
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责
全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地
管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况
配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接
负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平
对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立进行经营复盘与改进
4.服务意识强,注重细节,认同“以客为尊”的经营理念
5. 身体健康,能适应轮班制及节假日工作安排
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作
4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报
5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先
2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳
3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识
4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力
5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘
岗位职责
负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理;
每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错;
管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控;
配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。
任职要求
有团餐 / 食堂前厅管理实操经验;
具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验;
沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对;
有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作;
服从门店日常管理安排。
薪资待遇
月薪 6000-7000 元,福利面议
联系电话:
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
能熟练接待客人,前厅管理,岗位职责:
1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及现场协调工作
2. 熟练接待各类顾客,处理咨询、投诉及突发情况,保障客户满意度
3. 监督服务员工作质量与服务标准执行,开展日常培训与绩效反馈
4.协助完成营业数据统计、物料盘点及交接记录,确保运营规范有序
5.配合店长落实营销活动、卫生安全检查及团队建设任务
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务全流程与标准话术
2. 具有良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3.工作认真负责,具备较强的服务意识和抗压能力
4.身体健康,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,有餐饮行业领班或主管经验者优先
餐饮主管
具备餐饮主管 1-3 年 工作经验,协助店长管理门店日常运营管理,店长不在时独立负责门店日常运营管理工作。年龄 30-40 岁
玉林玉州区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工
200-270元/天
运渣小工力工拆除打磨1-2人
玉林市玉州区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣、工地打磨工
服务员砧板炉灶师傅
新店开业,黄十二渤十五酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,不限男女,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒(6天休)底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:(微)地址:万达西侧500米红菊酒店
酒店前台
东方丹品名酒体验馆招聘招聘岗位•前台-工作内容日常接待宾客|茶水服务工作认真待人有礼做事勤快长期稳定优先薪资面议•有意私聊工作地点:东方丹品名酒体验馆联系电话
客房服务员
招聘玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店1、客房服务员1名包吃住+奖金+五险有相关工作优先,薪资面议,有意向请来电陈经理咨询时,请说是在玉州区人力资源市场看到的,谢谢
客房服务员月结
杭氧地铁口附近酒店,6000底薪,保底12间,超一间17块一间,包吃包住,男女不限,有星级酒店经验优先联系电话
行政总厨/奖金+股份分红/急招
8000-12000元/月
厨师长月结全职连锁餐饮
岗位职责:
1. 全面统筹后厨日常管理工作,制定后厨运营规范、岗位职责及操作流程,确保后厨高效、有序、合规运转。
2. 精通粤菜及小炒菜系,具备扎实的炒锅实操技能,主导后厨菜品研发、出品把控,优化菜品结构,确保菜品口感、品相及品质稳定达标。
3. 负责后厨毛利管理,精准把控食材采购、储存、加工全流程损耗,制定成本控制方案,优化食材配比,提升后厨盈利能力。
4. 负责后厨人员管理、技能培训及梯队建设,结合粤菜、小炒烹饪要求及炒锅技能标准,开展员工专项培训,提升团队专业素养,稳定后厨团队。
任职要求:
1.曾任餐饮店厨师长或主管级以上
2.大型连锁餐饮经验2年以上
本岗位需要接受夜班、出差。
客房服务员
招聘玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店1、客房服务员1名年龄要求:30-50岁包吃住+奖金+五险有相关工作优先,薪资面议,有意向请来电陈经理
客房服务员
招聘玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店1、客房服务员1名年龄要求:30-50岁包吃住+奖金+五险有相关工作优先,薪资面议,有意向请来电陈经理()咨询时,请说是在玉州区人力资源市场看到,谢谢
送餐员
2000-3000元/月
厨师长月结
玉林市第一人民医院职工食堂招聘送餐员4名,厨师长一名,厨师2名,早餐师傅一名要求年龄不超过55岁,能吃苦耐劳,有团队合作团结意识,月休三天,包吃包住,工资面试,有意者电话联系,不要发信息,回复不及时
酒店前台
东方丹品名酒体验馆招聘招聘岗位•前台-工作内容日常接待宾客|茶水服务工作认真待人有礼做事勤快长期稳定优先薪资面议•有意私聊工作地点:东方丹品名酒体验馆联系电话
烧味主管
7000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格执行厨房操作规范及食品安全标准,做好食材验收、储存与加工管理
3.参与菜单研发与成本控制,协助优化菜品结构与出餐效率
4. 维护后厨环境卫生与设备清洁,落实日常消杀与安全检查
5.配合厨师长完成日常排班、物料申领及团队协作任务
任职要求:
1. 具备中餐烹饪相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,热爱餐饮行业,有责任心和团队意识
3.熟悉常见中餐技法(如炒、炖、蒸、炸等)及地方菜系特点
4.持有有效健康证,无不良从业记录
5. 能适应餐饮行业工作节奏,服从工作安排
客房服务员
招聘玉林国际会展中心希尔顿欢朋酒店1、客房服务员1名年龄要求:30-50岁包吃住+奖金+五险有相关工作优先,薪资面议,有意向请来电陈经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林直招大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。