岗位职责： 1. 全面统筹后厨日常管理工作，制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程，确保后厨高效、有序、合规运转。 2. 精通粤菜及小炒菜系，具备扎实的炒锅实操技能，主导后厨菜品研发、出品把控，优化菜品结构，确保菜品口感、品相及品质稳定达标。 3. 负责后厨毛利管理，精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗，制定成本控制方案，优化食材配比，提升后厨盈利能力。 4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设，结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准，开展员工专项培训，提升团队专业素养，稳定后厨团队。 任职要求： 1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上 2.大型连锁餐饮经验2年以上 本岗位需要接受夜班、出差。

玉林、玉东新万达招聘厨师长：一名薪资：面聊要求：服从公司安排，3年以上连锁店管理经验，有成本控制意识，责任心强，人品好，礼仪礼貌得体联系方式：杨厨1（）

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副厨师长需有本岗位管理经验，有东南亚菜品牌店工作经验优先薪资福利:5500-6500元月休四天、优秀员工奖、节日/生日福利、绩效奖金、专业培训、包食宿、节假日补休、销售提成、月业绩达标奖工作地址:北流市万达广场3楼

玉林、玉东新万达招聘厨师长：一名薪资：面聊；要求：服从公司安排，3年以上连锁店管理经验，有成本控制意识，责任心强，人品好，礼仪礼貌得体联系方式：

广西玉林博白工业园招厨师长一名，工资试菜面谈。联系电话:

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届大学生优先

临桂大酒店二楼餐厅招聘 店长3500-4000 厨师长4000-5000 厨房切配3300 服务员3000 月休4天！ 月休四天 有相关工作经验者优先！ 地址：火车南站斜对面（临桂大酒店二楼餐厅） 联系电话谢先生

北流麦克酒吧招聘电工数名，薪资为3600元。任职要求：持有有效中级电工证，具备1年以上电器维修实操经验，熟练电器设备检修及线路故障排查；工作责任心强，具备团队协作能力，吃苦耐劳，能够接受应急抢修及相应工作压力；具有团队精神，善于沟通，可与同事及上级顺畅对接工作，并遵守安全操作规范。 另招聘卤味师傅一名，薪资为3500元加月分红，月休2天，不休假则额外增加500元。上班时间为8点至凌晨4点。工作地址位于广西北流市城北街道清湖路独石湖公园西侧（麦克酒吧）。

秀姐冷冻库招聘岗位：1.司机（持有C1证、无不良嗜好）2.店员数名（男女不限、懂收银、理货、对北流路线熟悉）3.文员（会基本电脑操作，从事过文员类工作）4.仓管（懂货物清点，有相关的工作经验）5.切肉师傅（刀工熟练，有经验优先）6.打包/穿串（能吃苦耐劳、手脚麻利，生手可教）7.煮饭保洁员（懂家常菜烹饪、保洁打扫）薪资待遇：店员薪资2500元-3000元上班时间：早班05:00-12:00晚班12:00-19:00每周轮班其他岗位面议、多劳多得、包中餐、待遇从优联系电话：

长期招聘五线压骨运连排下浪竹美桥洞岗位人员。

玉林市福绵区本地食堂招聘啦【招聘岗位】学校食堂分餐员【岗位职责】负责蔬菜清洗、切配；供餐窗口分餐；餐具清洗、消毒、整理；操作区清洁卫生打扫（轻松上手）。【工作要求】手脚麻利、做事细心，具备吃苦耐劳精神。【薪资待遇】2600-3000元/月，月休四天。【福利待遇】干净卫生的后厨环境，包吃、住+节日福利+生日福利！【工作时间】上午8:00-13:00下午14:30-19:00联系电话：（雷女士）【工作地址】广西工贸高级技工学校（福绵校区）玉林市福绵区西横八路

山围镇李村黄屋番石榴电商招聘挑果工11元一小时，年龄18-55岁，电话

团餐食堂三餐100人用餐招聘厨师长1人（11000/月），炒菜1人（8000/月），切配肉类1人（5000/月）；三餐，上六休一，管吃住。联系人:毛总

红寺铺区牛羊市场旁边新开一中型拉面馆，招聘一名拉削炒师傅（厨师长）要求会管理，出品稳定，技术过硬。。工资面议。有意者电话联系:常总

海淀学校招聘厨师长没上班的联系马:

招聘厨师长8000，厨师7000，面点主管6500.面点厨师6000，厨工3800.服务员3800，月休4天，天津食堂，人员过来的路费公司这边报销。然后就是因为现在是筹备阶段，过了之后如果没有进厂之前，就是一天100块钱工资，然后包吃包住的那种。进厂之后，那就按正常工资发。联系方式，

山顶沙河粉【岗位】厨房主管【薪酬】7000-9000元/月【职责】全面负责后厨日常管理，管控菜品出品质量、口味、份量、摆盘标准化；负责后厨人员排班、分工、考勤及工作督导；管控食材验收、储存、切配备料、库存盘点，减少食材损耗；严格落实食品安全、卫生消杀、厨具设备保养；规范出餐秩序、把控出餐速度，培训后厨员工操作标准，解决后厨日常问题【工作地点及应聘电话】江海广场店（联系人：何显勇

野猪村•华容非遗团子馆诚聘信息：前厅：楼面经理：工薪5000-8000/月楼面领班：工薪：3200-5000/月收银员：工资：3000-4500/月服务员数名：工薪2700~4500/月洗碗保洁数名：工薪:2400-3500/月临时工数名：15元/h(4.5h起）。厨房及档口：早餐炒码师傅。数名（晨：5点-上午：10点）4500-5000/月炒锅师傅：数名6000-7500/月蒸菜师傅：数名3500-6000/月早餐（粉，面）档：数名工薪3000-4500/月凉卤师：数名3200-6000/月打荷：数名3000-4500/月果饮：数名3500-5000/月厨房技术助理：数名：3000-4500/月薪资待遇：底薪+全勤+提成+业绩分红+节假福利+生日福利+包吃住。月休：前厅：4+1天。厨房：2+1天。工作地址：华容县华冠酒店一楼，野猪村非遗华容团子早酒餐厅。营业时间：6：00—01：00分早、中、晚班次运营。招聘联系人：前厅：邓店

野猪村•华容非遗团子馆诚聘信息：前厅：楼面经理：工薪5000-8000/月楼面领班：工薪：3200-5000/月收银员：工资：3000-4500/月服务员数名：工薪2700~4500/月洗碗保洁数名：工薪:2400-3500/月临时工数名：15元/h(4.5h起）。厨房及档口：早餐炒码师傅。数名（晨：5点-上午：10点）4500-5000/月炒锅师傅：数名6000-7500/月蒸菜师傅：数名3500-6000/月早餐（粉，面）档：数名工薪3000-4500/月凉卤师：数名3200-6000/月打荷：数名3000-4500/月果饮：数名3500-5000/月厨房技术助理：数名：3000-4500/月薪资待遇：底薪+全勤+提成+业绩分红+节假福利+生日福利+包吃住。月休：前厅：4+1天。厨房：2+1天。工作地址：华容县华冠酒店一楼，野猪村非遗华容团子早酒餐厅。营业时间：6：00—01：00分早、中、晚班次运营。招聘联系人：前厅：邓店

玉林医院食堂项目经理【岗位职责】1.全面负责食堂运营管理，搭建采购、仓储、加工、售卖、清洁消杀标准化流程，保障医护、患者及陪护人员正常供餐。2.结合中医院特色，优化菜品，按中医养生理念更新菜谱，研发康复养生餐，保证营养清淡，满足不同就餐人群需求。3.统筹值班餐、病患定制餐、会议餐等特殊供餐，合理调配人财物，按时保质完成保障。4.收集医患就餐意见，持续优化菜品与服务，提升就餐满意度。【任职要求】1.2年及以上团餐/食堂项目管理经验，**有医院食堂管理经验优先**，熟悉食品安全、院感相关规范。2.精通食堂全流程运营、成本管控、人员管理，能独立处理现场突发问题。3.持有食品安全管理员证优先，沟通协调能力强，责任心强。4.工资6000到6500一个月，一个月休息四天。5.上班时间7点到1点钟30分下班，下午4点钟到7点钟下班。联系方式：

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楼面主管薪资福利:6000-8000元/月福利：月入8000+工作地址:陆川县东滨南路江滨幼儿园东南侧约170米

南宁市民主北二里酒楼饭店招聘做两广菜系一、厨师后厨主管1名薪资6000。月休三天，节假日补休要求做过两广菜工作经验。主打广西菜。做过油茶早餐，粤菜早茶优先， 二、切配一名：切配3年工作经验以上，有冰箱管理，备菜经验优先，薪资3500-4000元。三、炒锅一名，4500-5500/月岗位上班时间9个小时左右，月休3天15号出粮，上班时间：8点00到13：00。下午16点30上到20:00打卡下班。工作地点：南宁市兴宁区广西展览馆大门。直接来电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

熟练快餐

小江溪岗位招聘 炒锅：底薪4700+绩效300 切配：底薪3800+绩效200 荷配：底薪3500+绩效200。后厨主管：底薪5500十绩效，月休4天，法定节假日补休，包吃三歺。工作地点桂林市高新万达，临桂吾悦广场。联系电话，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先