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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力 3. 深度参与重点客户开发与维护，主导重大谈判及合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同产品、市场、运营等部门，推动销售与业务协同发展 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功带队业绩增长案例 2.熟悉销售全周期管理，具备出色的市场洞察力与商业决策能力 3. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力，抗压能力强 4.具备行业资源者优先，有B2B销售背景更佳 5. 学历不限，以实际能力与业绩为导向

一、岗位职责 1、战略制定与价值销售体系构建： (1)聚焦政企市场（政府、国、重点事业单位、高校、军队、科研机构等），参与制定并主导实施公司年度销售战略、目标、计划和预算，核心驱动“桂智一号”的市场增长。 (2)深入分析政企客户相关的政策趋势、竞争格局和客户需求，识别新的业务增长点和市场机会。 (3)制定并执行有效的价值导向推广策略，统筹“桂智一号”在目标市场的推广，建立“安全+智能”的口碑效应。 (4)构建并持续优化“价值导向”销售流程、方法论及工具，优化成交策略和定价体系，显著提升销售团队链接客户痛点、传递核心价值的能力和签单效率。 2、大客户策略与价值关系管理： (1)指导并亲自参与团队对关键政企大客户的开发、攻关和高层关系维护，建立基于解决客户核心需求和关键决策者诉求的深度信任。 (2)深刻洞察政企客户的业务流程、核心需求及采购决策链（组织目标与个人动机），指导团队提供定制化、价值驱动的解决方案建议。 (3)主导或参与重大、复杂项目的谈判、招投标及合同签订，确保价值主张清晰传递并获得认可。 3、销售业绩目标达成： (1)对整体销售业绩（销售额、利润、回款、市场份额等）负责，确保完成公司目标。 (2)主导开拓政府、国等核心高价值客户资源；联动公司现有资源，最大化客户生命周期价值。 (3)精细监控销售漏斗与预测，及时识别风险并制定有效应对措施。 4、价值型销售团队建设与管理： (1)打造高效能的销售团队，设计岗位职责与分工；搭建以价值传递和业绩结果为核心的销售考核与激励体系。 (2)设定清晰的团队和个人目标，进行有效的绩效管理、辅导与赋能。 (3)定期组织专业技能培训，核心提升团队：深度需求挖掘（组织痛点+个人诉求）、价值链接与传递、高层对话、解决方案销售等能力。 营造积极进取、协作共赢的团队文化，提升凝聚力和战斗力。 5、跨部门价值协同： (1)与售前技术支持、产品研发、实施交付等部门建立高效协同机制，确保客户的价值期望被准确传递，解决方案有效落地，客户满意度持续提升。 (2)向管理层定期、清晰汇报销售进展、关键市场动态（特别是政策法规、竞争）、客户反馈及风险挑战，为决策提供依据。 6、行业洞察与知识赋能： (1) 持续关注技术趋势及竞争动态，将关键市场洞察、客户痛点及价值反馈有效传递给产品与研发团队，驱动产品的持续创新。 (2)确保销售团队深刻理解行业政策、产品核心价值，并能转化为有效的客户沟通语言。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、计算机、信息技术、信息安全、商业管理等相关专业优先。 2、8年及以上工作经验，其中至少5年面向政企客户（ToG/B）的解决方案销售经验。 3、3年以上销售团队管理经验，有成功组建或带领团队完成复杂项目的经验。 4、具备企业级软件/解决方案销售经验，尤其熟悉办公流数据安全、效率提升、AI应用相关领域者优先。 5、能够深刻理解公司整体业务战略，并将其转化为可执行的销售策略和行动计划。 6、能准确把握市场趋势和竞争动态，制定清晰的、以价值为导向的销售战略并有效落地。 7、卓越的“价值导向”销售理念与实践，深刻理解并善于指导团队实践，如何将产品的核心价值精准链接到客户的组织需求和关键决策者个人需求。 8、出色的团队领导与赋能能力，善于激励、培养和带领团队达成高目标，具备打造“价值型”销售团队的能力，以及优秀的沟通协调和资源整合能力。 9、具备与客户各层级（尤其是决策层）进行有效沟通和谈判的能力。 10、强烈的成功欲望、目标感和责任心，高度的职业道德，能适应出差。 三、福利待遇： 1、上班时间：9:10-11:55,13:55-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日； 2、六险：依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险及商业险； 3、待遇：底薪（8-12K）+提成+年终奖； 4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等； 5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

岗位职责： 1、负责日常小区品牌氛围的营造以及维护工作 2、维护现有水工客户关系，开发新的销售渠道，提升市场占有率 3、负责产品的推广，销售公司的产品 4、每月将工作情况汇报 5、服从上级的工作安排 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、能够独立开展工作，具备良好的市场分析能力 3、年龄在22-35，有相关工作经验的优先，有C1驾驶证 三、福利待遇 1、薪资待遇：基本薪资+定性定量考核+全勤（5000-8000元/月，上不封顶，看个人能力)； 2、公司福利：五险+餐补+公司团建+超长年假+节假日福利+年终奖+带薪培训； 3、上班时间/节假日：8:00-18:00，月休4天调休制，法定节假日放假1天； 4、公司办公地址：南宁市西乡塘安吉华尔街工谷2号楼1307苏沃建材（距离创业路地铁口50米，交通方便，周边配套设施齐全）。

一、岗位职责: 1、负责区域内市场的开发与日常维护工作； 2、搜集并分析市场动态，挖掘渠道资源，实施有效的管理与持续跟进； 3、依据公司年度经营计划，制定销售目标并达成业绩任务，推动销售计划稳步执行。 二、任职要求: 1、具备良好的市场洞察力和判断力，工作积极主动、富有热情，执行力突出； 2、拥有较强的沟通技巧、组织协调能力以及自主学习能力； 3、乐于接受具有挑战性的工作内容； 4、大专及以上学历，年龄在24至30周岁之间。 三、福利待遇: 1、月薪5000-8000元（根据个人能力定薪） 2、缴纳五险、提供餐补、节日福利、年终奖金等

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展市场； 2.达成公司下达的销售目标，完成订单，发货任务； 3.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 4.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 5. 6.完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1.市场营销、销售经验等相关专业， 2.有3年以上可以独立开发市场；有渠道销售经验者优先； 3.沟通表达优秀，能承受较大的工作压力，有敏锐的市场嗅觉；

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钦州市钦南区招plc柜、防爆操作箱接线师傅，接线带工艺，能够指挥中工师傅进行线缆剥皮，接地，二把刀勿扰，公司提供住宿，午餐晚餐，每天9小时，

300-400一天可计件多劳多得18-55柳州市鱼峰区招二保焊/气焊(二保焊工)

招聘熟手电焊工两名，需持有登高证和焊工证，会看图纸并能独立施工。薪资为350、400、450元，根据个人能力确定。工作内容简单，但要求具备相关证件。需配合出差，工作地点在广西，与师傅一同前往，自驾出行。另需两名人员，要求持有焊工证和高空证，工作地点在广西钦州钦南区。

要高空作业证

招聘：施工管理薪资：3.5-6.5K岗位职责:

管理现场施工人员一切工作 必须能放线精通图纸 熟悉二构一切工序

招聘：施工管理岗1人薪资：4.0K-6.0K职位详情：本科及以上学历，理工类专业，符合应届毕业生标准，能够熟练使用办公软件能够驾驶车辆具有较强的工作责任心，工作细致，有耐心。

预制梁场，从事5年以上桥梁施工经验，计术实力强，施工组织和协调能力比较过硬的优先

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资方全国范围诚招工商业光伏、集中式光伏、风力发电、储能业务： 不分男女，工作自由、时间自由，不影响现有工作，多份兼职多份高收入，每单业务费可拿到10万元至200万元不等（按实际安装多少计算）。 朋友多有人脉资源者财源滚滚。热烈欢迎懂的目前新能源行业带来巨大红利的朋友详谈合作细节！ 业务内容： 1：工商业光伏安装：（混凝土结构和工字钢结构的厂房、仓库、市场、物流园区、工业园区、医院、学校、污水处理厂、公交公司等免费安装）。 2：储能站：电网侧储能站和用户侧储能站（有政策支持） 3：风电项目：就是千乡万村驭风行动风电项目，每个县、区都可以做，一台风机容量5MW。 4：集中式光伏项目：面积500亩以上，有八大局批复。 一：工商业光伏业务基本要求 1：2000平方以上的有工业用电消纳都可以做，用电量越大越好 2：前期提供变压器容量、电费清单、房屋图纸或现在照片 二、业主收益 1：优惠固定电价0.43元/度方案，或电价打8折及租金5元/㎡等方案 2：工商业送电站方案（无污染、无需加固的企业） 1、电站建设不用业主出任何费，公司按业主实际用电量和变压器容量匹配电站装机容量 2、电站所发的电按固定电价（不含税0.64元/度、含税0.6784元/度）给业主消纳，4.5年后送电站给业主，以后电站产权和收益都归业主。 目前新能源行业前景非常好，红利巨大，抓住机遇，充分发挥身边的资源和人脉，实现互利合作共赢。

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一、基本要求 学历：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先。 经验：1-3年以上施工现场管理经验，熟悉施工流程及规范。身体健康，能适应施工现场工作强度。 二、专业技能 技术能力： 熟悉施工图纸、施工工艺及验收标准（如GB规范）。 能独立完成测量放线、技术交底、工程量计算等工作。 掌握CAD、Office等办公软件，会使用BIM或工程管理软件者优先。 现场管理： 协调班组、材料、机械进场，监督施工进度与质量。 处理现场突发问题，协助安全员落实安全措施。 资料管理：能整理施工日志、隐蔽工程验收等过程资料。

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪机构、二手车经销商等开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司设定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆金融产品的办理进度，准确录入客户资料并定期更新维护； 5. 跟踪交易市场中二手车金融业务动态，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

广西钦州灵山县招施工员，房建项目，懂管理、测量，需要跟甲方、监理对接工作，工资面议。有意向可联系

1.负责整车销售 2.日常客户维系 3.按照公司和厂家的要求进行客户接待等

岗位职责： 1.负责全国区域桑树种子的销售工作，制定销售策略与计划，精准对接客户需求，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。 2.定期维护老客户，育苗户、种植户日常动态收集，了解客户需求，提供专业的产品咨询、技术支持； 3.深入了解桑树种子市场动态、竞品信息及价格行情，结合区域种植结构与客户需求，为客户提供专业的产品咨询及配套服务，助力客户提升种植效益。 4.开发新客户，拓展销售渠道，增加市场占有率； 任职要求： 1.大专及以上学历，农业、市场营销、园林绿化等相关专业优先； 2.3年以上农林行业销售管理经验，具备苗木销售团队管理经验者优先；熟悉苗木市场行情及销售渠道； 3.具备较强的市场分析、团队统筹及资源整合能力，能制定合理销售策略并推动落地； 4.具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及团队领导力，能适应全国范围内出差。 5.文字撰写能力，方案策划； 6.持C1驾照，能适应出差；

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销售.捡货。

3一5年经验，本科以上，有自己的方式方法思维有营销策略