
桂林临桂区广西雷驰运输公司招聘人事经理,工资4000-4500公司地址:临桂金贸中心上班时
4000-5000元/月
人事经理经验不限大专及以上做事机灵些混合办公
广西雷驰运输公司招聘人事经理,工资4000-4500
公司地址:临桂金贸中心
上班时间:8:30-17:30,中午12:00-2:00在公司午休
要求:25-35岁,要求做事灵活,五官端正
联系电话蒋先生
人力资源主管
5000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公人力资源成本管控招聘与配置人力资源规划
【工作内容】通过58同城,Boos直聘,鱼泡网等招聘网站发布临时工/正式工岗位,进行人事招聘,劳务外包项目运营管理,简历处理,安排入职等一系列工作,有专业负责人指导学习
【职位要求】高中及以上学历,有人力公司相关经验优先
【综合薪资】5000-8000元/月上不封顶,底薪+绩效+提成
工作地点:西明商业广场
临时工
超级音乐节
各岗位工作人员火热招募中
需要找工作-以联系我
热爱音乐-以联系我
想免费参加音乐节以联系我
不需要高学历,有时间,有工作经验的都可以
联系电话
人事行政经理/副经理
6000-8000元/月
人事经理5-10年大专及以上
任职要求:
1、男女不限,30-40岁,大专及以上学历,公共管理、人力资源、行政管理相关专业等相关专业,持有中级经济师或二级以上人力资源师证书;
2、较强的统筹、组织、沟通、协调和推进能力、高度的责任感,敬业、热情,主动,能全力以赴、全身心投入的工作;
3、有人力资源管理和行政管理规划能力,理解现代企业管理模式,行政、人力资源工作实操经验丰富;
4、有文字功底,擅长制度、报告等公文撰写;
5、领悟能力强,组织能力强、原则性强、执行力强;有高度的责任心,擅长团队管理、激励,做事有策略、有方法;
6、熟悉工厂行政后勤事务(食堂、宿舍、保安),具体事务处理经验丰富,有工厂管理经验优先。
岗位职责:
1、负责配合总经理对公司目标进行分解,建立部门的考核目标,制定工作计划。
2、主持人力资源体系、行政管理制度体系等公司内部管理制度体系的建设。
3、领导公司行政管理工作,协调分管部门内部以及外部部门之间的沟通协作。
4、领导和督促人力行政中心开展人力资源六大模块的工作。
5、向总经理提供各种人力资源、行政管理及对外部政策等各方面信息,为总经理决策提供依据和建议。
6、负责对公司组织结构、岗位结构提出优化或调整建议方案,
7、负责推进公司企业文化建设。
8、负责人力行政费用管控。
工作地点:隆安县那桐镇华侨管理区
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划
岗位职责:
1.负责企业人力资源的统筹与规划,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块。
2.建立并优化人力资源管理制度,确保体系运行与公司发展战略相匹配。
3.策划并实施员工成长项目,推动团队能力持续提升。
4.协调处理员工事务,化解劳动纠纷,营造和谐稳定的职场氛围。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能高效推进各项任务落实。
2.拥有较强的统筹规划与协调能力,可妥善应对多元人际关系与复杂工作场景。
3.熟悉人力资源各模块运作,能结合企业实际灵活调整管理策略。
4.具备敏锐的问题洞察力,能够快速响应并有效解决工作中出现的各类问题。
绩效主管
4200-6200元/月
人事经理
一、薪资福利:
1、薪资结构:基础薪资:责4200+绩效2000+提成
2、上班时间:9:00-12:20,14:10-18:30,大小周休,法定定节假日放假
3、福利:带薪旅游、带薪年假、每月生日会、团建活动、下午茶、户外拓展、节日礼品福利、体育文化活动等
二、岗位职责:
1、追踪业务;
2、分析数据;
3、找出问题;
4、改善措施;
5、提高增效;
6、管理公司固定资产工作手机微信等;
7、完成上级领导交办的其他工作。
三、要求:
1、性格开朗,亲和力强
2、年龄:27-35优先
3、有绩效管理与绩效面谈经验
4、对数据敏感,工作细致认真
5、有HRBP经验优先
四、公司地址:西乡塘东盟财经广场3号楼22层2205-2216室
工地安保
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻,及时发现并排除安全隐患,确保人员与财产安全
2.严格执行出入登记制度,对来访人员和车辆进行核实与引导,维护正常秩序
3.熟练操作监控设备及消防系统,遇突发事件能迅速响应并按预案妥善处理
4.定期检查安防设施运行状态,做好日常记录与交接班工作,保障24小时安保覆盖
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无不良记录,具备基本法律常识和安全意识
2.工作责任心强,能适应轮班制和节假日在岗安排,服从管理调度
3.具备良好的沟通能力和服务态度,能够妥善处理各类突发情况
4.持有保安员证者优先录用,退伍军人或有相关工作经验者可适当放宽条件
玉林北流市司管负责滴滴出行司机招募和乘客开发薪资福利:4000-8000招工人数:5名工作
4000-8000元/月
临时工3-5人
司管
负责滴滴出行司机招募和乘客开发
薪资福利:4000 - 8000
招工人数:5名
工作地址:北流市市区
广西玉林兴业县10Kv及以下工程,可包可点工,有意向的可联系我:
6000-12000元/月
建筑承包强电工长期包住包吃6-10人月结包工高空作业证
广西玉林10Kv及以下工程,可包可点工,有意向的可联系我:
金融投资主管
1.5-3万元/月
投资经理1-3年学历不限二级市场投资职位
岗位职责:
1.开展个人客户的开发与服务工作,积极建立并维护良好的客户关系,深入了解客户的背景信息及投资需求;
2.在满足客户适配性的基础上,为其提供全面的财务规划建议和科学的产品配置方案;
3.拓展并整合各类渠道资源,协同财富管理中心等相关团队,推动业务的有效实施与落地;
[工资及福利]:
1、丰厚提成+绩效奖金,综合月薪15k-30k,在职满1个月的员工人均收入过万!
2、高待遇福利,包含团队建设、旅游安排、户外拓展、下午茶等丰富活动
工作时间:周一至周五,上午9:10-17:00
周末双休
健康领域app产业项目负责人(投资)
2-4万元/月
投资经理3-5年本科及以上医疗/大健康一级市场投资职位大健康产业投资运动健康APP
(找项目,做股权投资,控股、参股、收并购均可。)
岗位职责:
1、持续跟踪运动健康领域APP产业动态,聚焦AI健身指导、慢病管理、睡眠监测、运动数据分析等核心功能演进趋势。
2、深度分析运动健康应用投资逻辑,结合市场需求变化(如居家健身、个性化健康管理、运动社交等细分场景)撰写季度/年度投资策略报告,识别具有技术壁垒、用户黏性或商业变现能力的潜在投资标的。
3、主导运动健康类APP投资项目的全生命周期管理,包括项目筛选、尽职调查、估值建模及交易结构设计;牵头开展产品竞争力评估(如功能完整性、用户体验、活跃度留存率等)、数据安全合规核查及商业变现潜力验证工作,确保投资标的符合产品落地及规模化运营要求。
4、负责投资协议谈判,协调法务、财务、数据合规等跨部门资源推进项目交割,历史项目投资落地率不低于行业平均水平。
5、建立投后项目跟踪体系,定期复盘项目经营数据(日活用户数、月活用户数、付费转化率、ARPU值等),针对运动健康APP迭代快、用户需求多变的特点,推动被投企业优化产品功能迭代节奏与用户运营策略。
6、维护与运动健康产业链核心企业(APP开发团队、智能穿戴硬件厂商、医疗健康机构、保险服务商)、投资机构及行业协会的合作关系,拓展项目储备渠道。
任职资格:
1、重点本科及以上学历,金融、投资、计算机科学、软件工程、公共卫生、生物医学工程等相关专业,硕士学位或海外留学经历优先。
2、具有3年以上移动互联网投资或运动健康产业相关经验,必须具备至少2个运动健康类APP产品投资落地案例,熟悉从项目立项到产品上线运营的全流程投资管理。有运动健康APP开发资源、医疗行业合作资源或头部互联网企业健康业务投资合作经验者优先。
3、具备扎实的产业分析能力,能够运用用户生命周期、漏斗模型等工具撰写深度研究报告,熟练使用Excel、SQL、Python等数据分析工具构建用户增长与财务估值模型。
4、掌握运动健康APP核心指标(如DAU/MAU、留存率、付费率、用户使用时长等)的评估方法,能够独立完成产品、技术及商业尽职调查。
5、能够统筹跨部门资源推进复杂项目,具备敏锐的商业洞察力和风险识别能力,工作责任心强,抗压能力突出,能够适应高强度工作节奏及跨区域出差需求;拥有强烈的创新意识,持续关注运动健康领域的技术突破(如AI算法、可穿戴数据融合)与商业模式创新。
投资经理
2-3万元/月
投资经理5-10年硕士及以上
关于我们
中财予飞(北京)私募基金管理有限公司是一家专注于股权投资与资产管理的专业机构。公司由财政部下属中财金控投资有限公司联合中科院团队共同发起设立,秉持价值投资理念,重点聚焦健康、科技等前沿领域,致力于发现并支持具备高成长性的优质企业,通过系统化投后管理助力企业实现价值跃升,携手共进。
岗位职责
1、开展健康、科技等行业研究,挖掘潜在投资项目,拓展并维护合作渠道。
2、主导或深度参与项目尽调工作,涵盖业务、财务及法律等方面,独立完成财务建模、估值分析与收益测算,编制行业分析报告、投资方案等材料。
3、组织并实施融资推介活动,清晰传递项目亮点与平台优势。
4、参与投资条款谈判及交易架构设计,统筹推进交易文件的拟定与落地。
5、落实投后管理工作,持续跟踪被投企业进展,提供增值支持,按期出具管理反馈报告。
6、制定并推动执行项目退出策略,实现资本有效回收与回报最大化。
教育背景
国内外一流高校金融、会计、法律、MBA等相关专业硕士研究生及以上学历。
工作经验
1、具备5年以上医疗健康、科技创新等领域股权投资实操经验。
2、曾在知名PE机构、券商直投部门或头部咨询公司任职者优先考虑,持有注册会计师、法律职业资格证书者优先录用。
个人特质
1、具备高度自我驱动力、责任感及应对高强度工作的韧性。
2、对投资行业充满热情,追求在复杂挑战中实现快速能力突破。
3、拥有良好的协作意识和团队融入能力。
我们为你提供
1、具市场竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效激励+项目跟投收益
2、深度参与核心投资全流程的机会,积累实战经验,加速职业成长。
3、对接高端产业与资本资源的交流平台,拓宽视野,构建优质人脉网络。
4、全方位能力培养机制,助力成长为兼具专业素养与综合影响力的复合型投资人才。
5、开放、平等、专业的工作氛围,充分释放个人潜能与创造力。
6、清晰完善的职业晋升通道,为长期发展提供坚实支撑。
邀约经理
1-3万元/月
投资经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责寻找、评估并执行各类投资机会,完成项目尽职调查、交易结构设计及投后管理
2.建立和维护与投资机构、合作伙伴及行业资源的良好关系,拓展优质项目渠道
3.深入分析行业趋势与市场动态,撰写投资研究报告,为决策提供数据支持
4.协调法律、财务等专业团队推进投资流程,确保项目合规高效落地
5.定期跟踪已投项目发展情况,协助制定增值服务方案,提升投资回报
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备3-5年及以上投资相关工作经验,有成功投资项目案例者优先
3.熟悉股权投资流程,具备较强的财务分析、风险识别与商务谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能承受高强度工作压力
5.拥有CFA、CPA或基金从业资格证书者优先考虑
广西玉林夜班兼职不限男女,不限生熟手。工作时间下午5-凌晨1点薪资福利:时薪10元招工人数
10元/时
兼职
夜班兼职
不限男女,不限生熟手。工作时间下午5 - 凌晨1点
薪资福利:时薪10元
招工人数:多名
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1.结合各部门编制与实际需求,制定招聘方案并推进实施,保障团队人员配置科学合理,实现人力供需均衡
2.负责培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块的制度规划及执行落地
3.建立和完善员工档案管理体系,及时维护更新,完成每月及年度人员变动数据统计(含入职、离职、晋升、调岗等)
4.参与薪酬体系的优化设计,制定并落实员工薪资调整方案
5.组织策划公司文化活动、团队建设及员工培训项目
职位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先
2.具备五年以上人事主管工作经验,熟练掌握人力资源六大模块
3.具有较强的沟通能力与组织协调能力
4.熟练操作常用办公软件
招聘设计专员
3000-5000元/月
招聘1-3年本科及以上团队搭建经验管理经验公司人力资源部门
行业经验:
岗位经验:
岗位职责:
1.依据项目实际需要,开展招聘设计师的日常任务,涵盖设计方案的策划与执行;
2.负责搭建并持续优化招聘流程,提升招聘工作的效率与成果质量;
3.与团队保持高效协作,确保设计思路与招聘战略充分协同、统一推进;
4.密切跟踪行业市场变化及设计潮流,为招聘策略输出创新性建议与灵感支持;
5.主导或参与设计成果评审工作,保障设计产出契合品牌形象与业务需求。
任职要求:
1.具备扎实的招聘设计实践背景,可独立主导并完成各类设计任务;
2.对设计发展方向具有敏锐判断力,能将市场诉求有效转化为视觉元素;
3.具有良好的协作意识,能够与团队成员顺畅交流、协同作业;
4.拥有强烈的创新思维与艺术感知力,善于提出新颖且具可行性的创意方案;
5.熟练掌握主流设计软件,能灵活运用各类设计工具高效完成工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林私募投资经理兼职在线招聘信息,主要招聘玉林人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。