发布作品，15--条，日结工资，有想法的联系。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.思维活跃，网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏工作

岗位职责： 1.负责新媒体平台，简单操作容易上手 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

救援队员招聘人员条件要求：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资，一天200-300 下班兼职，学生兼职 小时工 临时工 名额有限

男女不限，会打字会拼音，吃苦耐劳，有团队精神

招聘兼职1名 具有餐饮或者服务业工作经验

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强、学习力好，具备良好的沟通协作意识与抗压能力

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18-20元/时+300 全勤奖,月平均工资5500-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

找A2驾驶员一名.顶班也得，今天出发13米侧卸电话

招聘夜市工作人员1名，年龄要求在45岁以下，需具备责任心。薪资为3200元左右。工作时间为下午7点至凌晨3点，每月休息2天。有意者请于下午3点后联系。工作地点位于广西钦州。

招聘、招聘保安员:2名工作地点：钦州北职校，年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，无不良嗜好，无犯罪记录，有保安经验或保安证优先考虑。待遇：2400/月，法定节假日有加班费，月休4天，三班倒。联系方式：

钦州市钦南区招管道/通风保温防火板，附近优先点工3人，能独立开料300一天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性，主要是吸引意向客户留资； 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果； 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略； 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标； 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法； 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

拍摄剪辑

白酒新媒体运营经理 岗位职责 1. 协助董事长高端白酒业务对接、客户维护、商务接待； 2. 负责线上平台0-1搭建、内容运营、维护； 3. 公众号内容编辑、排版、发布； 4. 短视频拍摄剪辑、AI营销获客； 5. 董事长日常驾驶、出差随行； 6. 完成其他商务及销售相关工作。 任职要求 1. 25-30岁，本科及以上； 2. 形象气质佳，谈吐大方； 3. 1-3年白酒/高端酒水销售经验； 4. 持C1驾照，熟练驾驶，可出差； 5. 会拍摄、剪映剪辑、公众号运营、AI营销； 6. 抗压、执行力强、保密意识强； 试用期考核 月度销售业绩3万元。 薪酬福利 • 薪资：底薪+提成+业绩奖+节日福利+内部购酒优惠 • 发薪：首月工资次次月10日发放 • • 优势：跟随董事长拓展高端人脉，成长空间大

后台岗位，绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容：官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 8小时工作制，到点就溜购买社保，接受新人小白！ 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

抖音发视频，能接受用自己的号发视频，执行力强，多劳多得

广西钦州，急招二剪二翻，杀400来头，二把手勿扰，有意请来电

招聘暑假工数名。工作内容为系统派单，无需抢单，新手有师父带包教会。薪资为月薪3000-8000元。每天工作八小时，其余时间自由支配。

招两个大肠工人、要会剪会翻。100多头。。

招聘点工。

八点半招聘小时工了工作时间每周末节假日工资待遇:13-16元每小时上班地址:会展片区山水兰德小区八点半联系电话：要求能长期稳定，接受位置的来，

诚聘：1.阿姨：53周岁以下，协盛菲林佩姿服装仓储店卫生清洁，整理货品挂货熨烫衣服月休3天；身体健康，手脚麻利勤快，服从管理。工资2600上班时间9:00-18:00联系电话

招聘医疗外送员。薪资为2600-3000元每月。岗位要求男女不限，身体健康，有一定统筹能力。工作内容是协助科室运送患者和标本，辅助科室领送各类物资。

招聘副站长1名。年龄要求为18至40岁，男女不限，需熟悉电脑操作。要求沟通能力强，具备强烈团队意识，有责任心，并持有C1驾照。薪资为月薪3500元加提成。待遇包括每月休息4天，缴纳五险，公司团建，节日礼物及法定节假日。工作地址为灵山县武利镇金穗路6号。

，招多名海鸭蛋打包工人，易上手，男女和年龄不限，工资日结，手速快轻松100元+，工作地点:宏进农批市场内，联系人:周叔。

现在用12人。是人就行出的联系我白鹏