贵阳兼职 贵阳开始到国庆节，不定时 特产店销售协助兼职 地址：贵州龙里县，贵阳市区集合统一包接送 人数：30人，提供工作餐 时间：10:00~19:00 工资：100/天，管饭 工作内容：门店协助售卖贵州土特产品，没有任务，需要认真负责 要求：，不做了提前告诉我，，身高160以上，性格大方外长，能售卖，能吆喝，工作态度激励，听安排 报名要求：全身正面照片 报名方式:（）

兼职！兼职！兼职[庆祝][庆祝]每天帮忙用发一条种草类视频即可，块钱一篇，一分钟就能搞定。做完立马结账（会提供视频内容、提供文案、包括bgm全都会提供，可以用自己的小号发也行，但需要有有简单活跃度）订单稳定，想做就有注：此兼职不会收取任何，发布的视频不低俗、没有任何不良引导，请大家放心即可。。

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明天火车站7点~23点，男女不限，工资160，次日结。

可研编辑人员1.本科及以上学历，工程管理、经济学、财务管理、土木工程等相关专业优先。2.具有3年以上可研报告编制工作经验，具备项目包装及谋划能力，熟悉项目前期工作流程、项目备案以及立项流程；熟悉项目开发流程。3.能独立完成可研文本编制、经济测算、熟悉项目设计图纸、能独立应对项目的专家评审及汇报。4.熟悉行业相关政策、法规及行业要求，能够准确将政策要点融入可研报告，熟知国家环保政策对项目的具体要求。5.具备较强的文字撰写能力，能熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等；掌握一定的制图软件，绘制项目流程图等。1.完成公司内部项目企划方案落地、行业与市场分析报告输出及项目企划执行管理等工作。2.作为第三方协助其他公司完成政府投资项目及企业投资项目的申报。薪资福利:5000-7000元/月，双休、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工旅游等招工人数:1名请将简历发送至，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”工作地址:贵阳市观山湖区观清路997号S1号楼

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实习生，50工作地址:贵阳学院大学科技园创新创业大楼7-1室3000-8000元/月，薪资空间灵活，能力与收入成正比。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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招聘：安全副矿长，生产副矿长，机电副矿长，井工铝土矿，工资15000，按时发放，要求干过非煤矿山，五年以上矿山从业经验，采矿相关专业。工作地点，贵阳市修文县联系人：黄总：

招制卡师傅1名。要求做国风香云纱这类的，有经验的。包吃住。月休2天。 地址:贵州省贵阳市。电话

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招聘宝妈岗早八点半到三点半 双休，节假日休 底薪➕高提成，月薪5000➕ 无学历要求，手把手教（可小白） 挣钱欲望强烈的朋友看过来 工作地址韩乐坊附近 ☎

零活 早 7.30-8-晚 6 点 17/小时 零活

7.30-6 点左右 200/天 一件 10-50 斤左右， 轻点的居多，早干完早结束

唐山薯绿洲综合薪资:5000-7000 薪资：第一个月保底4600. 福利✅:意外险+工龄奖+节假日礼品+免费午餐。下午5点半下班，工作氛围轻松友好。 要求✅:25-55周岁以下，，干活麻利，有无工作经验均可。 ✅工作内容简单易上手，无复杂技术要求，管饭。 ☎电话：

【急招】手工捏捏制作师 薪资待遇：3000-5000元/月 包午饭！不限学历专业！ 岗位要求： 1、年龄20-30岁； 2、做事踏实稳重，性格细心有耐心，喜欢手工制作； 3、有美甲基础、美术相关特长、手工经验的小伙伴优先安排。 地址：贵阳市花溪大道诚景尚城11栋2304 电话：熊老师

分公司招人啦 招人！！招人！！招人！！ 工作内容: 1、通过电话或微信方式与客户进行有效沟通（电话为辅助工具，无硬性通话数量指标） 2、公司提供高质量客户资源（来自酒厂广告投放，涵盖一类、二类电商客户信息及复购客户资源，精准度达98%） 任职要求: 1、愿意从事白酒相关行业 2、具备一定抗压素质 3、表达清晰，沟通顺畅无障碍 工作时间: 上午9:00至下午18:00，无需加班，每月固定休息四天，业绩优异者可享双休，周日固定休假，国家法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成3%-10%+业绩奖励（300-2000元）+抽奖红包+多项激励奖金，月综合收入7k-30k，上不封顶，表现优秀者有机会晋升 其他福利：五险、不定期团建活动、下午茶点、开单奖、销售冠军排名奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖等

岗位职责： 1. 策划并落地具有创新性的营销活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 2. 研判市场走向及竞品动态，拟定精准的营销策略与执行方案； 3. 整合内外部协作资源，保障营销项目高效推进并实现既定目标； 4. 跟踪评估活动成效，开展数据复盘与优化建议，提升后续执行效果； 5. 持续维护合作方关系，挖掘潜在合作渠道，深化协同价值。 任职要求： 1. 拥有扎实的营销活动策划与实操经验，具备成功项目经历者优先考虑； 2. 具备出色的项目统筹与跨团队协作能力，确保工作有序推进； 3. 富有创新思维，能敏锐捕捉市场变化，输出具吸引力的创意方案； 4. 熟练掌握数据分析方法，善于以数据支撑策略调整与决策制定； 5. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能与客户及内部成员高效对接。 6. 211或985院校背景优先

双休 双休 双休 自由，不约束，无压力缴五险 1．负责后台在线审核客户提供的信息，为客户解答业务上的疑问 2．负责线上线下的客户资料的核对，整理后以及审核提交资料 3．接受小白零经验跨行可接受应届毕业生。 不加班，周末双休，节日正常休息，十五号发薪

岗位职责: 1. 负责策划并落地市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2. 研判市场动态及竞品动向，为产品优化和服务升级提供决策支持； 3. 协同团队参与营销项目规划，保障活动按计划推进与执行； 4. 跟踪评估营销成效，运用数据反馈持续优化策略方向。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 热爱市场营销领域，能独立完成营销活动的构思与实施； 3. 拥有较强的逻辑分析力与创意思维，可依据市场波动及时调整推广策略； 4. 具备高效的时间管理能力，确保各项营销任务有序推进。

一、福利待遇 1、无责任底薪+账号转化提成，综合收入5K-8K 2、工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，每周日休息 3、公司统一提供住宿及工作餐，包含午餐和下午餐 4、享有带薪岗前培训 二、工作内容 1、负责小红书平台的日常运营工作 2、进行内容策划、发布及推广，维护后台数据并持续跟进效果 3、开展平台数据分析与优化，结合用户行为偏好变化，动态调整运营方案 4、落实内容审核机制，实施舆情监控，确保运营合规与风险可控 三、工作要求 1、具备小红书平台独立运营经历者优先考虑 2、熟悉小红书聚光投放流程与推广逻辑 3、富有创意能力，思路清晰，反应迅速，具备良好的表达与协作能力

用户运营专家（小程序方向） 岗位职责： 1、负责有赞小程序的搭建与日常运营，管理线上用户群体，构建完善的会员管理体系，输出可复制的销售团队拉新转化SOP，并监督执行过程与实际成效； 2、主导各类用户运营活动的策划与落地，涵盖线上线下互动、营销推广及会员权益设计，结合活动数据复盘分析，识别增长机会并制定优化策略； 3、运营私域流量池（含微信社群、个人号等），完成引流、互动、转化与裂变闭环，提升产品购买转化率并持续沉淀私域客户资源； 4、统筹小程序日常内容更新、栏目规划、粉丝增长及系统维护，强化品牌曝光度与用户粘性，对内容呈现质量与目标达成全面负责； 5、基于用户行为分析与调研反馈，联动产品、设计、技术等相关团队，推进功能优化与版本迭代，持续提升用户体验与平台活跃度。 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻、中文、传播、广告类专业优先考虑； 2、具备白酒或快消行业经验者优先，需提供真实运营案例及可验证的数据成果（硬性条件）； 3、精通微商城系统及小程序运营逻辑，熟练掌握其规则设置、营销工具及功能应用； 4、熟悉微信公众号运营方式及官网推广路径，擅长粉丝运营、社群运营、朋友圈内容传播等私域打法； 5、具备较强的数据洞察力，能通过平台运营数据进行诊断分析，提出有效改进方案，维护核心用户群体关键指标； 6、具备良好的跨部门协同能力，能整合线上线下资源，助力销售转化与业务指标提升。 底薪+绩效+提成（根据商城GMV和转化线索同步考核），综合薪资15-20k。各项福利机制完善。

公司主要业务: 商家收款码、收款设备、扫码点餐、数电发票 、收银系统、ERP/SAAS、广电5G业务推广等多种产品和服务。 岗位职责： 1：无需固定坐班，工作时间灵活自主。 2：负责团队搭建，培育团队成员，提升团队能力，通过团队模式拓展市场。 3：负责团队日常管理，组织培训，推动团队成长，保障团队稳定性，打造高效能的市场作战队伍。 4：负责与客户维护良好关系，提升客户合作体验与满意度。 任职要求： 1：大专及以上学历，具备一定社会经验及团队管理背景，年龄28—50岁。 2：执行力强，能适应高强度工作节奏。 3：具备出色的沟通技巧和协作意识。 4：有地面推广团队组建与管理经历或自带团队者优先录用。 薪资福利待遇： 1：收入：初期月入6-15K，增长空间不设上限 2：五险+法定节假日带薪休息。早九晚六，单休

岗位职责： 一、战略统筹与资源整合 1、规划公司市场拓展全局策略（涵盖矿山爆破、矿山建设总承包等主营业务），统筹推进各区域市场部门的目标设定与执行监督； 2、深度聚合矿山产业上下游资源，构建长期稳定的战略合作网络，助力项目资源高效获取； 3、牵头大型矿山工程总承包项目的前期运作，组织技术与商务团队完成项目可行性评估及投标方案制定。 二、市场开发与客户管理 1、拓展矿山开发、基础设施爆破等领域客户群体，主导重点客户接洽及合同签署工作； 2、搭建矿山行业客户信息体系，实施分级分类管理，强化对高潜力客户（如具备采矿权资质、资金实力雄厚的业主单位）的战略合作； 3、结合矿山总承包项目特性，策划“技术+资源+资金”一体化服务模式，提高项目中标成功率。 三、团队管理与跨部门协同 1、具备出色领导能力，善于推动各市场团队高效运转，建立科学绩效考核机制，确保团队行动与公司战略方向一致，促进团队间协作配合，增强整体凝聚力； 2、注重核心人才梯队建设，培育具有矿山行业经验、精通政府关系维护与商务谈判的专业化市场队伍； 四、行业影响力与风险管控 1、依托行业协会、矿业组织等平台提升企业在矿山总承包领域的品牌影响力与专业权威； 2、跟踪研判矿山相关政策（如采矿权审批动态）及市场变化趋势，提前制定风险应对措施； 3、保障市场开拓过程合法合规，杜绝资质借用、围标串标等违法违规行为。 任职要求： 1、矿业工程、工程管理、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、10年以上矿山/爆破/工程总承包领域从业经历，5年以上多团队管理经验；曾主导2个以上大型矿山总承包项目市场开发全过程； 3、掌握矿业集团、地方政府等关键资源渠道，具备快速切入项目的能力；在矿山行业拥有广泛人脉资源，可有效整合推动项目落地； 4、熟悉矿山行业法律法规，精通商务合同中的风险条款把控； 5、持有爆破工程师、一级建造师（矿业）或二级建造师（贵州矿业）等资格证书者优先。

岗位职责： 综合性发展的岗位，前期将深入学习公司各部门的基础工作内容，全面了解企业运营流程，后期根据表现进行长期定向培养，向管理岗位发展 不是主播不进厂 不是主播不进厂 不是主播不进厂 岗位亮点： 零经验可投：应届生或转行人员优先考虑，我们更关注你的学习意愿与成长空间！ 主管带教：由各业务部门主管亲自指导，系统掌握公司核心运作流程！ 快速晋升：前期通过轮岗夯实基础，后期进入定向管理人才培养通道！ 福利待遇： 试用期（一个月）无责底薪3000+提成 转正后5000+提成 其他福利： 免费提供住宿，带薪培训，节日礼包，团队旅游，扁平化管理