
晚辅老师
2000-3000元/月
教师1-3年本科公立学校数学英语语文线下教育坐班学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
店长,合伙人,销售人员
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职
机遇无限,职等你来!
一、岗位职责
1.负责门店销售,提供专业咨询与推荐、整理库存,保持店面整洁;
二、任职要求
年龄18-40岁,形象端正,沟通表达能力强;
有销售经验者优先(无经验可培训上岗);
热情开朗,具备服务意识;
三、薪资福利
底薪+提成+奖金
节日福利
完善的培训体系,晋升空间大(可竞聘店长/区域主管)。
四、工作地点
蒙山
1.电话联系:(韦经理)
百色靖西市壮鸽小厨店1,招店长1名。要求:有2年餐饮管理经验,45岁以下,待遇面议,微信电话:
店长1-2人月结全职
壮鸽小厨靖西店
1,招店长1名。要求:有2年餐饮管理经验,45岁以下,待遇面议,微信电话:
副店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
店长/副店长
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
线上对外汉语教师(无需坐班)
65-75元/时
教师经验不限本科不坐班线上教育
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-26
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2.完成学生作业批改,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参加教学研讨活动,不断提升教学专业水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话水平达到二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文授课经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需口语流利并持有相应语言能力证明);
4.授课风格生动活跃,擅长师生互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象端正,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可安排不少于20小时的授课时间;
2.单次排课时长需连续2小时及以上;
3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定;
4.工作方式为线上远程办公,属于长期兼职性质岗位。
线上教师
100-200元/天
教师学历不限家教历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准外语发音标准教育学专业背景线上教育不坐班一对一教学中学生
给学生上线上课
普通教师:初二及以下50一个小时,初三以上60一个小时,
银牌均价:75一个小时
金牌均价:100一个小时
王牌均价:150一个小时
说明:级别考核时定,并不是一来就只能接普通。高级老师可以接低级需求的单子,不能接更高级单子,后面达到一定条件可以再次升级,
我们入职流程是,1.注册2.然后后看培训视频3.提交一个用系统给磨课搭子上课的20分钟录制就行了,没问题可以加微信
店员
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
4S 店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职新能源汽车销售
招聘:新能源汽车门店店长
岗位职责:
- 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交
- 带领团队完成销售目标,维护客户关系
- 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程
任职要求:
- 年龄20-30岁,形象端正、沟通能力强
- 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先
- 有责任心、执行力强,能主动开拓客户
薪资待遇:
- 月薪:1万-3万(底薪+提成+奖金+福利)
- 晋升空间大,团队氛围好
啤酒贴标签320/天【新人奖金1万】不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐及加班餐
【岗位职责】
啤酒厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
百事可乐装箱【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
8000-9000元/月
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
梧州苍梧县200亩左右松杂,18-20吨每亩。带机子砍最好,路和证已全通,可以马上进场。
1000-10000元/月
砍伐工1-2个月6-10人月结
200亩左右松杂,18-20吨每亩。带机子砍最好,路和证已全通,可以马上进场。
校长
1-1.5万元/月
校长经验不限学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验学前儿童/小学生
地址在太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店,主要负责校区新招绩效,带新人,招聘培训,带团队,薪资面议,综合薪资1万加
岗位职责:
1.全面负责太原迎泽区将军令运动中心星悦茂店校区运营管理,达成招生、续费及绩效目标
2. 主导新员工招聘、入职培训与带教,建立标准化新人培养机制
3. 组建并带领教学及运营团队,提升团队专业能力与协作效能
4. 制定并落实校区年度/季度工作计划,统筹课程安排、活动策划与家长服务
5.维护校区日常运营秩序,协调内外部资源,保障教学质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备教育行业校区管理或团队管理经验,有体育/素质教育类机构背景者优先
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力
3.责任心强,具备结果导向意识和团队赋能意识
4. 学历不限,热爱教育事业,认同运动健康育人理念
5. 工作地点固定于太原迎泽区,能适应阶段性弹性工作安排
校长,负责人
4000-8000元/月
校长3-5年高中培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
要求有创业经验 管理岗经验
校区校长(上市公司/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责:
1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
执行校长
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中职业学校培训机构
岗位职责:
1. 主导校区日常运营管理工作,协调销售、教学与运营等各环节事务;
2. 带领团队达成既定业绩指标,促进校区稳步成长;
3. 策划并落实招生计划及市场推广活动;
4. 负责团队搭建与日常管理,强化团队执行效能。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历;
2. 年龄不超过40周岁;
3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验,精通销售、运营及团队管理相关工作。
薪酬福利:
年薪10万 + 年度分红(5-10%),享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇
广西梧州岑溪市招聘店长1名。要求会使用智能手机,不限学历,无经验要求,工作认真,有责任心,
2700-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求会使用智能手机,不限学历,无经验要求,工作认真,有责任心,有担当。年龄要求在28至45岁之间。工作内容包括给货客人、点货、理货。薪资为月薪2700元加提成,努力干可达5000元以上,每月15号发放工资。每月休息3天,享有国家节假日。工作时间为上午8点到12点,下午2点到6点。工作地址为广西梧州岑溪市龙井转盘幸福路6号。
销售店长导购
主营装修工程、全屋家具、全屋定制、门窗定制、集成吊顶。招聘门店导购或店长。薪资为底薪加提成加奖金,范围在3000至10000元,根据个人能力确定。要求沟通良好,责任心强,有家居销售经验或直播能力者优先。工作地点位于广西梧州苍梧石桥亿佳米兰家具城。
梧州岑溪市招聘店长,工作地点为123专业母婴办事处。薪资为3001-5000元/月。要求有
3001-5000元/月
店长月结
招聘店长,工作地点为123专业母婴岑溪办事处。薪资为3001-5000元/月。要求有销售经验者优先,责任心强。
销售店长导购
主营:装修工程,全屋家具,全屋定制,门窗定制,集成吊顶,门店导购/店长薪资:底薪+提成+奖金,3000-10000根据个人能力要求:沟通良好,责任心强,有家居销售经验/直播能力优先工作地点:苍梧石桥亿佳米兰家具城联系电话:
店长
[玫瑰]VIEAING女装(万达店)[招聘]:店长1人学历不限[工资]:4000+6%业绩提成+总提成[招聘]:店助2人学历不限[工资]:3500+6%业绩提成[招聘]:形象顾问2人学历不限[工资]:3000+6%业绩提成[要求]:形象好,身高160CM以上[待遇]:专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大![电话]:陈小姐[地址]:梧州万达广场一楼
梧州岑溪市招聘店长,工作地点为岑溪市皇朝家具有限公司。薪资范围为每月5001至7000元。
5001-7000元/月
店长月结
招聘店长,工作地点为岑溪市皇朝家具有限公司。薪资范围为每月5001至7000元。要求应聘者身体健康,服从管理。
梧州岑溪市招聘合伙人,工作地点为丽梅康美养生馆。薪资范围为每月1870元至3000元。岗位
1870-3000元/月
店长月结
招聘合伙人,工作地点为岑溪市丽梅康美养生馆。薪资范围为每月1870元至3000元。岗位职责包括:参与门店经营决策,制定经营方案、定价及拓客计划;统筹门店客源开发、异业合作,拓展渠道提升门店营收;管控店内成本、耗材采购与人员管理,把控日常运营;分析经营数据,优化项目结构,处理门店经营疑难问题;分担经营风险,配合完善门店管理制度与品牌运营。
合伙人,店长,管理人员,店面销售人员
3000-8000元/月
店长3-5人全职
招聘,招聘,招聘
无经验要求,包教包会,如有零售或销售经验者更佳
具备良好的沟通能力
【工作时间】
具体时间上班薪资福利面议
广西梧州梧州市丞丰建材贸易公司招聘店长。薪资为4000-5000元每月,采用底薪加提成的薪
4000-5000元/月
店长月结
梧州市丞丰建材贸易公司招聘店长。薪资为4000-5000元每月,采用底薪加提成的薪酬方式,多劳多得。要求应聘者吃苦耐劳。该岗位提供月休。
店长
[玫瑰]VIEAING女装(万达店)[招聘]:店长1人学历不限[工资]:4000+6%业绩提成+总提成[招聘]:店助2人学历不限[工资]:3500+6%业绩提成[招聘]:形象顾问2人学历不限[工资]:3000+6%业绩提成[要求]:形象好,身高160CM以上[待遇]:专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大![电话]:陈小姐[地址]:梧州万达广场一楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梧州校长在线招聘信息,主要招聘梧州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。