
销售总监,主要负责店内及市场各乡镇的门窗销售,待遇底薪加提成,要求长相靓丽能说会卖
2000-7000元/月
渠道经理包吃餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成TOC混合办公企业服务工程施工互联网/科技公关/传媒批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
销售总监,主要负责店内及市场各乡镇的门窗销售,待遇底薪加提成,要求长相靓丽能说会卖
项目经理
7000-10000元/月
项目经理5-10年大专要求持有二级建造师+B证
岗位职责:
1.负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。
2.指导编制工程周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3.指导制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施。
4.指导组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题。
5.根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收。
6.指导现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。
7.协调解决工程项目施工中的设计、施工问题。
8.负责协调项目管理中的内外部关系。
任职资格:
1.工程类相关专业,全日制大专及以上学历;
2.具备5年以上总承包单位房建项目经理工作经验;
3.要求持有二级建筑建造师+B证。
4.有良好的沟通、协调、统筹能力,具备高度的责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神
项目:广西防城上思县,上思当地人优先考虑。
销售总监
4000-10000元/月
渠道经理年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制企业服务批发/零售5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
产品总监
有能力的来
待遇丰厚
有业绩提成
营销 销售
5000-15000元/月
渠道经理包住社保包吃生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成企业服务15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验营销能力
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5.协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2.熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5.良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
渠道经理
1、提供建筑行业关于企业回款、应收账款处置、债权服务等相关信息,开发企业、律师渠道、中介机构、居间人等合作资源,签约成功获取一定的合作。
2、对接各类渠道方,讲解公司回款服务模式、合作流程、佣金政策,推动渠道引荐有效客户与项目。
3、收集、筛选、跟进渠道提供的建筑行业企业欠款、应收账款、工程款、货款等项目信息,完成初步尽调与评估。
4、协助公司完成项目对接、商务洽谈、合同签约等全流程跟进,推动项目落地回款。
5、维护渠道关系,定期沟通、回访,提升渠道活跃度与推荐量。
6、负责渠道数据统计、项目进度跟踪、合作复盘,及时反馈市场信息与竞品动态。
7、严格遵守行业合规要求,规范开展渠道居间业务,保障公司与合作方合法权益。
销售总监
5000-8000元/月
渠道经理社保五险1-2人3-5年大专区域销售基本坐班销售额提成TOC互联网/科技5人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责:
1.负责全国区域桑树种子的销售工作,制定销售策略与计划,精准对接客户需求,确保完成公司下达的年度、季度、月度销售目标。
2.定期维护老客户,育苗户、种植户日常动态收集,了解客户需求,提供专业的产品咨询、技术支持;
3.深入了解桑树种子市场动态、竞品信息及价格行情,结合区域种植结构与客户需求,为客户提供专业的产品咨询及配套服务,助力客户提升种植效益。
4.开发新客户,拓展销售渠道,增加市场占有率;
任职要求:
1.大专及以上学历,农业、市场营销、园林绿化等相关专业优先;
2.3年以上农林行业销售管理经验,具备苗木销售团队管理经验者优先;熟悉苗木市场行情及销售渠道;
3.具备较强的市场分析、团队统筹及资源整合能力,能制定合理销售策略并推动落地;
4.具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及团队领导力,能适应全国范围内出差。
5.文字撰写能力,方案策划;
6.持C1驾照,能适应出差;
销售总监早十晚五周末双休年薪6万起
8000-15000元/月
渠道经理社保保险年终奖五险11-20人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成混合办公房地产教育培训公关/传媒5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护业务流程管理及优化
【工作内容】
1.对接法拍房客户咨询,协助选房、竞拍全流程服务。
2.开发新客户、完成个人业绩,可自己发展团队,公司系统化培训,快速上手。
【应聘条件】
1.30-50岁,初中及以上学历,踏实肯干。
2.有无销售经验都行,房产/保险/微商/教培销售优先。
3.宝爸宝妈优选,时间灵活;会直播、自媒体优先,零基础可学。
【待遇优势】
1.零成本创业,公司兜底不用自己投钱。
2.高提成、佣金优于行业,综合薪资8000~15000+上不封顶+绩效奖。
3.周一至周五10:00-17:00,双休不打卡,一对一师徒带教,新手有人带。
装修项目项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
1. 项目统筹:负责装修项目全流程管理,从进场、施工到竣工验收、交付。
2. 进度管控:制定施工计划,把控工期,确保按时完工。
3. 质量管控:监督施工工艺、材料质量、隐蔽工程验收,杜绝质量问题。
4. 成本控制:管控人工、材料、变更签证,控制预算,减少浪费。
5. 安全文明施工:落实安全措施,检查消防、用电、现场整洁,杜绝安全事故。
防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科防渗墙与帷幕注浆施工项目经理
岗位职责
1. 全面负责防渗墙与帷幕注浆工程的项目履约管理,作为项目第一责任人统筹进度、质量、安全、成本等全要素管理。
2. 负责项目施工组织设计、专项施工方案及注浆试验方案的编制与优化,确定关键工艺参数(如泥浆配比、水灰比、注浆压力、灌浆结束条件等)。
3. 科学组织液压抓斗成槽、冲击钻造孔、高压旋喷、GIN法灌浆等工序的现场施工,解决复杂地层(漂石、溶洞、松散砂砾层)中塌孔、漏浆、串孔等技术难题。
4. 负责项目团队的组建与管理,协调分包单位、监理、业主及地方关系,落实合同工期与质量目标。
5. 严格管控材料消耗(水泥、膨润土、化学浆液等)及机械使用效率,通过工艺优化实现项目成本有效控制。
6. 落实安全生产责任制,编制专项安全应急预案,组织安全技术交底,确保项目零事故目标。
7. 组织竣工资料编制、验收移交及后期回访保修工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业: 全日制大专及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验: 5年以上地基处理与防渗工程施工管理经验,3年以上同岗位项目经理任职经历。独立承担过大中型防渗墙或帷幕注浆项目者优先。
3. 执业资格: 持有一级建造师(水利水电工程/市政公用工程)资格证书者优先。具有注册安全工程师、注册岩土工程师证书者加分。
4. 职称要求: 具备中级及以上工程类职称(岩土/水利/结构方向)优先。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》等行业标准,了解渗透系数检测(压水试验、钻孔取芯、声波CT等)方法。
· 能独立编制施工组织设计、进度计划及成本预算,熟练掌握AutoCAD、Project等软件。
· 具备复杂地质条件下的技术攻关与应急处置能力。
综合素质:
· 责任心强,能长期驻守项目现场,抗压能力突出。
· 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效对接多方参建单位。
· 持C1及以上驾照且能熟练驾驶者优先。
赵一鸣零食贴标签!月薪8千包吃住
9000-10000元/月
长白班普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√30一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
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【岗位职责】
食品厂区:有普工、包装、质检、搬运、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
服务员
急招酒店餐饮临时工!工作地点火车东站附近时间:一24日(共2天)班次:6:00-14:00。岗位:服务员,150元/天有健康证,白衬衫+黑裤子+黑色鞋子有意速联庞经理:()
护工月结
病人一个人住,腿伤行动不便需要找护工或保姆,主要工作每天煮两餐,搞一下卫生,不需要一直呆家里,病人基本上可以自理,但可能需要扶一下坐马桶跟站起来,不需要住家,没事都可以离开,月工资2500元,要求50岁以下阿姨。上班时间,九点左右吧,下午四点左右,下班时间,吃完饭后,没事都可以离开了。电话:
上什1-2人月结
2:招聘连锁下饭菜店招炒锅师傅一名,要求有2年锅头经验薪资5000每日达标红包工作地点:钦州市。才湾人醋血鸭。千千万家店上班时间9点到2点,下午5点到9点每个月休息4天节假日补休,
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等);
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;
4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适;
5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标
【任职资格】
1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先;
2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富;
2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局;
3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度
【岗位待遇】
薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金
小组式的管理,完善的培训机制
每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带
每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!
入职社保公积金均缴纳
【业务介绍】
业务模式:招企业商家进驻app商城
客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人;
产品客单价:15万以上
【薪资详情】
底薪:18000-20000元/月+提成
超级电商选品,年入100万
3-3.5万元/月
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。
2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。
3、就做一件事,邀约品牌方。
4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水,
一个品牌可以拿到最高300万的分润。
入驻20家 每家100万
入驻50家 每家200万
入驻50家以上全部按照每家300万分润
签合伙人合同保证你的利益。
5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。
6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。
7、销售的事情不需要你来做,我们来做。
备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
市场总监
1-3万元/月
渠道经理1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOGTOB
负责区域内目标客户开发、意向对接、商务洽谈,推广远程消防值守、智能巡检、应急闭环管控等全系列服务。
挖掘客户现存消防值守、人员管理、合规检查、安全风险等痛点,输出定制化服务方案与报价。
跟进全销售流程:线索对接→上门拜访→方案讲解→商务谈判→合同签订→对接落地→售后维护与复购拓新。
维护老客户关系,定期回访,挖掘增购、扩点位、转介绍资源,搭建长期合作渠道。
完成每日 / 每周 / 每月销售数据上报、客户档案整理、项目进度跟进,配合团队完成业绩目标。
协同技术、值守团队,对接项目接入、现场勘测、落地调试等衔接工作。
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监
岗位定位
负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。
岗位职责
销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。
大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。
团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。
市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。
内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。
有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。
熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。
具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。
其他项:
结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。
出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。
能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
装修施工员
4000-5000元/月
装修施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件建筑
能吃苦耐劳,懂装修施工程序,能独立管理工人,带好工人,有驾驶证(自带车最好)有能力可长期合作!
业务主管、业务技术专员
4000-6000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专面销/陌拜经验
任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师
1. 大专及以上学历(年龄:23至30周岁)。
2. 具备1至3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明灯具市场推广经历者优先考虑。
3. 有电力、供电、化工、船舶码头、铁路、冶金等工业领域照明产品销售背景者优先。
4. 负责所辖区域新客户的开拓及老客户关系的维护,同步承担产品售后支持相关工作。
5. 具备良好的客户交流技巧和商务谈判能力。
6. 表达清晰,积极进取,具备较强的团队协作意识。
岗位福利:
1、月度底薪:4700~6000元
2、缴纳五险,享受差旅补贴
3、销售业绩提成+每月车油补助800-1200元
施工员(市政)
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘仪建筑
岗位职责:
1、熟练掌握市政、道路工程的施工及验收规范,熟悉相关施工工艺流程;
2、负责现场施工管理,合理组织施工方案,安排施工班组施工,保证现场进度和施工质量;
3、负责组织力量进行临设搭建,包括施工便道、水电管线、排水管沟等设施的搭建工作;
4、做好日常施工记录,编辑施工资料,做好现场变更管理,控制现场施工成本;
5、协助工程部长与业主、监理及其他相关单位日常协调;
6、懂得从公司利益出发,在建设质量合格的情况下为公司节约不必要的成本开支;
7、完成上级领导交办的各项工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,土木工程、建筑管理等相关专业优先;
2、持有市政专业施工员证或二级建造师证书,5年以上相关工作经验;
3、能准确计算工程量及熟练使用测量工具,会做施工资料优先;
4、吃苦耐劳,责任心强,有良好的团队意识和沟通能力。
福利待遇:包吃住、月休3天,优秀者可放宽条件。
工作地址:灵山县
施工员,技术员
4000-7000元/月
施工员3-6个月1-2人月结兼职全职测量放线测算工程量GPS办公软件建筑给排水计算机
岗位职责:钦州本地优先
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
销售主管
5000-10000元/月
销售经理社保餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成批发/零售建材房地产
岗位职责:
1,负责外部营销与拓客工作,主动外出开发客户,拓展合作渠道等资源。
2,协助日常管理工作,配合店长做好市场运营,人员协助,销售管理等事务。
任职要求:
1,有销售,营销,拓客,业务推广相关工作经验优先。
2,性格外向,沟通能力强,具备良好的商务洽谈,客户开发与维护能力。
3,能接受外出跑业务,有责任心,目标感强,抗压能力好,有业绩意识。
4,具备基础的团队协作与统筹能力,能独立开展营销拓客工作。
施工员长期1-2人
施工员2名,负责现场施工监管,深入施工现场,协助搞好施工,做好现场材料验收签证和管理等等,有相关工作经验优先。
栏目概述
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