运营餐饮主管 1.高中以上学历，性格开朗，形象气质较好，身高160cm以上，身高170cm以上。2.具有二年以上星级酒店或高端餐饮管理经验，黑珍珠或米其林餐厅工资经验，懂基础英语，粤语优先。3.具有良好的敬业精神，责任心强，较强的执行能力与管理协调能力。4.具备餐饮服务行业基础管理经验，熟悉中餐/私房菜服务流程及后厨协作规范。5.具备较强的现场统筹能力与抗压能力，能高效处理营运高峰期各类突发状况。6.对服务品质有极致追求，能敏锐察觉顾客需求并快速响应。上班时间10：00 - 14：00，17：00 - 21：00 薪资福利:5500 - 6500元/月，五险一金，包吃包住、年终奖、带薪年假、节日补贴福利

熟悉并了解门店商品，协助完成门店的销售服务工作，炸制，点单，打包。 上班时间:11:00-13:00，16:00-23:00。

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

诚招仙葫附近餐饮店啊姨 工资3500-4000 月休2天 工作时长10 做过餐饮店优先 有意者联系我

人品，格局为先

招有过经验的

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

招聘 岗位：配送小主持 介绍：我们熊猫叮咚是一家仪式感蛋糕店， 全国近1000家门店，岗位职责就是把客人订的蛋糕送到指定地方，然后进行一个仪式感主持（公司免费培训）！我们公司团队氛围很好，晋升空间很大，期待你的加入哦！！ 工作内容：蛋糕送过去之后主持唱歌跳舞 ️工作要求：乐观积极服从安排，相亲相爱一家人 ️工作时间：早上10:00-12:00，下午15:00-22:00 薪资福利:3500—5000

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招熟练煮粉阿姨1名，要求30-55岁， 手脚麻利，工作地点，五星美食街 工资待遇，底薪+全勤+补贴+绩效提成+加班，有兴趣的打老板电话

北流醉香果业有限公司招聘 1、绿植打包装封箱工3名 薪资：月薪2500元一个月计时，一天8小时，月休2天 要求：有工作经验，手脚灵活，能吃苦耐劳，有责任心优先 仓库地址：北流市区， 联系电话：

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岗位职责： 1.负责装机械设备及管道等，熟手电焊、二保焊，氧割、确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3.严格遵守现场安全规范，正确佩戴防护用品，落实动火作业审批流程 任职要求： 1. 熟练掌握电焊、二保焊、气割操作技能，能立完成平焊、立焊、横焊等基本焊位 2.最好有焊工证 3.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4.身体健康，适应车间或户外作业环境，服从带班指导和按排工作。 5熟粤语和有相关实操经验者优先 6看清楚工作地方，能跟团队穿州过省的来，中介，包工的，自已是做领班，别来打忧谢谢

奶茶店装修，贴铝塑板，不要打底，75平方，1500，贴碳晶板60平方600，，收银台7米，900，隔墙15个平方，450，软膜灯箱框8个，800，吊眉9米，350，靠背沙发凳，7米，400，，速度，加急，补空调洞100，非诚勿扰。总数合计5000元，。有需要者联系我，洗手结账。

友情转发 招装领工一名 锁边工多名 简单易车 单衫为主 货源充足 出粮准时 免伙食 有工龄奖 地址马皮煲金珠路口进来五十米 电话

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘岗位如下: 服务员:底薪3000 全勤200 4天公休 餐饮主管:底薪3500-4000 全勤200 4天公休 餐饮经理:底薪4000-4500 全勤200 4天公休 包吃包住 工作地址在南蒲社区附近 有意请联系☎：

副店 一年以上门零售餐饮店管理经验，责任心强，善于沟通，有主人翁精神，团队协作精神，能很好的配合经理管理店面，调动员工的积极性！。1、负责店面全面工作，确保店内经营顺畅，为地区负责人。2、做好交接班的各项工作安排。3、完成领导交办的其他工作。 薪资福利:薪酬：5 - 6K。职位福利：绩效奖金、全勤奖、加班补助、包吃住。 工作地址:大理机场

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表、盘点及合规检查任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及供应链协同运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.熟悉餐饮SOP、食品安全法规及消防应急流程 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

生活有点苦，来古茗加点甜 我们不只是招一名员工 而是找一个一起成长彼此温暖的家人。在这里，没有复杂的人情世故，只有一杯用心的茶，一群真诚的伙伴。愿你被生活温柔以待，在这发光发热 古茗等一个认真、爱笑的你 名额：10名（店员+店助+店长） 待遇：详谈 地址：【古茗银丰店、万花楼店、电脑城店，城西店、江岸店】 电话：

岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

岗位职责： 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督，确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准，及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标，跟踪门店业绩数据，指导薄弱门店优化运营、落地营销，确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理，开展员工培训、辅导门店管理层，稳定人员梯队，提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本，排查安全隐患，杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题，维护品牌形象；定期向上级汇报区域运营情况，传达公司政策并监督落地。 任职要求： 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。

 玉林市兴业石南县城海鲜宴会酒楼，现招聘厨师长一个工资9000元，要求在广东做开宴席酒楼的，技术好人品好，会管理及带领团队，必须有做开厨师长两年以上同等工作经验的，不合者勿扰。 另招三锅一个工资6000元，要求会起宴席技术好爽手爽脚人品好，年龄50岁以下，以上岗位注明要兴业附近的兄弟。 有意者联系韦哥，号同步，朋友的店聘，欢迎推荐。

岗位职责： 1. 负责所辖区域餐饮门店日常运营监督，确保门店严格执行品牌服务、出品、卫生、安全等统一标准，及时整改违规问题。 2. 分解区域经营目标，跟踪门店业绩数据，指导薄弱门店优化运营、落地营销，确保区域业绩达成。 3. 负责区域门店人员管理，开展员工培训、辅导门店管理层，稳定人员梯队，提升团队专业能力。 4. 管控门店食材品质、食品安全及运营成本，排查安全隐患，杜绝浪费与安全事故。 5. 协助处理门店重大客诉及突发问题，维护品牌形象；定期向上级汇报区域运营情况，传达公司政策并监督落地。 任职要求： 1.曾任品牌餐饮督导、区域经理及以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 3.本岗位要求能接受夜班、出差。

招聘：储备店长 薪资：3001-5000元/月 男女不限，有从事过西式快餐行业管理者优先

岗位职责： 1.管理店面营收 2.店内人员管理 3.懂电脑表格 4.懂收银操作 任职要求： 1.曾任餐饮店店长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本公司招聘岗位均需接受夜班、出差。

招聘：领班 薪资：3001-5000元/月 有1年以上餐饮服务经验，半年以上管理经验。责任心强善于沟通，能带领团队完成每日标准化服务流程。工作时间：9：30-14：00，16：30-21：00

招聘食堂主管，薪资为每月4000元，要求应聘者具备组织管理和协调能力，具备三年以上餐饮服务管理经验且年龄在45岁以下，岗位享双休且工作地点在广西玉林，主要工作是负责食堂日常餐饮服务工作。