招聘风电项目安全监理工程师，年龄30-55之间，有风电安全专业经验，能够独立开展监理工作。有安全C证，登高证优先。联系电话

有风电经验，持有中级职称，安全监理证或安全C证优先。对现场安全管理经验丰富，能够独立编制安全监理实施细则

一个月7天打卡上班，配合项目负责人开展项目工作

1.掌握NBIOT与LORA相关技术 2.具备射频电路开发实践经验 3.了解主流低功耗物联网应用芯片方案 4.能够承担传感器设计与研发工作

岗位职责： 1.带领人工智能团队，制定并落实AI技术发展路线，推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控，保障项目按时高效交付，实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态，开展技术评估与引入，分析其应用潜力与商业可行性，推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络，挖掘协同机会，提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求： 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础，硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历，具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验，兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力，擅长跨部门协作，能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新，具备敏锐的市场感知力，能够洞察业务需求，将技术突破转化为实际商业成果。

上班时间：大小周，9:00-12:00，14:00-18:00 福利：五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设，涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营支持及骑手端APP功能迭代，对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深度业务调研，持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解，探索用户体验提升与配送成本控制之间的最优路径。 3、承担团队管理职责，具备识才、用才与培养人才的能力，拥有良好的自我驱动力与团队引领能力，通过个人成长推动整体团队能力跃升。 岗位要求: 1、有配送、出行或两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强，具备成功达成业务目标的实战项目经历。 3、能从实际业务出发分析产品问题，适应多样化业务场景的落地执行。 4、具备策略规划与运力管理经验者优先，可在具体业务议题中完成策略拆解、数据分析并识别可行改进点推进实施。 5、具有一线互联网企业从业背景者优先，O2O行业经验优先，累计业务实践经验5年以上，直接管理团队经验不少于2年。

岗位职责： 统筹酒小二各类系统需求的研发工作，带领产研团队，持续推进业务增长与落地。 岗位要求： 具备10年以上相关工作经验，其中5年以上担任同等级职位或头部科技企业从业经历，曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业背景者优先

招聘风电项目安全监理工程师，年龄30-55之间，有风电安全专业经验，能够独立开展监理工作。有安全C证，登高证优先。

岗位职责： 1.完成公司及部门下达的各类考核目标； 2.深入理解客户需求，为客户定制并阐述完整的家装设计方案，保障客户满意度、促进签单及方案实施； 3.根据公司整体战略推进设计工作，确保个人业绩指标顺利达成； 4.协同团队成员，跟进签约后的工程衔接与后续服务，及时响应客户各类诉求，提升服务体验，增强客户复购意愿； 5.持续精进专业能力，规范识别与控制业务相关风险； 任职要求： 1.具备3年以上设计领域工作经验，有全案或半包项目经历，具备设计团队管理经验者优先考虑。 2.具备优秀的团队统筹与项目执行能力，能高效带领团队完成各项设计任务。 3.具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接内外部协作关系。 4.具备较强的应变与问题解决能力，能妥善应对设计实施中的各类突发状况； 福利待遇： 1.底薪+提成+业绩分成 2.缴纳五险 3.吧台、微波炉、大冰箱

岗位职责： 1.带领人工智能团队，制定并推进AI技术发展路径，驱动公司在AI方向的技术突破与业务增长。 2.统筹AI项目的全流程管理，包括规划、执行与监控，保障项目高效交付并实现预期目标。 3.跟踪前沿AI技术动态，开展技术选型与验证，推动具备应用潜力的技术成果落地转化。 4.拓展并维护内外部技术合作网络，发掘协同创新机会，提升企业技术壁垒与行业影响力。 任职要求： 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实的学术基础，硕士或博士学历优先考虑。 2.累计5年以上人工智能相关工作经验，有主导大型AI项目或管理技术团队的成功实践，兼具技术深度与管理经验。 3.熟练掌握机器学习、深度学习等核心技术，对自然语言处理、计算机视觉等至少一个细分领域有系统性研究。 4.具备出色的项目统筹能力，善于跨部门协作，主导项目从需求分析到产品上线的全周期推进。 5.对技术创新有高度热情，具备敏锐的市场感知力，能结合业务需求实现技术价值向商业成果的转化。

招聘A2集装箱货车驾驶员 钦州港一一广西区内来回有货，专线货源！ 提成绩效，当月发工资，可预支工资!

浦北张黄招装载机司机2名，包吃住！开徐工新能源装载机，又安静又舒服，日常检查保养又少！有想 出声。

八大场馆（东岸阳光）谢谢快餐店招聘 工作内容，打包快餐，搞卫生，9点到下午13:3016点到20:30，工作时长9小时。 工资2500到3000，月休2天，熟手做事能力强加工资 只招工人年龄58岁以下，包吃三餐 小董板城太平人好说话，干完活大家可以坐休息玩手机，店小氛围好 电话：

找 扑大理石板 60*60的工人 有500平方。工地在钦州平陆运河。

钦州海装公司招聘装配岗，双休+五险一金 工作内容：（风电主机头的装配工作） 负责按照工艺、安全和质量装配要求完成产品装配 薪资待遇：5000—8000元/月 任职要求：22岁-45岁 有机械制造相关专业优先，有相关工作经历，需持有高/低压电工证、高处作业证等优先 上班时间：上午8:00-12：00，下午13:00-17:30 福利待遇：五险一金，双休及国家节假日休息，免费一日三餐工作餐及2人间配套宿舍，出差补助120元/天，，有生日慰问和等 工作地点：钦州市钦南区钦州港友谊大道 联系：（同号）

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善，对签约成交保持高度积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定运营。

岗位职责: 1.负责公司产品研发的统筹管理，保障研发流程高效有序开展； 2.带领研发团队，持续提升团队的技术实力与创新能力； 3.深度参与核心产品的设计、开发及落地执行，确保产品具备市场竞争力； 4.与市场部门保持密切协作，推动产品研发与市场需求精准对接； 5.跟踪研发项目的进展与质量控制，保障项目按期高质量交付。 任职要求： 1.具备扎实的产品设计与开发能力，能独立主导产品研发工作； 2.拥有丰富的团队管理经验，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3.具备出色的沟通与协调能力，可实现团队内部及跨部门高效协作； 4.持续关注新技术发展，具备较强的学习研究能力，能带动团队技术进步； 5.具备优秀的项目管理素养，能够科学规划并有序推进研发项目实施。

南宁市青秀区招水电或智能化安装专业监理工程师

要求双证齐全有安全环保培训证

具备一定的专业设计思维，能独立完成 设计成果符合项目预期要求。 2.与客户保持高效沟通，准确传递设计思路，并依据客户意见进行合理优化调整。 3.统筹并督导设计团队工作，确保团队成员充分理解并落实整体设计理念。 4.对团队产出的设计方案进行审核与点评，持续提升团队的专业水平与创新意识。 5.与组员保持顺畅协作，及时发现并解决设计流程中的各类问题。 任职要求： 1.具备扎实的设计理念基础，能够自主分析并完善客户具体需求。 2.拥有较强的沟通技巧，能精准把握客户需求并实现有效对接。 3.具备带领设计团队的经验，善于引导成员发挥创意与设计潜能。 4.对设计成果具有敏锐判断力，可对团队作品提供专业性指导与改进建议。

请仔细阅读岗位职责与任职要求。如您的能力和经验能满足其中2-3项核心要求，我们诚挚欢迎您投递简历。 公司优势：国家级高新技术、专精特新企业； 岗位职责： 1、主导人形机器人产品的研发全流程，涵盖选型及软硬件联调； 2、规划人形机器人技术发展路径，牵头攻克关节灵活性与姿态控制关键技术； 3、持续优化运动控制算法，提升姿态控制的精准度； 4、精通各类电机特性，构建电机与关节模组的选型规范及测试机制； 5、开发机器人控制系统相关接口程序； 6、带领并管理人形机器人研发团队； 任职要求： 1、曾独立主导至少一款人形机器人项目从立项到落地的全过程； 2、本科及以上学历，专业为机器人、机械、自动化或控制算法等相关方向，具备5年以上机器人领域工作经验； 3、熟悉人形机器人或相关硬件产品整体实现流程； 4、了解主流品牌电机与关节模组，掌握其工作原理并具有丰富的实际应用经验； 5、掌握机器人底层编程语言，具备扎实的软件开发能力； 福利： 周末双休 午餐补贴 五险一金 可提供宿舍（距办公区步行5分钟） 加分项 具备以下行业经验者优先：人工智能·电子/硬件开发·自动化设备

岗位职责： 一、构建技术决策核心机制，制定技术方案分级评审流程，确保产品在稳定性、可实现性、可交付性以及成本与性能之间实现最优平衡。 二、建立标准化研发引擎：打造覆盖需求分析、系统设计到测试验证的全周期研发规范（对标AUTOSAR/ISO21434），并基于APQP框架建设集成化研发管理体系（参考IPD模式）。 三、把握技术发展方向：牵头开展高精度定位、车路云一体化、终端侧大模型等前沿技术预研，制定未来3-5年技术演进路径。 四、提升研发运作效率：推行敏捷开发实践，优化跨区域研发协同机制，增强团队响应速度与交付能力。 五、统筹技术团队组织建设，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励及考核管理等全流程工作。 六、全面主导公司技术研发管理工作，严格把控产品研发质量、项目进度及成本执行。 任职要求（硬性条件）： 一、计算机、电子工程等相关专业硕士及以上学历，具备100人以上技术团队管理经验者优先考虑。 二、十年以上汽车电子领域研发背景，同时拥有十年以上智能安全辅助系统开发管理经历，完整主导过不少于3个量产项目（需包含功能安全认证实例）。 三、精通智能安全辅助系统全链路技术能力（包括传感器选型、感知算法、SOC嵌入式开发），熟练掌握AUTOSAR、ROS等主流开发架构。 四、具备技术战略决策能力：曾搭建技术方案分级评审机制，在复杂架构争议中具备快速决断力（需提供实际技术决策案例）。 五、有能力建立符合APQP要求的研发体系，制定贯穿需求、设计至验证阶段的全生命周期技术标准（参照AUTOSAR/ISO21434标准）。 六、熟悉整车厂SOR交付规范或深度理解TIER1供应商开发流程。 七、成功落地跨国或跨地区研发团队管理机制（需说明团队规模及使用管理工具），具备PLM系统部署实操经验，持有PMP或Scrum认证者优先。 八、具备较强的英语沟通能力，良好的技术文档编写水平及对外技术展示能力。

岗位职责： 1，基于船舶、人员、车辆等运行轨迹数据，识别潜在风险行为，并输出预警信息至业务平台。 2，向平台研发团队提出数据存储规范与需求；利用历史数据筛选合适的数据挖掘方法，建立并持续优化数据挖掘模型； 3，承担相关技术文档的编写与维护工作； 4，关注前沿技术动态，推动先进技术和理念在产品开发中的实际应用； 5，主导技术团队组建与日常管理；统筹安排技术人员培训，提升团队整体专业能力，协助解决关键技术难题； 6，组织团队内部开展项目复盘与分析，定期形成总结报告，梳理问题根源，提出优化方案与改进措施； 7，制定技术团队成员年度/月度工作计划，并实施绩效评估与考核； 任职资格： 1.计算机科学与技术、软件工程、数学、自动化、模式识别与智能系统、信号与信息处理等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的统计学及机器学习理论基础。 2.具备5年以上相关工作经验，有三年以上团队管理经历者优先。 3.熟练掌握Python编程，能高效完成数据库数据提取、数据清洗，并运用合适算法实现数据分析目标。 4.针对产品侧提出的数据分析类业务需求，具备独立设计并输出可行解决方案的能力。 5.有Hadoop、Spark、Storm等大数据存储与计算框架实际应用经验者优先； 6.熟悉大模型在垂直领域的应用实践，具备大模型适配与落地实施经验

岗位核心目标： 担任区域设计技术负责人，聚焦全案设计品质与专业标准的提升，引领设计团队在技术层面持续进步。 主要职责： 1、搭建并优化公司别墅大宅设计标准体系及工艺执行规范 2、审核重点项目的整体设计方案，确保创意表现与实际落地效果的高度统一 3、牵头攻克复杂项目中的关键技术难点，解决高难度设计问题 4、组织开展设计团队专业技术培训，提升整体业务能力 5、引入前沿设计理念与先进工艺做法，促进公司技术水平迭代升级 6、对资深设计师、设计师开展系统性技术指导与专业赋能 7、通过方案评审、专项研讨等方式，系统化提升团队专业能力 8、发掘和培养优秀设计人才，打造可持续发展的技术梯队 【任职要求】 1、具备10年以上高端别墅/大宅全案设计工作经验 2、熟练掌握别墅空间布局、材料选配及施工工艺细节 3、拥有出色审美能力及扎实的手绘表达与软件操作功底 4、善于进行设计沟通与技术带教，能有效推动团队专业成长 5、有大型知名设计机构技术管理经验者优先考虑 【薪资架构】 底薪+高提成 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

一、岗位职责 1.技术战略规划主导：深度结合公司整体发展战略、品牌定位及产品演进方向，牵头组织并参与年度技术战略规划的制定工作，沉淀可复用的技术战略方法体系，赋能各技术业务团队提升技术竞争力，支持公司技术管理委员会运作，保障技术战略有效执行与落地。 2.技术洞察与输出：持续追踪与公司核心业务密切相关的关键行业技术动向，通过多元渠道广泛获取前沿技术资讯。依托专业能力对信息进行系统性分析与研判，形成具备前瞻视野和实践指导意义的技术观点与结论，为技术研发与产品创新提供决策依据。同时，积极联动内部各职能团队开展技术交流与知识共享，推动技术成果的内部转化与应用。 3.新技术研究专项与技术合作推动：综合公司优势技术能力、用户场景需求及产业趋势，在符合公司长期战略的重点方向上，推进新技术领域的专项研究，拓宽技术布局边界。主动对接外部技术专家、科研学者等资源，建立良性互动机制，提升公司在行业内的技术声量与影响力。 二、任职要求 教育背景：硕士及以上学历，博士优先。计算机科学、人工智能、信息技术、电子工程、集成电路设计等相关专业背景者优先。 三、工作经验： 1.具备10年以上技术领域相关工作经验，其中至少3年从事技术战略规划、技术咨询或相近职能工作。 2.拥有跨领域的技术积累与实战经验，精通智能手机、智慧家庭、物联网、人工智能、芯片技术、操作系统等多个方向的技术原理与实际应用场景，对行业技术演进路径具备深刻理解与敏锐判断力。 3.有复杂产品体系下的技术规划与产品定义经验，覆盖软硬件协同设计场景，主导或深度参与从技术构想到产品实现的全周期过程，具备成功落地技术战略并创造商业价值的实际案例者优先。 4.有头部科技企业或知名公司从事技术战略相关工作者优先考虑。 四、能力要求： 1.具备突出的创新意识与技术预判能力，熟练运用市场调研、数据分析、竞争情报等工具方法，以数据驱动技术决策制定。 2.文案表达能力强，擅长撰写高水平的技术趋势报告、可行性研究报告、技术路线图等专业文档。 3.具备良好的系统思维与跨团队协作能力，能够高效整合内外部资源，保障技术项目有序推进。 4.能够接受一定程度的出差与加班安排。

电厂干除灰改造监理，要求明白构造，工艺流程，要求持证上岗。年龄不超60岁。