一、岗位职责 1、研发广西职教高考学习资料，不限于教辅图书、模拟卷、练习册等； 2、承担一定教学任务，日常备课、磨课、评课等工作，与学生开展各类活动，促进教学健康开展； 3、与各校学科教师开展教研研讨活动，调研市场竞品，及时调整产品策略； 4、配合新媒体拍摄短视频工作，分享教学和职教高考动态资讯，定期开展探校活动； 5、指导和管理教学老师日常工作，阶段性产品培训和解读。 二、岗位要求 1.学历与专业背景 学历要求：全日制本科及以上学历，硕士或名校毕业优先。 2.教学经验 教学年限：从事一线教育2年及以上经验优先，应届生也可以。 3.教学能力 授课技巧：具备良好的课堂掌控能力和授课技巧，能够有效传达知识，风趣幽默。 课程设计：能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。 个性化教学：能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。 4.沟通能力 与学员沟通：能够与学员建立良好的互动，激发学习兴趣。 与家长沟通：能够定期与家长沟通学员的学习进展，解答疑问。 团队协作：能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。 5.职业素养 责任心：对教学工作有高度的责任感，关注学员的学习效果。 耐心与细心：能够耐心解答学员问题，细心关注学员的学习状态。 职业道德：遵守职业道德，尊重学员，保护学员隐私。 6.技术能力 教学工具：熟练使用教学工具和平台，如PPT、在线教学软件等。 信息化教学：能够利用现代技术手段提升教学效果，如在线教学、多媒体教学等。 7.其他要求 能接受偶尔短暂出差；年龄40周岁以下优先。 薪酬优先者面议，工作地点为百色农校。 面试流程：一轮 笔试（30分钟）--试讲10-15分钟--面谈 上课期间双休，有晚自习。

岗位职责： （1）依据考研大纲，遵循文都课程体系及标准化讲义，高质量完成授课任务； （2）在规定工作时间内及时为学员提供答疑辅导，助力顺利通过考试； 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备扎实的学科专业基础； （2）数学或英语相关专业背景； （3）有考研培训授课或助教经验者优先考虑； （4）具备较强的逻辑分析能力与语言表达能力； （5）品德良好，热爱教育事业，工作积极主动，责任心强；

岗位职责： 1. 承担中职邮轮专业相关课程的教学工作； 2. 依据人才培养方案，编制、调整教学标准及学期授课计划； 3. 协同校区负责人与教官完成班级日常管理事务； 4. 参与专业招生宣传、咨询及相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备邮轮行业从业经历者优先，有邮轮类课程授课或培训背景者优先； 2. 具备良好的英语听、说、读、写基础； 3. 熟悉办公软件操作，具有一定的文案撰写能力； 4. 具备较强的沟通表达能力，富有团队合作精神。

我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队，确保业绩完成和教学质量； 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通，维护良好的关系； 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上教育行业管理经验，熟悉南宁k12行业； 3.具备良好的组织、协调和沟通能力； 4.对教育事业充满热情，有责任心和使命感； 5.具备创新思维和团队协作精神。

1）制定并实施培训学校的中长期发展规划，涵盖教学品质优化、业务扩展路径及市场运营策略等内容。 2）教学管理：统筹教学方案的执行，把控课程体系设计、教材选用与教学质量，定期开展教师绩效评估，确保教学团队符合学校标准要求。 3）招生与学生服务：主导招生规划与执行，策划招生活动，维护学生数据信息；同步推进学生支持服务，协调处理学习反馈与诉求，跟踪学业进展。 4）全面负责学校财务运作，包括年度预算编制、支出管控及营收管理，保障财务健康运行。 5）团队建设与人力资源管理：牵头组建并领导学校管理队伍，落实人员招聘、培养、考核与激励机制，同时协调员工相关事务，如薪酬福利、职业发展与工作氛围营造。 6）品牌推广与市场运营：主导学校品牌形象塑造与宣传推广，探索提升教学成效以增强学员满意度的路径，优化财务管理与团队协作机制。

工作内容： 1. 负责学生档案管理，并为学生匹配适宜的授课教师 2. 安排教师课程表，确保教学有序进行 3. 跟进学生及家长反馈，及时处理回访问题 4. 管理转介绍与课程续费相关事务 5. 无需外出推广，非电销性质岗位 岗位要求： 1. 具备本科学历 2. 热爱教育事业，善于沟通，具备较强抗压能力 3. 熟练操作常用办公软件 4. 可接受早晚班次安排，休息时间非固定周末 工作时间： 1. 工作时段：9:00-18:00 / 8:00-17:00 / 14:00-21:30 2. 试用期每月休息4天，转正后每月6天（按排班轮休） 保障体系： 1. 基础保障：五险一金 2. 基础福利：生日福利、团建活动、下午茶、节日关怀等 3. 假期福利：年假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等 4. 培训体系：新员工培训、技能提升培训、1对1带教、阶段化成长支持 5. 旅游团建：省内旅行、省外出行、多样化户外拓展及集体旅游活动 6. 个人补贴：工龄奖励、结婚礼金、生育补助等 7. 应急基金：用于员工及其家庭应急帮扶的互助机制 8. 激励奖金：依据个人绩效考核结果发放奖励 9. 工作环境：空间通透、光线充足、整洁明亮

工作内容： 负责学生管理，监督早晚自习 任职要求： 1、首次学历为全日制本科师范类院校的在读实习生 2、性格积极外向、善于沟通，不拘谨 上班时间： 根据校区课程安排调整，节假日按规定正常休息

1. 负责小学生的午托、晚托期间上下学接送及午间看护管理。 2. 承担学生晚间作业辅导任务，注重查漏补缺与学习提升。 3. 具备责任心、耐心与爱心，关心学生成长与日常表现。 4. 遵守工作安排，积极主动完成交办的各项任务。 任职要求 1. 形象端正，掌握语文、数学、英语基础学科知识，普通话标准，能胜任1-6年级课业辅导，有教学经验者优先考虑。 2. 热爱儿童照护工作，富有耐心，具备高度的责任意识。 3. 性格乐观外向，反应灵活，具备较强的应变能力与沟通协调能力。 4. 心理素质良好，抗压能力强，能够有效维持课堂秩序，应对突发情况。 5. 认同团队协作理念，愿意配合同事共同推进日常工作。 工作待遇 1. 工资：面议 2. 工作时间：10:10-15:00 / 17:00-21:00（期间含自由休息时段） 3. 享受国家法定节假日及每周双休

一、岗位职责：1、一对一制定学习计划。2、学员管理。3、学习答疑。4、家长沟通。5、配合店长做好宣传推广等其他工作。 二、招聘条件：1、大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，45周岁以下。2、热爱教育事业，有较强的沟通能力及数据分析能力。3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作。4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公自动化软件。5、有行业工作经验者优先。

1.有爱心、有责任心 2.形象气质佳 3.可以独立带班 4.1-9年级

1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200+平时加班18.96/小时+周末上班25.28/小时+0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。 3. 工作要求： 年龄18-45岁 18--40岁，要有银行卡 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。

招聘：养老护理员(梧州市全能家政服务有限公司) 薪资：3500-5000元/月 身体健康，责任心强

招聘：储备区城总监（中国联合网络通信有限公司） 薪资：5001-7000元/月 身体健康，责任心强

梧州市藤县招砌砖/石

广西梧州永盈招出仓上砖叉车司机一名，跟线下托叉车司机一名。有意者联系：

2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门要求，推进课程改革与素质教育实施 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.有学校管理经验者优先，熟悉民办/公办学校运作机制及教育法规 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4. 普通话标准，具备良好书面表达与公众演讲能力 5. 最低学历不限，教育类相关专业背景或持有校长资格证者优先

2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

岗位职责： 1。全面负责校区的日常运营与管理，保障教学品质与服务水平。 2。指导并监督教职员工的工作表现，提升团队专业素养与服务效能。 3。拟定并落实校区教学方案，确保契合机构发展目标及行业规范。 4。定期策划并参与市场开发与品牌宣传活动，提升校区影响力。 5。维护和谐的学生关系，保障学生权益，提升整体满意度。 任职要求： 1。具备出色的领导力与团队管理经验。 2。拥有优秀的沟通能力及应对突发问题的处理技巧。 3。能依据市场动态及时优化教学安排与招生策略。 4。热爱教育事业，愿意承担校区持续运营与成长的责任。 5。具备较强的统筹协调能力，可高效推进校区各项日常管理工作。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营安排，建立管理流程并推动实施； 4、为客户提供建设性的咨询、培训及营销类管理支持； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作执行进度，并进行工作成效评估； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与落实； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、洞察新事物的能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：具有分中心独立运营经验，具备职能部门统筹能力，拥有销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结

能够遵循公司规定的流程和标准开展工作，对前台接待事务充满热忱，服从安排，态度积极主动

需求岗位：高中日语教师 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与课堂质量； 2、依照教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据分析与教学反思，优化教学策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保信息畅通，并将重要反馈及时上报公司。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，接受在校实习生申请； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言流畅；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，踏实肯干，责任感强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具有良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，服从工作安排，可接受外派至合作高中任教； 工作时间：弹性作息，假期丰富；

工作职责：（外派地点是：广西省梧州外派） 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实既定教学安排。 2、按要求完成教案归档，批阅学生作业，跟进学习进度并提供答疑，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持顺畅交流，营造积极的教学协作氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，融合公司培训内容，制定科学高效的教学计划。 5、及时汇报教学进展，执行公司交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，日语水平达到N1/专八/J.TEST B级，本科及以上学历，具备日语授课经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度严谨，个性积极乐观； 3、能接受外派安排或短期出差。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持 4、全保障：六险一金多重保障 5、各类给力福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日慰问金、④节日关怀礼品、⑤在职能力提升培训 6、完善的岗前带教培训体系

岗位职责：配合主教老师完成教学相关工作 任职要求：课前准备教学场地，课中协助演示基本动作，指导学员纠正错误动作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：梧州各区（万秀区，长洲区） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午有空均可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述： 素质教育方向兼职教师 可教授学科相关兴趣课程（提供配套教案及培训支持） 美术类：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他类别：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 若具备特色课程教学能力，并持有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与质量； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据复盘与教学反思，优化授课策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将相关情况如实反馈至公司。 任职要求： 1、本科及以上学历，接受在读实习生申请； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言规范；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先； 3、热爱教学工作，具备钻研态度，踏实肯干，责任感强，对学生耐心细致，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，服从工作安排，可接受外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期福利；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 岗位职责： 1.配合舞蹈教师完成日常课程的筹备与辅助教学工作； 2.参与各类舞蹈演出及赛事的策划与现场指导； 3.与学员保持良好互动，保障教学过程的高效推进； 4.维持课堂纪律，营造专业、安全的舞蹈学习氛围； 5.结合学员水平与目标，制定针对性的训练方案并实施。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力； 2.能够细致了解学员诉求，并给予专业建议与辅导； 3.拥有团队协作意识，易于融入集体工作环境； 4.具备课堂管理能力，确保教学场所的专业性与安全性； 5.持有相关舞蹈类资格认证者可优先考虑。

外派教师 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、扁平化管理、带薪培训 工作职责： 1、承担高中阶段俄语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依据教学大纲开展备课工作，编制教案、PPT等教学资料，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行结果分析，优化教学策略与计划； 4、针对教学过程中出现的问题，及时作出科学评估并实施改进措施； 5、协同校方、学生及家长保持有效沟通，确保相关信息准确传达至公司。 任职要求： 1、普通话表达规范，俄语语音标准，具备良好的语言表达能力； 2、热爱教育行业，具有钻研态度，能吃苦耐劳，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 3、具备团队协作意识，能够高效完成分配的教学任务；遵守公司管理规定，接受岗位安排，愿意赴合作高中驻点任教；

工作职责：（外派地点：广西省内） 一、工作内容： 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实既定教学方案。 2、按要求完成教案撰写，批阅学生作业，跟进学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持有效沟通，营造积极稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，结合企业培训资源，制定高效实用的教学策略。 5、及时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、专业要求：日语相关专业，取得N1/专八/J.TEST B级以上证书，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，态度积极，性格乐观向上； 3、能够接受外派或短期出差的工作安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元、学期绩效奖金、高考成果奖励、人才举荐奖励 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间） 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持 4、全保障：缴纳六险一金，保障全面 5、各类贴心福利：①年度健康体检、②带薪寒暑假、③生日关怀津贴、④节日慰问福利、⑤在职能力提升培训 6、系统化岗前培养体系

幼教专业毕业，热爱孩子，无娇气，稳重踏实