
兼职
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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厨房帮工1-2人月结
厨房阿姨,工资3000-3500,包吃,工作时间10点-22点,周末和节假日9点半-10点半,月休3天
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内容审核
3-4千/月
内容审核经验不限大专
纯坐班制,无电话沟通,非销售岗位
工作职责
1. 根据项目标准执行质量安全类业务的人工审核
2. 熟悉审核系统操作,确保审核的准确性与处理效率
3. 具备风险防范与保密意识,关注行业相关法规并持续跟进学习
4. 主动识别问题,提出平台流程及规则层面的优化建议
人员要求
1. 大专及以上学历,具备基本英语辨识能力
2. 拥有丰富的音乐知识积累,听歌涉猎广泛,熟悉一种或多种音乐类型
3. 学习能力突出、积极主动、适应变化,能快速应对新任务与挑战
4. 有审核类工作经验者优先考虑
运营见习生
5-8千/月
运营助理/专员经验不限大专内容运营不接受居家办公新媒体运营产品运营
1.参与策划科学有效的市场营销方案,负责线下产品的宣传推广及商务活动的统筹规划;
2.制定并执行区域营销推广计划,熟悉产品订单流程,落实各项基础运营管理指标;
3.跟进客户订单处理,确保订单规范执行,开展客户关系维护,拓展新客户资源,妥善解决售后问题,提升客户满意度;
4.通过系统学习掌握招聘、培训技能,以及基础财务知识和HUB报表应用能力;
待遇福利:
1.无责任底薪3000元+500元全勤奖+提成(差价模式详情可咨询);
2.定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等);
3.绩效奖金、年终奖励优厚。
任职要求:
1.大专及以上学历,接受全职在校实习生、应届毕业生及退伍军人;
2.具备较强的独立工作能力,适应力强,对销售岗位有热情;
3.希望通过销售岗位提升自我、积累经验,充满激情,具备积极心态、抗压能力和奋斗精神;
4.有挑战高目标的决心,渴望高收入并付诸行动,具备团队协作意识、市场开拓能力,能吃苦耐劳。
[公司承诺]:提供免费带薪培训,无需经验,不收取任何费用;若简历符合岗位需求,最迟两天内给予回复;仅限全职人员(不招兼职)。
视频审核员
3-7千/月
视频审核图片审核免费培训有提成20人以上月结经验不限大专全职文本审核
一、岗位职责:
1、负责对微信平台上用户发布的视频/文章进行审核;
2、对视频/文章内容,分类,标签,质量等进行合理判断归类,针对违规信息及时进行拦截处理,确保业务安全;
3、快速高效的响应和处理各类审核要求。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历的毕业生,18-40岁,专业不限,熟悉使用办公软件;
2、熟悉网络热门事件,新闻,爱好娱乐,电影等多方面内容;
3、有视频,图片审核,编辑类经验者优先;
4、学习能力强,有独立的判断理解能力。
三、福利待遇:
1、薪资:基本薪资+绩效+提成,月薪资3K-
7K;
2、福利:每日餐补,交通补贴,宿舍补贴,全勤奖;
3、节日福利,工作满一年享受带薪年假,提供五险一金,生日补贴等;
4、住宿:员工宿舍室,4人间150元/月,8人间75元/月;
5、带薪培训:入职有2个星期的培训,培训期间,日工资20元/天+13元餐补;
6、试用期:3个月;
7、工作时间:一天24小时进行三班轮班,每个班次8小时工作制,每月轮休6-8天;
8、面试时间:周一到周五早9点后,晚17点之前,中午12:00-13:30午休。
销售运营
5千-1万/月
销售运营生日福利五险20人以上经验不限初中及以下电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成互联网/科技电子商务业务数据监控及分析客户开发及业务推广挖掘业务增长点销售人员培训及团队搭建逻辑思维能力互联网销售/运营经验销售支持/运营经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户,介绍公司产品及服务
2.熟练运用销售话术,挖掘客户需求,促成线上签约与订单转化
3.维护老客户关系,定期回访,提升复购率与客户满意度
4.及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保数据准确完整
5.配合团队完成月度/季度销售目标,参与销售策略优化讨论
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售流程
3.工作积极主动,抗压能力强,有较强目标感
4. 熟练使用办公软件及主流社交工具
5. 无经验者可接受带薪培训,学历不限
一个月无责5000-1万步不等多干多得
管培生
4-7千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
一、职位描述:
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟练掌握门店运营管理体系及操作流程;
2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,参与日常营运管理及现场督导工作;
3、配合店长完成日常运营事务,协助应对突发情况与现场协调;
4、作为重点培养对象,定向发展为门店指导人员。
二、职位要求:
1、年龄21至26周岁,2024年或2026年毕业的本科及以上学历毕业生(专业不限),有便利店、商超从业经历或门店管理经验的往届生优先考虑;
2、形象良好,气质端正(女性身高160CM以上,男性170CM以上),思维清晰,具备较强的沟通表达能力;
3、在校期间积极参与社会实践,担任过学生干部者优先;
4、具备从基层做起的职业心态,有志于在零售连锁行业长期发展;
5、能够服从公司安排,接受在区域内不同城市门店轮岗学习。
三、培养路径:
1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证,认证通过后进入带店阶段,基本转为白班制(通常为8:45-18:00)。
四、基本待遇:
1、实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9-16小时;若安排在00:00-06:00时段,时薪为16元/小时;
2、凯辉全省门店覆盖广泛,工作地点将根据实际情况就近分配;
3、除基础薪酬外,每月还可享有超额销售激励、SOP执行达标奖励;
五、福利补贴:
1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴,1000元下店补贴,300元生活补贴;
2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴,300元生活补贴;
3、公司按规定缴纳社会保险;
4、上六休一,法定节假日出勤享受加班补助。
免费培训,操作便捷,线下运营
5千-1万/月
产品运营经验不限学历不限不接受居家办公
公司主要业务: 商家收款码、扫码点餐、电子发票 、收银系统、广电5g等多种产品。
岗位职责:
1:无需固定坐班,工作时间灵活自主。
2:负责市场拓展,通过开发客户资源及商户合作,推动公司产品的市场推广。
3:承担推广任务,以外出走访等形式收集市场信息,并及时进行反馈。
4:维护客户关系,建立长期稳定的合作,提升客户满意度。
任职要求:
1:不限学历与经验,年龄20—50岁。
2:具备较强的执行力和抗压能力。
3:拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4:欢迎实习生/应届生加入,可提供实习证明。
薪资福利待遇:
1:底薪4000+提成(日结)
2:五险+节假日带薪休假。早九晚六,单休
商家运营
5千-1万/月
产品运营经验不限学历不限不接受居家办公
公司主要业务:商家收款码、扫码点餐、电子发票、收银系统、广电5G等多种产品。
岗位职责:
1:无需固定坐班,工作时间灵活自主。
2:开展市场拓展,通过客户开发与商户对接,推动公司产品落地。
3:执行推广任务,通过外出拜访等方式,掌握市场动态并及时汇报反馈。
4:维护客户关系,提升合作体验,增强客户满意度与粘性。
任职要求:
1:不限学历与经验,年龄范围22—42岁。
2:具备较强的执行力和应对压力的能力。
3:拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。
4:欢迎实习生/应届生报名,可为实习生出具实习证明。
薪资福利待遇:
1:底薪4000元+提成(日结)
2:五险+节假日带薪休假。早九晚六,单休
储备干部
4-7千/月
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
一、职位描述:
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟悉门店运营管理体系及操作流程;
2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,参与日常营运执行与现场督导;
3、配合店长完成日常运营事务,协助应对突发情况;
4、作为管理储备人才进行定向培养。
二、职位要求:
1、年龄21至26周岁,2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑;
2、形象良好,气质端正(女性身高160CM及以上,男性170CM及以上),思维清晰,具备良好的沟通表达能力;
3、在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先;
4、具备从基层做起的意愿,有志于在连锁零售行业长期发展;
5、可服从公司安排,在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。
三、培养路径:
1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家
3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证,认证通过后进入带店阶段,基本为白班制(通常为8:45-18:00)。
四、基本待遇:
1、实行时薪制,标准时段hourlywage为14元,支持多劳多得。每周提前排班,每日可依据个人情况选择工作9至16小时;若工作时段包含00:00-06:00,则该时段hourlywage为16元;
2、凯辉全省范围设有门店,工作地点将根据实际情况就近分配;
3、除基础收入外,每月还可享受超额销售激励、SOP流程执行奖励;
五、福利补贴:
1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴,1000元下店补贴,300元生活补贴;
2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴,300元生活补贴;
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