
设计师长期
桂林塑阳,招古建筑桂林市,招设计师一名,(主要做,仿古,龙洞。财神殿。可以打包价设计。)效果都可以另计。吴。
设计幼儿园外墙以及室内设计
5000-8000元/月
建筑设计师长期1-3年学历不限
岗位内容:
1. 利用建筑设计软件进行建筑方案设计(简单建模及渲染方向);
2. 建筑立面设计(同时有室内设计经验者优先);
3. 协助项目经理进行施工现场管理和质量控制;
4. 与各相关部门(如业主方,使用方,施工方等)进行配合沟通。
任职要求:
1. 具备建筑学或相关专业背景,有2年以上建筑设计经验;
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等建筑设计软件;(同时掌握D5或3Dmax等渲染软件者优先):
3. 具备良好的学习能力和团队意识,能够与团队其他成员进行高效协作,完成项目任务;
4. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力,能够与相关部门有效沟通和协调,保证项目。
5.需自备设计用电脑。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年学历不限年终奖车补月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。
2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。
4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。
4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。
5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
建筑设计师
3000-5000元/月
建筑设计师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4. 配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4. 有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5. 热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
建筑方案设计师
3000-4000元/月
建筑设计师1-3年大专
一、 岗位职责
1、方案设计与深化:负责建筑项目的概念设计、方案设计及深化工作,能够独立或协助完成总图、平立剖面等方案设计。
2、设计流程参与:参与项目前期构思、方案设计、初步设计、施工图对接等各阶段工作,熟悉项目设计全流程。
3、成果表达与汇报:熟练运用各类设计软件制作方案模型、图纸、文本及汇报文件;具备良好的方案汇报能力,能清晰、精准地向客户和团队阐述设计思路。
4、专业协调与沟通:负责与甲方(客户)进行有效沟通,准确理解并把握设计要求;协调项目内部各专业(如结构、机电、景观等)的配合工作。
二、 任职资格与要求
1、学历与专业
建筑学、城乡规划、建筑设计及其理论或相关专业毕业。
学历要求:从专科/大专及以上学历。
2、经验与能力
经验要求:具备1-3年及以上建筑设计院或相关单位的工作经验。
3、专业能力:需具备较为出色的方案设计能力、创新意识、空间感知力和艺术审美;熟悉建筑设计规范与流程。
4、软件技能:必须精通或熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等设计建模软件;掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等Adobe系列工具用于排版与后期;熟悉至少1-2种渲染软件(如Enscape、Lumion、D5、3D Max)。
5、综合素质
沟通与汇报:具备较优秀的语言表达、方案汇报及与客户沟通的能力。
团队协作:拥有良好的团队合作精神,能有效协调团队成员,具备协作与执行能力。
学习与抗压:具有较强的学习能力、抗压能力,能适应行业节奏、标准。
职业态度:要求工作积极、认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、有责任心和上进心。
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责:
统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。
岗位要求:
具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。
加分项
具备互联网行业从业背景者优先
技术产品总监(年薪20W—30W)
2.5-2.6万元/月
技术总监3-5年本科
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00
福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。
岗位职责:
1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。
2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。
3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。
岗位要求:
1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。
2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。
3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。
4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。
5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
保安1-2人月结
钦州市内某单位招聘保安一名月休两天,上班轻松,日班8小时制(8点至12点/下午14点至18点)工资2350元/月年龄要求45岁以下、身体健康、责任心强。联系电话;
随车吊司机
8000-9000元/月
随车吊1-2人
岗位职责:
1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊运及现场移位任务
2. 严格执行吊装作业规程,做好作业前检查、作业中监护和作业后保养
3. 配合项目现场调度安排,确保吊装作业高效、精准、零事故
4. 如实填写车辆运行、吊装作业及维保记录,及时上报异常情况
5. 遵守交通法规及工地安全管理规定,保障人、车、货全程安全
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证(起重机司机Q2)
2. 熟悉随车吊结构原理、操作规范及常见故障应急处置方法
3. 具备良好空间判断力、手眼协调能力及高度安全责任意识
4. 身体健康,无妨碍高空或机械操作的疾病,能适应户外及流动性作业
5. 无重大交通责任事故记录,服从管理,责任心强
水电工
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装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-35岁,有管理能力。
装修设计总监
8000-13000元/月
设计总监5-10年中专/中技室内设计五险一金周末单休5-8年经验
全职在岗,懂管理,设计出身,经验丰富,28-35岁,能高情商处理问题,。
工程设计总监(具备暖通电气经验)
1.5-2.2万元/月
设计总监3-5年大专
一、岗位职责1. 负责设计团队的整体管理,优化工作流程,组织暖通与电气工程师高效协同推进项目。
2. 主导厂房装饰工程的设计策划,严格把控暖通、电气专业方案质量,确保满足使用需求及相关标准。
3. 参与项目初期客户交流,提出专业设计建议,协助将客户需求转化为可行设计方案。
4. 审核并完善设计成果,协调处理多专业间技术难题,保障设计工作按时保质完成。
5. 配合施工实施阶段,提供专业技术支持,确保设计意图准确落地执行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,暖通、电气或相关专业背景。
2. 具备三至五年以上厂房装修设计工作经验,其中三年以上带团队经验,熟悉暖通与电气双领域实际运作。
3. 精通两专业设计理论、行业规范及施工工艺,能独立完成图纸与方案审查。
4. 具有良好的团队领导力、跨部门协作能力及现场问题应对能力,富有创新思维。
5. 持有相关注册类职业资格证书者优先考虑。
主案设计负责人
1-2万元/月
设计总监5-10年大专
1、具备5年以上精装修项目全过程管理经验,掌握精装修施工工艺流程,曾独立主导3个以上面积在3000-5000平米的精装修项目全流程管理工作;
2、熟练掌握工程预决算的编制与审核,可独立完成工程量清单分析及合同报价评估;
3、具备优秀的对外商务沟通能力,内部协作顺畅,能够有效整合设计、成本、采购、施工等多方资源,保障项目高效推进;
4、有独立操盘项目经历,支持实地考察,具备与甲方直接对接的能力。
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责:
1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。
2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。
3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。
4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。
任职要求:
1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。
2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。
3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。
4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。
5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
建筑方案设计师,薪资3000~4000元/月
3000-4000元/月
建筑设计师1-3年大专
一、 岗位职责
1、方案设计与深化:负责建筑项目的概念设计、方案设计及深化工作,能够独立或协助完成总图、平立剖面等方案设计。
2、设计流程参与:参与项目前期构思、方案设计、初步设计、施工图对接等各阶段工作,熟悉项目设计全流程。
3、成果表达与汇报:熟练运用各类设计软件制作方案模型、图纸、文本及汇报文件;具备良好的方案汇报能力,能清晰、精准地向客户和团队阐述设计思路。
4、专业协调与沟通:负责与甲方(客户)进行有效沟通,准确理解并把握设计要求;协调项目内部各专业(如结构、机电、景观等)的配合工作。
二、 任职资格与要求
1、学历与专业
建筑学、城乡规划、建筑设计及其理论或相关专业毕业。
学历要求:从专科/大专及以上学历。
2、经验与能力
经验要求:具备1-3年及以上建筑设计院或相关单位的工作经验。
3、专业能力:需具备较为出色的方案设计能力、创新意识、空间感知力和艺术审美;熟悉建筑设计规范与流程。
4、软件技能:必须精通或熟练使用AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等设计建模软件;掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等Adobe系列工具用于排版与后期;熟悉至少1-2种渲染软件(如Enscape、Lumion、D5、3D Max)。
5、综合素质
沟通与汇报:具备较优秀的语言表达、方案汇报及与客户沟通的能力。
团队协作:拥有良好的团队合作精神,能有效协调团队成员,具备协作与执行能力。
学习与抗压:具有较强的学习能力、抗压能力,能适应行业节奏、标准。
职业态度:要求工作积极、认真负责、严谨细致、吃苦耐劳、有责任心和上进心。
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展;
2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力;
3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力;
4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接;
5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作;
2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成;
3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作;
4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步;
5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
建筑设计师
3000-5000元/月
建筑设计师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场技术问题
5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1. 建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作
研发主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责:
1、依据企业战略方向,拟定产品发展路径及年度实施计划,并推进落地执行;
2、制定技术发展顶层规划与中长期技术演进路线,前瞻性布局核心技术领域;
3、搭建并持续优化研发管理机制,涵盖流程规范、知识沉淀、技术评审及质量保障体系;
4、统筹研发技术平台建设,推动模块化与平台化开发模式,提升研发效能与成果复用水平,负责预算编制与执行,实现资源高效配置;
5、主导重大技术方案决策,攻克研发过程中的关键技术瓶颈与潜在风险;
6、统筹管理硬件、软件、结构、测试等多学科研发团队,确保项目按期、保质、合规交付;推进研发数字化转型,强化项目协同与管理效率,构建科学的技术人才激励体系;
7、牵头关键技术支持方的评估与合作,建立稳定的技术生态合作关系,关注行业技术趋势,开展竞品技术研究与专利规划工作;
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,电子工程、通信、计算机等相关专业背景;
2、经验要求:10年以上电子类产品研发经历,具备不少于5年的研发团队管理经验,有成功主导产品从研发到量产全过程的经验;
3、技能要求:熟练掌握电子产品全生命周期研发管理,了解产品认证流程及相关行业规范;
4、能力要求:具备出色的团队领导力与跨职能协作能力,能够在高强度、快节奏环境中推动项目高效运转;
5、综合素养:具有突出的战略视野与市场洞察力,强烈的创新驱动力与品质意识,良好的风险识别与复杂问题处理能力。
建筑设计师(工业厂房/EPC领域)
5000-7000元/月
建筑设计1-3年本科
岗位职责
1. 主导以工业厂房为核心,涵盖公共建筑及异形空间的前期建筑设计方案。
2. 运用SketchUp等工具建立三维设计模型,编制方案汇报材料。
3. 参与EPC项目中建筑方案的设计、沟通、协调及相关配合工作。
4. 协同商务团队向甲方进行方案讲解,完成需求对接与反馈落实。
5. 完成初步钢结构方案及施工图阶段的建筑设计任务。
任职要求
1. 建筑学专业本科及以上学历,具备1–2年相关工作经验;熟悉防火、节能等建筑规范,专业基础牢固。
2. 熟练掌握CAD、天正、Office、SketchUp等常用设计及办公软件。
3. 具备较强的沟通协调能力与学习能力,团队合作意识强,工作踏实,能适应工作安排。
4. 具备良好的英语读写水平。
5. 优先考虑:掌握3DMax渲染技能、有总图规划经验、具备基础结构设计能力者。
创意总监
2-2.2万元/月
设计总监5-10年本科视觉设计AIPS
1、主导新项目竞标及现有项目续约提案等工作;
2、全面掌控公司重点项目的视觉体系与创意呈现,包括整体调性、风格定位、主色调设定等;
3、统筹项目进度与品质把控,协同项目团队共同参与策略制定与方案输出;
4、统筹创意设计团队管理,指导设计师开展设计任务,定期组织内部学习与经验分享;
5、独立完成核心项目的概念创意方案,并承担向客户讲解设计理念与创意构思的工作。
要求:
1、具备5年以上同行业同岗位工作经验,精通各类设计软件操作;
2、具备出色的审美能力,可独立完成大型比稿项目及复杂重点项目的设计执行;
3、有带领团队或担任设计专业总控的经验,同期主导过3-5个优质项目落地;
4、了解地产类广告传播特点,拥有良好的沟通技巧与团队协作意识;
5、熟悉广告设计制作全流程及相关工艺标准;
6、能准确理解推广策略,具备优秀的创意视觉表达与色彩驾驭能力;
7、工作细致有序,执行力强,善于沟通协作,具备积极的团队合作态度;
8、有非标商业地产、大型文旅项目、度假小镇、超级品牌类项目操盘经验者优先;
9、熟练使用AIGC创作工具,并能有效应用于实际项目工作中。
技术总监(架构师)
3-5万元/月
技术总监10年以上本科海外信贷互联网/AI
岗位职责:
一、架构规划与设计
1、主导海外助贷系统,整合外部支付等业务系统的整体架构规划和设计;充分考虑业务发展需求、海量数据处理、性能、可靠性、可扩展性和安全性等关键因素,确保架构具有前瞻性和适应性。
2、持续研究和评估新技术,推动技术创新并合理引入系统架构,提升系统的竞争力和行业领先地位。
二、技术指导与决策
1、为开发团队提供全面的技术指导,解决开发过程中遇到的各种技术难题,确保项目顺利推进。
2、主导技术选型和决策过程,制定严格的技术标准和规范,确保技术的一致性、兼容性以及符合金融行业的合规要求,为系统的稳定运行和持续发展奠定基础。
三、团队管理与发展
负责技术团队的组建、管理和发展,制定团队的工作计划和目标,合理分配人力资源,充分发挥团队成员的专业技能和潜力。
四、项目管理与交付
全面负责项目的整体管理,包括制定详细的项目计划、严格跟踪项目进度,确保项目按时、高质量交付,保障业务的正常运营和发展。
五、行业研究与合作
1、密切关注互联网金融行业动态和技术发展趋势,尤其是支付清算、风控、合规等金融支付领域的最新变化,定期进行深入的行业研究和分析,为公司的技术战略和业务决策提供有力支持。
2、积极寻找和建立与外部机构的技术合作关系,如与金融科技公司、研究机构等合作开展项目研发、技术交流等活动,促进公司技术水平的提升和业务领域的拓展。
任职要求:
一、教育背景
计算机相关专业本科及以上学历。
二、工作经验
1、具有10年以上互联网金融行业或支付行业相关软件研发和项目管理经验,其中至少5年担任架构师或技术管理职位,且拥有助贷、支付相关项目经验。
2、具备多个完整的0-1项目上线经验,其中至少有2个项目涉及海量数据处理、高并发、分布式系统等复杂技术环境。
.三、技术能力
1、精通Java等主流编程语言和相关技术框架,如SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等,深入理解其原理和机制。
2、对分布式系统原理有深入透彻的理解,精通微服务架构、消息中间件(如RabbitMQ、Kafka等)、缓存技术(如Redis、Memcached等)、数据库(如MySQL、Oracle等)等关键技术领域,能够熟练运用这些技术解决实际问题,特别是在处理海量数据和高并发场景下的技术难题。
四、团队和项目管理能力
1、具备优秀的团队管理能力,有良好的沟通能力和团队合作精神。
2、具备出色的项目管理能力,能够有效地管理项目进度、质量和风险,拥有PMP或其他项目管理认证者优先。
技术总监
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专环评技术技术部管理
1工作内容:
审核环境影响评价报告,独立编制环评报告书,掌握化工技术领域相关专业知识。
2任职要求:
需具备环境影响评价工程师资格并有实际项目经验;或具有3-5年相关工作经验,能独立承担环评报告书的编制任务。
3特殊说明:
对待工作需认真负责,具备良好的职业操守;按时高效完成项目任务,确保成果质量。年度提成不低于20万元,享受每年一次境外旅游福利。法定节假日休息,周末双休,按规定缴纳五险一金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘钦州设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。