工作内容：面试求职者，需有自媒体经验（没有可以接受教学）能吃苦耐劳，公司氛围好，无勾心斗角，年龄在35岁以下，包中餐，早九晚五，月休4天

必须具备1年以上招聘工作经验，能独立开展面试工作，请仔细阅读任职要求，条件不符者恕不考虑 岗位职责: 1、全面负责招聘全流程相关事务； 2、办理员工入职、离职、岗位调动、晋升等相关手续； 3、建立并维护人事档案系统，负责劳动合同的签订与更新； 4、组织新员工岗前培训，协助上级优化培训体系搭建； 5、协助上级落实人力资源各项操作流程及规章制度执行，协同其他业务部门完成相关工作。 任职要求: 1、人力资源或行政管理类专业，大专及以上学历，具有一年以上人事招聘实操经验； 2、对人事工作有高度热情，愿意在人力资源领域持续深耕； 3、有电销岗位招聘经验者优先录用； 4、具备良好的沟通技巧、协调能力及团队协作意识； 5、年龄要求****** 工作时间： 朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息两小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假，每月15日准时发放薪资； 薪资待遇: 无责任底薪3500元+500元绩效+招聘提成（满一个月每成功一人奖励200元）+业绩提成0.5%

1（日常主播招募）具备基础招聘能力与实践经验，熟练使用58、小红书等招聘工具，或通过小红书、视频号、抖音等渠道发布岗位信息进行推广引流。 2负责应聘人员的信息登记与初步筛选，安排并通知相关人员参与面试流程 3协助策划及执行公司各类活动的组织工作 4配合完成上级领导交办的临时性任务 5团队氛围轻松活跃，成员均为年轻群体，美女同事与帅气伙伴齐聚，定期团建，节假日发放暖心礼品等福利

1（日常招募）具备基础招聘能力与实践经验，熟练使用58、小红书等招聘工具， 或通过小红书、视频号、抖音等新媒体渠道进行内容推广，发布岗位信息吸引人才。 2负责应聘人员的信息登记与初步筛选，安排并通知相关人员参与面试流程。 3协助组织并落实公司各类活动的执行与推进。 4及时完成上级领导交办的临时性工作任务。 5团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，美女同事与帅哥伙伴齐聚一堂，定期团建，节日礼品不断。

工作内容： 1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排、入职跟进等； 2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传递与落实； 3、组织策划员工团队建设活动； 4、开展新员工入职培训及相关学习支持； 5、处理日常行政事务 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有服务意识和亲和力； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用

一、岗位描述： 1、负责公司招聘管理工作：结合业务发展需求，统筹并汇总各部门用人需求，拟定招聘方案，并执行招聘全流程（包括简历筛选、面试邀约、组织面试、人员评估及入职手续办理）； 2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，负责考勤数据核对与归集，以及员工人事档案的建立与维护； 3、管理员工劳动合同的签署、续签、变更与解除等事项； 4、参与人力资源管理制度的优化，并组织相关制度的宣导与培训； 5、负责五险相关事务的日常管理与跟进； 6、承担企业办公软件及办公设备的配置、使用指导与日常维护； 7、协助推进企业文化建设与员工关怀活动的落地执行； 8、及时回应员工在保险、休假、考勤等方面的咨询与疑问。 二、任职要求： 1、本科及以上学历（能力突出者条件可适度放宽），年龄不超过30岁，人力资源管理专业背景，具备人事相关工作经验者优先； 2、性格积极外向，善于人际沟通；责任心强，工作主动细致；具备良好耐心与较强的抗压能力； 3、热爱人力资源工作，能够专注投入，认同团队协作价值。

招聘，人员管理，处理各种对接工作

1.负责团队队伍建设，岗位人员的招募，协助新员工入职培训、开办工号等工作； 2.完成主管每月下发的考核指标。

大量要人，招聘人事招聘，服务员等岗位，包吃包住，男女不限，免费培训，薪资待遇好，感兴趣的联系我安排

岗位职责： 1. 协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训与企业文化活动，提升团队凝聚力与归属感 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化招聘与用工效能 5. 解答员工基础人事政策咨询，做好日常沟通与支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘或员工关系模块者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，具备服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、数据及信息汇总 5. 认同企业价值观，适应协作型工作环境，学习意愿强

  岗位名称：秩序员、监控员 岗位职责：园区巡逻、门岗站岗、园区出口岗坐岗；监控室监控员 岗位要求： 一、年龄18至55周岁。 二、无犯罪记录，无明显纹身，身体健康，身高1.65米以上。 薪资待遇： 月休4天 工资3600-3800元 （持中级监控证者工资4100元） 国家法定节假日，每年13天，上班时有加班费 上班地址：柳州市柳南区河西街道磨滩路6号中国铁建·国际城小区 联系人：王伟 ，谢谢大家！

柳东物流中心 长白班来了 库管员2人 18-40岁 工资3500-4500，基本电脑，一定函数公式，，月休4天 叉车司机2人，20-45岁，26天班 4200元 装配工2人，20-45岁 工资3800-4500 月休4天 组装座椅，分拣货物 以上岗位上班时间8点-17点，餐补8元一天 报名电话 : （）

悬挂焊，2 工作地址:柳东官塘工业园 早班8.30-17.30/中班17.30-2.30，加班另算 24/小时 需要焊工经验 18-45岁

招聘监控保安(男女不限) 1:上班地址:柳州市文惠桥头东门城楼 2:要求年龄58岁以下，犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，服从安排.持有中级消防证 3.工资待遇月薪:2200-2400 4.上班时间:大夜班24:00一6点 5.联系电话:，李经理

二保焊（熟手），60 工作地址:柳北石碑坪挖掘机厂 请提前2小时报备（周一到周五）下午2点40 两班倒 30元/小时 带身份证，穿长裤长袖布鞋 18-42岁，有证

岗位职责： - 负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进； - 维护招聘渠道，拓展人才资源，建立人才储备库； - 协助优化招聘流程，提升招聘效率与质量； - 参与招聘数据分析与报表整理，支持人力资源规划； - 配合完成员工入职、试用期跟进等相关人事支持工作； - 负责部门日常行政事务； - 完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先； - 熟悉招聘流程及常用面试方法； - 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识； - 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作积极主动； - 熟练使用办公软件，有HR相关实习或工作经验者优先。 我们提供: - 具有竞争力的薪酬待遇：4300-9000（根据能力与经验定薪）； - 完善的培训体系与职业发展通道； - 舒适的办公环境与年轻活力的团队氛围。

通过线上软件招聘，负责传达好上传下达等信息，完成每日数据登记，跟进任务完成度，做好数据统计

负责招聘

岗位职责： 1.通过抖音、视频号等新媒体平台，为合作制造业企业定向招募人才 2. 负责求职者的岗位匹配、面试协调及入职跟进，提供全流程专业服务 3. 维护候选人资源池，建立长期信任关系，提升人岗匹配成功率 4. 收集市场动态与求职反馈，持续优化招聘策略

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1、负责汽车品牌抖音账号的内容创作、直播活动策划、运营推广及数据复盘，整合内外部资源，构建企业短视频新媒体体系； 2、独立完成视频的拍摄执行、后期剪辑及内容上线发布工作； 3、深入分析目标用户特征，依据精准投放策略开展直播与短视频的流量投放，高效获取潜在客户线索； 4、监控直播与视频推流表现，对账号内容进行日常数据跟踪、评估与优化，持续总结运营经验，采用有效手段提升粉丝增长、互动率与用户粘性，推动销售转化达成。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上抖音短视频或直播运营相关经验； 2、熟知抖音平台的运作模式、推荐算法及流量分发机制； 3、熟练运用抖音后台进行数据统计与分析。

工作内容： 1、开展招聘相关事务，包括简历筛选、面试邀约、人员接待及面试安排，并跟进后续录用流程； 2、协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传递与落实； 3、组织策划员工团队建设活动，提升团队凝聚力； 4、组织实施新员工入职培训及相关学习安排； 5、处理日常行政事务性工作 任职要求： 1、具备人事相关工作经验者优先录用 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力和服务意识； 3、熟练掌握计算机操作，精通Office等常用办公软件

招运营！招运营！ 无需担任主播，专注运营工作， 提供3天学习试用期，通过后直接负责主播运营管理。 工作内容： 需具备熟练手机打字能力（每分钟40字以上） 熟悉王者荣耀、和平精英或英雄联盟手游其中一款，了解主流手游即可 性别不限（须有运营相关经验或大专及以上学历） 薪资待遇： 保底月薪3000元，月休4天 额外享有600-1000元流水奖励补贴 提成为主播总流水的7% 无需自行招募主播，主播由公司根据个人能力分配 需配合夜班安排，情商良好，沟通能力强 班次设置： 白班：11:00-15:00，20:00-24:00 晚班：20:00-04:00 班次每半个月或一个月统一调整一次，依据所带主播排班出勤

无需经验，全程带教学习；接受实习生、应届生；只要肯吃苦、有目标、渴望通过努力实现收入突破、改变生活现状的伙伴，欢迎加入品匠大家庭！ 【工作内容】 跟随团队推广家庭装修设计服务，协助带领客户参观施工工地及样板间，邀请客户到店了解方案，配合设计师完成客户接待（无需自行谈单，无需报价，社交焦虑？完全不用担心）。 我们期待你：性格积极外向，善于沟通，富有亲和力，眼里有光，敢于追求高薪，愿意迎接挑战！ 无论你是实习生、应届生、职场新人，还是已有销售经验的实力派，我们都热烈欢迎！ 【薪资待遇】 无责任底薪+客户到访奖励200-350元/组（每周发放）+成交提成6000-9000元/单+季度奖金+年中奖金+年终奖金+购房首付特别奖励 【晋升通道】 业务员→资深业务员→经理助理→经理→总监→分店总经理 【工作时间】 上午8:30-12:00下午14:00-18:00每月休息4天 享受15-21天超长年假，定期组织团建活动与下午茶，等你来参与~

门店附近派发开业传单，说清楚门店地址和活动时间即可，

岗位职责: 1.负责柳州大荒典选市场的推广及宣传活动执行 2.协同团队协作，合力达成销售业绩目标 3.具备保健品会销相关经验者优先考虑 薪资（4000~8000+社保） 福利待遇：社保、晋升空间、绩效提成、聚餐团建、旅游、带薪培训、带薪年假、生日福利 上班时间：7:45~11:3014:00~18:00长白班

招聘线上推广助理，负责执行线上信息触达与沟通任务。 1.工作内容：在指定平台完成信息推送与反馈收集，并对有效结果进行截图整理。 2.任职要求：时间灵活，会使用智能手机，有责任心。适合宝妈、学生、自由职业者等。 3.薪资结算：按有效任务量结算，多劳多得，支持日结，通过线上方式稳定发放。 4.项目优势：时间地点自由，长期有任务，无需任何费用。

项目介绍，市场推广

注：无经验，兼职，短期不用，只要长期工有工作经验的 新媒体短视频运营编导 岗位能力： 1.独立负责公司短视频创意和策划，有网感、会创作爆点 2.独立完成短视频剧本前期选题策划、拍摄方案、文案撰写等 3.有食品类目电商账号经验优先，指导短视频拍摄、剪辑等工作 岗位职责： 1负责公司抖音账号、微信视频号微信朋友圈私欲账号的内容制作和发布 2有（螺蛳粉）或者（食品行业）专业领域工作经验者优先 3熟悉短视频、了解短视频内容，熟悉抖音快手等平台规则 4了解短视频发展方向，有能力把控各种类型视频，思维跳跃，创意新颖 岗位能力： 1.独立负责公司短视频创意和策划，有网感、会创作爆点 2.独立完成短视频剧本前期选题策划、拍摄方案、文案撰写等 3.有食品类目电商账号直播经验优先，负责短视频拍摄、剪辑等工作 注： 薪资待遇:5k-8k(根据工作能力来定，薪资结构:底薪加提成)。 公司待遇: 1上班时间自由完成任务即可！ 2五险

【诚聘行业精英】 市场、地推组长10名，市场、地推专员50名 ◆负责口腔健康宣教，信息采集等（小区、商超、菜市场等） ◆有无经验均可，录用有培训师带薪培训 ◆有医疗销售或其它销售经验者优先 ◆年龄30~60岁，性别不限，学历不限 ◆可按家庭住所就近安排上班，工作方便、灵活 ◆享绩效、奖金、补贴等各种福利，月休四天 ◆待遇：3000~20000元/月， 招聘热线（黄主任） 欢迎自荐，感谢推荐！转正红包感谢