桂林市永福县招电焊、桥梁、钢筋绑扎、钢筋工工资300一天9个小时包吃包住人走账清工工期2个月

北海市银海区招电焊

崇左市凭祥市招维修各种车厢电焊工

南宁市武鸣区招电焊

广西南宁武鸣区招聘电工、焊工、维修工有工作经验优先，能吃苦耐劳，可以入职全职或者临时工，年龄45岁以下。电工，焊工，维修工 薪资福利:公司安排住宿，薪资面谈 招工人数:大量 面试地址:南宁市武鸣区城厢镇灵水社区三区42号 工作地点:广西周边。有意向请联系

南宁隆安招电焊

玉林市玉州区招光伏安装、电焊，要求熟悉光伏图纸，安装流程，会算立柱高度，熟悉焊接架子，下水水槽，沟通能力强，有领导能力，不怕苦，不怕累，积极向上。师傅350元/天（10个钟），光伏班组施工队长400/天（10个钟）单多长期有活干，小工260/天

南宁市西乡塘区招电焊，不秀刚焊工

贵港市港北区招电焊

环保产业园焊接管道，pvc管安装等

本厂农历正月初六开工，诚招生熟手钑骨多名，冚脚1名，刀碌1名，货源充足，地址:北通物资加油站对面 联系☎

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钦州市钦北区招二保焊/气焊、气割、电焊，主要是烟道密封，干过除尘器的打电话，电焊成行要好，工作经验3---5年

钦州灵山招挖机/钩机司机

钦州灵山招铝模，消防水

开展新媒体招聘业务

1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公，多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来！

行政：1、每月办公室物资管理（采购、分发、登记），做好后勤保障工作。2、管理公司重要文件。3、缴纳每月电费、物业费、房租费。4、管理与监督办公室日常卫生。5、制定日常规章制度及制作相关领取表、申请表等表格。6、管理公司日常工作，安排处理各种突发事件等。 人事：发布人员招聘信息，并简历筛选及安排面试。2、面试人员做初试。3、新员工入职安排（离职人员相关事情办理）。4、整理归纳及管理人员档案。5、社保及公积金缴纳。6、每日考勤制度总管理。7、负责行政和人力资源规划、招聘、培训及员工关系管理。8、协调各部门人员需求，制定并执行招聘计划，组织员工培训与发展活动。

因公司（劳务）发展需要，特招聘 1·项目主管2名 2.项目主管助理3名 3.文员1名 【岗位职责】 · 协助项目日常事务管理 · 跟进项目进度，协调各方资源 · 完成上级交办的其他工作 ·能够灵活协调处理突发事件 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 工作经验不限，有责任心，能吃苦耐劳 · 能熟练开车，基本掌握电脑办公软件，熟练电子表格。 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议

岗位职责： 1. 负责酒店人力资源的日常管理工作，确保人力资源政策的有效执行； 2. 组织并实施招聘、培训、绩效评估等人力资源核心流程，提升团队效能； 3. 协调员工关系，处理劳动纠纷，维护良好的工作氛围和企业文化； 4. 参与制定和优化薪酬福利体系，提升工满意度和忠诚度； 5. 跟踪人力资源相关法律法规的变化，确保酒店人事管理合规。 任职要求： 1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2. 至少3年以上人事管理经验，有酒店行业背景者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的人际沟通和协调能力； 4. 具有较强的组织规划能力和团队领导力，能够处理复杂的人事问题； 福利待遇： 1.月薪5500-6500元，购买社保 2.带薪月休4天 3.包吃包住

焊栏杆、楼梯扶手、安装栏杆

钦州市浦北县招氩弧焊，找个会焊不锈钢的，改个三轮车，工作不多熟手的话应该不到半天都解决了，要自带工具焊机之类的

钦州市钦南区招氩弧焊、二保焊/气焊

招聘燃气管道安装师傅，有绿本焊工证，高空作业证。

1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展； 2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析，推进组织架构优化与建设； 3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程（含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等）； 4、依据分公司招聘需求，落实年度招聘任务，组织实施招聘计划，完成简历筛选、面试安排及相关对接工作； 5、跟踪劳动合同签署进度，监管人事日常事务运行，包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等； 6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答； 7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动落地执行，监督、协调和检查制度实施情况； 8、承担公司及项目相关的行政管理工作； 9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求：具备3年以上专业人力资源工作经验，主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先； 年龄不超过40周岁； 学历要求：大专及以上； 技能要求：熟练操作Office办公软件，普通话表达流利，具备良好的数据分析能力； 个人素质：责任心强，沟通能力优异，具备独立处理问题的能力； 其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00； 福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 生活补贴：提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。 具体事项可面议，简历查阅不频繁，有意向者请直接电话联系。

招聘多名工人，要求25岁-38岁，办公室文员，工作轻松，工资:6000-15000元，上班时间8个小时，上班时间自由，包吃住，月休2天，工作地点，灵山县城

人力资源专员 岗位职责： 负责公司人力资源相关事务的执行与支持，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面； 1. 薪酬与考核 统计并核对公司员工每月考勤数据，确保准确性与及时性。 2. 招聘与配置 根据各部门用人需求，发布、更新及维护岗位招聘信息。 简历筛选后开展初步电话沟通，协调安排初试与复试流程。 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 3. 人事档案与制度建设 建立并管理员工人事档案，保障档案资料的完整、准确与安全。 日常维护和更新HR系统中的人员信息。 协助制定、优化人力资源管理制度与工作流程。 4. 员工关系与企业文化 管理劳动合同的签订、续签及变更事宜。 解答员工在入职、在职及离职期间的各项咨询，处理相关问题。 协助策划并执行员工活动，促进企业文化落地，增强团队凝聚力。 参与员工关怀项目，关注员工思想状态与心理变化。 5. 行政事务支持。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等专业优先考虑。 2. 工作经验：具有1-3年人力资源或人事岗位实际工作经验。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4. 能力与素质要求： 沟通表达能力：具备良好的语言与书面表达能力，擅长人际互动，能有效处理员工关系。 执行与协作能力：执行力强，能高效落实上级安排的工作任务，具备团队合作意识。 学习与适应能力：学习能力强，能迅速掌握新环境、新政策并运用于工作中。 责任心与保密意识：工作严谨细致，有较强的责任感和原则性，能够严守公司及员工隐私。 服务意识：具备主动服务精神，乐于为内部员工提供支持与协助。 抗压能力：能适应多任务并行的工作节奏，具备一定压力承受能力。

平陆运河陆屋段新岗位 岗位：杂工1人，陆屋 薪资：240/日，一天上班8小时， 包吃包住，年前结算工资 工作内容：打磨船墩钢板 工作地址：陆屋 平陆运河陆屋企石段新岗位。 岗位:持证焊工10人，陆屋企石，需要留年，有补贴 薪资:350/天，工作时间10小时，包住不包吃，当月工资次月结，工作内容，登高，钢筋焊接。 平陆运河陆屋段新岗位 岗位：铆工20人，陆屋企石 薪资：350～400/日，一天上班9小时， 包吃住，工期做到明年，加班4小时算半天 工作内容：安装金属预埋件 抽水蓄能那隆段招拌合站中控员 岗位：拌合站中控员1人 薪资：7000～7500元，包吃住，上班12小时，次月结 地址：那隆镇充头村 更多岗位上井号： 井号：+ 廖经理

岗位名称：木工；焊工；小工；钢筋工；斜坡木工；其他工地岗位（未知具体岗位名称）。 岗位要求：1.有相关工作经验或技能证明；2.能适应工地工作环境；3.能通过面试及考核。 薪资待遇：1.钢筋工：280300元/天；2.斜坡木工：300350元/天；3.6屋小工：160170元/天；注：具体薪资待遇可能因岗位、地区等因素有所不同。

营业员：2000底薪+提成绩效+法定节假日+奖金+话费补贴 上班时间 早班:8点10-15点 晚班:15点-21点30/22点 月休4天（可自由安排休息时间） 现招聘中国移动沟通100服务厅前台营业员，每日负责接待到店客户，根据客户需求办理相关业务，主要包括新用户入网、宽带受理、补换卡、账户注销、停复机等移动通信服务。结合公司下达的业务指标，向客户推荐相应产品与服务。公司提供年终奖励、五险、节日员工福利、春游及秋游活动；综合收入范围为4000-8500元，业绩优异者收入上不封顶，并配备专人进行一对一带教指导。