岗位职责： 1、承担诊所人力资源相关工作，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护； 2、策划并执行员工培训计划，持续提高团队的专业能力与服务质量； 3、参与拟定及完善员工福利制度，增强员工满意度与组织凝聚力； 4、统一管理员工人事档案，确保各类信息的完整性与实时更新； 5、处理日常行政支持事务，包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对人事协调与行政工作； 2、了解人力资源基本理论与实务操作，有实际工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，具备一定的数据整理和文件归档能力； 4、拥有良好的统筹能力和协作精神，能够高效协同各部门运作； 5、做事严谨踏实，责任心强，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、组织开展人力资源相关的日常招聘事务，包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进； 2、参与招聘渠道的维护，汇总并分析招聘数据，推动招聘策略持续优化； 3、协助办理新员工入职手续，保障其顺利适应工作环境； 4、配合人力资源团队推进其他相关工作，如培训支持、绩效管理及员工关系维护等； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘或HR领域实践经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析处理能力； 4、责任心强，执行能力突出，能高效应对多任务并行的工作节奏；

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关流程的执行与管理，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系协调等工作。 2. 策划并推动员工培训项目落地，持续提升团队专业能力与服务水准。 3. 协助拟定和优化员工福利制度，增强员工满意度与企业认同感。 4. 维护员工职业发展路径及绩效考核机制，确保评估过程公正有效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效处理员工事务及日常行政工作。 2. 掌握人力资源管理基础知识，有实际从业经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与文件处理能力。 4. 拥有较强的组织协调能力，善于在团队中协同合作。 5. 工作态度严谨负责，注重细节，能够承受一定工作压力。

1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展； 2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析，推进组织架构优化与建设； 3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程（含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等）； 4、依据分公司招聘需求，落实年度招聘任务，组织实施招聘计划，完成简历筛选、面试安排及相关对接工作； 5、跟踪劳动合同签署进度，监管人事日常事务运行，包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等； 6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答； 7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动落地执行，监督、协调和检查制度实施情况； 8、承担公司及项目相关的行政管理工作； 9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求：具备3年以上专业人力资源工作经验，主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先； 年龄不超过40周岁； 学历要求：大专及以上； 技能要求：熟练操作Office办公软件，普通话表达流利，具备良好的数据分析能力； 个人素质：责任心强，沟通能力优异，具备独立处理问题的能力； 其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00； 福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 生活补贴：提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。 具体事项可面议，简历查阅不频繁，有意向者请直接电话联系。

对接实体商家

负责在线上网络平台发布招聘信息，邀约求职者到线下面试

工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、入职跟进等； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与反馈； 3、组织并执行员工团队建设活动； 4、开展新员工入职培训及相关辅导工作； 5、处理日常行政事务。 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用。

1、每天工作8小时。 2、保底50元/天，含激励预计到手200～300/天。 3、激励推广专员： (1）推荐客户进微信群奖励1元/人。 (2）推荐客户在小程序购周卡奖励10元/人。

一、主要工作职责：​​ 1、内容策划与创作：​​ 负责公司抖音、快手等平台账号的日常内容规划、脚本撰写、出镜拍摄或现场执行。 围绕通讯类商品（如手机、配件、智能设备等）特性，设计具备创意且具传播性的短视频内容（如产品体验、测评展示、促销信息、剧情短片等）。 具备良好的镜头表达能力，或能够指导他人完成拍摄任务。 2、账号运营与推广：​​ 承担账号的日常更新、内容发布、粉丝互动及评论维护，打造积极活跃的用户社群环境。 掌握平台算法逻辑，合理运用话题标签、挑战活动、流量投放等方式提升视频触达率与粉丝积累。 定期跟踪播放数据（如播放次数、点赞量、互动率、转化效果），并据此优化内容策略与运营动作。 3、引流与转化：​​ 通过优质内容引导用户线下到店消费或加入私域流量池，协同销售部门追踪实际引流成效。 组织并实施直播项目，进行产品介绍与促销推广，推动销售目标达成。 二、任职资格要求：​​ 1、经验技能：​​ 具备独立运营抖音/快手账号的实际经历者优先，投递时需附带个人作品集或运营账号案例。 熟练使用视频剪辑软件（如剪映、PR）、图像处理工具（如美图秀刷）。 对网络热点反应敏锐，具备良好网感，擅长模仿与创新内容形式。 2、核心素质：​​ 网感突出：长期活跃于主流社交平台，熟悉网络流行语和文化趋势，能快速响应热点事件。 创意与表达力强：思维活跃，富有表现欲，善于将产品功能点转化为吸引人的视听内容。 数据意识强：能解读基础运营数据，并依据反馈调整内容方向与节奏。 沟通协作能力佳：可与销售、市场团队高效协同推进项目落地。 3、加分项：​​ 为抖音/快手重度使用者，拥有小红书等内容平台运营背景者更优。 热爱通讯科技、数码类产品，关注行业动态。 曾产出过爆款短视频或参与过直播带货项目。 三、薪酬结构：​​底薪+绩效奖金（与粉丝增长、视频播放量、到店引流人数等指标挂钩） 月休四天，有社保

钦州市钦南区招内墙抹灰

招聘物业岗位急招 ✅ 物业项目经理 1 名 负责项目整体运营统筹、团队管理 擅长业主日常沟通、投诉纠纷处理 能把控运营成本、规避管理风险 抗压能力强、应急处事稳、执行力强 有 2 年及以上物业管理经验优先！ ✅ 物业电工 1 名 持有正规电工上岗证 熟悉小区水电维修维保 沟通协调好、服务意识强 有物业相关工作经验优先录用 ⏰ 工作时间 上午 8:30-12:00 下午 14:30-18:00 薪资福利 购买五险，薪资待遇面议 工作地点：钦州市区 有意者直接电话联系：

钦州吾悦 明日餐饮兼职急招 招明日兼职服务员1名 地点：钦州吾悦广场三楼 薪资：110元/天，日结 ✅工作：前厅服务、收盘保洁、简单协助 ✅要求：手脚麻利、踏实勤快、服从安排 报名：

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广西钦州找一名冲击钻师傅必须有应急管理厅焊工证。<br/>岗位职责:<br/>1. 有本岗位相关经验、能上手就行<br/>2. 培训和安全交底要参加<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 会干这活、有经验更好

主要负责坐在办公室招人，邀约求职者面试-介绍工作，办理入职手续，上班时间下午1:00-20:00

每天上班时间下午1:00-20:00，工作内容就是坐在办公室招人，邀约求职者面试-介绍工作-办理入职

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

主要负责人事招聘和团队数据统计，工作时间朝九晚五，法定假日，工作自由

岗位职责： 1.负责员工（主播/销售）入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 制定并落地口腔领域的市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 2. 开展市场调研，掌握行业动态，为营销规划提供可靠的数据依据； 3. 搭建并维护客户及合作方关系网络，通过多元化渠道推动品牌传播； 4. 策划并执行与口腔健康相关的推广活动，提升大众健康认知水平； 5. 跟踪市场环境变动，快速优化营销策略，保障活动目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力，可独立完成市场活动的策划与执行； 2. 拥有良好的表达能力和团队配合意识，能与各类人群高效协作； 3. 熟悉数字媒体及社交平台运营工具，善于借助线上渠道扩大品牌声量； 4. 思维活跃，具备创造性解决问题的能力，能输出创新性营销思路； 5. 热爱口腔医疗领域，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责: 1. 独立完成视频剪辑工作，熟练运用各类剪辑工具 2. 熟练操作常用办公软件 3. 负责日常接待、客户关系维护、文件归档及配合公司其他工作安排 任职要求： 1. 具备2年以上驾驶经历，持有有效驾驶证 2. 精通办公软件操作 3. 能够独立完成视频剪辑，具备自媒体内容创作相关经验

抖音和微信公众号开发运营，4000-5000底薪+提成

岗位职责： 1. 负责口腔领域市场推广及客户关系的持续维护 2. 协助医疗机构开展市场调研，掌握客户实际需求 3. 与团队协作达成销售指标，提高机构品牌影响力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 可独立推进工作，拥有较强的执行能力 3. 熟悉口腔医疗行业基本情况，能迅速融入工作氛围

岗位职责： 1、策划并落实与口腔健康相关的市场推广活动，提升诊所在区域内的品牌认知度与美誉度； 2、实施市场调研工作，洞察竞争格局与客户诉求，为诊所运营决策提供有效依据； 3、建立并发展媒体资源与合作渠道，通过多元化方式宣传诊所专业服务； 4、筹划并参与社区口腔健康科普活动，提高大众对口腔护理的关注与重视； 5、跟踪行业及市场变化，灵活优化营销策略，保障推广成效持续提升。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力，能独立完成市场活动的规划与落地执行； 2、拥有良好的沟通与组织协调能力，善于与内部团队及外部伙伴高效配合； 3、掌握社交媒体运作模式，熟练运用数字化营销手段扩大品牌传播； 4、思维活跃，富有创意，能输出具有吸引力的市场推广构想； 5、认同口腔医疗事业，热衷于患者服务工作，具备较强的责任心与抗压能力。

短视频运营专员，视频拍摄，剪辑

岗位职责： 1. 开展口腔领域市场调研，洞察行业动态，为营销策略制定提供数据依据； 2. 策划并落实市场推广方案，运用多元渠道提升品牌影响力与市场占有率； 3. 策划并执行各类口腔市场推广活动，涵盖线上宣传及线下落地形式； 4. 与客户保持高效沟通，把握客户需求，输出专业建议与定制化服务方案； 5. 定期汇总推广活动效果数据，结合市场反馈优化调整后续推广方向。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察能力、营销策划能力及沟通协调能力； 2. 熟悉口腔行业市场环境，掌握相关推广方法与实战策略； 3. 具有良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 工作积极主动，具备责任感，可独立推进市场推广工作。

岗位职责： 1. 负责创意类平面设计工作，涵盖广告、宣传物料、品牌视觉形象等内容； 2. 与市场推广团队协同配合，确保设计输出精准传递品牌调性与营销策略； 3. 承担短视频的剪辑及后期处理任务，保障成片质量达到品牌规范要求； 4. 参与视频内容的创意构思，增强视频的观赏性与传播力； 5. 结合行业动态及受众反馈，持续优化视频表现形式与剪辑手法； 任职要求： 1. 拥有优秀的创意能力与美术功底，可独立推进并完成设计项目； 2. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3. 熟练使用Adobe Premiere、Final Cut Pro等视频剪辑软件； 4. 具备创新意识，能独立完成视频剪辑、色彩校正、音频处理等工作； 5. 熟悉短视频平台的内容生态，对热点事件反应敏锐，具备快速响应能力； 6. 具备良好的协作意识，能与医疗相关团队高效沟通，准确理解并呈现专业信息。

岗位职责： 1、负责小 M 到佳在钦州市区范围内商家（主要为餐饮、酒店等行业）的合作拓展； 2、负责本地市场的平台推广，提升品牌影响力及业务增长； 工作地点：钦州市区 任职资格： 具备良好的沟通能力，踏实肯干，熟练操作智能手机，有相关业务经验者优先考虑； 待遇： 薪资范围：3000-5000（底薪+绩效+奖励），上不封顶，因线上咨询人数较多，有意者请投递简历预约面试时间，具体事宜面议； 月休 4 天 其他奖励： 面议

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-23 工作内容：通过线上渠道推广电动车（车型价格实惠，成单率高） 招聘要求：具备销售经验者优先，拥有线上推广或销售经历者更佳 工作待遇：200-500元/天（按业绩提成，收入上不封顶） 工作方式：全程线上操作，时间自主，只需配备手机即可开展

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识