共性传统节假日不可调休。本团队不惧新手、不惧工作困难、不内耗，对习惯推诿无担当、习惯混日子摸鱼、习惯耍嘴皮子不干实事、习惯溜须拍马不务实、耍聪明秀智商捞钱贪小便宜者非常不友好、零容忍。

本岗近期急聘，要求能尽快进入项目。 【工作职责】 一、运营类 1.帮扶商家做好线上引流、线下获客工作(含参与异业合作资源拓展、洽谈)；引导困难商户开展单店线上品选品推，提升商户经营能力。 2.按商场运营营销计划，组织落实商场统一营销活动有关的工作推进、执行、指引商家做好宣传。 3.参与商场空置店铺的招商工作。涵括有关商家的前期意向资源挖掘、前期洽谈、项目推介、投资方案列案、投资建议等。 二、管理类 1.和同事做好商场人、货、场的全面引导、协调和管理，确保商场正常经营秩序。 2.认真学习业态、业内、产品、品牌专业知识，并运用到商场经营管理工作中。 3.全面做好应收款项的核算(不复杂、量较小)、催缴工作。 4.做好保安保洁的代管工作/工资核算、考核。 三、服务类 1.独立完成商家、店铺的各类投资经营服务诉求；对于独立完成不了的，和商场经理、副总共同跟进直到解决。 2.完成甲方可能会出现的少量临时性服务诉求。 【工作要求】 1.全职，必须熟练使用office软件。全日制本科及以上学历(能力优秀者可放宽至全日制专科)。满足以下任一条件者择优洽谈：具备家居建材等零售业商场管理工作经验者、精通线上直播(偏产品介绍、项目介绍、家文化宣导，不需要销售)、精通CAD标图画图、精通小视频剪辑后期制作。 2.有商业意识和服务意识，对待工作和商家合理化诉求具备责任心。 3.能主动与商家伙伴、部门同事和善交流沟通。具备学习能力、具备工作新环境主动适应能力。服务行业特性，周末/法定节假日无法调休，介意者请留意。 4.工作清廉，不染指商家伙伴合作利益。家庭人员不得以任何形式在商场开店、入股商家。 【工作福利】季度绩效分红、年度绩效分红、带薪春节假/年假、生日小福利、传统节日小福利。 【特别提醒】本岗为干股合伙人机制，月休共4天，因服务行业共性传统节假日不可调休。本团队不惧新手、不惧工作困难、不内耗，对习惯推诿无担当、习惯混日子摸鱼、习惯耍嘴皮子不干实事、习惯溜须拍马不务实、耍聪明秀智商捞钱贪小便宜者非常不友好、零容忍。

本岗位急招，需候选人可快速到岗并投入项目工作。 岗位职责： 1.负责商场日常运营管理，涵盖商户沟通协调、应收款跟进催缴、经营异常退铺预警、潜在逃场风险识别与应对管理。 2.策划并执行商场营销推广活动，提升品牌影响力及整体销售额。 3.主动学习掌握商场内各品牌相关知识与产品信息，协助商户优化商品陈列与库存管理，维护专营规范。 4.定期巡查卖场，为商户提供运营支持，响应其日常需求，如单店促销落地、装修申请审批、品牌调整等事项处理。 5.参与招商方案的制定与实施，拓展优质客户资源，建立并维系良好合作关系。 6.收集分析市场趋势与竞争动态，为招商决策提供有效数据依据。 7.协同团队推进招商任务达成，助力业务指标提升。 8.配合项目主管完成商场在营销、招商及运营管理方面的整体协作与执行工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能妥善协调商户与管理方之间的各类事务。 2.对商业地产运营及市场推广有高度热情，适应快节奏工作环境。 3.学习能力强，善于发现问题并提出解决方案，具备资源整合与推动执行的能力。 4.工作态度严谨，可在压力下独立应对突发状况并及时处理。 5.坚守职业准则，公平公正对待所有合作方。

公司注重人才的培养方向是运营团队管理部门项目公司城市运营管理！！！ 一.岗位职责： 1.前期通过主管一对一指导培训，全面了解并掌握项目基本运作流程，深入理解企业核心文化理念。 2.参与互联网物联网项目的实际运营与落地支持，涵盖商家入驻、商户数字化管理、阿里本地生活服务、NFC技术应用、企业微信等企业级数字化运营项目的综合实践学习。 3.中期进入运营管理阶段，系统提升团队统筹与组织规划能力。 4.后期向经营管理发展——聚焦中高层管理岗位，学习企业经营体系，重点培养运营管理方向的专业人才。 二.任职要求： 可接受应届毕业生及实习生（需保证实习期不少于2个月！！！） 1.欢迎应届毕业生积极加入，零经验者可参与主管全程带教培训。 2.具备责任心，拥有一定组织协调能力，乐于接受挑战并实现自我突破，具备良好的团队协作精神。 3.有独立思考能力，具备明确的职业发展目标，对管理工作有浓厚兴趣。 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-7000元（底薪4000+绩效奖金），转正后月收入6000-9000元（底薪+绩效奖金+管理奖金-管理团队部门项目） 2.入职即免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家电设施。 3.员工福利：定期组织团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、竞技游戏、庆功宴等，为员工量身打造）

郑重声明：本岗位为公司直招，无任何套路，非中介，不收取任何费用！诚邀优秀的您加入！ 若您为退伍军人————优先录用 若您热爱篮球运动———优先考虑 若曾担任学生干部且表现优异——优先选拔 1协助经理处理出差相关事务 2薪酬结构为无责底薪3500元+绩效1000元+奖金+提成，试用期综合收入6-8K 3公司免费提供住宿支持 4团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明 5热爱旅游者优先、喜爱篮球者优先、退伍军人优先 6公司每年统一组织两次免费自驾游活动

带上ar眼镜根据提示做指定的动作

负责：账号运营，引流，截流，推广

不打电话！不打电话！ 我们提供： 薪酬： 1.薪资待遇：高比例提成+现金奖励红包，参与活动单次奖金超1000元。人性化管理方式，月综合收入不低于5000元，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）；表现一般5-6K，认真负责6-8K，全力以赴8-12K。 2.工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日休息，其余节假日按国家规定执行；入职即缴纳五险。 3.每月固定下午茶：咖啡、饮料、零食、冰淇淋免费畅享。 培训与晋升： 1.提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零基础也不用担心，我们手把手教。 2.试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升管理岗，晋升通道清晰透明，支持内部转岗（客服顾问→客服主管→客服经理→部门总监→分公司总经理→合伙人）。 福利与优势： 1.团队建设丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰，半年度评优调薪，额外奖励不断，聚餐、K歌、露营、玩水等活动频繁组织。 2.节假日福利齐全，生日礼品送达，享受带薪年假；团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活跃。 3.管理团队专业稳定，平台发展健康，拥有自主研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障。 4.无需外呼电话，客户资源由公司精准引流，无需自行开发，成交更容易。 我们期待你： 1.负责日常老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户需求变化，保持积极热情的服务意识。 2.新品上线期间，主动推动营销动作落地执行。 3.具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（公司提供培训）。 4.处理问题时灵活应变且坚守原则。 5.执行力强，能高效落实上级安排的任务，具备一定销售技巧，普通话标准，表达清晰，反应敏捷。 6.有客服或销售经验者优先，也欢迎应届毕业生加入。

岗位职责： 1.饿了么本地品牌建设：强化饿了么主品牌在城市区域的品牌认知与影响力； 2.资源整合管理：高效统筹市场资源，实现精准化营销推广； 3.增长转化推进：结合线上线下载体，促进用户规模扩张及新客转化； 4.关系网络搭建：深度运营商场、社区、政府等本地核心资源节点； 5.主导重点项目执行：涵盖私域流量运营、跨行业联动合作、城市级营销活动、线下事件策划、川流推广、用户触达策略、媒体资源投放等。 岗位要求： 1.1年以上市场营销或整合营销相关经验，具备社群运营实操能力；（此项为硬性要求，投递前请确认符合） 2.熟悉整合营销策略，能融合平台与城市线下资源，落地本地化营销方案； 3.具备营销活动全流程策划与执行能力，问题解决能力强，兼具创意与策划思维； 4.自我驱动性强，抗压能力突出，沟通协调能力优秀； 5.拥有城市商圈活动执行资源及城市营销实战经验者优先； 工资：4000-6000（面试定薪） 工作时间：9：00-17：30；月休4-5天 福利：五险+节假日福利+月度团建+生日奖励 上班地点：白云区矿能大厦

招聘：兼职 薪资：3000以下 看卖场做销售

岗位职责： 1.负责私域用户群体的日常运营与关系维护，提升私域流量的转化效率。 2.关注行业动态与市场动向，持续探索并优化私域运营策略与执行方式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨团队协作，确保工作高效推进。 2.熟悉私域运营的基本逻辑与实操流程，能熟练使用相关运营工具与手段。 3.具备数据分析意识，能够通过数据反馈调整和精进运营方案。 4.拥有较强的学习主动性与创新意识，能快速响应市场变化，对新兴技术与运营模式保持关注。

老乡，本人在家里做跨境电商，今年开始行情不错，确实忙不过来了，想找几个志同道合的朋友一起奋斗，不需要会外语，每天差不多忙一小会儿，不要求在公司打卡，边带娃边做也可。待遇差不多一年赚一辆特斯拉轻轻松松

1.工作内容简单，为商家免费安装设备，全程无任何收费项目。 2.面向便利店、粉面馆、餐饮店等交易频繁的商户，推广支付宝“碰一碰”收款终端。 3.每日平均完成5家商户的安装任务，目标轻松实现。 4.单户安装收益为60元。 5.安装人员后续可享受持续稳定的长期收益。

招聘：高速ETC招聘其他 薪资：3000-5000元/月 宸帆文化传媒有限公司

岗位职责： 1.负责公司直播间的日常运营管理，确保直播流程的高效执行与优化； 2.实时监控直播数据，根据观众反馈调整直播策略，提升观众互动与留存率； 3.协调内外部资源，策划并执行直播活动，确保直播内容的创新性和吸引力； 4.收集并分析直播数据，定期生成报告，提出改进建议，助力直播效果持续提升。 任职要求： 1.对直播行业有浓厚兴趣，具备一定的直播运营经验； 2.熟练掌握直播平台规则，有抖音、快手等主流平台操作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 4.责任心强，抗压能力强，能够快速适应变化，具备创新思维。