
道路设计,变更方案编制,对接处理变更
8千-1万/月
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。
2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。
3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。
4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。
5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
家装局改设计总监(营销方向)
8千-1.3万/月
设计总监3-5年大专
岗位定位:
拥有多年家装全流程管理经验,熟悉土巴兔、齐家网平台派单运营,可搭建线上线索转化体系。统筹整装设计团队,负责平台派单分配、跟单管控、方案审核、客户谈单、项目落地、成本及口碑整体管控。
【岗位职责】
1. 平台线索管理:对接平台运营,分配线上客源,执行2小时回访、48小时量房标准,追踪量房、出图、签单数据,复盘流失订单优化转化。
2. 团队标准化管理:建立整装设计规范、图纸模板、报价体系、多级审图流程;审核所有设计方案与施工图,把控效果、工艺、造价。
3. 谈单与落地:对接高意向业主,负责方案讲解、预算拆解、客户攻坚,提升整体签单率。
4. 团队赋能:定期培训设计技能、平台跟单话术、后台操作;每周复盘平台
电商品牌创意总监(彩妆)
2.5-3.5万/月
设计总监5-10年大专建模渲染视觉设计化妆品彩妆AI品牌搭建大小周五险电商
福利待遇:
1、福利:公司为每位员工缴纳广州社保+法定节假日+带薪年假+节日福利+团建聚餐+团队旅游+季度奖金+生日礼金
2、工作时间:弹性上下班+大小周(每日出勤7.5小时,中午休息1.5小时)
交通指南:
1、地铁:2号线白云公园站步行5分钟可达公司
岗位职责
1、主导品牌视觉风格与整体调性的规划与设计,构建系统化、一致性且具差异化的品牌视觉体系,打造鲜明的品牌识别符号,强化用户心智占位。
2、把握彩妆行业动向、消费者审美偏好及电商场景特性,制定视觉与包装优化策略,协同多部门推进执行,增强产品视觉吸引力与店铺转化效能。
3、全面负责彩妆全品类包装设计,涵盖瓶器结构、外观造型、礼盒组合等,确保设计质感、品牌辨识度与电商平台适配性统一。
4、主导包装材料选择、工艺方案确定、样品制作及量产跟进全流程,兼顾设计表现、成本控制与交付周期,保障成品质量稳定可靠。
5、统筹管理电商页面、促销活动页、社交媒体内容、宣传海报、直播画面等多渠道视觉输出,保持品牌视觉语言一致,推动品牌设计项目高效落地。
6、负责设计团队日常管理、流程规范建设、任务分配与成果审核,提升团队专业水平与创意执行能力。
任职要求
1、本科及以上学历,视觉传达、品牌包装设计等相关专业;具备5年以上美妆电商设计经验,2年以上团队管理经历,有从0到1品牌创建或品牌焕新项目经验者优先。
2、具备品牌策略意识与电商视觉敏感度,能结合品牌定位与用户需求提出可执行的视觉解决方案,拥有出色的项目统筹与落地推进能力。
3、熟练操作PS、AI、C4D等主流设计工具,精通彩妆类包装材质、印刷工艺及生产流程,可独立主导全品类设计项目。
4、具备完整的新锐彩妆电商品牌案例作品集,熟悉天猫、抖音、小红书等平台视觉规则,擅长构建高转化率、强记忆点的视觉系统。
5、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,适应电商快节奏工作环境,对设计品质、细节处理与品牌调性有严格标准。
加分项
1、具备手绘或原创插画能力,可独立开发品牌专属视觉元素;
2、拥有新锐彩妆或一线美妆品牌整体升级、爆款包装成功落地经验;
3、了解彩妆新品开发流程,具备通过视觉设计助力爆款打造的实际经验。
品牌设计总监
3-4.5万/月
设计总监5-10年本科美妆洗护平面设计五险一金带薪假期年终奖大小周饰品
岗位职责
一、品牌视觉体系搭建与调性把控
1、主导品牌整体视觉形象建设,制定并维护品牌视觉规范(VI 应用、视觉语言、色彩与字体体系等),确保全渠道视觉输出统一、调性一致;
2、把控品牌在品牌包装、新品包装、品牌呈现、电商平台、直播、社交媒体、线下物料等所有触点的视觉呈现,建立品牌视觉资产并持续迭代升级。
二、电商视觉设计主导
3. 主导电商全链路视觉设计,包括产品拍摄/渲染、主副图设计、详情页设计、活动页及店铺整体视觉升级,全面提升产品页面品牌形象与转化效果;
4. 统筹直播视觉场景设计(直播间背景、贴片、视觉氛围)及营销大促节点的视觉创意输出。
三、团队管理与质量把控
5. 带领并培养设计团队,负责工作分配、专业指导与结果审核,对产出质量与交付时效负责;
6. 建立设计流程与评审标准,提升团队整体创意水平与协作效率。
四、重点项目攻坚
7. 对重点项目躬身入局,全程主导设计需求对接—创意策划—自主设计--输出结果的完整链路,保障关键项目高标准落地。
任职资格:
1、本科及以上学历,7 年以上视觉设计经验,其中 3 年以上美妆个护行业经验,2 年以上品牌视觉管理或团队管理经验,40 岁以内;
2、具备完整的品牌视觉体系搭建经验,能独立定义品牌调性并贯穿落地到电商、直播等全渠道场景;
3、创意能力与审美判断力强,视觉敏锐度高,对美妆个护行业的视觉趋势有前瞻性洞察;
4、精通 PS、AI、C4D 等设计工具,熟悉 AI 辅助设计工具并能应用于实际工作流;
5、懂直播间视觉场景设计,有大促项目视觉统筹经验者优先;
6、良好的职业素养与敬业精神,跨部门沟通能力强,抗压能力强。
加分项:
新锐品牌从 0 到 1 视觉搭建经验;
有品牌全案设计或 4A/知名设计机构背景;
具备摄影/视频视觉指导能力。
商务车司机月结
民途出行钦州分公司招司机公司提供7座商务车,钦州、南宁、机场区域接送服务,负责开车接送乘客,每天一到两转,3800~6000元/月,要求C1以上驾照,三年以上驾龄,有网约车驾驶员资格证、住钦州港优先,无证可以去考。有意可以进一步了解
铲车司机长期1-2人月结
钦州市浦北县招铲车/装载机司机60装载机
岗位职责:
1.负责铲车/装载机的日常操作、装卸、搬运及场地平整作业
2. 严格执行安全操作规程,确保作业过程零事故
3.做好设备日常点检、清洁与基础保养,及时报告异常情况
4. 配合现场调度安排,高效完成物料转运及堆垛任务
5. 遵守工地管理规定,服从现场负责人工作安排
任职要求:
1. 持有有效的特种设备作业人员证(N1或铲车/装载机操作证)
2. 具备铲车/装载机实际操作经验,熟悉机械基本性能与维护常识
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
5.学历不限,能适应钦州市浦北县项目现场工作环境
安徽合肥长鑫三期招聘有卡监工2人,薪资280。工作时间为8+6,工期一年。有意者可联系。
280元/天
监理1-2人
长鑫三期招聘有卡监工2人,薪资280。工作时间为8+6,工期一年。有意者可联系。
架子工监督(需国际脚手架监督资格证)
6-8千/月
其他监理社保1-2人月结
必须具备需【国际脚手架监督资格证】!!!
必须具备需【国际脚手架监督资格证】!!!
必须具备需【国际脚手架监督资格证】!!!
社保需满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
年龄:48周岁以下。
工作职责
1. 全面负责石油工程项目现场脚手架搭设、使用、拆除全流程的监督管控工作,严格落实施工作业规范与安全管理标准,保障高处作业环节合规、安全推进。
2. 牵头开展脚手架作业前的方案审核、风险辨识与安全技术交底,作业过程中动态巡检施工质量与操作合规性,对发现的安全隐患第一时间督促整改闭环,坚决杜绝违章作业。
3. 负责现场脚手架作业人员的资质核验、作业行为规范指导,配合完成脚手架相关的安全培训、事故应急演练及事故事件的调查分析工作。
4. 统筹脚手架验收全流程管理,建立健全脚手架管理台账与检查记录,确保所有作业环节资料完整、可追溯,满足项目合规审计与行业监管要求。
任职要求
1. 统招大专及以上学历,学信网可查,能够满足唯一社保要求,且可配合社保补缴至2026年8月。
2. 持有有效的国际脚手架监督资格证书,持有STI(Scaffold Training Institute)机构颁发的相关资格证书者优先考虑。
3. 熟悉石油石化行业施工现场安全管理规范,掌握各类脚手架(含落地式、悬挑式、附着式等)的搭设标准、受力原理及安全管控要点,具备丰富的现场隐患排查与风险处置经验。
4. 具备极强的安全责任意识与现场执行力,能够适应石油工程项目现场作业环境,可独立完成脚手架全生命周期的监督管理工作。
监理
石化项目招聘动设备监理、静设备监理、管道监理、焊接监理,各岗位均需多名人员。要求有3年以上石化监理经验,近期能到岗者优先。工作地点位于广东。有意者可报名。
监理月结
招聘通信监理人员。薪资为5.0K-55K。要求工作认真、有责任心,最好有一定工作经验,有车者优先考虑。
石油钻井工其他监理
廊坊近海诚聘辽河油田钻井、试油、井下作业、地质工程监督各10人。待遇:三级监督380元/天、二级监督440元/天、一级监督580元/天;综合补助:三级10元/天,二级20元/天(待遇以甲方定级为准)。缴纳社保,工资月结,全年工作量。要求持有中石油监督证,熟悉办公软件的使用,身体健康、能吃苦耐劳、有较强的责任心和担当。工作地点:辽宁盘锦、陕西宜川、甘肃庆阳。
施工员监理
招聘工程监理/施工员岗位。
任职要求:具备五年以上装修工程项目管理经验,能够独立管理完成家装、工装项目的施工管理。熟悉装修工程施工流程、工艺标准、材料特性,熟悉各种材料成本及各类劳务工种的市场工价,熟悉装修工程验收规范。能够看懂施工图纸,具备成本控制、进度管理及质量把控能力。具备团队及各分包施工队的管理能力,能有效协调管理施工队、材料商,并协调设计师、业主等多方资源。拥有较强的问题解决能力,能及时处理施工中的各种突发状况。具备良好的沟通能力,能准确传达需求、反馈进度,及时与公司、业主、材料商、分包施工队等多方高效沟通协调各种问题。
薪资待遇:7000-10000元。
设计总监1-3年本科年终奖周末单休室内设计
【岗位职责】
1. 统筹公司设计项目整体规划与执行,确保设计风格与品牌定位一致;
2. 主导设计方案的创意构思与深化,协调团队完成高质量设计输出;
3. 参与客户沟通,理解需求并转化为可行的设计方案;
【岗位要求】
1. 具备扎实的设计专业背景及丰富的项目管理经验;
2. 熟悉设计流程,能够独立把控项目进度与质量;
3. 具备良好的审美能力与创新意识,能引领团队设计方向;
4. 沟通协调能力强,能够有效推动跨部门协作。
直客设计总监
1.5-3万/月
设计总监3-5年中专/中技整形手术光电/注射有医美咨询经验现场咨询经验面诊设计经验
【岗位职责】
1. 负责直客客户医美项目的现场咨询,对顾客进行面部评估,定制美学操作方案;
2. 对接医疗部,确保项目交付结果;
3. 负责顾客在美学设计过程中及术后的客户关系管理;
4. 及时反馈客户信息,收集和分析行业情况,协助完成医院决策。
【岗位要求】
1. 医美行业直客咨询经验3年以上(不含助理);
2. 目标意识强,有较好的抗压力与沟通协调能力,形象气质佳;
服装设计总监
3-5万/月
设计总监5-10年本科
职位概述:
负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,确保产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,持续提升品牌设计竞争力。
主要职责:
主导高端针织女装系列的企划制定、开发执行及样衣实现全过程;
统筹管理设计团队与工艺团队(含制版、样衣制作),提升设计与样衣制作间的协作效率;
严格管控纱线选材、工艺应用与成本控制,保障设计理念与成品质感的高度一致;
把握市场趋势与消费者需求,推动产品创新,强化品牌的独特定位与差异化优势。
任职要求:
5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先;
熟练掌握针织工艺及制版全流程,具备3年以上设计团队管理经验;
具有出色审美能力与产品掌控力,对设计品质有严苛标准;
目标导向明确,具备高效推进项目的能力,拥有良好的团队协作精神与决策水平。
电商视觉创意总监
1.4-2万/月
设计总监3-5年本科C4D平面设计大小周五险
岗位职责:
1、统筹并提升电商设计团队效能,确保品牌调性与营销方案在各电商平台精准落地;
2、主导电商平台整体视觉体系的搭建与优化,增强用户交互体验及页面转化表现;
3、把控创意产出质量,涵盖产品详情页、促销活动页、推广素材等内容设计;
4、协同市场、产品等相关职能,保障设计方案契合业务需求与用户习惯;
5、洞察设计与行业动向,引领创新实践,持续强化品牌的视觉竞争力。
任职要求:
1、具备扎实的电商设计背景,掌握主流电商平台的视觉规范与发展动态;
2、拥有出色的美术功底,熟练运用 C4D、Photoshop、Illustrator 等专业设计工具;
3、具备良好的团队领导力,能有效激发成员潜力并推动能力进阶;
4、具备高效的跨部门协作能力,善于整合多方反馈推进项目落地;
5、市场嗅觉敏锐,能迅速将外部变化转化为可行的设计应对策略。
薪资可谈!!!
加分项
有以下领域经验者优先:日化·家用电器·家具/家居
黄金产品(银行渠道)研发设计总监
2-3万/月
设计总监5-10年大专珠宝设计五险一金带薪假期包吃住
岗位职责
1:负责洞察珠宝(侧重银行渠道并含:线上电商及线下渠道)销售市场变化,及时掌握国际、国内新设计风格、设计元素、工艺类型等,并结合公司产品定位、产品销售数据、行业竞品市场占有率、消费需求等,对珠宝市场发展趋势进行分析与研判;
2、负责制定年度公司产品品类规划战略及各渠道主推产品线策略规划,优化产品线,把控产品研发周期跟进产品打样流程,实现商品效益最大化,确保公司年度销售目标达成;
3、负责带领设计团队进行头脑风暴及完成主题设计工作,负责设计团队建设与管理;
4、负责及把控设计图、工程图、3D建模、制版打样等各关键节点的确认,对产品研发全流程管理,对设计样品负责,确保系列产品能够按期保质保量交付;
岗位要求:
1、工作经验5年以上,30岁及以上,性别不限,本科学历。
2、具备一定的审美意识,具有较强的创意思路,熟知市场流行趋势及工艺知识。
3、有较强的对内对外沟通能力,有一定团队管理经验。
家装设计总监
1-1.5万/月
设计总监3-5年大专
【岗位职责】
1. 方案审核与创意主导,审核团队的设计方案效果图及施工图纸;建立设计规范,统一设计标准和作业流程;参与成本风险的防范和预控,对已标准化的设计成果进行修订。
2. 合理优化部门内部人员的工作分配,定期对员工的工作业绩、态度和潜力进行考核评比,优化工作效率;定期组织技能培训和交流总结,提升设计师的业务水平及创意效率;对新员工进行入职培训和指导。
3. 与重要客户进行沟通,精准阐述设计方案和设计理念,具备优秀的谈单能力,参与项目前期的商务谈判和技术沟通,建立良好的客户关系;配合市场部的整体战略计划,提供小区户型设计支持,协调与工程部、材料部等工作对接。
4. 执行公司下达的工作任务,如门店总经理的业绩指标或特定项目任务;了解时尚流行趋势及本地市场动态,为室内设计方案提供整体创意和艺术指导。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,专业限于室内设计、环境艺术设计、装饰装潢、美术或相关空间设计领域。
2. 经验要求:3年以上独立家装设计经验,其中至少1-2年团队管理或主管经验。有大宅设计有成功落地的大宅或别墅项目经验。
3. 技能要求:熟练操作AutoCAD(施工图)、3ds Max、酷家乐(效果图)、Photoshop、Office办公软件。
【薪资待遇】
薪资范围:1W-1.5W
装饰设计总监(周至办公)
2-2.5万/月
设计总监10年以上大专室内设计10年及以上经验
岗位职责:
1. 全面负责整体项目的创意与设计,管理并培养公司设计团队,负责集团各项目展示区装饰方案、软装硬装方案设计成果的整体把控。
2. 参与公司开发项目内装设计的重大决策,对内装效果、样品进行把关。负责公司重大技术、成本风险防范和预控,根据项目经验,对已形成标准化的建筑设计成果进行修订。
3. 对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题进行专题研究,形成专项解决方案。
4. 独立或团队合作完成整套施工图设计,对平、立、剖节点大样的设计等制图熟练,并非常熟悉工程制图的规范要素,全面负责公司图纸质量校对和审核工作,参与施工图的会审和技术交底工作。
5. 负责公司施工图整体管理,监督指导施工绘图员的日常工作,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施。
6. 制定本部门工作计划及培训计划,提高本部门全体员工的素质和业务水平,负责管辖内下属员工日常管理、指导、培训考核、调整、提出任免意见等,对新员工进行制图考核规范培训等。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业。
2. 6年以上装饰设计室内外设计经验,有多年团队管理经验。
3. 熟练操作CAD、天正、PS、CDR、OFFICE、WPS等相关设计软件。
4. 能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计,有一到两个民宿酒店、别墅、合院项目完整设计管理经验。
5. 熟悉施工图、施工材料、施工结构、工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;懂成本,有成本优化意识。
6. 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。
注意:周至办公!周至办公!介意者勿投!
月休4天(可分休),包食宿!
品牌设计总监(base广州-美妆护肤)
3-4.5万/月
设计总监5-10年大专美妆护肤品牌中高客单平面设计大小周包装设计五险
品牌:瑞缇妍/不老谜语/图谱生
【岗位定位】
核心工作内容:包装设计(亲自+指导);品牌设计(亲自:logo设计、VI设计、少量空间设计、AI做产品TVC);平面设计(以指导为主)
【岗位职责】
1. 聚焦美妆护肤产品包装设计,主导从概念创意、材质选定、工艺实现到签样全流程,协同产品开发和供应链,在保证高级感与审美调性的前提下,兼顾成本与量产落地,确保包装呈现具备行业标杆水准。
2. 负责公司多品牌(瑞缇妍/不老谜语/图谱生等)视觉体系搭建与迭代,输出并持续更新《品牌手册》《产品手册》及视觉规范标准,从品牌色、材质工艺、光影质感到TVC叙事,全面把控中高客单价定位的视觉触点,确保品牌形象一致且有辨识度。
3. 与直播团队高效协同,依据电商转化逻辑(点击率、停留时长、转化率)优化设计产出;主导新品TVC及品牌视频策划,推动AI视频生成工具(Runway/Pika/Sora等)落地应用,提升创意迭代效率。
4. 管理平面、包装及3D团队(10人+),制定成长路径与绩效考核标准,优化设计流程,推广AI辅助设计工具(Midjourney/PS智能填充等),在保障及时交付率100%的前提下持续提升团队审美水位与创意输出质量。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,艺术设计、视觉传达等相关专业;8年以上设计经验,3年以上10人+设计团队管理经验。
2. 有时尚美妆、快消或高端消费品行业背景,对中高客单价用户审美偏好有深刻认知;色感敏锐,对字体、构图、材质光影有独到判断,具备高级感审美标准。
3. 精通PS/AI/C4D等设计软件;对AIGC有极致热情与实操经验,能作为生产力工具赋能团队(作品集需展示AI辅助设计或视频作品)。
4. 具备业务思维,能理解抖音/天猫电商逻辑,清楚设计与转化率的关系;统筹与跨部门沟通能力强,能适应多品牌、多项目并行节奏,以按时交付为底线;对新材质工艺、AI视觉、新互动形式保持高度敏感与探索欲。
加分项有以下行业经验:互联网·日化
AI美术资产总监
2.5-4万/月
设计总监5-10年学历不限游戏设计游戏场景游戏特效游戏界面游戏角色游戏动作5-8年经验
1审美高:对光影、骨架、构图有极高的敏感度。
2工具熟:精通ComfyUI工作流,及生图模型的生成特点及能力边界。
3加分项:有二次元nsfw高质量素材集,会制作动画分镜。
设计总监(无责底薪8000+社保)
8千-1.2万/月
设计总监10年以上大专CAD酷家乐三维家
岗位职责:
1. 主导家庭装修设计项目,提供专业且富有创意的设计方案;
2. 全面负责项目执行过程,保障设计与施工成果满足客户需求;
3. 带领并指导团队成员,持续提升团队设计能力与创新水平;
4. 与客户及相关合作方保持高效沟通,确保设计方案准确落地;
5. 监控项目推进节奏,及时处理设计与施工中的各类问题。
任职要求:
1. 拥有良好的团队管理经验,能有效激励团队完成既定目标;
2. 具备出色的问题应对能力,可在项目面临困难时提出可行对策;
3. 大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计或相近专业优先考虑;
4. 熟练操作AutoCAD、酷家乐、三维家等设计工具;具备扎实的专业基础,熟悉多种家装设计风格。
岗位福利:
试用期无责底薪8k+提成面议,转正待定。
早九晚六,月休四天,缴纳五险,提供宿舍
设计总监学历不限
岗位职责:
1.根据品牌战略发展,全面负责统筹产品研发设计和管理工作,拟定品牌研发计划,把握设计方向;
2.服装品牌整体产品设计理念提炼,产品系列调整、新产品的开发设计;
3.设计研发团队的管理,带领团队独立研发、组织符合品牌定位的整盘货品,组织编制设计部各项流程、及实施细则;
4.指导并监督执行研发计划,控制产品开发进度,对设计成果评估管理以及工艺把关;
5.负责设计部市场调研,收集流行资讯,了解市场需求,把握流行趋势和竞争对手产品动态;
6.管理设计团队,并对团队进行定期考核;
7.负责设计、技术与生产之间的工作协调,控制产品质量和开发成本,确保设计预算;
8.有创新的设计理念和开发能力,为品牌推广提供产品明确的市场定位、流行风格、搭配方案集面料、色彩、款式买点等相关说明资料。
职位要求:
1.服装设计、美术设计类专业以上学历;
2.有品牌服装设计经验,3年以上设计管理经验,熟悉潮流产品风格及市场;
3.有手绘能力,并能熟练掌握相关设计软件,精通面、辅料知识;
4.有敏锐的时尚触觉和审美能力,良好的组织领导能力;
5.熟悉服装品牌的开发,相关的设计工艺流程及业务流程,掌握丰富的行业相关资源。
硬装设计总监
2-4万/月
设计总监5-10年本科8-10年经验室内设计
岗位职责:
1、统筹硬装设计部门的整体运营与管理工作,全面主导部门日常运作。
2、独立完成项目方案汇报,合理分配部门任务并精准把控各阶段时间节点。
3、主导非本人直接负责项目的优化工作,深入分析各环节细节,跟进后续设计执行;协同主案设计师沟通方案,在视觉效果与技术可行性方面进行核心把关;做好内部协调管理,保障项目团队高效高质量推进工作。
4、主导专项项目的设计方案制定,并对项目从设计到落地的全流程具备清晰的理解与掌控能力。
5、牵头设计领域技术方向的研究与整体规划,及时指导、处理并解决项目中出现的技术难题,为设计团队提供充分的技术支持及外部资源对接;定期组织专业技术培训与学习活动。
6、审核项目设计成果,确保专项项目资料及过程文件完整归档;对施工图制图流程进行安排与跟进审核;监督资料准确性后移交至商务部专人,按项目管理预设节点准时提资归档。
7、负责项目完结后的全面复盘及后期调整服务工作;
8、依据公司业绩目标开展部门人力规划,承担设计人员的技术培训与能力考核工作,系统性推进内部人才培育与储备,持续提升团队专业水平与工作效率;同步优化监督机制,保障出品质量准确无误;
9、熟练掌握公司制图标准,精通各类设计软件操作,具备扎实的手绘表达能力;
10、具备图纸质量管控与督导能力,能高效整合材料与人力资源,严格把控设计品质与项目运营成本;负责所辖项目组的设计计划编制与管理,明确出品标准及各阶段提资任务;在需要时提供专业指导;全面监管重点室内设计项目的执行过程,对设计进度、质量、成本等关键决策实施总体控制;
完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类相关专业毕业,具备中级或以上专业技术职称者优先;
2、10年以上专业设计机构设计及管理经验,必须具备大型地产类项目的设计实践及现场落地经验;
3、具备深厚的专业知识积累,出色的现场协调与应变执行能力;能够与建设方高效开展专业技术交流并准确理解需求;抗压能力强,擅长技术沟通,具备良好的团队协作意识与合作态度;专业基础扎实,对地产类设计管理有深刻理解,具备组织统筹能力、审美素养高,责任心强,富有创新精神与职业追求。
加分项
具备以下行业背景者优先:装修装饰·建筑设计
数据中心设计总监
3-5万/月
设计总监3-5年本科五险一金带薪假期年终奖包住周末双休交互设计餐补UI设计
【岗位职责】
1. 负责数据中心工程设计的整体技术方向规划,制定设计标准、技术路线与质量管理体系,主导数据中心项目从概念设计、方案设计、初步设计到施工图设计的全流程技术管控。
2. 跟踪国内外数据中心行业前沿技术(如液冷散热、预制化模块、AI能效优化、绿电应用等),推动设计创新与技术迭代。
3. 对大型数据中心项目的设计成果质量、进度与成本负总责。审核各专业(装修、暖通、电气、弱电智能化等)设计方案及图纸,确保满足国家规范、行业标准与客户需求。组织设计评审、技术交底、图纸会审,牵头解决跨专业技术难题。
4. 统筹设计团队(装修、机电、暖通、智能化等专业)的搭建、培训与绩效考核。
5. 配合商务团队进行项目前期技术交流、投标方案编制及技术答疑,参与客户需求调研,输出高质量的定制化解决方案。
6. 建立健全设计标准化体系,包括标准图集、设计模板、技术指引与设计审查清单。定期复盘项目设计问题,完善设计管理制度与纠偏。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、暖通工程等相关专业。持有高级工程师职称或注册执业资格(注册电气工程师、注册暖通工程师等)者优先。
2. 10年以上建筑工程设计经验,其中5年以上数据中心设计经验。作为技术负责人或专业负责人主导过至少5个大型数据中心项目,有头部互联网企业数据中心、超大型云计算数据中心经验者优先。
3. 精通数据中心各专业设计规范体系,熟悉系统性的工程设计与优化方法,具备多专业协同统筹能力,能独立解决跨专业技术冲突,熟练使用AutoCAD、Revit(BIM)、天正、PKPM等设计软件工具。
4. 出色的组织协调与跨部门沟通能力,能有效对接客户、施工方、供应商等多方,具备较强的技术判断力与风险管控意识,能对重大设计方案进行决策把关。
【薪资待遇】
薪资范围:30k-50k/月
加分项有以下行业经验:通用设备·电气机械/器材·自动化设备
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