卖场管理，人士管理，

岗位职责：1.了解外卖行业的特点、公司的业务模式和战略目标，分析业务部门的人力资源需求。2.负责招聘计划制定、人才招聘、面试安排及候选人跟进，确保关键岗位及时补充合适人才。3.处理员工关系问题，包括咨询、投诉、纠纷调解等，维护和谐劳动关系。4.设计与实施员工培训计划，提升员工的专业技能和服务水平，促进员工成长。5.制定与执行绩效考核体系，确保绩效管理的公正性和有效性，激励员工达成业绩目标。6.根据市场状况和公司政策，制定具有竞争力的薪酬福利方案，确保薪酬结构的合理性。7.构建人才梯队，为公司的中高层管理及关键技术岗位培养后备力量。8.组织企业文化活动，增强员工对企业的认同感和归属感。9.进行人力资源数据的收集、统计和分析，为管理决策提供数据支持。10.确保人力资源管理符合相关法律法规，防范人力资源管理风险。任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先。2.具有3年以上人力资源相关工作经验，有互联网、大厂、国企同类岗位经验者优先。3.熟悉人力资源管理各项实务操作，具备良好的招聘、培训、薪酬福利管理能力。4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。5.熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。6.熟悉国家劳动法律法规及人力资源相关政策和标准。

负责管理人事负责面试签约合同安排入职

招暑假工，长期工，需要请打电话

岗位职责：1、了解厂区项目订单需要的人员，以及日常事务的处理。2、解决沟通好工人进厂体检、入住、办理入职、离职、工资发放等。3、及时了解工厂情况，确保事情及时沟通解决。4、负责为本工厂招聘人员，保证厂区订单能正常生产。要求：1、年龄：18-45岁，初中及以上学历，有良好沟通能力，会简单的电脑。可接受实习生、应届毕业生。2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳。薪资待遇：1、无责底薪4000元/月+提成+绩效+奖金。月休四天，法定节假日正常放假。2、包吃包住，单人间，有独立卫生间、空调、免费Wi-Fi、热水器等。

为公司招聘合格的人力资源

诚招项目负责人：主要负责：现场对接安排管理、人员招聘等相关工作，男女不限。要求中专及高中学历以上，年龄20～45岁，会使用短视频。工作时间：早八晚六，中间休息三个小时，周末单休，法定节假日带薪休假。工资：无责底薪+提成，在职人员平均到手工资在4000以上，可查阅往月工资发放记录，如外派工资翻倍。工作地点：玉林市区有想长期从事人力资源的朋友，

暑假工长期工待遇:底薪5000包吃包住，当天可入住入职，第二天上班，月休四天自由调休工作氛围好，简单上手，会有免费带薪培训，要求服从安排能吃苦耐劳听从领班安排欢迎各位咨询#南宁长期#找工作#高薪工作#包吃包住#暑假工#短期只招能做45天以上或者长期16~28之间

海大益豚猪业招聘：人行主管1名，要求全日制本科以上学历，年龄25-35岁。相关人事行政综合管理工作经验三年以上，持有驾照及车辆。薪资6-8k、五险一金、年底双薪，包吃包住包穿。

位职责：培养新人，每天给组员开会，协助组员出业绩。岗位福利：底薪2000+全勤200+500绩效+100/人（团队在职提成）综合工资：5K-8K上不封顶行业经验：从事过劳务派遣相关工作一年以上。岗位经验：具备管理能力，团队搭建经验，高管招聘经验。

玉林市玉州区招锌钢栏杆组装，安装，1000米

招聘职位： 其他职位职位描述：招游戏主播解说(不用出镜直播，不需要会玩游戏)游戏主播解说 直播间氛围调节岗位要求：普通话标准 性格开朗，应变能力强人员要求：18-38岁 工作时间：兼职3小时-全职8小时（可兼职可全职） 公司地址：华容县华容河广场电商园C栋 月薪： 6000-20000元/月

招聘职位： 工人/技工职位描述：岗位职责：1、月休四天， 按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。 公司地址：华容县石伏工业园章华镇大夏路59号月薪： 4000-5000元/月

玉林市博白县招电焊

招聘：电工薪资：3001-5000元/月物业小区综合维修

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招聘：人力资源总监薪资：4000元以上/月具有专业知识和技能，有良好的沟通和领导能力。联系人：杜老师

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招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

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一、岗位职责1. 制定并实施公司人力资源战略和规划，为公司的长期发展提供有力的人力资源支持。2. 负责公司人才招聘与选拔体系的建立和完善，确保公司能够吸引到优秀的人才。3. 设计并推行合理的薪酬福利体系和绩效管理制度，激励员工提高工作绩效。4. 组织开展员工培训与发展工作，提升员工的专业技能和综合素质。5. 推动企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。6. 处理员工关系问题，确保公司内部和谐稳定。二、任职要求1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。2. 八年以上人力资源管理工作经验，其中至少三年以上旅游行业人力资源经理或同等职位经验。3. 熟悉人力资源各个模块的工作，具备丰富的招聘、培训、绩效管理等方面的实践经验。4. 具有较强的战略规划能力、组织协调能力和沟通表达能力。5. 对旅游行业有深入的了解和认识，能够结合行业特点制定有效的人力资源管理策略。6. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

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广西纤琪娜实业有限公司招聘：1:人事文员1名，沟通能力强，服从安排。2:业务跟单1名，要求吃苦耐劳，服从安排，数据敏感。有做过服装跟单经验优先。3:裁床师傅1名，熟练CAD软件进行图案放样和排料，有2-3年服装行业经验者优先考虑以上岗位薪资面议。4:清洁工1名，年龄55以下。5:普工多名，计件，多劳多得，包吃住。1:定型2人2:啤机2人3:烫麦头2人4:杂工2人5:包装1人6:定内片4人7:贴膜2名8:刷胶2名 招聘电话：陈小姐（）地址：广西北流市民乐轻工产业园A7地块3幢

诚招项目负责人：主要负责：现场对接安排管理、人员招聘等相关工作，男女不限。要求中专及高中学历以上，年龄20～45岁，会使用短视频。工作时间：早八晚六，中间休息三个小时，周末单休，法定节假日带薪休假。工资：无责底薪+管理费+提成，在职人员平均到手工资在4000以上，可查阅往月工资发放记录，如外派工资翻倍。工作地点：玉林市区有想长期从事人力资源的朋友，加

人事行政主管/经理薪资福利:4000-10000元/月招工人数:1名工作地址:玉林市国际香料市场B6区19号

人事行政板金工程师仓库电工普工多名

工作职责：1.负责公司的招人、选人、用人、育人、留人等制度及流程制定及执行；2.负责搭建企业内部培训体系；3.负责制定年度的人力资源规划（包括定岗定编，到岗时间）并落实；4.负责编制及完善公司的各岗位说明书；5.负责主导公司的绩效考核体系；6.负责建立人力资源管理的三大支柱和3P管理系统7.负责劳资关系的调解及处理8.负责行政管理：食堂、宿舍、车辆、消防、维修、卫生等监督；任职资格：1.年龄30-45岁，大专学历，有三年以上服装行业人事行政经理工作经验。2.有人力资源助理师资格证3.具有比较强的计划、组织、领导、协调、控制、统筹等能力。4.熟悉ISO9001-2015国际质量管理体系的运行优先。薪资范围：本公司包吃包住，工资范围9000---12000元/月，具体等面试后双方确定

诚招项目负责人：主要负责：现场对接安排管理、人员招聘等相关工作，男女不限。要求中专及高中学历以上，年龄20～45岁，会使用短视频。工作时间：早八晚六，中间休息三个小时，周末单休，法定节假日带薪休假。工资：无责底薪+提成，在职人员平均到手工资在4000以上，可查阅往月工资发放记录，如外派工资翻倍。工作地点：玉林市区有想长期从事人力资源的朋友，联系明哥

岗位职责：培养新人，每天给组员开会，协助组员出业绩。综合工资：5K-8K上不封顶行业经验：从事过劳务派遣相关工作3年以上。岗位经验：具备管理能力，团队搭建经验，高管招聘经验。

招聘总监，经理，合伙人