搜索
登录注册
OpenMini
班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上坐班中学生线下教育一对一教学
学习管理师岗位:负责1对1学员管理 具备销售属性,需完成续费任务 1、学员排课:分析学员信息,匹配合适的授课教师及上课时间; 2、学员服务:每周与班主任确认学生上课时段,统筹协调并合理安排课程计划; 3、业绩职责:落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练操作办公软件,有教培行业经验或优秀应届毕业生优先; 2、工作细致负责,具备较强条理性和逻辑思维能力; 3、沟通表达良好,善于协调事务,性格开朗,处事灵活; 工作时间: 1、寒暑假期间:8:00-18:00(月休6天,实行调休); 非寒暑假期间:周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2、法定节假日按公司安排调休 【休息安排】每月固定休息6天,通常为周一全天休息,周二下午半天休息 薪资结构: 底薪+提成+奖金等 【面试地点】金湖广场文德大厦4楼
校长
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大型教育机构经验中学生培训机构
【技能要求】(需要做业绩)招生续费管理,团队管理,销售管理 【岗位职责】 1. 结合公司发展战略,制定并落实校区运营计划及各项运营指标与管理任务; 2. 拆解招生、续费等目标,实施过程监督,确保执行到位; 3. 对数据结果负责,对团队表现负责; 4. 通过市场调研掌握行业趋势,为市场拓展提供有效建议; 5. 根据课程特性与教师专长合理调配师资,保障教学质量管控; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,具备3年以上销售业务经验,优秀或顶尖销售人员优先,具有基础管理能力; 2. 有市场或销售管理岗位经验者优先,具备综合运营管理背景者优先; 3. 市场敏感度高,富有开拓意识,具备拼搏精神,擅长数据整理与分析; 4. 服务意识强,具备团队协作与管理能力,沟通灵活,应变能力强; 【工作时间】 1、寒暑假期间:早8晚6,月休6天,可调休 2、非寒暑假期间: 通常安排周一周二休息(单双休或1.5天), 周三至周五早9晚6,偶有晚班:14:30-21:30;(以当月排班为准) 周六业务高峰时段,早9晚9(含2.5小时休息) 周日早8晚6, 3. 节假日按国家规定调休(春节依法定假期安排) 【薪资架构】底薪+提成奖金
校区负责人
1-1.5万元/月
校长3-5年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富的校长,负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容: 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队,确保业绩完成和教学质量; 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通,维护良好的关系; 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景:大专及以上学历; 2.工作经验:3年以上教育行业管理经验; 3.具备良好的组织、协调和沟通能力; 4.对教育事业充满热情,有责任心和使命感; 5.具备创新思维和团队协作精神。
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上销售经验大型教育机构经验培训机构
【技能要求】(前期需自主完成业绩)招生续费管理,团队统筹,销售运营 【岗位职责】 1. 依据公司战略规划,制定并落实校区运营方案,达成各项经营指标及管理目标; 2. 对招生、续费等目标进行任务拆解,实施过程监督与执行落地; 3. 对数据结果与团队表现负责; 4. 通过市场调研掌握行业动向,为市场拓展提供可行性建议; 5. 结合课程特性与教师能力,合理调配师资资源,保障教学质量有效管控; 【任职资格】 1. 本科及以上学历,具备3年以上销售业务经验,曾为优秀或金牌销售,具有基础管理能力者优先; 2. 有市场或销售管理经验者更佳,具备综合运营管理背景者优先考虑; 3. 市场敏感度高,富有开拓精神,具备拼搏意识,擅长数据整理与分析; 4. 具备良好服务意识与团队协作能力,沟通应变能力强; 【工作时间】 1. 寒暑假:8:00-18:00(月休6天); 日常:周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2. 法定节假日按公司安排调休 工作地点: 文德大厦北楼4楼(前期在总部办公)
教育领域咨询主管
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构
【岗位职责】 1. 依据校区发展战略,制定并达成校区业绩目标 2. 细化招生任务目标,实施过程监督,确保执行到位 3. 对数据结果负责,对团队管理负责 4. 通过市场调研掌握行业动态,为市场拓展提供有效策略建议 5. 结合课程特性与教师专业能力,合理调配师资资源,落实教学质量管控 【任职资格】 1. 本科及以上学历,具备3年以上销售业务经验,优秀或金牌销售人员优先,具有一定团队管理能力 2. 有市场或销售管理经验者优先,具备综合运营管理背景者优先考虑 3. 市场敏感度高,富有开拓精神,具备拼搏意识,擅长数据整理与分析 4. 具备良好的服务理念及团队协作意识,拥有较强的沟通技巧与应变能力 【薪资架构】底薪+提成(面议) 【工作时间】 1、7-8月暑假工作时间:早班:9:00-19:00,晚班:14:30-21:30(周一休息1天,周二上午休息) 2、平时(非寒暑假): 周二 18:00-21:30上班 周三至周五 14:30-21:30 周六 8:00-21:00,周日 8:00-18:00 3、法定节假日按调休安排
校长
1.2-1.8万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上五险一金团队管理经验营销/管理类背景培训机构c端
技能要求:(前期三个月需自主完成业绩) 招生续费管理,团队统筹,销售运营 岗位职责: 1. 依据公司发展战略,制定并落实校区运营计划、各项经营指标及管理目标; 2. 对招生、续费等目标进行任务拆解,实施过程监督与执行推进; 3. 对数据结果负责,对团队绩效负责; 4. 通过市场调研掌握行业动态,为市场拓展提供可行性建议; 5. 结合课程特性与教师专业能力,合理调配师资资源,保障教学品质管控; 任职资格: 1. 大专及以上学历,具备3-5年C端销售实战经验,优秀或顶尖销售人员优先,具有基础管理能力者更佳; 2. 有市场或销售管理岗位从业背景者优先,具备综合运营管理经验者优先; 3. 市场敏感度高,富有开拓意识,具备拼搏精神,擅长数据整理与分析; 4. 具备良好的服务理念与团队协作意识,拥有较强的应变能力和沟通技巧; 工作时间: 1. 寒暑假期间:8:00-18:00(每月休息6天); 平时工作安排:周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2. 法定节假日按规定调休
储备校长
5000-6000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1. 依据公司年度战略规划,制定团队当月业绩目标及执行方案; 2. 负责团队在医药资格考证、学历提升等业务方向的市场推广,参与日常销售工作,确保个人与团队目标达成; 3. 统筹团队日常运营,监督并协助成员完成业绩任务,持续优化销售流程; 4. 结合当月市场变化,策划并落地针对性营销活动,保障活动执行效果; 5. 关注团队成员心理状态,及时提供指导与支持; 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求: 1. 具备本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件); 2. 销售经验:累计4年以上销售工作经验,过往业绩表现优秀; 3. 管理背景:具备团队管理经验,有教育行业团队带领经历者优先; 4. 积极向上,充满干劲,身体素质良好,性格开朗,具备较强的开拓意识。 三、福利待遇: 1. 公司氛围:团队关系和谐,无内卷压力,专注高效开展工作; 2. 专属办公配置:独立工位+专用电脑,市场岗额外配备工作手机,保障办公效率; 3. 全面假期支持:享受法定节假日及婚假/产检假/陪产假/产假,重要人生节点不缺席; 4. 社保保障:依法为员工缴纳社会保险,解决职场后顾之忧; 5. 导师制培养:新人入职即配专业导师,一对一辅导快速融入; 6. 工作节奏合理:朝九晚六+2小时午休+周末双休,平衡工作与生活; 7. 交通便利:靠近地铁站与公交枢纽,多种出行方式可选,通勤无忧; 8. 餐饮丰富:办公周边餐饮选择多样,用餐自由便捷。
AI学习室辅导师
4000-8000元/月
班主任/辅导员5-10年本科及以上大学英语四级/六级小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育排课系统经验教师资格证大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景授课学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25
岗位职责: 1、跟进学生学习进展,保障学习方案的顺利实施; 2、运用AI技术开展数据处理,为学生制定针对性的学习指导方案; 3、策划并参与阶段性学习测评,持续追踪学习成效; 4、建立高效的师生互动机制,快速回应学生提出的问题与建议。 任职要求: 1、有学科背景优先(初高中理科、英语),具备相关教学或实践经验者优先; 2、拥有良好的表达与沟通能力,富有责任感,能激发学生学习主动性; 3、熟悉基础数据分析方法,能够分析和解读学生学习行为数据; 4、热爱教育事业,积极投身于教育教学创新的相关实践。
生活指导员
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年中专及以上私立学校线下教育
1. 主要协助教官开展学生日常生活的管理工作,维护校园教学秩序,监督并检查学生个人卫生情况。 2. 具备基本的生活常识,能识别冷暖变化,具备安全防范意识和整体协调观念。 3. 热爱教育工作,态度积极主动,具有较强的责任心和敬业精神。 4. 负责药品的保管与发放,登记学员用药记录,学员身体不适时及时陪同就医诊治。 5. 登记 female 学员的生理周期情况,做好相关日常关怀。 6. 需长期住校,服从学校住宿安排。
主班老师 ,生活老师,保育老师,配班老师
2000-3000元/月
班主任经验不限高中及以上
岗位职责:. 负责班级日常管理与活动
广西钦州麻烦问一下各位老板,有没有认识修吊车电脑的?麻烦发一下联系方式。
吊车维修
麻烦问一下各位老板,有没有认识修吊车电脑的?麻烦发一下联系方式。
钦州
3月11日 11:42拨打电话
工厂焊工1-2人焊工证
招聘:电气焊工(会打压),2人 要求:持电气焊证,2年以上经验 。 工作时间:早8晚4:30, 待遇:通勤车、免费洗浴,工资面议 工作地点:灵山附近 联系电话:
钦州
3月11日 11:41拨打电话
广西钦州找防水工,工资电话谈。
防水工
广西钦州找防水工,工资电话谈。
钦州
3月11日 11:34拨打电话
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
麻辣烫店招人 1.管吃,月休2天工资加全勤3200元 2.上班时间10.5小时 3.年龄25岁至55岁 4.要求手脚勤快,有责任心,吃苦耐劳
门卫
招聘门卫/后勤管理员 工作地点 钦北区人民医院内工地 岗位职责 1. 负责工地大门看管,做好门禁管理工作 2. 管理仓库,规范办理物资入库、出库手续,做好登记 3. 负责到访车辆清洗(带泥车辆),土方、劳务车辆无需清洗 4. 负责大门内外10米范围内环境卫生清洁、维护 5. 实行24小时上班制,按排班值守 任职要求 - 工作认真负责,责任心强,能适应24小时值守排班 - 服从管理,做事踏实,有相关门卫、仓管、保洁工作经验者优先 联系人:黄先生 联系电话:
钦州 钦北区
3月11日 11:12拨打电话
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标; 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题; 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限; 3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000
校区负责人
8000-16000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上培训机构
岗位职责: 1、全面把控教学执行流程,聚焦专升本考试大纲与招生录取政策,构建规范化教学系统,持续优化课程内容与备考策略;监督授课实施、答疑辅导、模拟考试及学习情况分析等环节,组织听评课活动,确保教学质量稳定提升; 2、统筹师资队伍建设与能力提升,主导教师招聘、选拔与人才梯队布局,建立专属教研及培训机制,精进教师授课水平,落实教学评估与激励制度,保障师资稳定性与日常高效管理; 3、负责校区整体运营管理工作,制定年度、月度运营计划与业绩指标,分解目标并推动执行落地,健全岗位职责与绩效管理体系,严格管控运营支出,推动降本增效; 4、推进团队人才梯队建设与组织发展,全面负责人才选育用留各阶段工作,完善选拔、培养与晋升机制,营造积极协作的团队环境,增强团队凝聚力与执行力,打造符合校区发展需求的高素质管理与执行队伍; 5、主导招生突破与转介绍体系建设,整合多渠道招生资源,优化获客路径与转化流程,提高签约效率;构建系统化转介绍机制,制定专项激励方案,依托良好教学口碑推动老学员带新,有效压缩招生成本;拓展院校及行业合作网络,提升校区品牌认知度,全力达成业绩任务; 6、完成其他日常运营管理事务,维护校区声誉,及时妥善处理学员投诉与突发事件;组织备考宣讲、大型模考等活动,高效执行上级下达的各项管理指令。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3年以上教培领域管理经验,有2年以上校区校长或负责人工作经验者优先,熟悉专升本考试动态、相关政策及市场运作模式。 2. 精通教学管理、教师团队建设、校区运营及招生转化全流程,具备扎实的转介绍体系搭建经验与人才梯队培育能力,能独立主导校区全面运营工作。 3. 具备出色的团队领导力、全局规划能力与高强度工作应对能力,目标导向明确,责任心强,长期致力于教育行业发展,拥有本地教育资源者优先考虑
校长/副校长5-10年本科及以上销售经理培训机构K12电话销售团队管理线下教育中学生文化类培训有销售经验销售经理/校长
【岗位职责】 1、全面负责管理校区的招生咨询团队,制定并确保完成部门月度、季度及年度销售计划,完成总部指标,帮助咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单。 2、参与市场开拓,根据中小学辅导市场的需求变化,及时调整招生咨询的工作流程。 3、负责部门人员的复试及引进,做好团队人才梯队建设及培养工作。负责校区咨询部的人员管理,咨询师的选拔、培养及工作指导;制定部门员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,加强团队管理,降低员工流失率,提高人均产出。 4、根据咨询部管理制度及部门工作时间轴进行团队日常管理,做好部门常规管理的检查监督工作,主持咨询部门的日常会议,做好奖惩激励,保证部门工作的有序进行,负责咨询部门的培训工作,保证部门人员的成长。 5、配合后期部门的工作,协助教管部维系客户满意度,积极支持及配合校长工作。参加总部管理会议,及时传达会议精神,积极完成上级领导布置的各项工作。 6、保持日常咨询工作的正常进行,如遇特殊情况,及时补位,保证团队业绩不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历,两年以上销售管理经验(若条件优秀,学历可以相应放宽) 2、对本地教育行业有一定了解,熟悉咨询工作流程,有较丰富的招生经验; 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的判断能力和沟通能力; 4、能够承受较大的工作压力,具备较强的执行力; 5、善于团队合作,具有良好的协调能力; 6、良好的职业素质和敬业精神,认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+个人新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+团队提成,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000左右, 你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入25万不是梦,靠自己 买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 3、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳 动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、 12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管 理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月 户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大 年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 5)员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7 折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以 上级别吧! 6)常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 1、内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提 升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和 培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华 教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干 部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭 关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打 造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监 级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职 时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部, 入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比 皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久 的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平 台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教学副校长
1.1-1.3万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景教师资格证中学生
岗位职责: 1. 协助校长统筹校区日常运营管理,推动教学与教务流程高效执行; 2. 负责校区招生计划的制定与实施,提升生源质量和招生规模; 3. 组织并监督教学团队的教学质量评估与改进工作。 4.负责k12的教学、教务和教研工作,包括教学体系,教师招聘和教师培训等相关工作。 5.有开发课程体系的能力和经验。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力与执行力,有教育培训行业管理经验优先; 2. 熟悉教育培训运营流程,具备良好的沟通与团队管理能力; 3. 有责任心和进取心,能适应阶段性高强度工作节奏; 4. 对教育事业有热情,认同企业价值观并愿意长期发展。
校长
1. 客户资源:拥有丰富的学生资源、家长社群或高净值客户渠道,能直接带来招生转化。 2.行业经验:通常要求3-10年以上的教育行业从业经验,熟悉招生、教学或运营全流程。 3.运营管理能力:具备校区运营、团队管理、市场推广或项目操盘能力,能独立负责一个业务板块。 4.市场开拓能力:具备敏锐的市场洞察力,能制定并执行有效的市场策略。 5.价值观契合:对教育事业有热情,认同“以学生为中心”的理念,反对纯粹的“唯分数论”。 6.个人特质:具备强烈的创业意愿、抗压能力和结果导向思维,能适应创业公司的高强度工作节奏。 7.合作精神:具备良好的沟通协调能力,能与团队高效配合,避免内耗。
保安6-10人
三娘湾旅游度假区招聘秩序大队队员 人数: 8人 ,36岁以下,高中以上学历。身高≥1.68米,无纹身,五官端正;持摩托车驾驶证,退伍军;责任心强、心理素质佳、沟通能力优、服从指挥 工作 职责:景区游客服务、交通秩序维护、治安巡逻、岗亭24小时服务值守 薪资: 应聘方式:携带工作简历,体检材料,无犯罪证明到现场应聘,或将工作简历、体检材料,无犯罪证明材料发到邮箱。 联系人:裴队,联系电话:()
钦州
3月10日 08:44拨打电话
中控员月结
制粒工/中控 工作地址:钦州市钦南区金窝工业园钦州祥源饲料有限公司 日均约10小时,需倒班,月休6天 月均5000–7000元 负责制粒机的开机运行、日常监控与基础维护等工作
钦州 钦南区
3月6日 14:17拨打电话
客房服务员保安开荒保洁保洁
华庭酒店(鸿发店)招聘: 急招客房服务员2名,保安1名,保洁1名,会计1名。要求:身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有1工作经验者优先、待遇面议! 联系电话:
钦州
3月9日 13:31拨打电话
砼工开荒保洁保洁小工
平陆运河新岗位,陆屋段 岗位:夜班看守员1人 薪资:3000/月,夜班12小时,主要工作夜间看守几台挖机,包吃住。 抽水蓄能那隆段新岗位 岗位:杂工2人,那隆充头 薪资待遇:4000月,包吃住,上班8小时,月休三天 抽水蓄能那隆段招保洁(急招) 岗位:保洁2人 薪资:3000/月,包吃包住,月休3天,上班8小时,上月工资,下月15号发放 平陆运河沙坪段新岗位 岗位:打混凝土4人 薪资待遇:330/日,包吃住,上班9小时,但一定要熟手。 考证:电工证、焊工证、叉车证 廖助理
钦州
3月6日 01:00拨打电话
中控员餐补社保包住1-2人月结
制粒工/中控 身体健康,手脚利落,反应灵敏,能够接受驻厂管理优先。负责制粒机的开机运行、日常监控与基础维护等工作。 薪资福利:月均5000–7000元;日均约10小时,需倒班,月休6天;包住+餐补,宿舍配备空调、洗衣机、空气能热水系统;统一购买五险;节日福利、亲情补贴等多项关怀政策。 招工人数:2名 工作地址:钦州市钦南区金窝工业园钦州祥源饲料有限公司
钦州 钦南区
3月6日 12:16拨打电话
广西钦州A2证危货驾驶员+押运员各一名(夫妻档优先),专线港防城港油罐车,有意向联系黄先生
A2押运员
A2证危货驾驶员+押运员各一名(夫妻档优先),专线钦州港防城港油罐车,有意向联系黄先生(非诚勿扰)
钦州
3月10日 23:54拨打电话
保安1-2人
中和保安公司招聘岗位: 浦北县城银行保安1名,男女不限,年龄25-45周岁以下,双休,节假日放假,有二个钟吃饭,无犯罪记录。 公司面试地址:钦州市育才路4号 联系人:吴生:
钦州 浦北县
3月9日 22:14拨打电话
保安月结
初中以上文化程度,年龄18-47岁,身高167cm以上,身体健康,责任心强服从管理,无纹身,政审无不良记录,有保安证或退伍军考虑。 2、工作时间:12小时,月休四天。 3、薪资待遇:3800元 4、工作地点:四桥旁。 5、面试地址:钦州市钦南区南珠东大街五皇新城小区1-105商铺 6、联系人:黄经理 电话: (同步) 咨询时间:上午8:00-12:00 下午:14:30-18:00
钦州 钦南区
3月7日 10:32拨打电话
押运员社保1-2人
急招押运员1⃣名(重车空车都以走全程高速为主),在钦州港上车 要求:男女不限(不抽烟),能够长期干行业精英加入。 工资待遇优厚。与公司签合同五险全上,工资。 意者联系:
钦州
3月8日 12:21拨打电话
广西钦州区招聘消控员上班时间,固定早班7-19点,月休4天3800,
3800元/月
中控员月结
钦州市区招聘消控员 上班时间,固定早班7-19点,月休4天 3800,
钦州
3月4日 22:25拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供钦州中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘钦州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐