岗位职责： 1.带领人工智能团队，制定并落实AI技术发展路线，推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控，保障项目按时高效交付，实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态，开展技术评估与引入，分析其应用潜力与商业可行性，推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络，挖掘协同机会，提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求： 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础，硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历，具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验，兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力，擅长跨部门协作，能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新，具备敏锐的市场感知力，能够洞察业务需求，将技术突破转化为实际商业成果。

上班时间：大小周，9:00-12:00，14:00-18:00 福利：五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设，涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块，对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深入业务调研，持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解，探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。 3、承担团队管理职责，具备良好的人才识别、培养与任用能力，拥有较强的自我驱动力和团队引领力，通过个人成长推动团队整体进步。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强，具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题，适应多种业务场景并推动方案有效实施。 4、具备策略规划与运力管理背景者优先，可在具体议题中完成策略分解、数据分析，并挖掘可执行的机会点。 5、有主流互联网企业从业经历者优先，O2O行业背景尤佳，需具备5年以上业务实战经验，其中至少2年直接团队管理经验。

岗位职责： 统筹酒小二各类系统需求的研发工作，带领产研团队，推进业务持续增长。 岗位要求： 具备10年以上相关经验，其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位，曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

岗位职责： 1.带领AI团队，制定并推进人工智能技术发展战略，驱动公司在AI领域的持续创新与进步。 2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管，确保项目按时保质交付，实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态，评估其可行性与应用潜力，推动新技术的引入与产品转化。 4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络，发掘协同机会，提升公司技术水平与市场优势。 任职要求： 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础，硕士或博士学历者优先考虑。 2.五年以上AI相关工作经验，具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历，兼具技术深度与管理经验。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。 4.具备出色的项目统筹能力，善于跨部门协作，能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。 5.对技术创新充满热情，具备敏锐的商业感知力，能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。

不带管理属性，要独立完成平面图 岗位职责： 1．配合业务部合同谈判等工作，促成签单； 2．收集、理解客户的设计需求，与客户保持良好的沟通、阶段性汇报方案，直至确定方案； 3．按照项目时间计划表，控制各阶段时间节点，确保项目按期完成； 4．贯彻执行公司设计流程与体系，提高工作的标准化、规范化； 5．独立完成商业空间的概念方案设计、平面图绘制及SU建模工作，注重空间的功能性与美观性结合。 6．指导、审核效果图、施工图的绘制工作；参与材料选用、配套方案等后续工作，保证设计方案的落地效果。 7．完成项目后，及时整理并归档设计文件、图纸及设计资料并上传服务器。 8．负责完成上级领导交办的其他任务和突发事件的处理。 任职资格： 1、优秀的设计美感及品味，对设计有明确的自我见解； 2、敏锐的设计洞察力，能快速准确定位项目方案核心； 3、优秀的沟通及表达能力，对信息的敏感度，统合信息并能做出应对； 4、熟悉当下设计流行趋势，材质应用及优秀案例； 5、应对设计落地有很强的控场能力； 6、精通ps,CAD,office,SU等必备设计软件；

有参与过类似霸王餐、淘客、秒杀、砍价类系统开发经验者优先 1. 负责Java技术架构的设计与技术选型 2. 负责团队成员的工作协调与任务安排 3. 对项目开发的质量控制及进度管理全面负责 4. 持续优化数据库结构设计及查询执行效率 5. 要求具备国家承认的本科学历（学信网可查） 6. 具备团队协作开发经历及管理经验 7. 具有良好的学习能力与组织管理能力，能够以目标结果为导向自主推进工作 负责保障项目目标达成，高质量完成各项交付任务

【岗位职责】 1. 结合公司产品及政企项目需求，制定年度、季度研发迭代计划，统筹前后端研发版本排期、资源分配与迭代节奏。 2. 区分产品通用迭代与项目定制开发需求，合理调配研发资源，规避需求堆积、版本混乱、资源浪费等问题。 3. 把控研发全流程里程碑，跟进开发、测试、上线全进程，快速解决进度卡点、需求冲突、研发延期问题，保障版本与项目按期交付。 4. 负责软硬件产品技术架构选型、方案评审与迭代优化，统筹前后端框架、接口规范、软硬件及第三方系统对接方案，攻坚核心技术难点。 5. 搭建并完善研发、测试、上线、版本管理标准化流程，统一代码开发规范，降低BUG率与返工率，提升整体研发效能。 6. 负责系统性能调优、并发优化及线上稳定性治理，排查解决系统故障、数据异常、兼容适配等各类线上问题。 7. 统筹技术降本、代码瘦身与资源优化，落实软件、数据、接口安全管控，规避技术与合规风险。 8. 全权负责智能设备送检工作，统筹送检技术方案编制、资料审核、对接落地及问题整改，确保设备合规送检、顺利拿证。 9. 负责前后端研发团队全盘管理，包含任务分配、日常管控、绩效考核与团队建设，搭建稳定的研发人才梯队。 10. 赋能团队技术成长，规范编码与研发标准，提升团队问题排查与独立攻坚能力。 11. 联动产品、项目、销售团队对齐交付标准，快速响应政企项目开发需求，高效解决落地技术问题。 12. 复盘研发故障、版本缺陷、交付问题，建立常态化优化机制，持续升级技术架构与研发流程。 【岗位要求】 1. 统招本科，计算机、软件工程、信息技术、网络工程等相关专业优先；5年以上软件前后端研发经验，3年以上技术团队管理经验，有政企设备、软硬件产品研发统筹实战经验优先。 2. 熟悉主流前后端技术栈、微服务架构、接口开发与第三方对接。 3. 精通系统性能调优、并发优化、线上故障排查、数据安全与软件合规管控；熟练搭建标准化研发、测试、运维体系。 4. 熟悉政企智能设备送检流程、检测标准，可独立输出送检技术方案、主导送检整改攻坚，具备政企软硬件产品架构迭代、技术难题攻坚、技术降本实战能力。 5. 精通前后端全栈研发与架构设计，具备优秀的版本排期、资源统筹、风险预判、故障攻坚能力。 6. 熟练设备送检技术统筹、安全合规管控、技术降本优化。 7. 擅长团队管理与技术赋能，平衡研发质量、进度与成本，落地能力强。 8. 熟练使用主流AI工具与各类智能应用，具备借助AI赋能、优化工作流程、提升作业效率的能力优先。 加分项有以下行业经验：物联网·智能硬件/消费电子·互联网

招菜市场海鲜兼职（试吃+引流）工作：摊位海鲜试吃、接待买菜顾客，引导进线上海鲜商城时间：早市半天班，时间灵活，适合宝妈、有空的年轻人薪酬：底薪+加粉提成+线上订单提成，多劳多得。要求：热情大方，爱沟通，讲究卫生，有销售经验优先有意直接：

【招聘职位】保洁员【工作时间】7:30-11:30,14:30-18:00【薪资待遇】月薪2300+元，月休4天【任职要求】年龄60岁以下，身体健康，服从安排。【工作地点】玉林市胜利路201号永基公馆小区联系方式

急招外墙油工300人，工作地点为博白县乡村振兴示范带项目，包括县城周边、高速、二级公路沿线外墙施工，该项目为自治区交投中标项目。班组优先。 计价方式为4元/米，现场实测实量，窗边30厘米内立面及窗框边缘按实米结算，总工程量约300万米，工期6个月。 结算方式为每半个月结算一次，班组带班费按月支付，具体可面谈。 福利方面，宿舍免费，伙食费自理；免费购买工地意外险，免押金，不用自带工具，自带工作服即可，公司提供安全帽和反光服。 招聘要求为年龄18至55周岁，身体健康，高血压、心脏病患者不予录用，进场前需提前提供身份证号码备案。 报名时间为11月1日至11月3日，报名后即可进场。面试地点为博白县六十米大道不夜城。 进场须知：进场需参加安全交底，服从现场管理，规范佩戴劳保用品；施工按图纸标准，工完场清，质量不合格需自行返工；严禁酒后上岗、打架滋事，违规者直接清退。

玉林市博白县招亮化、油漆工急招外墙油工300人｜博白乡村振兴示范带项目｜班组优先 项目：博白县乡村振兴示范带，县城周边、高速、二级公路沿线外墙施工，自治区交投中标项目 计价：4元/米，现场实测实量，窗边30cm内立面、窗框边缘按实米结算，总工程量约300万米，工期6个月 结算：每半个月结算一次，班组带班费按月支付，电话/到场面谈 福利：宿舍免费，伙食费自理；免费购买工地意外险，免押金，不用自带工具，自带工作服即可，公司提供安全帽、反光服 招聘要求：18–55周岁，身体健康；高血压、心脏病不予录用；进场前需提前提供身份证号码备案 时间：报名：11.1–11.3；11月10日前进场 面试地点：博白县六十米大道不夜城 联系方式：（微信同步）

广西容县高铁南站招聘一名员工，岗位为小工或操作手摸机。薪资为每天180元，按周结算。

熟练各种仪器，能做方案，打点放线

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3. 熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责 1、主导华舜智能集采云技术团队的建设与日常管理，确保技术发展方向与公司业务战略高度协同。 2、统筹技术项目的整体规划与落地实施，保障技术方案的高效性与交付质量。 3、引领技术革新，持续优化研发流程，增强产品的技术优势与市场竞争力。 任职要求 1、具备5年以上同领域工作经验，其中至少3年从事技术团队管理工作。 2、拥有扎实的技术积累，能独立带领技术团队完成各类开发任务。 3、具备卓越的分析与应变能力，可在高压复杂环境下迅速做出有效决策。 4、具备良好的沟通协调能力，能够实现技术团队与业务部门间的顺畅协作。

1审美高：对光影、骨架、构图有极高的敏感度。 2工具熟：精通ComfyUI工作流，及生图模型的生成特点及能力边界。 3加分项：有二次元nsfw高质量素材集，会制作动画分镜。

岗位职责: 1、依据公司战略规划及年度经营目标，结合事业部实际需求，牵头制定部门工作目标与计划，并组织实施分解； 2、参与公司产品发展方向的决策，明确产品整体架构、开发执行方案及相关成本预算安排； 3、负责本部门岗位设置与人员编制规划，推动绩效考核、培训实施，完善人才梯队建设，确保部门运作高效有序； 4、主导新产品研发、技术开发及技术升级等项目的整体策划与落地执行； 5、围绕公司具体项目推进，管控项目需求变动，为项目顺利实施提供技术支持与保障； 6、根据业务发展需要，持续优化研发流程，组织研发人员参与技术交流、商务谈判及相关技术文档的编写与说明； 7、定期跟踪行业动态、市场变化及客户需求，汇总产品研发相关的市场信息与数据。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、电子类等相关理工科专业背景； 2、具备15年以上小家电产品开发经历，5年以上研发经理或同等管理岗位经验，曾带领约40人团队者优先； 3、精通咖啡机、搅拌器等产品的发热系统（水内）原理，熟悉小家电的结构设计、性能特点、工作机理及使用场景，具备扎实的专业理论与实践经验； 4、能够洞察行业技术演进方向和业务发展趋势，对核心技术问题有独立分析与判断能力； 5、具备优秀的沟通协调能力、组织推动能力及团队管理能力，具有较强的领导力、统筹规划能力和决策水平。

产品研发总监： 1.全面主持公司研发及技术管理工作，主导制定公司技术发展方向，规划技术路径与新产品开发策略，推动实现技术创新目标。 2.组织研究行业前沿技术动态，牵头编制技术发展战略，统筹产品系统架构设计，并监督战略实施进度与执行效果。 3.掌控公司核心技术体系，组织审议并落实重大技术决策与实施方案。 4.主导新产品项目的方案评估、设备选型等整体工作，指导并审核项目总体技术架构，完成各项目最终技术质量把关。 5.统筹开展对外技术沟通，协调技术团队与客户之间的交流，深入理解客户在技术和业务层面的需求，及时解答相关技术问题。 6.完成其他交办的相关工作任务。 任职要求：（具备前装车载电子行业技术背景为必要条件，请确保符合再投递！） 1.本科及以上学历，专业方向需匹配前装车载领域（软件、算法、光学、结构、电子等相关专业优先）。 2.在汽车前装驾驶辅助领域拥有5年以上研发及项目管理经验。 3.精通业内最新技术方案，能够洞察行业技术演进趋势与业务发展方向，对关键技术具备独立见解和行业视野。 4.熟悉汽车产品的软硬件设计、结构原理、性能机制等，具备扎实的理论功底与丰富的技术实践经验。 5.具备突出的创新能力、延展思维能力、抽象分析能力以及项目统筹管理能力。 6.具有优秀的判断力、决策力、计划性与执行力，同时具备良好的沟通协调、团队组织与建设能力。

职位描述 （1）根据市场及产品实际需求，开展自动化系统需求的调研与分析工作，并推动需求落地； （2）主导跨专业技术团队，完成自动化产品线整体方案的规划、设计与执行，涵盖自动化、电气、机械结构、编程等多个技术方向； （3）负责自动化系统软件的部署实施及各类自动化设备的功能测试与验证； （4）构建技术体系架构，规划产品整体技术框架与结构设计； （5）对产品设计、调试、测试等关键环节进行技术审核与过程把控； （6）编制产品在设计、实施及运维阶段所需的技术标准与规范文件； 任职资格： （1）本科及以上学历，专业方向为自动化、电气、电子信息工程等相关领域； （2）具备不少于10年的电气系统设计与项目实施经验，具有团队管理背景； （3）掌握机械原理，精通PLC编程，熟悉自动化产品的应用集成与二次开发； （4）熟练掌握至少一种与自动化系统开发相关的编程语言；熟知电气设计国家标准及相关技术规范，具备清晰全面的技术逻辑； （5）精通自动化设备在电气、机械、PLC及自动化装配方面的综合应用；

岗位职责： 1、统筹团队完成产品开发、上线及维护工作，保障各项任务高效高质量落地，同时指导公司项目或产品的整体规划、技术实现与稳定运营； 2、主导研发流程与规范的制定及持续优化，提升技术输出效率与质量，推动技术成果积累与共享，确保技术资产的有效性与可持续性； 3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施，并推进方案落地执行； 4、负责技术标准制定、技术能力建设及团队人才培养，全面提升团队的工作效能、产出质量与技术水平，优化团队协作体验； 5、主导前沿技术的研究探索，并将其应用于实际产品中，定期组织内部技术交流与分享活动。 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，本科及以上学历，计算机或软件工程类专业，具备5年以上开发经验及3年以上管理经验者优先； 2、具有Java开发基础，有架构设计经验或乙方项目背景者优先，掌握Python、php、C++等多技术栈者更佳； 3、熟悉高并发、多线程系统开发，具备系统架构优化、性能调优、安全机制和容灾方案的实际经验； 4、有支付系统或银行类项目经历，或主导过成功的大数据项目者优先考虑； 5、具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力，思维开放，善于解决问题； 6、拥有30人以上技术团队管理经验，具备卓越的领导力，擅长团队激励与技术文化建设。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·计算机软件

1、学历要求：本科及以上，专业方向为光学工程、机械自动化、材料科学、电子工程等相关领域，硕士学历者优先考虑。 2、工作经验：具备8年以上精密制造行业技术管理背景，其中至少3年担任技术经理或技术总监级别职务；具有光学镜头、车载设备或医疗产品研发经验者优先。 3、专业知识：掌握IATF 16949或ISO 13485质量管理体系，熟悉光学设计原理、精密加工技术及镀膜工艺等基础理论。 工作职责： 全面主导新产品导入（NPI）流程、产品成本估算及工艺技术统筹管理，保障产品由试产阶段平稳过渡至大规模生产。牵头构建并完善技术标准体系，推进生产工艺优化与设备运行效率提升，助力实现良率提升、成本控制与准时交付等核心经营目标，确保技术流程满足IATF 16949等相关体系规范要求。

【岗位职责】 1. 技术统筹与规划：全面负责公司服务/工业机器人二次开发业务的技术路线规划、架构设计与技术体系建设，统筹团队研发工作，达成产品迭代与项目交付目标。 2. 核心研发与技术攻坚：主导机器人SDK适配、上层应用定制、场景化功能开发，负责导航优化、人机交互、运动控制、多机调度、软硬件联调等核心研发工作，攻克项目关键技术难点与性能问题。 3. 项目技术管控：负责定制化开发项目的需求拆解、方案评审、技术风险把控与质量进度管控，对接业务、交付及客户团队，输出可复用的标准化开发方案，保障项目高效落地验收。 4. 标准化体系建设：搭建机器人二次开发规范、接口标准、测试及版本管理体系，沉淀通用组件与工具库，提升团队研发效率，降低定制开发成本。 5. 团队管理与技术迭代：负责技术团队搭建、分工管理、人才培养和梯队建设；跟踪行业前沿技术，推进产品功能迭代与新场景适配，提升产品市场竞争力，对接原厂与合作伙伴完成技术支撑。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、自动化、机器人、电子信息等相关专业，8年以上机器人软件开发经验，3年以上机器人二次开发团队管理经验，具备完整的项目落地与团队管理经验。 2. 精通机器人二次开发流程，熟悉主流机器人SDK、导航定位、避障运动控制、传感器交互、多机调度等核心原理；熟练使用Python/C++任一开发语言，熟悉Linux开发环境，具备丰富的软硬件联调、接口开发、功能定制经验。 3. 熟悉商用/工业机器人各类应用场景，具备复杂定制化项目架构设计与技术攻坚能力，有二次开发标准化体系、组件库搭建经验者优先。 4. 具备优秀的项目统筹、风险把控与跨部门协同能力，抗压性强，逻辑清晰，具备良好的技术前瞻性与问题解决能力。

【工作内容】 1. 负责公司整体设备机械技术战略规划与实施，确保技术方案符合公司的业务目标和发展战略。 2. 管理机械设计、电气及生产团队，指导团队完成整机设备安装调试、电气元器件选型等，负责现有产品的技术改进。 3. 与销售等相关部门紧密合作，确保产品设计满足市场需求及生产可行性。 4. 定期评估技术发展趋势，制定相应的技术培训计划，提升团队技术水平。 5. 监督项目进度，控制成本，确保项目按时按质完成。 6. 负责技...

【岗位职责】 1. 多平台设计策略与标准建设：制定并持续优化亚马逊、独立站、TikTok等跨境主流平台的视觉策略与设计规范，深入理解各平台流量逻辑与用户视觉偏好，建立适配产品特性的设计SOP与质量标准，统筹包装、平面、视频、AIGC等多工种的协同输出，确保品牌视觉在多元渠道中的一致性表现与转化效果。 2. 包装与用户体验设计：主导产品包装设计全流程，兼顾品牌调性、用户体验、运输安全与成本优化，确保海外市场的开箱体验与品牌感知高度契合，同时适配跨境物流的多场景需求。 3. 视觉内容与创意统筹：统筹视频拍摄与剪辑全流程，主导产品展示、品牌宣传、营销素材等内容创作，对核心设计交付（品牌VI系统、电商详情页、广告素材等）进行质量把控，确保创意表达精准传递品牌价值并提升多渠道转化率。 4. 品牌视觉体系构建：主导品牌视觉识别系统（VI）的搭建与升级，确保所有对外视觉呈现（官网、社媒、电商、线下物料等）高度统一，持续沉淀品牌视觉资产，提升品牌在海外市场的辨识度与质感。 5. 团队建设与管理：负责设计团队的组织搭建、分工协同、梯队培养与绩效管理，建立高效的设计流程与评审机制，提升团队整体输出效率与创意水位，支撑业务快速发展对设计产能与质量的需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，设计类相关专业背景，10年以上设计经验，其中至少3年以上跨境出海行业设计管理经验，有大团队、多工种（平面、包装、视频、AIGC等）设计团队管理经历。 2. 精通包装设计、平面视觉、视频剪辑拍摄等领域，熟悉亚马逊、独立站、TikTok等平台的设计规则与视觉逻辑；熟练掌握各类主流设计工具，并能有效应用AIGC工具提效。 3. 深度了解欧美市场用户审美偏好、消费文化及视觉趋势，有海外学习或工作经验者优先，能精准把握品牌调性与本地化适配的平衡。 4. 具备成熟的团队搭建、梯队培养、绩效管理与流程建设能力，能有效管理多元背景的设计团队，驱动团队持续输出高质量作品。 5. 具备极强的沟通表达与跨部门协作能力，能高效与运营、产品、市场等业务方协同，将商业需求精准转化为设计交付；抗压能力强，能适应快节奏的跨境业务环境。

岗位职责： 1、全面主导数据中心整体架构的规划设计，涵盖电气系统（高压配电、UPS、柴发等）、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络及布线系统等核心模块； 2、牵头数据中心概念阶段、初步设计至施工图设计全过程的技术评审与决策，确保方案在可靠性、能效水平、综合成本与扩展能力之间实现最佳平衡； 3、负责项目全周期关键技术把控，包括设备选型确认、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节； 4、统筹协调内部多部门及外部协作单位（如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、监管机构等），保障技术方案具备可实施性与落地可行性； 5、聚焦数据中心能效表现，主导PUE、WUE等关键性能指标的设计优化，推进高效节能技术的实际应用； 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发工作，并组织相关专利申报与知识产权布局； 7、完成公司高层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域； 2、具有从零开始主导超大规模数据中心（≥10000个机柜）整体架构设计并成功交付的完整实战经验； 3、10年以上数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验，其中至少5年在大型数据中心运营商或顶尖设计院担任技术总监、首席架构师等管理职务； 4、具备卓越的领导力、团队管理能力及跨职能协同能力，沟通表达出色，能够面向非技术背景的管理层与客户清晰传递复杂技术内容。