
搅拌站项目经理
1.2-1.5万/月
项目经理1-3年大专
全面负责搅拌站生产丶质量丶安全丶设备丶人员丶现场整体运营管理,保障项目稳定供料,对接业主质量部丶工程部丶日常资料检查等工作(具体面谈)综合月工资15000元+社保+年终奖金,包吃住。联系人:林女士
PCCP项目现场管理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专水利工程经验其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1. 负责PCCP项目施工现场的整体组织与协调工作
2. 推进项目按预定进度有序实施,保障工期节点达成
3. 及时应对并解决施工过程中各类突发情况,确保工程质量达标
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识
2. 能够高效处理现场技术与施工相关问题
3. 对建筑行业具有高度的责任感和较强的执行能力。4. 薪资待遇优厚。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,把控全过程合规性
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人相关经验,经验要求不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
人事经理5K-15K
5千-1万/月
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验办公环境独立有下午茶空调拉满公司大方3年以上管理经验办公室办公招聘与配置
岗位职责:
1、负责人事团队的日常管理工作
2、落实公司下达的人才引进目标
3、搭建并完善人事招聘团队
补充:公司主营业务为直播领域,招聘重点为娱乐类帅气主播,同时兼顾部分支持岗位人员的招募,包括:直播运营、编导、策划、电商运营、私域运营等岗位。
任职要求:
1、具备相关工作经验者优先考虑
2、熟悉并热爱直播行业者优先录用
3、需具备大专及以上学历
工作时间:可自主选择班次
早班:09:30-18:30
晚班:12:30-21:30
试岗班:14:00-22:00
每周单休,法定节假日正常休息
工作待遇:
1、薪资结构为底薪+绩效+提成
2、综合收入范围5K-15K,底薪根据面试评估结果确定,实习期底薪3500元,转正后底薪4000元
3、绩效依据小组管理成效及整体招聘完成情况评定,月度绩效金额为1500元
4、提成由主播推荐奖励及运营类岗位推荐奖励两部分构成
区域销售负责人(保温材料)
2-2.5万/月
销售总监经验不限学历不限保温材料防水材料合伙人
岗位职责:
一、销售战略制定与执行
1、全面分析市场环境、行业走向及竞争格局,结合合作方资源与核心优势,科学规划并落地实施销售战略、目标与行动计划。
2、组织并带领销售团队(或协同合作方相关团队)高效推进销售方案执行,确保各阶段业绩目标如期达成。
二、销售团队管理与培养
负责销售团队的搭建(如需)、日常管理与绩效激励,持续提升团队成员的专业水平、实战销售能力及客户服务质量。
三、客户开发与维护
1、主导团队开展新客户挖掘工作,拓宽销售渠道,提升市场占有率。
2、重点维护核心客户关系,推动建立持久稳固的合作机制,增强客户满意度与黏性。
四、销售业务拓展与协作
1、积极发掘潜在商机,探索新兴业务方向与合作形式,促进销售业务多维度增长。
2、与合作方内部各职能板块保持高效联动,保障销售流程顺畅运行。
五、销售数据管理与分析
建立健全销售数据采集与分析机制,定期汇总、整理并深度剖析销售成果,按时向合作方反馈销售进展、关键数据及市场变化情况。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,材料科学、化学工程、市场营销等相关专业优先。
2、工作经验:具备5年以上销售管理岗位经历,累计10年以上本行业或相近领域销售实战经验。
3、具备扎实的团队运作、客户资源整合及重大项目操盘经验,曾主导完成重大销售任务者优先考虑。
4、专业能力:拥有敏锐的市场感知力、优秀的逻辑分析与战略规划能力;精通销售策略、谈判技巧及商务开拓方法。
5、个人素质:事业心强,责任感突出,能适应高强度工作节奏,具备卓越的沟通协调、团队引领能力,恪守职业操守。
合作性质:非劳动雇佣关系,属业务承揽/销售合作模式
工作地点:根据业务需要灵活安排,覆盖广西、湖南、湖北区域。
岗位优势:
1、回报优厚:依据实际业绩获取具有市场竞争力的佣金提成或利润分享,收益无上限。
2、自主灵活:在合作框架内享有充分的工作自主性与决策权限。
3、资源共享:可依托合作方部分支持资源,包括客户基础、品牌影响力等,助力业务快速启动。
4、长期发展:若合作成效显著,可进一步探讨深化合作路径,携手开拓市场,实现互利共赢。
机电项目负责人
1.2-2万/月
项目经理5-10年学历不限
任职资格:
1.已考取一级建造师资格证书(机电工程)要求必须带证
2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力,有较强的抗压能力和团队协作意识。
岗位职责:
负责机电安装专业工程的现场施工管理、配合项目负责人处理项目事项。
其他要求:
工作地点服从分配(暂定广西鹿寨)有合适的可以先投简历联系方式:(微信联系)
面点月结
本店招煮粉工人多名,要求有年轻25-48岁.有相关工作经验,上班时间6点至下午3点,月休2日,月薪3000起。富民路探鲜生料王,。
钦州钦北区招空调安装/维修
4-9千/月
空调安装
岗位职责:
1.负责空调设备的安装、调试、维修及日常维护工作
2. 根据客户需求提供及时、专业的上门服务
3. 独立完成现场作业,确保操作安全与服务质量
4. 配合团队完成服务任务,保持良好的服务形象
任职要求:
1.具备空调安装相关工作经验,能独立开展作业
2. 持有相关职业资格证书者优先,具备安全操作意识
3.自备工作车辆者优先,能适应灵活调度安排
4. 服务意识强,有责任心,能够稳定长期发展
杭州金牌橱柜家装板块:(项目经理/合伙人)
1-1.8万/月
项目经理10年以上学历不限家装项目
金牌橱柜
一、岗位职责
1.负责家装全项目管控,对接业主、设计师,统筹家装工地进度、质量、成本、售后;
2.开工交底,安排各工种进场,协调木工、瓦工、油工、水电班组,把控施工节点;
3. 工地巡检,把控家装施工工艺,处理业主现场需求变更,及时沟通反馈问题;
4. 材料对接验收,管控材料到货、损耗,把控预算,做好增项沟通确认;
5.跟进工地竣工验收,处理售后整改,维护客户口碑,完成项目回款。
灵山地区城市运营主管
4-8千/月
城市经理3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验快消/零售产品推广经验地推陌拜较多外勤开城经验个人独立开拓市场能力
职位名称:灵山区域城市经理
招聘岗位:城市经理(广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色、钦州等地区同时招聘此岗位,不需要出差)
岗位职责:
1. 渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。
2. 业务开发:积极挖掘潜在客户资源,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。
3. 客户关系维护:搭建并维护客户网络,定期进行客户回访,为商户提供运营支持。
4. 市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈可行性建议以优化运营策略。
5. 品牌推广:配合市场部门开展品牌传播活动,提升公司在本地市场的影响力。
岗位要求:
1. 经验要求:具备销售、市场推广、渠道建设、地推拜访或客户运营管理经验者优先考虑。
2. 能力要求:
3. 具备优秀的沟通技巧,擅长客户谈判与长期关系经营;
4. 拥有较强的市场分析能力,能准确判断行业发展方向;
5. 目标意识强,自我驱动,能适应高效动态的工作节奏。
底薪3300-4000加高提成,底薪提成根据面试情况而定(综合6k-10k)
(薪资管道收益,持续增长,优秀者薪资可面议)
单休制,法定节假日正常休息
发展前景:市场需求旺盛,行业潜力巨大,晋升空间广阔!
业务主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限本科面销/陌拜经验
1、实地勘察项目现场,对接潜在客户,了解实际需求并推进合作达成。
2、针对有设备租赁需求的建筑企业、业主单位、总包方、分包方及劳务公司开展上门拜访。
3、跟进每一笔订单的款项回收,确保回款及时到账。
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管5-10年学历不限销售工程师先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业资源客户开发面销/陌拜经验客户资源其他行业销售经理电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To
具备两年以上工作经验,熟悉广西地区的工矿企业及工业润滑油领域。
有企业相关业务从业经历者优先考虑!
具有工业设备、自动化设备、工程机械设备等销售背景者优先录用。
拥有广西制造类企业客户资源或国有企业渠道资源者,欢迎接洽合作,携手发展,共创共赢。
店长岗位
7千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
岗位职责:
1. 专注于客户洽谈与合同签订工作
2. 与客户保持高效沟通,深入理解其需求并提供专业解决方案
3. 持续维护客户关系,提升客户体验与满意度
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通表达能力及谈判技巧,能精准捕捉客户需求与心理动向
2. 反应迅速,具备丰富的销售谈单实战经验
3. 热爱本职工作,具备高度的责任意识与执行能力
业务主管、业务技术专员
4-6千/月
销售经理/主管社保1-3年大专面销/陌拜经验
任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师
1. 大专及以上学历(年龄:23至30周岁)。
2. 具备1至3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明灯具市场推广经历者优先考虑。
3. 有电力、供电、化工、船舶码头、铁路、冶金等工业领域照明产品销售背景者优先。
4. 负责所辖区域新客户的开拓及老客户关系的维护,同步承担产品售后支持相关工作。
5. 具备良好的客户交流技巧和商务谈判能力。
6. 表达清晰,积极进取,具备较强的团队协作意识。
岗位福利:
1、月度底薪:4700~6000元
2、缴纳五险,享受差旅补贴
3、销售业绩提成+每月车油补助800-1200元
销售主管/经理
8千-1.3万/月
销售经理/主管5-10年大专快消品快消品销售经验
岗位职责:
1. 依据公司销售目标进行细化拆解,推动计划落地实施,对执行过程进行指导、监督与优化,全面承担销售任务的达成责任。
2. 负责销售团队的统筹管理,涵盖人员招聘、选拔、培训及配置,组织实施区域内的员工培训与绩效考核,落实团队内部的经验传承与能力提升。
3. 结合公司销售发展战略强化市场运营,保障所辖区域市场的销售规模与质量双提升。
4. 定期组织工作会议,确保各项工作高效有序推进并及时落实。
5. 负责销售费用预算管控及销售合同审核工作,同时跟进销售回款进度,确保资金回收及时。
6. 主导一线市场信息的采集、研判与上报,基于数据分析制定针对性的销售策略与推广方案。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。
2. 熟知快消领域市场拓展流程,在渠道开发与经销商管理方面具有扎实实战经验。
3. 具备独立带队开拓市场的能力,有带领10人以上团队者优先考虑。
4. 拥有出色的沟通协调能力,能够妥善解决经销商相关问题。
5. 工作地点为广西
汽车金融专员(广西省内招聘)
4-7千/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)直租面销/陌拜经验金融产品销售经验汽车销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务以租代购网络销售汽车分期汽车金融金融产品
【岗位地址】
广西省内城市不限(南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先)
【公司介绍】
花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案,致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。在全国拥有500余家直营门店,设立25个中心仓库,累计为超40万用户提供优质用车服务。
【岗位职责】
1. 负责团队搭建与管理,涵盖人员筛选、招聘录用,以及入职、离职、调动、转岗等流程办理,严格落实考勤与绩效管理制度,准确传达企业战略方向与核心价值观,打造积极高效、协作和谐的组织氛围;
2. 推动业绩实现:依据公司整体战略与区域发展目标,承接并分解城市月度及年度销售任务,带领团队执行落地,确保各项销售指标顺利完成;
3. 强化风控运营与客户关系维护:指导团队开展订单风险管理与日常运营工作,提升客户服务体验,有效控制逾期风险;
4. 开展区域内二级网络汽贸公司的开发拓展,推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案;
5. 组织实施公司金融产品的市场宣传与推广,持续整合并拓展外部合作资源;
6. 对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训;
7. 收集并分析辖区内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策;
8. 监督合作加盟商完成既定业务目标,并按月制定反馈与改进计划;
9. 统筹所辖区域市场活动的宣贯与执行。
【任职要求】
1. 熟悉所在地市场环境,具备本地汽贸行业或二级网络渠道资源
2. 行业背景:在汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域有3年以上工作经验(曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑)
3. 管理经历:具备3年以上团队管理经验,曾带领5人以上团队
4. 具备一定的风险识别与管控能力
5. 诚信合规:无犯罪记录,个人征信良好(符合风控审核标准)
6. 能力要求:学习适应能力强,市场洞察敏锐,具备出色的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力
7. 综合素质:作风务实,目标感强,勇于接受挑战,抗压性高,富有创业奉献精神,具备良好的团队领导力
人事行政专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、承担诊所人力资源相关工作,涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护;
2、策划并执行员工培训计划,持续提高团队的专业能力与服务质量;
3、参与拟定及完善员工福利制度,增强员工满意度与组织凝聚力;
4、统一管理员工人事档案,确保各类信息的完整性与实时更新;
5、处理日常行政支持事务,包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对人事协调与行政工作;
2、了解人力资源基本理论与实务操作,有实际工作经验者优先考虑;
3、精通常用办公软件,具备一定的数据整理和文件归档能力;
4、拥有良好的统筹能力和协作精神,能够高效协同各部门运作;
5、做事严谨踏实,责任心强,适应多任务并行的工作节奏。
项目经理
岗位职责:
1.收集项目用地信息,评估太阳能/风能资源、并网条件及用电匹配度,筛选优质项目
2.参与现场考察、测绘及资料收集,提出建设性意见
3.熟悉新能源项目核准流程,推动项目落地
4.分析项目投资回报率,制定投融资方案
5.负责工商业光伏、风电发电项目的全面管理与执行
6.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行
7.与团队紧密合作,确保项目质量和效率
栏目概述
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