岗位职责： 1、承担电力工程的施工及安装任务，全面负责项目质量、安全与进度管控； 2、负责高压变电、配电、UPS等设备的日常运行与维护工作； 3、对现有电力系统开展分析评估，针对存在问题提出改进与优化措施； 4、开展电力能源管理工作，进行电能消耗的成本核算，编制电力运行数据分析报表； 5、负责电力系统及低压配电系统相关作业指导文件的编写； 6、配合提供技术支持，协助完成电力系统设计所需的技术资料整理。 任职要求： 1、持有高压电工操作证； 2、具备至少3年相关工作经验，有制造业企业背景者优先考虑； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与表达能力

1、职位信息 职位名称：电厂运维运行工程师 工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

岗位职责: 1. 承担变电站一次系统设计任务，确保设计方案符合技术标准及系统运行需求。 2. 参与项目前期需求梳理，提供合理化设计建议。 3. 配合团队完成设备选型与成本优化工作。 任职要求： 1. 掌握电气工程相关专业理论知识与实践技能。 2. 熟知变电站设计所涉标准与行业规范。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4. 拥有110kV和35kV变电站设计经历，能适应出差工作安排。

工作内容 1. 承担配网配电工程的设计任务，涵盖图纸绘制、方案计算及技术设计等工作； 2. 参与项目前期需求调研与技术方案的拟定； 3. 配合项目组完成设备选型及成本优化相关支持工作。 任职要求 1. 具备电气工程及相关领域的专业背景和技术能力； 2. 掌握配电网设计所依据的技术标准与行业规范； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

一、电力设计岗位（电气一次/二次、变电、线路、新能源） 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专/本科及以上，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高电压、新能源科学与工程、机电一体化等相关专业。大院/国网系多要求本科及以上，中小型设计院大专可投。 2. 工作经验： 2.1 应届生：相关专业、成绩良好，有电力设计院/电网实习优先。 2.2 社招（助理/专员）：1–3年，能在指导下完成10kV–35kV配网/简单变电设计。 2.3 社招（工程师/主管）：3–5年+，能独立做110kV及以上变电/线路/光伏储能，有完整落地项目案例。 2.4 资深/总工：5–10年+，能带队、审图、解决复杂技术问题，有大型/特高压、新能源总包经验优先。 3. 证书与职称（加分/硬性）： 3.1 基础：中级职称（电气）优先。 3.2 核心：注册电气工程师（供配电/发输变电），大院/高薪岗常为硬性或强优先。 3.3 其他：BIM、PMP、高压电工证等加分。 4. 软件技能： 4.1 必会：AutoCAD（电气）、Office（Excel/PPT）。 4.2 电气设计：EPLAN、天正电气、博超。 4.3 系统仿真：ETAP、PSCAD、PVSyst（光伏）、WAsP（风电）。 4.4 三维/数字化：Revit、MicroStation、ArcGIS加分。 5. 专业知识与规范： 5.1 精通：35–110kV变电站设计规范、配网设计规程、高压配电装置、继电保护、无功补偿、接地防雷。 5.2 新能源：光伏GB 50797、风电NB/T 31026、储能GB 51048等。 5.3 熟悉国网/南网标准化设计、设备选型、材料清单。 6. 综合能力： 6.1 能独立完成施工图、说明书、材料表、计算书。 6.2 会现场勘查、对接施工/监理/业主，解决现场问题。 6.3 严谨细致、抗压、能接受短期出差/驻场。

1、具备独立承担光伏系统设计、并网接入方案制定及高低压配电设计的专业能力。 2、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历，具有1年以上电气二次设计工作经验，或持有相关专业中级及以上技术职称； 3、掌握强电与弱电系统的产品特性、性能参数及应用特点，能够完成设备选型、系统原理图及施工深化图纸的设计；熟悉电力系统设计法规、本专业技术规范及相关国家标准，了解国内电力行业最新设计要求； 4、熟练使用Office办公软件及AutoCAD等电气设计类专业工具； 5、可独立负责110kV及以上新建或改造变电站项目，以及光伏发电、风力发电等新能源项目的电气二次部分在初步设计、施工图设计及竣工图编制各阶段的技术工作； 6、具备良好的职业素养，包括责任心强、具备一定沟通协调能力、抗压能力强、身体健康、品行端正； 7、服从公司及上级的工作安排，具有较强的团队协作意识。

岗位职责 - 承担电力工程、新能源项目中土建专业的勘察设计、图纸绘制及技术方案编制，独立开展配电、输电线路、变电站及相关新能源配套工程的土建设计工作 - 参与项目现场踏勘、技术交底及施工配合，解决土建专业技术难题，确保图纸质量与工程进度的有效控制 - 协同团队完成设计成果的校核、审查及资料整理归档，协助推进项目执行落地与回款流程，熟悉电网及新能源领域设计标准与业务流程 任职要求 - 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具备7至8年电力行业土建设计工作经验 - 熟悉电网工程与新能源项目土建设计全周期流程，可独立承担项目任务，对接业主单位，具有扎实的专业能力与现场实践经验 - 持有相关职称或执业资格证书者优先考虑，工作认真负责，能接受 occasional 现场出差，服从团队协作安排 薪资待遇 月薪7000–8000元（固定底薪）＋现场/出差补贴＋证书补贴＋绩效奖金＋全勤奖励 - 综合收入显著高于基本薪资，薪酬上不封顶，工资按时发放并依法缴纳社保

找做35kv及以下的电气试验人员，我们主要做10kv和35kv的电气试验。

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开阳县需要安装16台吊篮，现招聘安装师傅和带看师傅。有意者可报名。

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电工证,高空作业证

【岗位职责】 1. 根据相关规范对220kV及以下电力工程开展可行性研究设计、初步设计、施工图设计、竣工图编制。 2. 对其他设计单位的设计成果进行审查。 【岗位要求】 1. 电气自动化或相关电力设计专业，本科及以上学历。 2. 需要从事电网或电力公司电力线路相关设计，具有2-3年相关工作经验。 3. 熟悉电气专业知识，能熟练运用CAD、Office等办公软件，具有较强的设计能力和工程实操经验。 4. 熟悉专业设计规程，能够独立完成分配的设计工作任务。 5. 有较强的学习能力，具备较强的组织及沟通协调能力、良好的团队协作精神，抗压能力强。 【福利待遇】 1. 薪酬构成：基本工资+绩效工资+岗位工资+职务补贴+工龄工资。 2. 其他福利：公司包食宿+五险。

岗位职责： 1.负责光伏系统“四可”（可观、可测、可控、可调）功能的实施与优化 2. 开展柔性控制（柔控）、强性控制（强控）策略配置及现场调试 3. 熟练应用规约转换器、监控单元等设备完成通信对接与数据集成 4.承担电表位安装、系统设备安装及专业级现场调试工作 5. 依据电力安全规程持证作业，保障项目安装质量与运行可靠性 任职要求： 1.具备3年以上电力系统或新能源项目现场实施经验 2. 持有有效电工证，熟悉高低压作业规范及“持票作业”流程 3.熟悉光伏电站监控系统、规约协议（如IEC61850、Modbus等）及常用电力设备 4. 具备独立调试能力及团队协作意识，能适应现场出差与工程节奏 5.具备扎实实操能力和良好职业素养 6.欢迎老板洽谈，我们有团队，有项目的公司可以合作

岗位职责： 1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 参与配电网规划、改造及技术方案编制 3. 处理现场电力故障，保障供电安全稳定 4. 配合完成电气设备验收、检测及技术文档整理 5. 落实国家及行业电力规范，确保项目合规达标 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2. 熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电技术 3. 具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 责任心强，具备较强的安全意识和现场协调能力 5. 持有电工证、注册电气工程师证者优先

我们正在寻找一位电力设计师，负责参与并完成各类电力系统的设计、规划、优化和项目实施。我们的团队注重创新和卓越，致力于为客户提供高效、可持续的电力解决方案。 【岗位职责】 1. 负责电力系统设计，包括但不限于发电、输电、配电和电力网络设计； 2. 进行电力负荷预测和电力系统优化； 3. 与项目经理、工程师和客户紧密合作，确保项目按时按质完成； 4. 编制相关技术文档，如设计报告、系统规格说明书和施工图纸； 5. 关注并跟踪最新的电力设计技术和趋势，提高设计水平和效率。 【岗位要求】 1. 电力工程、电气工程或相关专业大专及以上学历； 2. 具有2年以上电力系统设计经验，熟悉国内外相关标准和规范； 3. 熟练掌握AutoCAD等电力设计软件和工具； 4. 良好的团队合作和沟通能力，能够解决复杂问题； 5. 对新技术充满热情，具有自我驱动和持续学习的能力； 6. 能适应高强度的工作环境，具有良好的抗压能力和时间管理能力。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬待遇和优厚的福利； 2. 广阔的职业发展，公司周末双休。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟悉门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运执行与现场督导； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况； 4、作为管理储备人才进行定向培养。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业的本科及以上学历人员（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验者优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4、具备从基层做起的意愿，有志于在连锁零售行业长期发展； 5、可服从公司安排，在所属区域内不同城市的门店间进行轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段hourlywage为14元，支持多劳多得。每周提前排班，每日可依据个人情况选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段hourlywage为16元； 2、凯辉全省范围设有门店，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础收入外，每月还可享受超额销售激励、SOP流程执行奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司统一缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日工作享有加班补助。

1、熟悉游戏地图与资源点位，能准确识别高价值刷新区域 2、引导客户进入地图获取资源，避免冲突，确保安全撤离 3、所获物资全部交给客户，优质表现将获得额外奖励 4、我们提供设备，需在指定场所内进行操作 5、 hourly rate 20元，绩效上不封顶，日收入不低于120元 全程无任何押金或费用，薪资当天结算 欢迎加入我们！

1、组织实施并审核消防维保、检测及安全评估等相关工作； 2、统筹安排维保人员的工作任务及日常调度； 3、负责消防工程的改造实施与施工现场管理； 4、对接甲方需求，具备良好的沟通协调及业务拓展能力； 5、负责片区内维保人员的绩效考核（月度、季度、年度）； 6、完成上级交办的其他相关工作； 任职资格： 1、持有一级注册消防工程师资格证书； 2、接受持有证书的实习生应聘； 3、具备较强的沟通能力和应对突发事件的应变能力； 4、工作认真负责，具有较强的职业责任感和敬业精神； 5、公司提供住宿，长期居住于白云区者优先考虑。

开阳息烽修文三县招聘兼职团长80名 要求： 1、18-36岁，男女不限，熟练使用社交软件； 2、本地社群10个以上，个人社群3个以上； 3、社群人数150+； 4、熟练使用社交软件，有文案功底； 5、能坚持长期线上推广。 报酬： 1、新用户每单4元，1月回流客户2元，老用户0.5元； 2、佣金月结，无押金，无任务！

和平精英代刷，线下工作室

现在要3个临时工打包，要会用手动打包机，工资计件

岗位职责： 1、无需外出，办公室内完成日常工作； 2、与客户保持良好沟通，审核客户提交的贷款材料；完成系统信息录入及客户资料归档整理 福利待遇： 无责任底薪5000元+最高40%提成+奖金+五险+节假日带薪休假；月均收入1万3以上 任职要求： 1、年龄20-38岁，性别不限；能力突出者年龄可适当放宽； 2、学历不限，欢迎零经验人员加入；具备良好沟通能力，能承受一定工作压力

岗位福利： 1、线上交流为主，无需电话沟通客户，不涉及外出跑业务，销售业绩计算无门槛 2、健全的晋升成长体系，流程公开且透明 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力（如打字等） 2、中专及以上学历，年龄18至25岁 3、办公环境舒适，团队氛围积极活跃（运销一体化模式） 工作职责: 1.落实上级下达的产品活动方案与执行计划。 2.配合开展社群运营工作，负责线上问题解答、活动通知发布、福利发放等事宜。 3.处理产品相关疑问，结合实际情况灵活推荐合适的产品组合方案。 福利待遇： 1、定期举办员工生日庆祝活动。 2、享受法定节假日及带薪休假政策。 3、组织团建活动、聚餐、下午茶等丰富日常。 企业文化:成人达己，守正笃行 使命：让追随者拥有高品质的生活！！！

花果园女装兼职通班160提成2个点工作时间1-3个月电话

工作内容 1. 负责配网配电工程的设计任务，包含现场测量资料收集、设计文档编制、图纸绘制及计算等工作； 2. 参与项目前期需求分析与技术方案的拟定； 3. 配合项目组完成设备选型及成本管控相关支持工作。 任职要求 1. 具备电气工程相关领域的专业知识与实操能力； 2. 熟悉配电网设计所依据的技术标准与行业规范； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.负责商家在美团平台的运营活动管理，提升商家平台表现及用户服务体验 2.研判市场发展趋势，规划并落地实施运营策略，推动达成既定业务目标 3.跟踪运营数据表现，动态优化调整方案，保障运营效果持续提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同内外部人员推进工作 2.拥有扎实的数据分析功底，善于从数据中挖掘用户需求与市场增长点 3.长期关注行业变化，具备敏锐的市场感知力，能灵活应对变化并迭代运营方法

工作内容 1.负责配网配电项目的设计工作，涵盖现场测量资料收集、设计文档编制、图纸绘制及计算等相关任务； 2.参与项目前期需求分析及技术方案的拟定； 3.配合项目组完成设备选型与工程成本管控工作。 任职要求 1.具备电气工程及相关领域的专业知识与实操能力； 2.熟悉配电网设计所涉及的技术标准与行业规范； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。