河池市巴马县坡贵屯，梦巴马旅游景区招装修专职水电工程管理人员，熟悉室外总平施工，民宿酒店精装水电施工，工期半年以上，懂得现场协调做进度计划，协助过程资料的跟进收集，现场施工技术管理，跟踪施工现场进度计划、竣工图审核，全职，包住包吃，工资7000-9000元左右工作地址：河池

1、提供建筑行业关于企业回款、应收账款处置、债权服务等相关信息，开发企业、律师渠道、中介机构、居间人等合作资源，签约成功获取一定的合作。 2、对接各类渠道方，讲解公司回款服务模式、合作流程、佣金政策，推动渠道引荐有效客户与项目。 3、收集、筛选、跟进渠道提供的建筑行业企业欠款、应收账款、工程款、货款等项目信息，完成初步尽调与评估。 4、协助公司完成项目对接、商务洽谈、合同签约等全流程跟进，推动项目落地回款。 5、维护渠道关系，定期沟通、回访，提升渠道活跃度与推荐量。 6、负责渠道数据统计、项目进度跟踪、合作复盘，及时反馈市场信息与竞品动态。 7、严格遵守行业合规要求，规范开展渠道居间业务，保障公司与合作方合法权益。

负责现场工作安排，资料整理

岗位职责： 一、销售战略制定与执行 1、全面分析市场环境、行业走向及竞争格局，结合合作方资源与核心优势，科学规划并落地实施销售战略、目标与行动计划。 2、组织并带领销售团队（或协同合作方相关团队）高效推进销售方案执行，确保各阶段业绩目标如期达成。 二、销售团队管理与培养 负责销售团队的搭建（如需）、日常管理与绩效激励，持续提升团队成员的专业水平、实战销售能力及客户服务质量。 三、客户开发与维护 1、主导团队开展新客户挖掘工作，拓宽销售渠道，提升市场占有率。 2、重点维护核心客户关系，推动建立持久稳固的合作机制，增强客户满意度与黏性。 四、销售业务拓展与协作 1、积极发掘潜在商机，探索新兴业务方向与合作形式，促进销售业务多维度增长。 2、与合作方内部各职能板块保持高效联动，保障销售流程顺畅运行。 五、销售数据管理与分析 建立健全销售数据采集与分析机制，定期汇总、整理并深度剖析销售成果，按时向合作方反馈销售进展、关键数据及市场变化情况。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，材料科学、化学工程、市场营销等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上销售管理岗位经历，累计10年以上本行业或相近领域销售实战经验。 3、具备扎实的团队运作、客户资源整合及重大项目操盘经验，曾主导完成重大销售任务者优先考虑。 4、专业能力：拥有敏锐的市场感知力、优秀的逻辑分析与战略规划能力；精通销售策略、谈判技巧及商务开拓方法。 5、个人素质：事业心强，责任感突出，能适应高强度工作节奏，具备卓越的沟通协调、团队引领能力，恪守职业操守。 合作性质：非劳动雇佣关系，属业务承揽/销售合作模式 工作地点：根据业务需要灵活安排，覆盖广西、湖南、湖北区域。 岗位优势： 1、回报优厚：依据实际业绩获取具有市场竞争力的佣金提成或利润分享，收益无上限。 2、自主灵活：在合作框架内享有充分的工作自主性与决策权限。 3、资源共享：可依托合作方部分支持资源，包括客户基础、品牌影响力等，助力业务快速启动。 4、长期发展：若合作成效显著，可进一步探讨深化合作路径，携手开拓市场，实现互利共赢。

岗位职责 1、全面主持集团公司肥料板块销售工作，负责集团公司肥料板块的经营目标、营销计划制定上报，推动经营目标达成。 2、制定和实施集团公司各板块总体战略规划及年度经营规划，指导建立和健全公司的管理体系及组织架构。 3、决策公司重大事件及重大项目。 4、负责团队招聘、组建、完善团队建设。 5、负责与上游厂家沟通联系寻求合作，物色及组织经营产品货源。 6、制定公司内部的绩效考核方案并组织实施。 7、负责公司员工整体培训，构建健康有战斗力的团队。 任职资格要求 1、30-45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2、5年以上同等岗位相关工作经验，有政府资源公关关系。 3、有良好的团队协作精神，沟通、协调能力强，为人诚实可靠、品行端正。 4、持有C1驾照、能熟练开车，能适应经常出差。 20K-30K/月，五险一金，福利性食堂，其他福利优厚； 工作地点：南宁

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，推动销售流程标准化与数字化升级 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2.有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队经历者优先 3.具备出色的商业洞察力、谈判能力与跨部门协同能力 4. 逻辑清晰、结果导向，能承受高强度工作压力 5.学历不限，具备行业资源及客户积累者更佳

业绩达成： 统筹调配各类资源，确保分公司业绩目标顺利实现； 指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升业务能力与产出； 跟进并监督团队各项任务的执行进度与最终成果； 诊断并推动解决分公司运营中存在的问题，持续优化管理制度。 合规管理： 落实总部制定的合规管理规范； 检查分公司员工对合规要求的执行情况，确保操作规范。 渠道开拓： 充分运用个人资源开展渠道拓展工作； 配合商务部共同推进核心经销商渠道的开发与维护； 组织销售经理及相关资源开展渠道拓展，监督其开发进展与实际产出。 团队建设： 协助总部对分公司员工考勤状况及工作表现进行监督与检查； 参与组织人员技能培训与日常工作辅导，促进能力成长； 配合总部开展企业文化传播，营造积极向上的团队环境； 严格执行总部周例会机制，增强团队凝聚力，提升专业水平； 评估并优化分公司人力配置，合理控制人力投入成本。 团队管理： 保障分公司各项职能、制度与流程高效运转； 依据业务发展需求，协调区域及总部相关支持资源； 科学管控分公司各项费用支出，有效降低运营成本。 加分项 具备以下行业背景者优先：银行·保险·4S店/后市场

1、工作内容： 根据公司产品（可代替汽油柴油的新能源醇基液体燃料）进行发布视频，抖音、小红书、微信视频号引流为主，公司会有模版，自己添加修饰内容就行有同事教带，邀约意向客户到门店了解体验新能源燃料。 2、要求：男女均可，20-45岁初中以上学历，爱玩手机，有团队意识接受新事物快，不需要打电话不需要外出，纯线上引流邀约客户。 3、待遇底薪5000，高提成有管道收益。 综合薪资9000+有应届生也拿上万工资的例子哦，佣金高上不封顶，具体面议。 4.一楼门店新车批发，卖一台车提成5000-9000元。 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00准点下班不加班月休4天，可以随便选休哪一天节假日正常休息，有事告诉领导容易请假不扣钱，管理不严。 80.90.00后比较多，欢迎你加入我们大家庭。

急招灵山武利农业银行工作人员一名。 要求年龄18岁至50岁，男女不限，无纹身，无犯罪记录，有团队精神，服从领导安排各项工作。 工作时间：长期白班，与银行上班时间一致，休息时间也一致，法定节假日放假。 待遇：2800元/月。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、 2. 配合竣工验收，编制竣工资料，协助完成档案移交及备案工作 4.维护资料管理系统，保障信息安全性与查阅便捷性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 自己有电脑， 3. 熟练使用Office办公软件 4. 工作细致负责，

中铁假期：井号【贵州专线】井号【畅享贵州】5日游双飞2180元高F收客标准：28-75岁2-8人/组不限区域15-27岁+300元，同组全是27-35岁+300元70岁以上需要签免责协议单人房+200，不免拼需另补单房差购物店：1个综合特产超市，另景购不算购物店返程需订18：00后的航班或17：00后的火车/高铁，12：00前送站需补200元/人，12：00-18：00前送站需补100元/人备注：查3月内二站景点：黄果树/荔波小七孔/西江千户苗寨/巫山大峡谷/天河潭/郎德苗寨井号【印象贵州】5日游双飞2180元高F印象贵州5日游-擦边纯玩免票版收客标准：28-75岁2-8人/组不限区域门票：65岁以下需补景区门票打包价300元/人70岁以上需正常年龄陪同并签免责协议，75岁以上不收单人皆可收，提供免费拼房服务（续住不提供拼房）购物店：擦边纯玩，景购不算购物店返程需订15：00后的航班或火车/高铁，15：00前送站需补100元/人单独安排送站景点：黄果树瀑布/小七孔/西江苗寨/格鲁格桑/黔灵山井号【爱上贵州】5日游双飞2380元高F爱上贵州5日游-纯玩收客标准：不限人数、不限年龄、不限区域70岁以上需要正常年龄陪同并签免责协议单人需另补单房差，不免拼门票政策：满65周岁减免100元门票打包价购物店：纯玩无购必消景交合计：268元此产品建议安排下午17：00后的返程航班或16：00后返程火车/高铁，17：00前返程航班需增加100元/人单独送站景点：黄果树瀑布/小七孔/西江苗寨/丹寨小镇/巫山大峡谷24小时热线：晓薇：

中铁假期：井号【贵州专线】井号【畅享贵州】5日游双飞2180元高F收客标准：28-75岁2-8人/组不限区域15-27岁+300元，同组全是27-35岁+300元70岁以上需要签免责协议单人房+200，不免拼需另补单房差购物店：1个综合特产超市，另景购不算购物店返程需订18：00后的航班或17：00后的火车/高铁，12：00前送站需补200元/人，12：00-18：00前送站需补100元/人备注：查3月内二站景点：黄果树/荔波小七孔/西江千户苗寨/巫山大峡谷/天河潭/郎德苗寨井号【印象贵州】5日游双飞2180元高F印象贵州5日游-擦边纯玩免票版收客标准：28-75岁2-8人/组不限区域门票：65岁以下需补景区门票打包价300元/人70岁以上需正常年龄陪同并签免责协议，75岁以上不收单人皆可收，提供免费拼房服务（续住不提供拼房）购物店：擦边纯玩，景购不算购物店返程需订15：00后的航班或火车/高铁，15：00前送站需补100元/人单独安排送站景点：黄果树瀑布/小七孔/西江苗寨/格鲁格桑/黔灵山井号【爱上贵州】5日游双飞2380元高F爱上贵州5日游-纯玩收客标准：不限人数、不限年龄、不限区域70岁以上需要正常年龄陪同并签免责协议单人需另补单房差，不免拼门票政策：满65周岁减免100元门票打包价购物店：纯玩无购必消景交合计：268元此产品建议安排下午17：00后的返程航班或16：00后返程火车/高铁，17：00前返程航班需增加100元/人单独送站景点：黄果树瀑布/小七孔/西江苗寨/丹寨小镇/巫山大峡谷24小时热线：晓薇：

寻找能做搭铁皮工作的人员，有意者可来电联系。

青岛工地需要增加管理人员，懂图纸，懂图纸算量，最好是懂市政工程，地下停车场项目，地下管廊项目，潍坊潍柴厂房地方，消防水池设备基础，电话联系潘忠

1. 负责钢结构项目现场施工管理，重点管控钢柱、钢梁、桁架**吊装作业**；落实吊装专项方案，组织安全技术交底，危大工程管理。 2. 吊装全过程管控：吊车站位、地基处理、吊点、索具复核、试吊、构件临时固定、垂直度与标高校正，制止违章吊装。 3. 统筹构件进场验收、堆放、拼装、吊装顺序，调度吊车、起重班组，管控工期，降低机械窝工。 4. 现场质量管控：高强螺栓施工、焊接、防腐防火工序，配合监理验收，执行 GB50205 验收规范。 5. 安全管理、班前教育、施工日志影像留存，对接总包、监理、甲方，协调交叉施工，整理现场资料。 【任职要求】 1. 具备钢结构现场管理经验，**有完整构件吊装管理经验**，熟悉汽车吊、履带吊作业管控； 2. 能看懂钢结构施工图、深化图、吊装简图，熟悉吊装施工流程； 3. 熟悉危大工程管理、安全规范，能预判吊装风险，处理现场突发问题； 4. 沟通协调能力强，服从项目调配，可驻施工现场

岗位职责： 1.负责矿山破碎生产线区域日常清扫、积尘清理及环境卫生维护 2. 配合设备运行需求，定时开展作业面清灰、物料散落清理及通道疏通工作 3. 服从现场施工管理人员调度，协助完成临时性辅助作业任务 4. 严格遵守矿山安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.做好清洁工具保管与日常维护，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄45—60周岁，身体健康，能适应矿山现场作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3.无严重慢性疾病或职业禁忌症，能胜任体力劳动 4.有矿山、工厂或大型设备区域保洁经验者优先 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全常识

吉林四平梨树工地招聘带班管理人员一名，主要负责焊接方管桁架和连廊，要求精通图纸且领导能力强。月工资一万五。

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

1. 渠道开发：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（如线下门店、企业客户等）。 2. 业务推广：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3. 客户维护：搭建并维护客户关系网络，定期跟进沟通，为合作商户提供支持与赋能。 4. 市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务运营效率。 5. 品牌宣传：配合市场团队开展品牌推广活动，增强公司在行业中的影响力与认知度。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2. 能力要求： 3. 具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈及长期关系维护； 4. 拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业发展方向； 5. 目标感强，自我驱动，能适应高强度、快节奏的工作环境。 主管岗位实习期4000+提成，转正后4500+提成（综合收入8k-12k） 专员岗位实习期3000+提成，转正后3300+提成（综合收入6k-8k） （收入渠道多元，持续增长，表现优异者薪资可协商） 缴纳五险，享受法定节假日，支持灵活打卡，无需固定坐班 发展前景：市场需求强劲，行业发展前景广阔，晋升通道透明且空间大！

不需要法律知识基础，公司提供带薪培训，入职即配备团队与导师手把手指导。 工作内容： 1. 有销售或客服经验者优先，通过多种渠道开发潜在客户，并邀约至线下进行面谈，由法务销售经理配合完成签约合作； 2. 洞察客户需求，维护老客户关系，推动新老客户业务拓展，提升满意度并持续挖掘新增客户资源； 3. 根据上级任务安排，达成各项业绩目标。 任职要求： 1. 具备销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，沟通表达能力强，具备应变能力； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1. 负责统筹并指导城市区域内各项业务的运营工作 2. 对区域内团队绩效进行监督，并推动持续提升 3. 策划并落实区域市场发展目标与执行方案 任职要求: 1. 具备优秀的领导力及团队管理实践经验 2. 擅于与团队成员及客户进行高效沟通协调 3. 具备良好的问题处理能力，能在压力环境中稳定应对

经业务培训后，独立开展区域销售工作； 工作内容：驾车到乡镇开展客户拓新，业务洽谈，售后服务。

岗位职责: 1. 专注于客户洽谈与合同签订工作 2. 与客户保持高效沟通，精准理解其需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系，增强客户信任与满意度 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通表达及谈判能力，能准确捕捉客户需求与心理动态 2. 反应迅速，具备丰富的销售谈单实战经验 3. 热爱本职工作，具备高度的责任意识和执行推动力

不需要法律背景，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师全程指导。 工作内容： 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成签约； 2. 深入理解客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升服务满意度并带动新增客户； 3. 根据上级要求，按时完成各项业绩任务指标。 任职要求： 1. 有销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通技巧和应变能力； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假安排。

店长岗位 岗位职责: 1.负责业务拓展及门店管理，完成门店业绩任务； 2.领导团队、激励团队，提升团队绩效及客户满意度； 3.制定并执行营销策略及公司渠道落地，传递公司价值观。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.抗压能力强，具有良好的问题解决能力； 3.对业务有深刻理解，能够快速适应市场变化。

【岗位地址】 广西省内城市不限（南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先） 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。在全国拥有500余家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【岗位职责】 1. 负责团队搭建与管理，涵盖人员筛选、招聘录用，以及入职、离职、调动、转岗等流程办理，严格落实考勤与绩效管理制度，准确传达企业战略方向与核心价值观，打造积极高效、协作和谐的组织氛围； 2. 推动业绩实现：依据公司整体战略与区域发展目标，承接并分解城市月度及年度销售任务，带领团队执行落地，确保各项销售指标顺利完成； 3. 强化风控运营与客户关系维护：指导团队开展订单风险管理与日常运营工作，提升客户服务体验，有效控制逾期风险； 4. 开展区域内二级网络汽贸公司的开发拓展，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案； 5. 组织实施公司金融产品的市场宣传与推广，持续整合并拓展外部合作资源； 6. 对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训； 7. 收集并分析辖区内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8. 监督合作加盟商完成既定业务目标，并按月制定反馈与改进计划； 9. 统筹所辖区域市场活动的宣贯与执行。 【任职要求】 1. 熟悉所在地市场环境，具备本地汽贸行业或二级网络渠道资源 2. 行业背景：在汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域有3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑） 3. 管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领5人以上团队 4. 具备一定的风险识别与管控能力 5. 诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准） 6. 能力要求：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力 7. 综合素质：作风务实，目标感强，勇于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备良好的团队领导力

工作内容： 1.负责公司集装箱拆装，堆场，仓储业务开发、拓展，维护（公司自有物流园5万多平方，仓库3万平方，露天2万平方）； 2.熟悉集装箱码头业务流程，各大船公司运营流程，对海关业务流程熟悉； 3.熟悉货物代理，外贸业务拓展。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队合作精神； 2.能够独立处理和解决问题的能力； 3.对工作充满热情，有较强的责任心； 4.能应酬，肯干，有想法； 5.有港口业务经验者优先。

招聘人数：1名 要求： 1、有相关管理工作经验； 2、善于沟通，良好的文字、语言表达能力，熟练运用电脑办公软件； 3、品行端正，具有高度的工作责任心和强烈的服务意识，执行力强； 4、男女不限，年龄30—50岁。 工资待遇：4000—5000元/月 联系方式：邓女士

法辅在线·南宁分公司 法拍销售总监岗位招募 法辅在线作为全国性上市辅拍机构，已在40座城市设立分支机构，总部位于成都，业务遍及北京、上海、深圳、杭州等重点区域。南宁分公司是本地从业人员最多、规模领先的特殊资产服务团队，落址五象绿地⾹港，自购2000㎡写字楼，依托全广西庞大的客户基础与完善的产业链条，为员工打造“客源充足、全力发挥”的事业发展平台。 一、岗位核心职责 1. 主导法拍房业务全流程：负责客户邀约、签约委托及购房协助，推动交易闭环，确保团队业绩目标达成； 2. 组建高效销售队伍：全面负责人员招聘、培训与日常管理，构建具备市场战斗力的销售梯队，复制成功模式实现团队快速扩张。 二、我们期待这样的你 1. 结果导向，有强烈创收意愿和拼搏精神：有带领多人销售团队经验者优先，公司成熟体系助力“以团队为核心，高效出业绩”； 2. 开放包容，欢迎各类背景人才：无论你是全职妈妈，或正面临债务/贷款压力，只要肯干、有资源、有想法，皆可切入这一蓝海领域，借势完成职业与收入的双重跃迁； 3. 满足基本条件：年龄30-55岁，大专及以上学历； 4. 具备长远眼光：认同法拍房作为“新兴行业、全新赛道”的发展潜力，希望在可持续增长的领域中，建立属于自己的长期事业。 • 高回报激励：团队成员年保底收入20万起，销售总监年保底100万，提成即时结算，成果快速兑现； 三、公司提供的强力支持 1. 全周期赋能：提供免费系统化培训（涵盖法拍流程、法律/金融/不良资产专业知识）； 2. 获客零负担，资源全开放：公司承担全部推广投放费用，配备现成直播间、运营账号及自媒体指导（直播+短视频），专业引流渠道直接对接，助力团队高效触达客户； 3. 硬件配套齐全：提供2000㎡办公空间，多个专业化直播间，成熟运营模式可直接复制落地； 4. 福利保障完善：工作时间9:30-12:00、14:00-17:00，周末双休+法定节假日休息（无加班文化），平衡工作与生活。 四、职业前景：把握趋势，胜过盲目努力 法拍房因成交价仅为市场价5-8折，成为极具价值的优质资产类别，是未来十年国内最具成长空间的行业之一，市场潜力广阔。加入我们，你将享有： • 类似创业的平台支持：获得“类企业主”资源配置——全国40家分公司协同联动，开放不良债权处置与跨区域诉讼案件承接权限，相当于拥有个人专属的不良资产运作平台； 我们寻找的不是普通职员，而是“事业合伙人”。如果你渴望突破瓶颈、摆脱“维持生计式工作”，在大平台上实现人生跃升，欢迎携手同行，共拓法拍行业新蓝图！

1，了解大健康行业市场动态，设定销售目标并合理分解任务 2，负责团队搭建与人才培育，带领团队达成既定业绩指标 3，参与制定企业销售战略、年度销售计划及销售预测工作 4，统筹并监督年度市场推广方案的执行情况 5，编制市场推广预算，拟定销售应对预案 6，设计销售激励机制与奖惩管理制度 【岗位要求】 1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备较强的责任感和上进心，能快速适应岗位要求 2.学历不限（更看重奋斗态度、实际行动与持续学习意愿） 3.具备良好的服务意识和综合素养 4.有30-50人大健康领域销售团队管理经验者优先 【福利待遇】 1.薪酬结构：底薪5000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，月综合收入2-10w+社保+年终奖金 2.配备专业管理顾问团队提供全程工作指导，助力职业能力成长；公司免费提供销售与营销类培训课程（外部需付费内容），提升个人核心竞争力 3.丰富多样的团队活动：拓展训练、旅游、聚餐、节日庆典等，劳逸结合，享受工作与生活 4.发展空间广阔：晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 5.团队氛围：年轻化团队，形象气质佳 6.管理模式：扁平化运作，人际关系简单透明，无内耗 【晋升通道】 销售总监——营销副总——分公司总经理 工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层