职位详情
一、岗位描述:
1、负责公司招聘管理工作:结合业务发展需求,统筹协调各部门岗位用人需求,制定并执行招聘方案,完成简历筛选、面试邀约、组织面试、人员评估及入职手续办理等全流程工作;
2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,负责考勤数据的核对汇总以及员工档案的归档与管理;
3、管理员工劳动合同的签订、续签、变更及解除等事宜,确保劳动关系合规有序;
4、参与人事管理制度的优化,并组织开展相关制度的宣导与培训;
5、负责五险的日常管理与对接工作;
6、负责企业办公软件及办公工具的配置、使用指导与日常维护;
7、协助推进企业文化建设与员工关怀机制落地,处理相关日常事务;
8、及时解答员工在保险、休假、考勤等方面的咨询问题。
二、任职要求:
1、本科及以上学历(能力突出者可适度放宽),年龄30岁以下,人力资源管理相关专业,具备人事工作经验者优先;
2、性格外向,善于沟通交流;责任心强,工作积极主动;具备良好的耐心和较强的抗压能力;
3、热爱人力资源工作,愿意全情投入,认同团队协作价值。
1、负责公司招聘管理工作:结合业务发展需求,统筹协调各部门岗位用人需求,制定并执行招聘方案,完成简历筛选、面试邀约、组织面试、人员评估及入职手续办理等全流程工作;
2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,负责考勤数据的核对汇总以及员工档案的归档与管理;
3、管理员工劳动合同的签订、续签、变更及解除等事宜,确保劳动关系合规有序;
4、参与人事管理制度的优化,并组织开展相关制度的宣导与培训;
5、负责五险的日常管理与对接工作;
6、负责企业办公软件及办公工具的配置、使用指导与日常维护;
7、协助推进企业文化建设与员工关怀机制落地,处理相关日常事务;
8、及时解答员工在保险、休假、考勤等方面的咨询问题。
二、任职要求:
1、本科及以上学历(能力突出者可适度放宽),年龄30岁以下,人力资源管理相关专业,具备人事工作经验者优先;
2、性格外向,善于沟通交流;责任心强,工作积极主动;具备良好的耐心和较强的抗压能力;
3、热爱人力资源工作,愿意全情投入,认同团队协作价值。
2025-12-28 15:30
IP属地:广西柳州
职位福利
本科5-10年精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业

柳州伴月湾健康产业有限公司
未融资 · 20-99人


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