
保洁厨师酒店前台
诚聘新酒店12月份入职岗位1:酒店前台早、中班。上班时间:8点-16点16点-00点岗位2:酒店前台专职夜班。上班时间:00点-8点综合到手工资4000-5000月休6天岗位要求:年龄18-30岁(专业夜班)。身高158以上,身高170以上,形象气质佳,善于沟通服从管理。岗位3:酒店前厅领班,月休6天,综合到手工资4000-5000(比岗位1和2高底薪)岗位4:厨师负责酒店顾客自助早餐与员工中、晚餐(4人左右用餐)综合薪资3500以上岗位5:酒店PA(公共区域卫生清洁)每天6小时左右。综合薪资2200-2500。联系电话和:
餐厅领班月结全职
招聘:建材批发零售薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格:1、熟悉餐厅的运作及经营;2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;3、有较强的管理能力和责任心。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
服务员
3-4千/月
餐厅领班月结全职
我们火锅店现招一名领班,全职岗位,月薪3000-3500元,包吃,还有全勤奖哦!工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。
如果你普通话标准,年龄在20-38岁之间,欢迎来加入我们。有意者请尽快报名,名额有限,期待你的加入!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
地板贴砖5-14天1-2人完工结算800*800技术好二把刀勿扰专业师傅
容县招贴砖师傅,贴套房砖,要求师傅铺贴平整,80*80地板砖,40*80墙砖。有意向师傅联系。随时可以开工。点包都行,做完结清。
酒店经理1-2人
酒店经理3年以上酒店店长或酒店经理实战管理经验;具备成本管控、人员调度、突发事件处理能力,有新店筹备及开业经验者优先;性格沉稳,责任心强,愿长期在岷县发展薪资福利:面议(根据能力从优,提供本地有竞争力的薪酬)招工人数:1名工作地址:岷县开发区
酒店经理月结
招聘:酒店店长薪资:6000-10000元/月任职要求:1.本科及以上,酒店管理优先;**5年以上五星酒店总经理/驻店经理经验,有IHG洲际、皇冠、华邑同品牌GM经验优先2.熟悉洲际PMS、Infor、收益系统、品牌质检标准、集团内审流程;精通五星酒店餐饮+客房+宴会全业态经营3.具备良好英文读写、口语沟通能力(洲际对外汇报、品牌会议需要)4.强商业思维、预算管控、危机处理,熟悉高端商务/度假酒店运营,擅长业主与品牌方双向沟通具体薪资面议
民宿管家酒店经理
康养酒店管家1.入住健康建档与评估:入住时问诊、基础状态采集,建立客人专属健康档案;了解基础病史、过敏、饮食禁忌、睡眠及康养诉求;2.定制康养方案:根据体质、需求搭配膳食、作息、轻运动、冥想、理疗、草本调理等个性化康养计划,对接康养项目预约排期;3.全流程专属服务:从预订、入住、在店调理到离店回访全程跟进;协调客房、餐饮、理疗师、后勤,落实套餐内容,同步客人身心变化;4.康养活动组织:组织晨练、八段锦、茶疗、自然疗愈、健康科普、读书会等活动;科普慢病、膳食、睡眠养护知识;5.日常巡护与应急:每日巡访客人,关注身体情绪;出现头晕、不适等情况第一时间响应,按预案处置,必要时协助送医、通知家属,做好记录;6.膳食与生活照护:对接厨房,按忌口、三高、养胃等需求定制养生餐;提醒服药、作息,关注情绪陪伴、心理疏导;7.物资与设备管理:康养房、理疗器械、康养物料日常点检、清洁、登记,上报故障,保障安全可用;8.客情维护与回访:收集反馈、处理投诉;离店后回访,持续健康建议,维护老客;协助康养产品、套餐推介;9.台账与合规:健康档案、巡访记录、应急事件、物资消耗规范存档,配合安全、卫生检查。薪资福利:3-5k元/月(全日制)招工人数:1名招聘时效:招聘岗位招满即停止招录工作地址:徽韵西递A1,A2楼
酒店经理月结
前厅经理薪资福利:薪资面谈提供三餐/高额提成/晋升空间/上24休24/工龄工资工作地址:肇东市正阳十七道街南长海新天地雲沐·境水汇酒店
客房经理月结
招聘:客房主管薪资:3300-5000元/月"1、负责酒店客房的日常管理和维护2、确保客房服务流程的顺畅执行3、处理客户的入住需求和相关问题任职要求1、具备良好的服务意识和团队合作精神2、能够有效地解决客房管理中的各种挑战3、对工作细致认真,有较强的责任心"
行政总厨/奖金+股份分红/急招
8千-1.2万/月
厨师长月结全职连锁餐饮
岗位职责:
1. 全面统筹后厨日常管理工作,制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程,确保后厨高效、有序、合规运转。
2. 精通粤菜及小炒菜系,具备扎实的炒锅实操技能,主导后厨菜品研发、出品把控,优化菜品结构,确保菜品口感、品相及品质稳定达标。
3. 负责后厨毛利管理,精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗,制定成本控制方案,优化食材配比,提升后厨盈利能力。
4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设,结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准,开展员工专项培训,提升团队专业素养,稳定后厨团队。
任职要求:
1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上
2.大型连锁餐饮经验2年以上
本岗位需要接受夜班、出差。
厨师长月结全职连锁店厨师长
玉林、玉东新万达招聘厨师长:一名薪资:面聊;要求:服从公司安排,3年以上连锁店管理经验,有成本控制意识,责任心强,人品好,礼仪礼貌得体联系方式:
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:3001-5000元/月负责做好客人的入住、退房、问询接待工作,同时处理客户反馈的问题。为客户提供热情、周到的服务。
餐饮店长
岗位名称:店长(陆川猪霸王生料粉馆石桥店);店员(餐饮行业)。岗位要求:1.年龄在18至50岁之间;。2.热爱餐饮行业,具备运营经验和维护客户关系的能力。3.至少有一年的相关工作经验。薪资待遇:面议,具体薪资待面试后确定,可能包含商业险、包吃、团建活动、节日福利等福利。晋升渠道:店员-训练员-店助(储备干部)-店长-区域经理-门店合伙人。
餐厅领班服务员后厨切配
招聘:后厨切配、服务员、穿串阿姨、前厅主管薪资:3001-5000元/月有责任心,认真负责,不怕吃苦能吃苦耐劳,有责任心,热情耐心能吃苦耐劳,有责任心,手脚麻利充分调动人员积极性,有团队合作意识
客房服务员月结
天天便捷酒店招聘:保洁员岗位职责:1、负责客房打扫、床铺整理、卫生间清洁,更换床单;2、清理客房垃圾,补充洗漱用品,保持房间干净整洁;3、发现客房设施损坏及时上报。任职要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事细心;服从安排,责任心强。待遇:薪资2800--3500+加班费。上班时间:8-16点,视自身情况而定,早完工可以早下班。地址:陆川县汽车总站天天便捷酒店一楼客服前台联系电话:。
餐厅领班月结
招聘:容县*领班(包吃住+奖金+节假日福利+生日福利)薪资:3000-3800元/月岗位职责:1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程规范高效;2.统筹排班与人员调度,优化团队工作效率。任职要求:1.身体健康,有团队精神和有良好的沟通能力和语言表达能力;2.有上进心,讲诚信责任心强,勇于挑战,有经验优先。薪资福利:综合薪资3000-3800,有绩效奖金,月休4天,包吃包住,节假日福利和生日福利。有意向者请直接联系傅*士
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鱼泡直聘为工人提供玉林大堂经理急聘180一天在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。