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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.思维活跃，网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台，简单操作容易上手 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.协助商家筹备开业活动，包括场地布置、物料准备及流程协调 2.对接商家与执行团队，确保活动各环节有序推进 3.现场支持开业仪式，处理突发状况并及时反馈 4.整理活动资料，协助完成效果复盘与总结报告 5.配合市场及运营部门，提升商家开业体验与品牌曝光 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通与执行力 2.有活动协助、门店支持或快消/零售行业经验者优先 3.责任心强，能适应短期外勤及灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑及排版能力 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备团队协作意识

钦州市钦南区招工地小工/杂工管道挂网，辅助大工刮沥青，一天230，十天给800生活费，干完一星期结清

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.监测行业动态与竞品动向，及时调整运营方向，保持内容创新性与竞争力 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2.具备优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 掌握基础图片处理、视频剪辑及数据分析工具（如Excel、飞瓜、新榜等） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例者优先

岗位职责: 硬性要求必须会写、会拍、会剪。 1. 负责医生抖音/视频号/小红书/公众号账号的内容规划，独立完成选题策划、脚本撰写及拍摄跟拍。 2.把控视频节奏与质感，指导后期剪辑，确保封面、标题、文案具备高点击率。 3.辅助部门矩阵搭建，内容产出 4.对抖音医疗板块有了解，掌握各平台对医疗行业规则，输出有价值的内容 5.大小周 岗位要求： 1、大专以上学历，1-2年左右新媒体运营经验 2.具有强烈的创新意识，有团队精神，乐观积极 3.了解医疗行业精神心理运营策略 4.过往作品有单条播放量100w+的爆款案例（请附作品链接）。 加分项： 拥有成功的从0到1账号孵化案例。 5G冲浪选手，熟悉网络热梗，对热点事件反应迅速。

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 3.协同设计、拍摄团队完成图文、短视频等内容制作，把控内容调性与传播效果 4. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底与网感，能快速产出符合平台调性的优质内容 3. 掌握基础图片处理、视频剪辑 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限 6.维护平台客户，将平台客户转为线下客户

拍抖音短视频，介绍产品岗位职责： 1.策划并制作优质抖音短视频，精准传达产品核心卖点与品牌调性 2.负责账号日常运营，包括选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布优化 3. 分析视频数据（播放量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与运营效果 4.配合营销活动，联动直播、图文等内容形式提升整体传播效能 5. 关注行业热点与平台规则，及时调整运营方向，保持账号活跃度与影响力 任职要求： 1.熟悉抖音平台生态与算法逻辑，具备短视频从0到1运营经验者优先 2.具备基础拍摄剪辑能力（如剪映、CapCut等工具），能独立完成成片输出 3.有较强网感和创意表达能力，文案功底扎实，擅长提炼产品亮点 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者加分

招聘回访专员和精准康复服务专员。要求吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神，持有C1级及以上驾驶证。薪资范围为3000-8000元/月，月休2天，享受法定假日。工作地点在广西钦州。

招聘装效果岗位。要求身体健康，做事认真负责，有责任心，服从管理。薪资为3001-5000元/月。

招兼职容易找。夜班。找那些下午五六点左右下班的[捂脸]。

招聘泥料员，薪资为4000-5000元/月。

招聘回访专员和精准康复服务专员。要求吃苦耐劳、勤奋敬业、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，持有C1级及以上驾驶证。薪资范围3000-8000元/月，月休2天，享受法定节假日。工作地点在广西钦州。

有人打羽毛球吗，找两个搭子。

招钟点工1名，年龄在35~50岁之间，上班时间4点到7点，每天3个小时，上班地址鸿发附近，电话（非诚勿扰）

玖悦文化传媒工作室招聘跳舞专员，工作地点在旧州。薪资为3001-5000元/月。根据门店任务，完成当日演出，跟随现场音乐调动现场氛围，提升顾客到店消费体验。

。现在用挑铜管，工人一名，17元/小时，不管饭子牙。附近电话，

那丽中学招聘1名宿管教官，月薪3800，双休+国假+寒暑假。招聘要求及工作内容如下:，45岁以下，有保安、宿管工作经验或退伍军录用；2.五官端正，素质良好，无犯罪记录；3.根据学校宿舍管理制度，协助学校管理学生作息、宿舍内务，协助安保公司管理学校保安、宿管队伍；有意向者请联系韦经理