
AI项目主管
2-4万/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。
2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。
4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。
4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。
5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
建筑方案设计师
3-4千/月
建筑设计师1-3年大专
一、 岗位职责
1、方案设计与深化:负责建筑项目的概念设计、方案设计及深化工作,能够独立或协助完成总图、平立剖面等方案设计。
2、设计流程参与:参与项目前期构思、方案设计、初步设计、施工图对接等各阶段工作,熟悉项目设计全流程。
3、成果表达与汇报:熟练运用各类设计软件制作方案模型、图纸、文本及汇报文件;具备良好的方案汇报能力,能清晰、精准地向客户和团队阐述设计思路。
4、专业协调与沟通:负责与甲方(客户)进行有效沟通,准确理解并把握设计要求;协调项目内部各专业(如结构、机电、景观等)的配合工作。
二、 任职资格与要求
1、学历与专业
建筑学、城乡规划、建筑设计及其理论或相关专业毕业。
学历要求:从专科/大专及以上学历。
2、经验与能力
经验要求:具备1-3年及以上建筑设计院或相关单位的工作经验。
3、专业能力:需具备较为出色的方案设计能力、创新意识、空间感知力和艺术审美;熟悉建筑设计规范与流程。
4、软件技能:必须精通或熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等设计建模软件;掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等Adobe系列工具用于排版与后期;熟悉至少1-2种渲染软件(如Enscape、Lumion、D5、3D Max)。
5、综合素质
沟通与汇报:具备较优秀的语言表达、方案汇报及与客户沟通的能力。
团队协作:拥有良好的团队合作精神,能有效协调团队成员,具备协作与执行能力。
学习与抗压:具有较强的学习能力、抗压能力,能适应行业节奏、标准。
职业态度:要求工作积极、认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、有责任心和上进心。
建筑设计师
3-5千/月
建筑设计师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场技术问题
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
建筑学实习生
1-2千/月
设计师3-6个月
招聘需求:
1.本科建筑学专业大四及以上在校生;
2.熟悉运用各设计相关应用软件:AutoCAD、天正建筑、PhotoSHOP、SketchUp、lumion、office办公软件等;
建筑设计师
3-4千/月
建筑设计师长期1-3年大专
一、职位要求:
1、建筑学或建筑设计相关专业毕业,基本能独立完成工程方案设计、施工图。
2、熟练运用AutoCAD、天正等绘图软件。
3、有较强的方案设计、创新能力和良好的表现能力,能完成施工图设计任务。
4、有较强的设计创新意识,热爱本职工作,吃苦耐劳,团队协作意识强。
5、有工作经验优先。
设计幼儿园外墙以及室内设计
5-8千/月
建筑设计师长期1-3年学历不限
岗位内容:
1. 利用建筑设计软件进行建筑方案设计(简单建模及渲染方向);
2. 建筑立面设计(同时有室内设计经验者优先);
3. 协助项目经理进行施工现场管理和质量控制;
4. 与各相关部门(如业主方,使用方,施工方等)进行配合沟通。
任职要求:
1. 具备建筑学或相关专业背景,有2年以上建筑设计经验;
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件;(同时掌握D5或3Dmax等渲染软件者优先):
3. 具备良好的学习能力和团队意识,能够与团队其他成员进行高效协作,完成项目任务;
4. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力,能够与相关部门有效沟通和协调,保证项目。
5.需自备设计用电脑。
建筑设计师
3-5千/月
建筑设计师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
技术产品总监(年薪20W—30W)
2.5-2.6万/月
技术总监3-5年本科
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00
福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。
岗位职责:
1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。
2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。
3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。
岗位要求:
1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。
2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。
3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。
4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。
5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
AI项目主管
2-4万/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。
2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。
4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。
4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。
5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
钦州钦南区招2-3名二保焊UT焊工,450/8小时,第二月开第一月工资,包住不包吃,
400-450元/天
二保焊长期1-2人月结二把刀勿扰焊工证
招2-3名二保焊UT焊工,450/8小时,第二月开第一月工资,包住不包吃,
厨工1-2人日结
钦州学校食堂招聘的兼职2名,6:00~12:30(6小时周一到周五上班,双休)13元一小时,招聘人员要求:50岁以下,身体健康,有健康证,能吃苦耐劳,服从工作安排,工作主要是食堂学生餐。岗位工作要求,有食品安全和卫生标准意识。有意者联系张女士
营业员1-2人月结全职
鹏泰超市披萨营业员要求:年龄45周岁员工以下有健康证、身体健康讲卫生,有较好的团队精神,服从安排
待遇:工资3200+奖金,做一天休一天(一天12小时)联系人:梁店长
中控员1-2人月结
钦州项目需要2个中级监控去值班,两班倒,一班12个小时,买保险3000元/月,不买保险4500元/月。性别年龄均不限,要求持证,有经验者优先。胡工:
钦州钦北区招聘工地厨师1名,负责煮两餐,工作地点在人民医院工地,薪资面议。
工地厨师1-2人月结
招聘工地厨师1名,负责煮两餐,工作地点在钦州市钦北区人民医院工地,薪资面议。
农村自建房设计师
1-1.5万/月
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
自建别墅设计
8千-1万/月
设计师1-3年大专施工图设计师民用建筑AutoCADPhotoshop建筑专业施工图独立设计渲染图技巧
【岗位要求】
1. 两年以上工程建筑、CAD绘图经验,能熟练操作AUTOCAD、Photoshop、BIM等专业绘图软件;
2. 了解相关专业规范及房屋施工工艺;
3. 有良好的团队合作意识及较强的沟通组织协调能力。
BIM建筑设计师
4-7千/月
建筑设计3-5年本科3-5年建筑设计经验5-10年建筑设计经验有建筑设计经验设计院经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 可开展BIM正向设计(硬性条件),基于BIM模型完成建筑专业设计、协同、图纸输出。
2. 负责建筑方案设计或施工图设计,独立完成方案构思、图纸绘制、图纸校审、项目配合等工作;方案、施工图方向均可。
3. 配合项目团队完成各阶段设计对接、技术沟通,把控图纸质量,跟进项目落地。
4. 遵守项目设计标准,完成图纸修改、报审及施工配合工作。
【岗位要求】
1. 必须具备BIM正向设计实操能力,熟练使用Revit开展建筑正向建模与出图,熟悉BIM协同流程。
2. 建筑学相关专业,3年及以上建筑设计工作经验。
3. 可独立负责方案或施工图设计,熟悉建筑相关规范。
4. 熟练CAD、SketchUp、渲染类设计软件。
5. 具备良好设计审美、图纸表达能力、跨专业沟通能力。
【薪资待遇】
详细薪酬结构可面议
建筑设计施工图绘制师
5-8千/月
建筑设计3-5年本科施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计有甲级设计院经验
任职要求:
1、建筑学或相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上施工图设计经验,有设计院工作背景者优先考虑;
3、掌握本专业常用规范,精通本专业设计技能,可独立承担施工图绘制工作;
4、对建筑设计有浓厚兴趣,具备良好的学习能力与创新意识,富有团队协作精神。
岗位职责:
1、独立承担住宅或公共建筑项目的施工图设计任务;
2、与各专业工种保持有效沟通,协同推进项目进展。
建筑设计工程师
3-4千/月
建筑设计1-3年大专施工图设计师
一、职位要求:
1、建筑学或建筑设计相关专业毕业,具备独立完成工程方案及施工图设计的基本能力。
2、熟练掌握AutoCAD、天正等绘图工具。
3、具备较强的方案构思与创新能力,表现能力强,可胜任施工图阶段的设计工作。
4、具有良好的设计创新思维,对设计工作充满热情,能承受工作压力,具备团队合作精神。
5、有相关工作经验者优先考虑。
建筑方案设计师,薪资3000~4000元/月
3-4千/月
建筑设计师1-3年大专
一、 岗位职责
1、方案设计与深化:负责建筑项目的概念设计、方案设计及深化工作,能够独立或协助完成总图、平立剖面等方案设计。
2、设计流程参与:参与项目前期构思、方案设计、初步设计、施工图对接等各阶段工作,熟悉项目设计全流程。
3、成果表达与汇报:熟练运用各类设计软件制作方案模型、图纸、文本及汇报文件;具备良好的方案汇报能力,能清晰、精准地向客户和团队阐述设计思路。
4、专业协调与沟通:负责与甲方(客户)进行有效沟通,准确理解并把握设计要求;协调项目内部各专业(如结构、机电、景观等)的配合工作。
二、 任职资格与要求
1、学历与专业
建筑学、城乡规划、建筑设计及其理论或相关专业毕业。
学历要求:从专科/大专及以上学历。
2、经验与能力
经验要求:具备1-3年及以上建筑设计院或相关单位的工作经验。
3、专业能力:需具备较为出色的方案设计能力、创新意识、空间感知力和艺术审美;熟悉建筑设计规范与流程。
4、软件技能:必须精通或熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等设计建模软件;掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等Adobe系列工具用于排版与后期;熟悉至少1-2种渲染软件(如Enscape、Lumion、D5、3D Max)。
5、综合素质
沟通与汇报:具备较优秀的语言表达、方案汇报及与客户沟通的能力。
团队协作:拥有良好的团队合作精神,能有效协调团队成员,具备协作与执行能力。
学习与抗压:具有较强的学习能力、抗压能力,能适应行业节奏、标准。
职业态度:要求工作积极、认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、有责任心和上进心。
建筑设计工程师
6-8千/月
建筑设计10年以上大专方案文本施工图设计设计总平
岗位要求:
1、设计经验要求
(1)需具有房屋建筑领域全流程设计经验,包含总平面布局、单体方案创作、施工图制作等环节,了解各类工程项目的设计流程与实施要点。
(2)有施工图制作经验者优先考虑。
(3)具备独立完成单体建筑设计的能力,涵盖建筑形态构思、空间组织、功能划分及立面表现,能从方案概念推进至初步设计阶段。
2、专业技能与工具
(1)熟练操作 CAD、SketchUp、Revit 等专业设计软件,具备 BIM 建模能力者更佳。
(2)熟悉国家建筑相关规范(如消防、抗震、无障碍设计等),可依据规范对设计方案进行合规性优化。
3、协作与沟通能力
能够与结构、机电等专业团队有效配合开展设计工作,具备向客户汇报方案及对接需求的实际经验。
研发主管
1.5-2万/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责:
统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。
岗位要求:
具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。
加分项
具备互联网行业从业背景者优先
cto技术总监
3-3.5万/月
技术总监10年以上本科C端产品技术研发教育软件AI
【岗位职责】
一、项目交付管理(核心):负责研发项目全过程管理,确保项目按计划、高质量交付,对项目结果负责。
二、团队管理与组织建设(核心):负责研发团队管理及组织能力建设,持续提升团队战斗力。
三、研发体系与工程效能建设:负责研发管理体系建设,持续提升研发质量和工程效率。
四、技术决策与风险管理:参与关键技术决策,把控技术风险和项目风险,保障项目稳定推进。
五、利用 AI 提升研发效率:持续利用 AI 工具提升研发效率和团队协作效率。
【任职要求】
一、项目管理能力(重点)
1、具备复杂项目管理经验,能够同时推进多个项目并保证交付质量;
2、能够独立完成项目规划、风险识别及应对、资源协调、项目推进;
3、具备较强的问题分析能力、逻辑思维能力和系统性思维能力;
4、能够推动项目真正落地,并对最终结果负责。
二、团队管理与组织建设能力(重点)
1、具备研发团队管理经验;
2、主导过团队招聘、培养、绩效管理及梯队建设;
3、能够建立团队协作机制,提升团队执行力和工作效率;
4、能够处理团队管理及跨部门协作中的复杂问题;
5、能够通过机制建设提升团队能力,而非依赖个人英雄主义。
三、技术判断能力
1、具备扎实的软件开发基础及系统设计能力;
2、熟悉互联网系统架构、工程治理及研发流程;
3、能够识别技术风险并参与关键技术决策;
4、理解业务目标,能够从业务价值角度进行技术取舍;
5、能够平衡质量、效率、成本及长期可维护性。
四、工程效能建设能力
1、具备研发流程优化及体系建设经验;
2、能够推动研发规范、质量管理及研发效率提升;
3、具备组织建设意识,能够持续提升团队整体能力;
4、能够通过机制和流程建设推动团队发展。
五、AI应用能力
1、重度使用 AI 工具提升工作效率;
2、能够利用 AI 辅助项目管理、知识管理及研发管理;
3、持续关注 AI 技术发展,并推动 AI 在团队中的应用;
4、善于通过工具和流程优化提升团队整体效率。
六、Owner意识(重点)
1、对项目结果负责,而不仅仅是任务完成;
2、在资源受限和条件不确定的情况下,持续推动项目落地;
3、关注业务价值,而不仅关注技术实现;
4、能够平衡质量、效率、成本和长期可维护性。
【岗位职责】
1、产品开发与功能实现,负责公司产品相关功能开发,包括:
·前端页面开发
·后端接口开发
·数据库设计与维护
·系统功能迭代与优化
能够独立完成需求分析、开发、测试及上线工作。
2、问题发现与问题解决,不仅完成开发任务,更能够主动发现:
·系统问题
·架构问题
·流程问题
·协作问题
·效率问题
并提出解决方案,推动问题落地解决。
3、工程化建设与优化,参与:
·项目结构优化
·开发规范建设
·权限体系优化
·部署流程优化
·自动化流程建设
持续提升团队开发效率。
4、项目协作与推进,与产品、运营及团队成员协同工作:
·理解业务需求
·推进项目落地
·跟进开发进度
·保障交付质量
确保项目按时交付。
5、AI工具辅助开发,熟练使用AI工具辅助完成:
·编码开发
·Bug排查
·代码Review
·技术调研
·文档编写
持续探索AI提升研发效率的新方式。
6、技术优化与持续改进,关注系统稳定性与开发效率:
·主动发现风险
·主动发现瓶颈
·主动提出优化方案
推动系统持续改进。
建筑设计工程师
6千-1万/月
建筑设计5-10年本科
一、岗位职责:
1、负责项目建筑专业相关的施工图设计工作;
2、参与图纸审查、技术交底及工程变更相关事宜;
3、独立完成本专业方案设计与施工图绘制,并协调与其他专业的配合工作;
4、完成上级交办的其他工作任务;
5、协助处理领导安排的各类临时性事务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、性格沉稳踏实,具备较强的责任意识和抗压能力;
3、拥有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、掌握国家建筑设计规范及相关技术标准,熟练使用CAD及各类建筑设计软件。
三、福利待遇:
1、五险一金、午餐补助、节日福利、双休、公司团建。
研发经理/总监(维保)(MJ00118)
4-5万/月
技术总监5-10年本科汽车汽车维修
岗位职责:
1、业务规划与项目管理:深入理解业务线的整体发展方向,科学制定研发项目的实施计划,明确研发目标并合理拆解工作任务,全程监控开发节奏,确保项目按时高质量交付,为业务增长提供有力支持。
2、技术攻关与支撑:牵头解决关键性技术难题,为业务发展提供坚实的技术保障,持续推动技术革新与优化,提升系统稳定性与业务响应能力。
3、流程规范与监督:构建并不断优化产品研发全周期管理机制,推动各项流程规范落地执行,提高研发过程的可控性与产出质量,建立高效运转的研发管理体系。
4、团队管理与发展:统筹研发团队的日常运作与绩效考核,优化资源配置,注重人才梯队建设,提升团队整体作战能力,打造专业、协作、富有创新精神的技术队伍。
任职要求:
1、专业与经验:计算机类相关专业全日制本科及以上学历,具有10年以上互联网领域项目实践经验,具备汽车后市场数字化平台搭建背景者优先考虑。
2、项目落地与管理能力:主导过大中型技术项目的全流程实施,具备系统性的架构设计能力和团队管理经验,能够从全局角度把控项目进展,保障项目高效推进与成功交付。
3、技术专长:精通Java编程语言,熟练运用SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等主流框架,掌握常见设计模式,具备规范的编码习惯和代码管控能力;熟悉MySQL、PostgreSQL等数据库技术,擅长索引设计与SQL性能优化,具备较强的系统调优能力。
4、领导力与执行力:具备优秀的团队引领能力,善于激发成员积极性,形成合力;执行果断,决策坚定,能将战略规划有效转化为落地动作;责任心强,适应高压工作环境,能在复杂挑战中带领团队达成业务目标。
5、沟通与协作:具备良好的向上汇报与交流能力,能准确传递团队动态与核心诉求;同时拥有出色的跨部门协同能力,可与各职能团队紧密配合,保障项目高效运转。
加分项
具备以下行业背景:汽车后市场
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