一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运管理及现场督导工作； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况与现场协调； 4、作为重点培养对象，定向发展为门店指导人员。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年或2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超从业经历或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM以上，男性170CM以上），思维清晰，具备较强的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能够服从公司安排，接受在区域内不同城市门店轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本转为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时； 2、凯辉全省门店覆盖广泛，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日出勤享受加班补助。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础运营报表的制作与更新，及时反馈运营动态 3.配合活动执行，跟进流程节点，确保任务按时落地 4.与相关部门沟通协调，推动跨部门协作事项进展 5.完成上级交办的其他支持性工作，保障运营体系高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通与执行力 3.具备一定抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.热爱学习，愿意在运营领域长期发展

1、撰写企业文案、品牌文案、产品广告及市场推广活动相关内容； 2、承担公司各类业务广告策划方案的制定，主导广告语创作、内容修订、审核及汇报工作； 3、维护并更新企业官网、短信传播平台，保障品牌信息传递的时效与效果； 4、配合设计人员，协同推进最新营销活动的策划执行； 5、参与广告视觉设计、视频剪辑等创意制作相关事务； 6、按时完成上级安排的其他工作任务。 福利待遇：全勤奖+大小周休息+法休+五险一金+不定期团建+节日福利

岗位职责： 1. 协助处理总经理日常行政事务，如日程安排、文件整理、会议准备等 2. 接待重要客户及合作伙伴，展现良好职业形象与服务意识 3. 保守公司及高管工作信息，严格遵守保密要求 4.出差时驾驶公司商务车 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 身高165cm以上，形象端正，沟通得体，具备较强的服务意识与应变能力 3. 具备基本办公软件操作能力，能高效协助处理行政事务 4. 责任心强，细致稳重，可适应弹性工作时间及临时出差安排 5. 大专以上学历，有高端商务接待或高管助理经验者优先

运营实习生 1.参与营销策划方案的制定，协助推进线下产品的宣传与推广工作 2.负责区域内产品推广任务，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营工作的指标达成 3.处理并跟进客户订单流程，确保订单规范执行，开展客户维护、新客户开拓及售后问题处理，持续优化客户关系 4.工作认真负责，积极协作，服从上级安排，高效完成各项任务 待遇福利： 1.无责底薪3500+500全勤奖+提成 2.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3.绩效奖金、年终奖励优厚 4.生日发放红包、举办生日派对 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎全职在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名 2.具备较强的独立性与环境适应能力 3.有挑战高目标的决心，渴望高收入并具备执行力，富有团队精神，具备一定市场开拓能力，能承受工作压力 4.接受零经验人员加入 [公司承诺]：提供免费带薪培训，不收取任何费用。若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复

店铺运营助理/实习生（适合备考·轮班制） 【岗位简介】 欢迎2026届在校应届毕业生加入！本岗位为教学实践类实习，工作内容为母婴店夜间值班，提供入职培训，你可以一边实习一边完成毕业论文，一边备考研究生/公务员，这里不仅可以积累真实的即时零售运营经验，获得实习补贴解决生活问题，更有安静的环境，是考研/考公党的“带薪自习室”。 【工作内容】 夜班值守：18:30-次日08:00； 订单处理：根据订单进行商品拣货（主要为奶粉、尿裤等标准品）、打包和系统操作； 库存维护：协助盘点和维护库存数据； 日常运营：日常卫生，保持值班区域整洁。 【任职要求】 能吃苦、责任心强、性格稳重，耐得住孤独，需适应夜间独自值守。 熟悉基础电脑操作（如Excel、扫码设备等）； 应届毕业生需提供有效学生证； 【工作地点】 贵阳南明区花果园R2区，交通便利（地铁，公交）。 【薪酬补贴】 工资薪酬：2500–3500元/月； 运营经验：亲自参与一线运营，深入了解即时零售的运营逻辑； 工作轻松：有单就拣货，无单可休息/学习，但不能随意离店； 安全保障：工作区域配备24小时监控，执行标准化门店管理制度，安全有保障。 【实习保障】 实习期间签订《实习协议》，购买意外保险，每月按时发放工资； 所有实习生须留存身份证及学生证复印件用于备案（严格保密，仅用于入职）； 在这里，你不仅可以了解到即时零售的运营逻辑，还能利用工作时间完成毕业论文，考研或考公的复习！欢迎务实、想省钱、想上岸的同学加入！

岗位职责 1、全面负责公司小红书账号的日常运营，涵盖内容创意策划、文案输出、图文与视频制作及发布维护等全流程管理，结合门窗行业特性，产出契合本地用户需求的高质量种草内容； 2、以“有效客户线索获取”为核心目标，优化内容关键词布局（如贵阳门窗定制、同城封窗、装修门窗选购等），提升笔记曝光率与精准触达能力，引导用户主动咨询与留资，构建从流量引入到客资转化的完整链路； 3、密切关注小红书平台政策变化、热点动向及本地竞品运营动态，及时调整策略，策划高传播性笔记与互动活动，增强账号影响力与用户活跃度； 4、负责评论区互动与私信回复，识别并整理有效客户信息，及时转交销售团队跟进，定期分析运营数据（包括曝光量、互动率、转化率等），持续优化内容方向与获客方案； 5、协同品牌推广任务，联动设计与销售部门收集门窗实景案例、产品核心卖点等素材，确保内容专业真实、具说服力； 6、依据销售团队月度业绩目标，制定小红书聚光广告投放计划（聚焦特定楼盘、高端社区或典型封窗户型），并核算获客成本、到店转化率及最终签单率。 任职要求 1、具备1年以上小红书平台运营经验，有家装、全屋定制、门窗类目运营背景者优先（了解行业用户关注点与产品优势，可快速开展获客工作）； 2、熟悉小红书内容推荐机制与社区生态，拥有优秀的文字表达能力和敏锐的网络感知力，能独立完成种草内容策划与文案撰写，善于洞察本地用户实际需求； 3、具备良好的图文排版与基础视频剪辑能力（熟练使用剪映、PS等工具），可独立完成符合平台审美的封面设计与内容制作，手机拍摄处理达标亦可；

岗位内容： 1. 协助规划并落地社群运营方案，持续提升社群互动频率与成员参与积极性。 2. 收集并梳理用户需求及反馈意见，为业务优化提供有力支持。 3. 对社群成员进行数据分析与分层管理，不断改善使用体验，增强社群传播力与美誉度。 4. 参与策划社群活动方案，并负责活动的组织与执行，助力打造鲜明的社群品牌认知。 任职要求 1. 具备优秀的书面表达与沟通协作能力，能高效应对工作变动与压力。 2. 拥有良好的团队协作精神和高度的责任感，对待工作任务严谨踏实。

1、主要负责公司分析产品数据以及价格趋势，并制定买入和卖出策略2、分析产品数据并做出及时处理，同时要求有不断提升操作技能的能力3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神意识4、熟悉公产品运营模式后，公司提供发展通道，可晋升运营管理或者团队经理职位待遇：1、薪资4800无责+提成+五险2、上班时间早上9：30-17：00.周末双休，法定节假日正常放假

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全打扫卫生 6，每天工作12小时。中午12点到晚上12点。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训（试用期3天) 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好 可以直接到店面试上岗。

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有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

吃苦耐劳，能出差者优先，不看学历，只看效益。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职要求： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 鱼泡直聘公司亮点： 鱼泡直聘是中国领先的在线招聘平台，注册用户超1.2亿，日活跃用户超400万，位列全国前四。还曾获国家高新技术企业、人社部“全国优秀创业创新项目”、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等荣誉。公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快；还能享受完善的培训机制，提升专业能力，促进良性竞争。

岗位职责： 1、负责微信公众号的日常运营，以增加平台内容曝光、提升品牌流量、转化用户； 2、负责增加自有渠道粉丝数，精准定位用户需求及喜好，增长和积累粉丝，并促进转化； 3、负责配合各类临时品宣内容分发事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、汉语言文学等相关专业优先； 2、有过用户转化、私域导流等运营工作经验的优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四； 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕； 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市； 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质； 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活； 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

有住宿，提供免费食宿！ 不招短期工、兼职人员！！！ 福利待遇： 单月综合收入5-8k 享受法定节假日及带薪休假 公司提供定期专业培训，带薪学习与能力提升机会 享有节日礼品、生日福利等员工关怀 不定期组织团建活动及外出旅游 晋升机制公开透明，团队成长空间广阔 工作要求： 具备基础办公软件操作能力，拥有良好的职业操守与工作态度 能吃苦耐劳，积极进取 对待工作认真负责，性格真诚友善 具备团队合作精神，服从安排，善于沟通协作 懂感恩，愿拼搏，追求个人成长 工作内容： 通过在线文字形式进行客户沟通，发布产品及活动信息 解答客户疑问，结合需求制定方案并促成成交，推动复购转化 团队年轻有活力，氛围融洽，互帮互助，共同成长。诚邀有梦想的年轻人加入，一起挑战高薪，实现价值共赢！

不打电话！不打电话！ 我们可以给你： 薪酬： 1. 薪资待遇：高比例提成+现金奖励红包，参与活动单次奖金超1000元。人性化管理方式。 月综合收入不低于5000+，办公环境舒适（配备冰箱、微波炉、电视）；（轻松做5-6K，用心做6-8K，全力做8-12K） 2. 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每周日固定休息，其余节假日按国家法定安排休假；入职即购五险。 3. 每月固定下午茶：饮品、咖啡、零食、冰淇淋免费畅享。 培训及晋升： 1. 提供系统化带薪培训，资深员工一对一指导，零基础也不用担心，我们全程教学； 2. 试用期1-3个月，转正后待遇提升，6个月内有机会晋升至管理岗，拥有健全的晋升通道与灵活的内部调岗机制（客服顾问-客服主管-客服经理-部门总监-分公司总经理-合伙人） 福利及优势： 1. 团队活动丰富：定期开展周会、月度、季度总结表彰+半年度评优调薪+各类激励+聚餐+唱歌+户外露营玩水等团建项目； 2. 节假日福利齐全，生日礼物发放，享受带薪年假，团队成员以95后、00后为主，沟通轻松，氛围融洽； 3. 拥有专业且稳定的管理团队和持续成长的发展平台，自建产品研发团队，并与多家权威质检机构合作，产品品质有保障； 4. 无需外呼电话，拥有稳定且精准的客户流量支持，无需自行开发新客，成单更高效。 我们需要你： 1. 日常负责老客户社群运营，沉淀客户资源，掌握客户需求变化，保持积极优质的服务意识； 2. 在新品推广期间，主动开展营销动作； 3. 具备良好记忆能力，岗位涉及较多酒类专业知识（公司提供培训）； 4. 处理问题时既灵活又坚守原则； 5. 执行力强，能坚决落实上级交办任务，具备一定销售能力，普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 6. 有客服或销售经验者优先（应届生亦可接受）

一：岗位职责： 1. 核心业务推广：聚焦公司PCBA贴片业务的市场拓展，依托公司丰富的优质客户资源，精准对接潜在客户群体，有效提升业务市场份额及品牌影响力。 2. 创新营销拓展：运用电话、微信、网络推广等多渠道互联网工具开展高效用户运营，通过创新营销策略挖掘客户真实需求，推动业务稳步增长。 3. 订单服务跟进：快速响应客户咨询，提供清晰准确的报价方案，高效推进合同签署等订单全流程服务，保障业务执行顺畅无阻。 4. 市场客户开拓：主动开发新市场领域，积极寻找潜在客户资源，持续扩大销售覆盖范围；同时细致维护存量客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 5. 客情深度维护：深化客户关系管理，敏锐捕捉客户的潜在产品需求，量身定制解决方案，助力实现深度合作与业务延展。 6. 订单风险管控：全面负责客户订单的执行管理，严格监控各环节风险点，确保订单按时、保质、保量交付，切实维护公司与客户的共同利益。 二、招聘要求： 1. 学历专业：具备大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先录取。 2. 数据分析：掌握扎实的数据分析能力，能熟练使用相关分析工具，精准解析市场数据，提取关键信息并提出可行建议，为业务决策提供有力支撑。 3. 办公软件：熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel的数据处理与分析功能，可高效完成数据整理与报告编制任务。 4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够与同事紧密配合达成目标，同时与客户保持高效沟通，准确把握需求并提供优质服务。 5. 工作态度：工作积极主动，拥有较强的时间规划能力，能合理安排工作进度，确保任务按时高质量完成；面对压力与挑战能保持积极心态，主动寻求解决路径。 6. 经验能力：有市场类实习或实际工作经验者优先，具备独立处理多项复杂事务的能力，问题应对与应变能力突出。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：提供行业具有竞争力的薪酬结构，涵盖基本工资、绩效奖金、业务提成等，充分认可员工价值与贡献。 2. 培训发展：建立完善的培训机制，包含入职引导、专业技能提升、职业路径规划等内容，助力员工快速成长，实现个人发展目标。 3. 福利保障：享受齐全的五险、带薪年假、病假、节日礼品、年度体检等福利，全方位保障员工的工作与生活品质。 4. 团队氛围：团队年轻化、氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人，在这里你将体验到工作的乐趣与成长的空间。 四、工作时间和地址 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 ； 24天制（大小周）。 工作地点：贵州省贵阳市观山湖区天一国际10栋408（无需外勤）。

 贵州职业技术学院2026届高校毕业生专场招聘会招聘会时间：10:30-14:30招聘会地点：观山湖区云潭南路【参会须知】1、请各企业反馈岗位征集表；2、免费提供招聘海报、笔、简历表等物料。观山湖区企业优先报名。名额有限，先报先得！【报名电话】（）

一、【岗位职责】： 1.参与运营管理、人事管理及行政管理三个模块的轮岗实习，实习周期为3个月，签订学校认可的正式实习协议；实习期结束后，结合学习表现与个人发展意向进行合理定岗； 2.系统学习内容涵盖：基础营销体系、HR行政管理体系、财务HUB与库存管理系统、运营运作流程； 3.定岗后发展方向包括：人事助理→人事专员→人事主管              行政助理→行政专员→行政主管              运营助理→运营专员→运营主管 4.能够适应基层市场实践，参与管理类培训项目。 二、【任职要求】： 1.年龄20-28岁，学历不限，零经验者可享受带薪岗前培训； 2.具备责任意识，拥有一定组织协调能力，担任过学生干部者优先考虑； 3.勇于接受挑战，工作态度积极，具备良好的沟通表达能力； 4.具备独立处理事务的能力，对职业发展有清晰目标和进取心。 三、【薪资待遇】： 1.实习期间月收入3500–5500元（含奖金、绩效与带薪培训）； 实习结束由公司出具专业实习鉴定，表现突出者有机会留任并承担部门管理职责； 2.实习阶段即安排免费住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3.提供系统化培训支持，团队氛围简单融洽； 4.定期组织员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展训练）等团建项目。

1. 项目策划与规划设计（1）主导或参与重点城市更新运营项目的可行性分析及前期策划，从政府、投资主体、运营机构等多维度评估项目改造潜力与可持续发展价值。 （2）牵头或组织外部专业机构，依据项目空间结构与策划逻辑推进初期概念性规划设计，编制规划设计任务书，明确规划目标、技术规范、成果深度及交付要求。 （3）统筹规划与设计咨询工作的全周期管理，涵盖合作单位筛选、技术合同拟定、进度计划制定、执行过程监控及成果验收等环节。 （4）指导并审查下属单位的策划方案、规划设计成果及其对运营需求和经济指标的匹配度，确保方案具备战略前瞻性、实施可行性与长期运营效益。 2. 政府对接与内外协作 （1）作为工程局代表，与政府规划管理部门、基层单位、外部设计院及咨询机构开展技术交流与协调，推动方案审批进程，解决项目推进中的规划调整与优化问题。 （2）担任策划设计工作的核心联络人，联动工程局内部投资、城市更新、建设管理、运营服务、供应链及成本控制等条线，将各业务诉求有效转化为规划条件，并准确传达规划意图至落地执行团队。 3. 运营资源引入与合作拓展 （1）主动对接符合项目定位的优质运营合作方，包括商业品牌、文化IP、公共服务平台、科技创新企业等战略性资源。 （2）构建并维护长期合作关系网络，促进多方资源整合与协同运作，提升项目的综合运营能力与社会影响力。 4. 实施阶段的规划管控与技术支持 （1）在项目进入建设实施阶段后，持续提供规划监督与专业技术支持，确保工程建设严格遵循已批复的规划设计方案。 （2）负责项目实施过程中设计变更的技术论证与审核工作，评估其对整体规划效果及运营目标的潜在影响。 5. 政策研究与知识体系构建 （1）密切跟踪国家及地方在城市规划、建设管理、城市更新等方面的政策法规与行业趋势，为工程局战略决策提供专业研判与建议。 （2）建立健全企业级城市规划设计管理标准、工作流程与知识沉淀机制，推动团队专业能力系统化提升。 任职资格： 1. 年龄不超过45周岁，本科及以上学历； 2. 具备优秀的沟通协调能力，擅长宏观分析、逻辑推理与创新构思，能独立完成高水平的城市运营类项目策划文本编制； 3. 拥有在知名城市规划设计院、高端咨询公司或领先商业地产开发企业从事大型项目策划与规划工作的经历，具备成熟的城市运营项目前端策划与概念规划能力，具备多个成功落地案例者优先； 4. 在商业地产领域（如综合体、酒店、文旅项目）或产业生态圈（如金融、地产、文化、体育等行业）拥有广泛资源与人脉网络，具备突出的资源整合能力者优先； 5. 具备国际视野，有海外城市运营项目研究经验或实际参与成功案例者优先。

招长期工。

岗位职责： 1.负责社区平台日常内容策划、发布与互动，提升用户活跃度与粘性 2.搭建并维护用户分层运营体系，开展精准触达与转化活动 3. 监测社区数据表现，定期输出运营分析报告并优化策略 4. 协同产品、市场、客服等部门推进社区功能迭代与活动落地 5. 处理用户反馈与舆情，营造健康、正向的社区氛围 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社区平台规则与玩法 2.具备良好的文案能力、数据分析能力和用户洞察力 3. 思维活跃，责任心强，具备较强的跨部门协作意识 4.熟练使用Excel、基础SQL或数据分析工具者优先 5.学历不限，热爱互联网行业，有用户增长经验者优先

  拍照兼职招聘 人数：100人 工期：至 早9点至晚6点 连续做 内容：在各大商场玩偶店进行拍摄 薪资：每日150-300元，多劳多得，(工期结束后统一结账) 要求:手机能拍4k高清图片 报名私我。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1. 工作内容简单，为商家免费安装设备，全程无任何成本支出。支付宝对合作商家提供每日最高300元/户的运营补贴，消费者使用时也可领取红包，单笔最高5元奖励。 2. 针对已开通扫码点餐的商户，推广并布置“碰一碰”支付相关宣传物料。 3. 每日平均完成5家商户的铺设任务，目标轻松可实现。 4. 每成功铺设一家商户，收益在100-200元之间。 5. 完成铺设后，工作人员可享受长期持续的笔数激励收入（基于商家后续交易笔数）。

1. 参与制定科学的市场营销策略，负责线下产品的品牌宣传、推广执行及商务活动的统筹规划； 2. 策划并实施区域营销方案，推进产品市场覆盖，熟悉产品订单流程，落实各项基础运营管理任务指标； 3. 跟进客户订单处理全流程，确保订单合规准确，做好客户关系维护，持续开发新客户资源，妥善解决售后问题，构建稳定客户网络； 4. 通过系统学习掌握基础招聘、培训技能及相关财务知识、HUB报表操作能力； 待遇福利: 1、公司提供免费专业培训，接受零基础新人，带薪学习 2、晋升通道清晰，机会均等 3、无责底薪3500元，入职前40天另享500元补贴，按单提成90%，无业绩考核压力 岗位福利: 房补，交通补贴，餐补，定期组织团建活动，提供下午茶 工作时间: 中午12点至晚上10点，期间休息两小时，实行8小时工作制 任职要求: 1. 大专及以上学历，欢迎全职在读实习生、应届毕业生及退伍军人报名； 2. 具备较强独立性，能快速适应不同环境，对销售岗位有热情； 3. 愿意通过一线销售提升自我、积累经验；充满干劲，心态积极，抗压能力强，敢于拼搏； 4. 有冲击高目标的决心，渴望高收入并付诸行动，具备团队协作精神，有一定市场开拓能力，能吃苦耐劳。 [公司承诺]：无需经验，全程免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，仅限全职（不招兼职）