岗位职责： 1、承担诊所人力资源相关工作，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护； 2、策划并执行员工培训计划，持续提高团队的专业能力与服务质量； 3、参与拟定及完善员工福利制度，增强员工满意度与组织凝聚力； 4、统一管理员工人事档案，确保各类信息的完整性与实时更新； 5、处理日常行政支持事务，包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对人事协调与行政工作； 2、了解人力资源基本理论与实务操作，有实际工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，具备一定的数据整理和文件归档能力； 4、拥有良好的统筹能力和协作精神，能够高效协同各部门运作； 5、做事严谨踏实，责任心强，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关流程的执行与管理，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系协调等工作。 2. 策划并推动员工培训项目落地，持续提升团队专业能力与服务水准。 3. 协助拟定和优化员工福利制度，增强员工满意度与企业认同感。 4. 维护员工职业发展路径及绩效考核机制，确保评估过程公正有效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效处理员工事务及日常行政工作。 2. 掌握人力资源管理基础知识，有实际从业经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与文件处理能力。 4. 拥有较强的组织协调能力，善于在团队中协同合作。 5. 工作态度严谨负责，注重细节，能够承受一定工作压力。

1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展； 2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析，推进组织架构优化与建设； 3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程（含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等）； 4、依据分公司招聘需求，落实年度招聘任务，组织实施招聘计划，完成简历筛选、面试安排及相关对接工作； 5、跟踪劳动合同签署进度，监管人事日常事务运行，包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等； 6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答； 7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动落地执行，监督、协调和检查制度实施情况； 8、承担公司及项目相关的行政管理工作； 9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求：具备3年以上专业人力资源工作经验，主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先； 年龄不超过40周岁； 学历要求：大专及以上； 技能要求：熟练操作Office办公软件，普通话表达流利，具备良好的数据分析能力； 个人素质：责任心强，沟通能力优异，具备独立处理问题的能力； 其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00； 福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 生活补贴：提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。 具体事项可面议，简历查阅不频繁，有意向者请直接电话联系。

岗位职责： 1、组织开展人力资源相关的日常招聘事务，包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进； 2、参与招聘渠道的维护，汇总并分析招聘数据，推动招聘策略持续优化； 3、协助办理新员工入职手续，保障其顺利适应工作环境； 4、配合人力资源团队推进其他相关工作，如培训支持、绩效管理及员工关系维护等； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘或HR领域实践经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析处理能力； 4、责任心强，执行能力突出，能高效应对多任务并行的工作节奏；

家装界天团招人啦！实习生/小白速来集合 想赚钱又不想硬推销？这波操作稳了—— 工作内容：推广家装设计服务、带客户看样板间、邀到店就行，谈单交给设计师，你只管坐等开单！ 咱这儿主打一个友好躺赢： • 零门槛上车！不限学历专业、工作经验，带薪培训1对1带教，1-2周直接上手 • 社牛话多爱唠嗑？有服务意识行动力强？那你就是天选之子 • 闷烧选手？不知道咋聊天，想提升口才和交际，那你更得来，专业选手带你起飞！ • 敢挑战高薪？那更得来！搞钱我们超懂的 工作时间： 8:30-12:00，13:00-18:00，月休四天，法定假期调休，春节直接放15-21天！躺平充电两不误～ 搞钱公式明明白白： 无责底薪打底，客户到访就赚100-300/组（每周发钱！），成单躺拿3000-6000提成，还有2000-20000额外现金奖+全勤+年终奖！ 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ 想往上冲？路径给你铺好了： 专员→经理助理→团队经理→执行总监→分公司总经理，全凭实力说话，管理岗缺口超大，想当大佬我们直接扶你上位！ 别犹豫了，来这儿既能练本事又能狂搞钱，戳我投简历，明天就当搞钱合伙人！

派发职业中学招生简章，4月16号下午4点到6点在浦北县城周边乡镇中学向中考的学生及家长派发招生简章。

会营销线上销售，线下引流 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美能力，有成功运营案例者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等工具者加分 3.思维活跃、执行力强，具备数据分析意识与基础统计能力 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5.具备责任心、协作意识与持续学习意愿

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【人力行政专员】 岗位要求； 1、年龄不限；大专及以上学历，形象气质良好； 2、具备一年以上人事行政相关经验，注重行为规范与职场礼仪； 3、负责人员招聘全流程，包括面试邀约、入离职手续办理、劳动合同管理及社保公积金的增减操作； 4、负责办公区域日常运营，包括门禁系统维护、会议室安排、前台接待等，保障办公环境有序运转； 5、负责固定资产、低值易耗品（办公用品）的采购、登记、保管与发放； 6、负责公司各类费用发票整理及报销流程处理； 7、组织策划员工活动，推动企业文化建设； 8、配合部门完成其他交办事务； 薪资福利； 1、试用期三个月2500，转正后3000+500绩效； 2、周末大小周、五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀； 3、多样化员工活动：如节庆聚餐、运动会、生日会、球类比赛、文艺娱乐等。 上班时间：8：30-12：00；13：30-17：30；

岗位职责： 1、开发并维护各类招聘渠道，负责网络招聘信息的发布与及时更新； 2、依据各部门用人需求，进行简历筛选，并组织候选人初试安排及初步评估； 3、协助上级主管推进员工活动执行，承担人事协调及相关问题咨询支持； 4、积极参与公司组织的各项培训课程，持续提升专业素养与辅助技能水平； 5、严格遵守公司各项管理制度，准确录入相关信息，定期汇总数据并编制汇报材料，向上级提交工作进展； 6、协同其他部门完成相关事务性工作，高效落实上级交办的临时任务与专项工作。 二、工作时间 1、12:00--20:00无需打卡上班。 2、周日休，节假日正常休息 3、每月15号无论刮风下雨准时发薪 三、工作内容 1、主要为负责公司人力资源招聘。 2、懂得使用各类招聘人软件和办公软件。 四、应聘要求 1、有相关工作经验优先 2、相关专业优先 3、吃苦耐劳，有团队精神 4、喜欢看直播短视频行业，善于沟通，喜欢学习

单双梁起重机、电动葫芦维护保养

急招多名安装和维修师傅年龄要求:20--40岁工作时间:9:00-6:00 工作内容:负责安装热水器、净水器、灶具、烟机、消毒柜、管线机、洗碗机等、多劳多得、有经验者优先安排。 面试地址:4S万和售后体验店

钦州市钦北区招二保焊/气焊

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责公司人员招聘，为公司各部门招聘员工，经验不限，男女不限 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置相关工作 · 协助完成员工入职、离职等人事流程 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届生 · 学历不限，1-2年工作经验优先 · 工作积极主动，沟通能力良好 【工作时间】 · 14.00-22.00 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-8000元/月 · 包住 · 包吃 · 交通补助

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

岗位职责： 1. 负责口腔领域市场推广及客户关系的持续维护 2. 协助医疗机构开展市场调研，掌握客户实际需求 3. 与团队协作达成销售指标，提高机构品牌影响力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 可独立推进工作，拥有较强的执行能力 3. 熟悉口腔医疗行业基本情况，能迅速融入工作氛围

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-23 工作内容：通过线上渠道推广电动车（车型价格实惠，成单率高） 招聘要求：具备销售经验者优先，拥有线上推广或销售经历者更佳 工作待遇：200-500元/天（按业绩提成，收入上不封顶） 工作方式：全程线上操作，时间自主，只需配备手机即可开展

岗位职责： 1、策划并落实与口腔健康相关的市场推广活动，提升诊所在区域内的品牌认知度与美誉度； 2、实施市场调研工作，洞察竞争格局与客户诉求，为诊所运营决策提供有效依据； 3、建立并发展媒体资源与合作渠道，通过多元化方式宣传诊所专业服务； 4、筹划并参与社区口腔健康科普活动，提高大众对口腔护理的关注与重视； 5、跟踪行业及市场变化，灵活优化营销策略，保障推广成效持续提升。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力，能独立完成市场活动的规划与落地执行； 2、拥有良好的沟通与组织协调能力，善于与内部团队及外部伙伴高效配合； 3、掌握社交媒体运作模式，熟练运用数字化营销手段扩大品牌传播； 4、思维活跃，富有创意，能输出具有吸引力的市场推广构想； 5、认同口腔医疗事业，热衷于患者服务工作，具备较强的责任心与抗压能力。

岗位职责： 1、负责区域内社区团长的开发与合作协议签署； 2、协助社区团长开展社群运营及线下推广，维护稳定的合作关系； 3、组织开展社区团长的培训与日常管理，助力其提升盈利能力； 4、对接仓储及配送团队，保障物流环节顺畅运行； 5、协同客户与社区团长处理售后相关事宜，提升服务满意度。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、身体健康，对销售工作有热情； 3、乐于接受挑战，能适应一定强度的工作压力； 4、责任心强，积极进取，具备优秀的沟通与协调能力； 5、拥有互联网直销或社区团购从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 制定并落地口腔领域的市场营销方案，增强品牌影响力与市场份额； 2. 开展市场调研，掌握行业动态，为营销规划提供可靠的数据依据； 3. 搭建并维护客户及合作方关系网络，通过多元化渠道推动品牌传播； 4. 策划并执行与口腔健康相关的推广活动，提升大众健康认知水平； 5. 跟踪市场环境变动，快速优化营销策略，保障活动目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力，可独立完成市场活动的策划与执行； 2. 拥有良好的表达能力和团队配合意识，能与各类人群高效协作； 3. 熟悉数字媒体及社交平台运营工具，善于借助线上渠道扩大品牌声量； 4. 思维活跃，具备创造性解决问题的能力，能输出创新性营销思路； 5. 热爱口腔医疗领域，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

抖音和微信公众号开发运营，4000-5000底薪+提成

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责创意类平面设计工作，涵盖广告、宣传物料、品牌视觉形象等内容； 2. 与市场推广团队协同配合，确保设计输出精准传递品牌调性与营销策略； 3. 承担短视频的剪辑及后期处理任务，保障成片质量达到品牌规范要求； 4. 参与视频内容的创意构思，增强视频的观赏性与传播力； 5. 结合行业动态及受众反馈，持续优化视频表现形式与剪辑手法； 任职要求： 1. 拥有优秀的创意能力与美术功底，可独立推进并完成设计项目； 2. 精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具； 3. 熟练使用Adobe Premiere、Final Cut Pro等视频剪辑软件； 4. 具备创新意识，能独立完成视频剪辑、色彩校正、音频处理等工作； 5. 熟悉短视频平台的内容生态，对热点事件反应敏锐，具备快速响应能力； 6. 具备良好的协作意识，能与医疗相关团队高效沟通，准确理解并呈现专业信息。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责外出开展平台宣传与推广活动； 2.以面对面沟通形式向目标用户讲解平台特点及核心功能； 3.汇总收集市场一线信息，及时反馈推广中出现的问题至主管； 4.维持与商家的良好互动，推动潜在合作的达成。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与人际互动技巧； 2.可灵活调配个人时间，接受晚间或周末的工作安排； 3.热衷于市场推广工作，能自主推进并落实分配任务； 4.富有团队协作意识，善于与同事进行高效交流。

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