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中职班主任
3000-7000元/月
班主任1-3年学历不限
中职班主任 为满足学校办学发展需要,加强学生管理队伍建设,现面向社会公开招聘专职班主任若干名,具体招聘事宜如下: 一、招聘岗位 中职专职班主任、学生辅导员 二、工作地点 广西建工建筑安装技工学校(柳东新校区) 三、岗位职责 1. 德育与思政管理:落实立德树人工作,常态化开展主题班会、安全教育、法治教育、心理健康教育,建设优良班风学风。 2. 班级日常管理:负责学生考勤、课堂纪律、宿舍内务、作息管理、仪容仪表规范,处理班级日常事务,培养班干部自主管理能力。 3. 安全管理工作:全面负责班级学生校园安全、防欺凌、防诈骗、防溺水、消防安全、交通安全等常态化教育,排查班级安全隐患,及时处置学生突发情况。 4. 家校沟通工作:建立常态化家校沟通机制,及时向家长反馈学生在校学习、纪律、生活情况,做好问题学生沟通引导工作。 5. 台账资料管理:规范填写班会记录、谈心记录、德育台账、学生成长档案,配合德育处、学生处完成各类资料上报与归档。 6. 学风与活动管理:配合任课教师抓好班级学风建设,帮扶学困生;组织班级参与学校文体、评比、德育活动。 7. 其他工作:服从学校管理安排,完成学校交办的学生管理临时性工作,配合升学、实习、校园常规管理工作。 四、任职条件 1. 大专及以上学历,教育学、汉语言、思政、管理类相关专业优先,优秀应届生可培养; 2. 热爱职教事业,有耐心、责任心、抗压能力强,善于沟通; 3. 无不良记录,形象端正,品行良好,服从学校管理制度; 4. 优先条件:持有教师资格证、有初高中/中职带班经验、退伍军人、有学生干部经验者优先录用。 五、薪资福利 1. 综合月薪:3000–7000元,能力优秀、带班经验丰富者薪资面议; 2. 带薪寒暑假、双休、法定节假日正常休假; 3. 入职享社保、节日福利、团建福利、定期培训; 4. 校内住宿、食堂就餐,工作环境稳定,晋升通道清晰。 六、应聘方式 1.线上投递,初审通过后统一安排面试、试岗; 2.一经录用,短期上岗。
住校教官
4000-5000元/月
班主任经验不限大专
管理学生日常生活,正确引导良好行为习惯!!!
主班老师 ,生活老师,保育老师,配班老师
2000-3000元/月
班主任经验不限高中
岗位职责:. 负责班级日常管理与活动
学管师
3000-6000元/月
班主任1-3年本科培训机构线上教育线下教育
岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划; 2、负责给基础差的学生讲解课程,重点讲解不会的题型; 3、在学生学习课程中,对学生的学习情况进行监督。了解学习进程,做好课程纪律的管理; 4、能统筹整个学管团队,部门做好管理; 岗位要求 1、本科以上学历,重点学校优先,有教育管理经验优先; 2、责任心强,全程跟进学生进度,学习能力强,能辅导初/高中错题解答优先; 3、有较强的亲和力和沟通表达能力,及时与学生沟通并解决学生问题。
班主任
4000-6000元/月
班主任1年以下中专/中技私立学校
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作,营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态,做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门,形成育人合力,促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准,表达清晰,具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先,中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求(具体以企业实际填写为准)
班主任/辅导员经验不限本科不授课熟练使用办公软件中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
【岗位职责】 1. 学员排课:分析学员信息,为其匹配合适的授课教师及上课时间; 2. 学员服务:每周与教师、学习规划师沟通确认学生可上课时段,统筹安排课程计划; 3. 业绩职责:落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作目标; 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁,本科及以上学历,熟练操作办公软件,有教培行业学管经验者优先; 2. 工作细致负责,具备较强条理性和逻辑思维能力; 3. 沟通表达良好,协调能力强,性格开朗,处事灵活; 【薪资待遇】 基本工资(3000-3500)+个人业绩提成+奖金-退费扣款,综合收入5-8K 【在星火,您可以享有】 1. 基础保障: 五险一金、提供住宿; 2. 日常福利: 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利; 3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训; 5. 旅游团建: 省内游、省外游、出国游;丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 : 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励: 根据年度个人绩效考核发放年度分红; 8. 调薪: 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会; 9. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美; 10. 预备党员福利:公司设有党员之家,可发展正式党员。 【工作时间】 1. 寒暑假工作时间:8:00-18:00(月休6天,调休); 平时:周一休息,周二18:00-21:30,周三~周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2. 法定节假日调休 【面试流程】 面试地址:总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试:初试(人事初面)+复试(校区主任复试)
校长5-10年大专培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验; 2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部; 3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先; 2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。 3、热爱教育行业,善于倾听; 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂(民族广场) 【机构优势】 自主权限大,业绩为王。
教学主管
1.3-1.8万元/月
校长/副校长5-10年本科培训机构
岗位内容: 1. 制定并实施学校的经营战略与发展规划,确保学校高效有序运行; 2. 统筹管理教学及行政团队,推动教师专业成长与学生全面发展,建设以学生为核心、注重综合素质培养的教育环境; 3. 组织开展校内外宣传推广工作,拓展社会资源合作渠道,提升学校的社会影响力与品牌形象; 4. 落实教学质量监控机制,持续优化教学流程与标准,提升整体教学成效。 任职要求: 1. 具备教育学、心理学或相关领域本科及以上学历; 2. 拥有7年以上教育行业工作经验,其中至少3年为管理岗位经历; 3. 熟悉教育资源市场动态,具备成功的创新实践案例及扎实的项目运作能力; 4. 具备出色的团队管理与领导力,良好的沟通协调能力及谈判技巧。
校长或副校长
8000-12000元/月
校长/副校长3-5年大专有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1、负责开发与各类院校的合作渠道,主导实施实操培训、学生就业输送等校企合作项目的落地执行。 2、维护已建立的院校合作关系,定期对接需求,完善合作机制,增强合作持续性与实效性。 3、制定校企合作推进计划,监控项目进展,协调解决执行过程中的问题,保障项目顺利实施。 4、整合院校及行业动态信息,研判合作方向与发展趋势,为公司校企合作战略提供决策支持。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上,专业不限,具备教育、培训或校企合作相关背景者优先考虑。 2、资源要求:拥有稳定的院校(职业院校、技工院校等)合作资源,可高效对接院校关键负责人。 3、具备出色的沟通协调与谈判能力,能准确传递合作价值,推动合作高效达成。 4、目标意识强,执行力突出,能独立承担合作项目从接洽、落地到后续维护的全流程工作。 5、熟悉成人自动化技能培训领域或职业教育行业者优先,掌握院校实训教学、就业推荐流程者更优。 底薪+项目奖金: 综合薪资8000-12000 周一至周五7.5小时 周日休息 法定节假日带薪休假 试用期个月 个人能力强的话能提前转正 五险 节日福利 园区有食堂 员工餐10元 8菜一汤
校区储备校长12-24K
1.2-2.4万元/月
校长/副校长5-10年大专培训机构高中
一、任职资格 1、专科及以上学历,专业不限,教育等相关专业优先, 2、6年以上教育行业的销售经验,至少2年以上校区经理管理经验,高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业,具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力。 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力。 二、工作职责 1、依公司与校区目标,制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队,控制流失率,定考核制度,促团队发展。 3、调研市场,优化流程规范,提高服务质量与签单率。 4、管理团队,帮助业务成交,制定激励制度,确保业绩达标。 5、制定培养计划,培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度,处理危机,降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁,向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪,处好关系,配合考核与安排,参与活动,积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成:底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成(晋升为校长拥有分红权),上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全,此外,还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会:公司拥有完善的培训体系,为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻,只要您有能力、有梦想,就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间: 09:00—12:00 ,14:00—18:00 7小时工作制;周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台,专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨,将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合,研发出针对高中生生涯规划的测评系统,为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析,此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心,组织和承办的科创类大赛达十余项,并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命,新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队,涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案,让更多的学生享受到专业化高品质的服务,为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力,新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐,2018年被作为" 创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司,企业版图不断在扩大。
切配配菜1-2人月结
招聘后厨一名男女不限,有后厨切菜,炒菜经验即可。年龄——25岁——40岁之间工资待遇:——第一个月工资4000元。第二个月4200元,从第二个月开始每3个月涨50工资,上不封顶,工作时间——上午8.50分到店,10点下班(下午2点到下午4点下班休息),每个下午后厨两人轮流值班(一次值班两天,两个人轮流),工作内容——来负责切配。平时和厨师一起负责煮麻辣以及一些附属菜品制作(简单易学,两三天就学会了),月休——月休4天,这4天休息不强制,自己安排(刨除星期五六日,节假日不允许,其他自行安排。)如果不休息,给加班费。(相当于四天挣双份工资,)过年带薪放假八天(,春节放假三天,年假放假五天一共连休八天),清明节带薪放假一天(不一定清明节当天,会延迟几天)每个月十号准时发工资过了试用期,店里统一配发工作服(不收费),联系电话,同步。
柳州
6月19日 09:40拨打电话
栏杆工地学徒工长期1-2人月结
铝合金楼梯扶手栏杆学徒 每天早上七点上班 下班时间不固定 中午没有休息时间 18点以后另外加20元每小时
柳州 柳南区
6月19日 09:39拨打电话
广西柳州有会裝天然气表的人吗,可以装到今年尾联系电话林哥
燃气换表工
有会裝天然气表的人吗,可以装到今年尾联系电话林哥
柳州
6月19日 09:32拨打电话
广西柳州招工地打磨师傅,工资400至600一天,工作地址:
打磨
招工地打磨师傅,工资400至600一天,工作地址:柳州
柳州
6月19日 09:31拨打电话
手机维修工程师
5000-6000元/月
手机维修
小米销服一体送修售后门店面对面维修工程师 一、任职资格 1、中专/高中及以上学历,电子、机电类相关专业优先; 2、持有电子设备维修类职业资格证书,具备小米/手机品牌官方售后维修认证者优先; 3、身体健康,无不良服务记录、维修操作违规记录。 二、核心能力 1、维修技术: 1)能独立完成小米全品类产品(手机、智能硬件、家电等)的普通故障维修,掌握主板焊接、外屏更换等高阶维修技能优先; 2)熟悉小米官方维修手册、工具操作规范,可快速匹配工单要求完成维修的优先。 2、服务能力: 1)具备耐心易懂的沟通能力,能面向用户完成业务受理、清晰解释故障&流程及注意事项,保障服务满意度; 2)严格遵守用户到店服务礼仪,能规范执行售后跟进流程,降低投诉率。 3、销服联动: 1)具备基础销售意识,可结合维修场景转推小米产品等增值服务; 2)能配合门店完成销服转化率等基础销售数据指标。 三、经验背景 1、有1-3年电子设备售后维修经验,优先考虑小米/HUAWEI/OPPO/VIVO等品牌官方售后维修经历者; 2、有“维修+轻销售”(如维修后推荐配件)的销服一体工作经历者加分; 3、熟悉售后工单系统(如飞书多维表格、品牌售后管理系统)操作者优先。 四、素质要求 责任心强:重视维修质量,能规避重大操作失误、服务失误; 细节敏感:适配高精度维修操作,能有效降低返修率; 抗压性好:能适应售后高峰期工单量,接受弹性工作安排; 学习力强:可快速掌握小米新品的维修技术及厂家KPI要求。 五、月休4天+节假日,上班时间9:00-18:00,上班地点:柳州
校长
6000-8000元/月
校长1-3年大专私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景校长任职资格培训合格证书校长提高培训合格证书中学生学前儿童/小学生
全面负责校区日常运营管理,严格落实员工工作纪律、校区安全条例及各项规章制度。 2. 统筹校区人员、场地、物资、设施、食品及舆情安全管理,杜绝重大安全事故发生。 3. 制定并落实招生计划,把控校区满员率、月度招生目标,完成整体经营指标。 4. 负责团队管理与激励,合理开展团队团建、员工激励等工作,打造稳定高效的运营团队。 5. 把控校区整体工作成效,保障各项经营、管理工作有序落地。
校区负责人
3000-8000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学 任职要求: 1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
校长/副校长
3000-8000元/月
校长3-5年大专培训机构私立学校有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1.全面负责自习室的招生策划与执行,制定并落实年度/季度招生目标及推广方案 2.统筹教务管理工作,包括教师协调、课程安排、学习进度跟踪及教学质量监督 3. 主导自习室日常运营管理,保障教学环境、设备设施、安全秩序及服务品质双线高效运转 4. 建立并维护家长、学生及教师三方沟通机制,提升用户满意度与续费率 5.分析运营数据,优化管理流程,推动自习室标准化、品牌化发展 任职要求: 1. 具备教育行业管理经验,有自习室、教培机构或学习中心运营管理经验者优先 2.具备较强的招生能力、团队协作意识与跨部门协调能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 4. 学历不限,教育类、管理类相关专业背景更佳 5.热爱教育事业,认同自主学习理念,具备服务意识与育人情怀
托管中心主管
5000-7000元/月
校长1-3年大专培训机构校区运营经验教育专业背景大学/大专生
熟悉托管机构运营,大专以上学历形象气质佳,有教师资格证。包吃住,主要负责管理校区具备以下能力: 1、招聘培训与考核:组织新辅导老师的入职培训和日常业务学习,定期检查老师的教案和辅导情况,进行绩效考核 。 2、团队维护:不定期与员工沟通,解决工作中遇到的问题,提升团队凝聚力,防止人员频繁流动 。 托管学生安全与学习质量。 3、接送与安全管理:负责学生从学校到托管班的安全接送,确保学生在视线范围内,管理就餐、午休及睡房安全,防止意外发生 。 4、作业辅导与检查:监督学生完成学校作业,进行检查、指导和纠正,针对不同基础的学生制定个性化辅导计划,培养良好的学习习惯 。 5、纪律与环境维护:管理课堂纪律,纠正坐姿和书写问题,保持教室清洁卫生,提供舒适的学习环境 。 6、活动组织:策划组织节日活动或综合素养提升活动,丰富学生的托管生活 。 7、家校沟通反馈:定期向家长反馈学生的学习进展和托管情况,听取家长意见,及时处理投诉,提高家长满意度 。 8、招生与续费管理:配合机构进行招生宣传,维护客户关系,促进老学员续费和新学员转化,对进行控制 。 9、后勤与接待服务:负责中心的接待服务、后勤保障及物品管理,协调各部门工作,处理突发事件 。
校长3-5年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用
一句话介绍: 帮助中高考生,提高应试考试能力,快速提分! 项目特色: 只讲考试技巧,不做文化课辅导! 命题大纲思维,出题者视角溯源! 以考定讲高效,一看就会普适性! 考点题全覆盖,支持多终端学习! 双学管齐陪跑,助力中高考上岸! 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试,应试技巧只为上岸! 工作内容: 1.拓展当地中高考市场,精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月,项目市场需求火爆,强刚需,业务高速增长,因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人,找固定工作上班的请绕道,成年人的世界只筛选,不培养,时不我待,抓紧红利,赢战中高考! 教培机构负责人,校长,园长,课程顾问
保安
学校招聘消防监控保安员信息:柳州市城中万达广场附近学校招聘夜班消防监控保安员3名,、不限,上班时间19:00-07:00(12小时),每月工资4500元,每月休息4天。要求年龄20-45周岁,必须持有《中级消防设施操作员资格证书》,服从安排,身体健康,无犯罪记录。有意者联系:王队长
柳州 城中区
6月13日 23:09拨打电话
保安队长1-2人月结
柳州平安银行,招班长一名,要求懂电脑有保安证或消控中级、工资3500,白班8个小,月休四天,年龄,35至45周岁,有意者详询:胡先生
柳州
6月16日 13:49拨打电话
绿化保安
招聘1、前台客服:40岁以下,身体健康,品德良好;有一定电脑基础,有较强的纪律性及责任心,服从组织安排。2、保洁员/绿化员:55岁以下,身体健康,敬岗爱业,能吃苦耐劳;能服从公司规章制度管理,遵守公司工作纪律。3、秩序员:20-50岁,身体健康,无不良记录,有较强的纪律性及责任心,服从组织安排,能吃苦耐劳。4、工程员:50岁以下,身体健康,有电工证的优先录取,服从组织安排,能吃苦耐劳。提供食宿,有意者请联系联系人:杨女士联系电话:工作地址:鱼峰区官塘大道1号联盟新城工作地址:鱼峰区政和路100号古山居苑北
柳州
5月28日 14:25拨打电话
中控员3-5人月结
招聘,长虹石碑坪镇附近厂急招消控员3人,持中级消控证,,年龄45岁以下,8小时,工资待遇3300一3500元月,过年过节有福利,具体有想法的请联系彭总
柳州
6月13日 10:37拨打电话
保安月结
转~招聘,凤凰中学,需要招个早班的,6点到12点上班时间6个小时。工资1990元,没有休息,节假日补100元,年龄54岁以下,体检报告,要保证,热爱本取工作的请来电,
柳州
6月17日 08:54拨打电话
保安1-2人月结
招聘安保巡逻岗55岁以下,懂的一些日常维修常识。无犯罪记录,工资2400元,每个礼拜日休息。法定节假日休息。工作时间下午15:00-00:00(9个小时)。电话:。地点:中辰阳光郡。
柳州
6月12日 21:42拨打电话
中控员社保月结
柳东启元广场招消控值班员,夜班8小时00:00~8:00,55岁以下,有消防中级证。月休4天,购买五险,到手工资3000,节日3倍工资,与公司签正式用工合同。有意者请联系:周总
柳州
6月14日 05:43拨打电话
保安员
3000-5000元/月
保安包住包吃免费培训1-2人月结全职
12小时,两班倒 负责小区人员、车辆出入管理,协助部门主管处理相关事物。 包吃包住、节假日福利等。
广西柳州招聘退伍军人,工作时间六个钟2200,中班,年龄50左右,有意者
保安日结
招聘退伍军人,工作时间六个钟2200,中班,年龄50左右,有意者
柳州
6月17日 09:08拨打电话
保安11-20人月结
现因工作需要,十里江湾东堤码头面向社会招聘保安人员15名(2025年上岗)1.工作班次:早班:07一13:00中班:13:00一19:00小夜19:00一01:00大夜班:01:00一07:002.任职条件:,年龄55周岁及以下,身体健康,持有保安证,无犯罚记录证明,入职需要医院体检报告表。3.薪资待遇:工资1700元,可以上连班。4.咨询报名:韦经理联系电话:()
柳州
6月16日 20:38拨打电话
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